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Offres d'emploi

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5 février 2023 - GENNEVILLIERS - Lynx RH
Le cabinet de recrutement Lynx RH recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique un technicien support niveau 2.Il s'agit d'une pré-embauche. Vos missionsDescriptif de la mission : traitement des incidents et des demandes sur 2 périmètres Safran.Compétences requises : Windows, Office, Brassage. Pré-requisHabilitablePermis BCertification : H0B0 Profil recherchéSavoir êtreSavoir-faireRigoureuxOrganisé Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 24000 € - 26000 € par mois
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4 février 2023 - GENNEVILLIERS - Page Personnel
Notre client est un acteur majeur français dans la mobilité responsable basé à Gennevilliers.Sous la responsabilité directe du Directeur Marketing et Communication, le Chargé de Communication et Marketing est en charge de l'ensemble des actions de communications avec un champ d'action très large (communication commerciale, événementielle, institutionnelle et digitale). Les missions sont : Rédaction de l'ensemble des contenus de marque et suivi des productions ; Gestion des projets auprès de l'ensemble de l'écosystème du groupe afin de maximiser la visibilité à l'externe et l'expérience utilisateur ; Coordination des prestataires et partenaires sur toute la durée des projets ; Participation active à la définition et mise en place de la stratégie de Communication globale (RP, médias, etc.) ; Animation et encadrement des actions ambassadeurs, partenariat et relation client ; Conceptualisation, organisation et animation des événements (physiques & digitaux). Liste de mission non exhaustive.
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4 février 2023 - GENNEVILLIERS - Page Personnel
Notre client est un Groupe français spécialisé dans le secteur de la défense basé à Gennevilliers.Au sein de la Direction de la Communication, en tant Chargé de Communication, vous serez en charge de géré les différents projet de la communication. À ce titre, les principales missions du Chargé de Communication sont les suivantes : Aider dans la mise en oeuvre la stratégie de communication externe et interne, Créer des contenus, des présentations et organiser des évènements internes et externes. En externe, créer des contenus et les diffuser en animant une variété de canaux : Canaux digitaux (web, réseaux sociaux) et médias : Point de contact pour les attachés de presse et dans la gestion des événements médias ou communiqués externes, En interne, gérer le flux régulier d'information aux Managers et aux collaborateurs avec des contenus diffusés au travers une variété de canaux (L'Intrane et communication managériale et tous collaborateurs), Gérer la performance de nos actions communication à l'aide des KPIs (Scorecard).