3642 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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1 décembre 2022 - Libourne - Vertuo Santé
Chez Vertuo, Un patient heureux = un praticien heureux, et vice versa, le cercle Vertueux." https://www.vertuo-sante.com/Passion, éthique, excellence et sens du service patient relient nos collaborateurs. Rejoindre Vertuo c’est la garantie d’accéder à un réseau d’experts innovants permettant l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles en permanence. Vertuo Santé, c’est :Un label d’excellence proposant des espaces santé de proximité axés sur les valeurs humaines Un réseau national de 7 centres dentaires proposant tout type de soin ; omni pratique, orthodontie, chirurgie et pédodontie Des centres modernes, ergonomiques et aux équipements à la pointe de la technologieL’alliance entre éthique et bien-être au travailDes équipes pluridisciplinaires, professionnelles et solidaires L’accès à un réseau d’experts innovants permettant d’être dans l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles permanentLe posteSitué dans le centre commercial Carrefour Libourne , notre clinique Vertuo Santé vous accueille dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours de soin par quelques notes de musique et de senteurs fraiches l’invitant à se détente. La clinique est composée de 6 cabinets dentaires et d’un bloc de chirurgie.Afin de développer cette équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire MédicaleDe manière générale, vous serez amené(e) à :Assurer l’accueil physique et téléphonique des patients ou personnes extérieures (prestataires, candidats...)Assurer le suivi et la gestion des dossiers patients Gestion des plannings des praticiensGestion des prises des rendez-vous patients sur Doctolib  Gestion des encaissements et des demandes de prises en charge (Mutuelle & Tiers payant)Nous vous proposons : Des horaires de travail :  39 H (possibilité de travailler le samedi)  Un salaire attractifUne excellente mutuelle garantissant des remboursements élevésUne place de parking gratuite et illimitée  Des modules de formation et d’accompagnement réguliers afin de vous permettre d’améliorer sans cesse vos pratiquesDu matériel haut de gamme : Hu Friedy bacs & cassettes, une organisation pensée par Edmond Binhas Une vraie salle de repos moderne et équipée ! Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l’entraide
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30 novembre 2022 - BIGANOS - Celio
 Tu as envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution ?Tu aimes les challenges et tu feras tout pour offrir une expérience shopping inoubliable à tes clients ?Tu as envie de devenir un ambassadeur celio ?  Alors ce job est fait pour toi !  Au sein du magasin , ta mission sera de contribuer au développement du chiffre d’affaires de ton magasin. Tes responsabilités seront les suivantes :• Fournir un accueil personnalisé et chaleureux • Etre attentif aux besoins du client , le conseiller  et assurer sa fidélisation • Contribuer à la gestion des stocks magasin• Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales      
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23 novembre 2022 - bordeaux - ATN Partners
pour l'un de nos plus grands clients dans le domaine de la détection incendie , nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) Itinérant, vous effectuez l’entretien, le dépannage, l’assemblage et l’installation d’équipements de DETECTION INCENDIE, selon les règles de sécurité et la réglementation. Votre Mission : vous intervenez sur les centrales de détection Incendie type CHUBB - FINSECUR ou DEF. Vous devez en effectuer l'entretien et la maintenance en installation professionnelle uniquement (société / bâtiment / entreprise) Taches associées à votre mission : - Effectue des visites de maintenance préventive dans le respect des procédures, des règles, et des instructions (diminution du taux de pannes par client). - Effectue les dépannages et les demandes d’interventions dans le respect des procédures, des règles, de l’Environnement Hygiène et Sécurité, et des fiches de sécurité. - Gère ses approvisionnements de pièces, matériels, et assure le retour des pièces défectueuses, obsolètes ainsi que le retour des détecteurs dans le cadre du reconditionnement. - Conseil, formation du client et assistance téléphonique. Si nécessaire, réception des appels et réaffectation des appels vers les bons interlocuteurs - Etablit et gère les rapports d’interventions et d’activité (reporting des informations commerciales : rapports d’activités, d’inspection, devis, saisie d’heures). L’activité du technicien Maintenance et son reporting doivent permettre la facturation. - Assure le remplacement, déplacement, suppression d’équipements existants, la mise à jour des scénarii, zones et libellés sans ajout d’équipement. - Assure l’ajout de points de détection et/ou d’asservissement sans ajout de cartes ou de matériel déporté, et l’ajout d’alimentations secourues. - Fait de la prise d’ordre sur les travaux de maintenance et facilite la prise d’ordre des commerciaux clients installés sur son secteur. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. Vous avez le respect des engagements et des plannings et savez vous rendre disponible. Permis B obligatoire.
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29 novembre 2022 - BORDEAUX - Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest
En tant que Chef de Chantier, et en étroite collaboration avec la conduite de travaux, vos missions seront les suivantes :- Organiser votre chantier en main d’œuvre, matériels et matériaux, à partir des plans d’exécutions et des indications techniques- Participer à la préparation et à l’organisation du chantier ainsi qu’à la constitution des équipes et aux choix des options techniques- Diriger, organiser et animer le travail des équipes de compagnons,- Assurer le bon déroulement des travaux de Gros Œuvre et le suivi des plannings : contrôler les délais, l’efficacité de la production et la qualité de l’exécution- Garantir le respect de la politique sécurité auprès des compagnons et sous-traitants
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29 novembre 2022 - BORDEAUX - HAYS
Description de l'entreprise En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif. Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Chargé d'affaires en recrutement pour notre bureau de Bordeaux.Description du poste Vos principales missions sont les suivantes :Volet commercial - Echanger avec chaque client de votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché,...) - Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos offres de service (CDI, CDD, Intérim, Contracting…) - Suivre et fidéliser votre portefeuille client existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité - Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale…) - Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales - Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielle Volet recrutement - Mettre en place une stratégie de sourcing - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces…) - Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés - Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus - Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions - Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte-rendu d'entretien, prises de référence...) - Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) - Faire un feedback définitif aux candidats - Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)
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29 novembre 2022 - BORDEAUX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant e commerce pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Les missions : - Assister la responsable e-commerce dans la mise en place des différents développements du site internet. - Participer à la création des fiches produits, à la mise en ligne ainsi qu'aux mises à jour. - Participer à la création et au déploiement de la communication sur notre nouveau produit.
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29 novembre 2022 - BORDEAUX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste en tant qu'assistant.e chef de projet social media influence pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Suivi quotidien des projets et coordination avec nos agences - Participation à la stratégie Social Media, Influence & RP (gestion et suivi du calendrier éditorial, conception des campagnes d'activations influence & presse). - Développement des projets opérationnels Social Media, Influence et RP (validation des profils et briefs influenceurs, envoi des produits, validation communiquée de presse, etc).
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29 novembre 2022 - BORDEAUX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Community Manager pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Veille de l'actualité social media (nouveautés, tendances, fonctionnalités, best practice) - Veille concurrentielle (analyse des réseaux sociaux des autres marques et du secteur) - Suivi de la performance des contenus - Accompagner la création et rédaction de calendriers éditoriaux (textes, images, vidéos, infographies, jeux concours...) - Programmation et publication des contenus sur les réseaux sociaux - Accompagner le suivi de projet sur les campagnes - Accompagner la coordination éditoriale avec les autres équipes (CRM, Ads, etc.)
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29 novembre 2022 - BORDEAUX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Bordeaux recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Coordinateur Communication Junior pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Gestion de projets : Chef d'orchestre des différentes parties prenantes du projet (Equipes siège et agences BM RENT et Partenaires, MIS, marketing BM), vous serez responsable du suivi de planning, du reporting du statut des livrables et du respect du budget.- Phase de cadrage : votre rôle sera de préparer et animer les ateliers pour accompagner les clients vers la définition de leurs besoins. Sur cette phase, vous êtes responsable du recueil des besoins fonctionnels et de la rédaction des livrables de conception.- Phase de paramétrage / intégration : votre rôle sera d'assurer du paramétrage de l'environnement et du suivi des développements d'interfaces.- Phase de recette : vous devrez assurer de la mise à disposition des scénario de test, de la coordination et du suivi des points remontés durant les tests.- Phase de formation et de déploiement : vous devrez planifier et suivre la mise en place d'un programme de formation. Le pilotage du déploiement et le suivi du post go-live feront parties de vos responsabilités.Conduite du changement :- Mettre en place et suivi : il a pour but de s'assurer que l'ensemble des parties a une lecture partagée des objectifs du projet, des priorités et du résultat attendu.- Identifier les attentes et la valeur attendue par nos clients.- S'assurer de la mise en place et de la production de reporting de suivi d'usage et de suivi du support.
14 octobre 2022 - Bordeaux - Horizon Business
Vendeur / Vendeuse en cosmétique (H/F) Description de l'offre Poste sous statut indépendant. Soyez rémunéré pour votre bouche à oreille ! Volontaire, organisé, travailleur, ambition sont des qualités requises. Vous organisez vous-même votre temps de travail. Formation gratuite, accompagnement continu. Plusieurs postes à pourvoir sur la gironde et la région nouvelle-aquitaine. Compétence(s) du poste Accueillir une clientèle - indispensable Disposer des produits sur le lieu de vente - indispensable Encaisser le montant d'une vente - indispensable Procédures d'encaissement - indispensable Proposer un service, produit adapté à la demande client - indispensable
14 octobre 2022 - Bordeaux - Horizon Business
Chargé / Chargée de recrutement Description de l'offre Vous serez en charge du recrutement de vendeurs/vendeuses en cosmétiques et produits de bien-être naturels. Vous serez amené(e) également à assurer le recrutement de recruteurs. Vous pouvez être amené(e) à former vos équipes. Vous êtes volontaire et organisé(e). Vous gérez votre temps de travail. Compétence(s) du poste Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines Superviser le recrutement du personnel
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14 novembre 2022 - BORDEAUX - Lévavi
LEVAVI, Talent & Organisation Enabler, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers, de l'habitat, de la vente et de managers des ventes. Nous recherchons pour notre client, un franchisé cuisiniste à domicile (H/F). - Vous avez une formation ou une expérience commerciale dans les métiers de l'habitat, qui vous a permis de développer un réseau dans le tissu économique local - L'univers de l'aménagement intérieur vous passionne - Vous avez un profil d'entrepreneur dynamique et un sens aigu du relationnel - Vous êtes un meneur d'hommes, centré sur l'humain à la fois empathique et collectif - Vous croyez aux vertus des valeurs d'honnêteté et d'engagement UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Une aide au montage du dossier de financement Une formation initiale en amont de votre installation Une aide à l'organisation de l'activité au démarrage avec un accompagnement sur le terrain Des partenariats solides avec des fournisseurs reconnus pour leur sérieux et leur exigence qui permettent de répondre précisément aux attentes de nos clients Une aide à la conception de vos projets Un outil CRM permettant le suivi et le pilotage de l'activité Une formation continue gratuite tout au long de la vie du franchisé Une assistance permanente du siège Notre franchise vous accompagnera tout au long de votre vie de franchisé. Nous sommes là à vos côtés, comme vous l'êtes avec vos clients.
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28 novembre 2022 - BORDEAUX - Effektiv
Rattaché au Chef de Région Ouest, vous êtes en charge de l’ensemble du chiffre d’affaires de votre secteur géographique (réel potentiel d’activité et de développement). Vous assurez la sélection, le développement, l’animation et la formation du réseau de concessionnaires du secteur géographique concerné.Vos missions seront :Préparer votre Business PlanPlanifier vos activités de ventesMettre en place et développer une stratégie réseau de distribution en relation avec le potentiel du secteur,Garantir le développement des ventes et l'atteinte des objectifs Quantitatifs / CA fixés par la Direction commercialeFormer et accompagner le réseau de distributionPromouvoir l’image de marque à travers les manifestations, les démonstrations, les salons régionaux et nationauxAnalyser le secteur et son environnement et en établir les prévisions de ventesDe plus, en relation avec une assistante commerciale, vous aurez pour mission le suivi administratif de chaque distributeur agréé et veillez au bon recouvrement des créances.Vous aimerez :Une PME historique, financièrement solide avec de très belles ambitionsUn groupe familial et français, attaché aux valeurs humainesUn positionnement Premium et une R&D au cœur de son développement (agriculture de précision, électronique, robotisation et systèmes d'intelligence artificielle)Un poste en autonomie avec la possibilité d'aménager les déplacements en bonne intelligence
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28 novembre 2022 - BORDEAUX - Effektiv
Au sein d’une équipe d’une dizaine de développeur, vous devez développer des projets sous Prestashop pour les clients.Stack technique:PHP 7JavaScript ES6MySQLSymfony 3.4LES + QUI VONT VOUS CONVAINCRE :Vous avez le choix de votre lieu de travail : chez vous, depuis un coworking, les bureaux de l’agence à Paris ou un mix de tout ça !Un environnement technique innovant Des soirées, des croissants, des bureaux et des collègues sympasLe process recrutement est rapide et ils ont tous hâte d'accueillir leur nouveau collègue !
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29 novembre 2022 - BORDEAUX - Dhova
Notre client est une entreprise familiale innovante qui connait une forte croissance. Partenaire de ses clients, l’entreprise apporte son expertise industrielle au profit d’établissements de santé en France. Le sur-mesure, la réactivité, la qualité, la rigueur et la proximité sont les clés de la réussite de l’entreprise.Afin de piloter son unité de production située à l'Est de Bordeaux, notre client recrute un(e) responsable d’unité de production. Si vous êtes curieux (se), aimez apprendre, que vous appréciez le management de proximité terrain et êtes sensible à la qualité et à la rigueur des prestations fournies, cette opportunité est faite pour vous.Responsable d’une équipe d'une quinzaine de collaborateurs évoluant en 2x8, votre fonction est clé afin de superviser l’activité de l’unité de production. Vous êtes garant de la satisfaction clients et du respect des objectifs de coût, délais, sécurité et qualité. Vous êtes rodé(e) au pilotage d’ateliers par indicateurs et votre sens de l’analyse des résultats vous permet de mener des actions quotidiennes en utilisant les méthodes d’amélioration continue. Vos missions seront les suivantes :-  organiser le planning des équipes en veillant à l’adéquation de vos ressources en fonction des impératifs de production- veiller au respect des procédures qualité définies et du bon fonctionnement du SMQ, traiter et solutionner les non conformités en mode collaboratif avec l’équipe- assurer un suivi d’activité par l’analyse des indicateurs de productivité, de qualité et optimiser les coûts d’exploitation du site- définir et mettre en œuvre les actions d’amélioration continue en accord avec la Direction et le client- assurer le suivi des prestations externes (maintenance, nettoyage…) et des achats- garantir une bonne relation de communication avec vos clients ainsi que le respect des process définis au cahier des charges. Une formation sera dispensée à la prise de fonctions pour apprendre et comprendre les process de l’entreprise.