1429 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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30 janvier 2023 - Nîmes - Internim
INTERNIM, agence Nîmoise spécialisée dans le recrutement, en intérim, CDD et CDI depuis plus de 30 ans, vous propose des opportunités d'emploi dans le secteur tertiaire, logistique, industrie & BTP.Nous recrutons pour l'un de nos clients un ou une :GESTIONNAIRE DE PAIE H/FLe posteAssurer la collecte et la vérification des éléments relatifs au calcul de la paie de l'ensemble des salariés du Groupe.Assurer le suivi des absences maladie, AT avec les déclarations DSN et la gestion en paie.Calculer, conformément aux règles existantes, les éléments variables de la rémunération.Gérer les frais de déplacement France en faisant le contrôle nécessaire de l'application des règles BRL jusqu'au traitement en paie et l'établissement des statistiques.Assurer la génération des écritures comptables issues de la paie qui sont ensuite transmises aux services comptablesEffectuer les déclarations mensuelles et le contrôle des charges sociales.
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31 janvier 2023 - PARIS - QUICK INTERIM
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) gestionnaire de paie qui aura pour mission le contrôle de la conformité des bulletins de paie pour une structure située à Paris intramuros.Missions:- Chargé(e) de mission DSN (primordiale)vous devrez contrôler la conformité de celles-ci, avec l'aide des états émis par le prestataire externe et savoir déceler les éventuelles anomalies qui pourraient en découler.-Analyse de la paie - Vous serez sollicités par les organismes sociaux (retraite complémentaire, prévoyance, URSSAF) pour des questions portant soit sur la paie d'un ou des collaborateurs, ou sur les informations mentionnées dans notre dépôt DSN. Vous êtes en mesures de leurs apporter des réponses.-Pas à d'établissement des bulletins de paie.-Gestion administrative compléter nos outils internes : structure juridique (HOME, établissements, codes activités,..), 38k-40k
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13 janvier 2023 - SARREBOURG - Recrutement Services
Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur SARREBOURG, un(e) gestionnaire de paie. Vos missions seront les suivantes :Pointage informatique du personnel ouvrier et traitement des anomaliesCalcul et saisie des éléments variable de la paieOpérations de contrôleSuivi des arrêts maladies et demande de remboursement des indemnités journalièresGestion des dossiers « Prévoyance » du personnelContrôle de la paie en fin de moisUtilisation des outils informatique (idéalement SAP HR)Vous êtes :Titulaire d’un BTS Gestion PME-PMI ou équivalent Rémunération: SELON PROFIL Experience: Exigée Durée: Intérim Horaire: Journée
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31 janvier 2023 - OFFENDORF - Re'flex services
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la prestation, spécialisé dans le domaine de la location de matériel de scène mobile, et des équipements scéniques pour toutes sortes d'événements, un assistant RH/paie (H/F) Vos principales missions consisteront en :- Gestion du personnel (environ 45 fixes - 100 intermittents / mois)* Recueillir et calculer mensuellement les éléments fixes et variables de paie* Saisir les éléments de paie dans le logiciel, contrôler les bulletins de salaire* Gérer les soldes de tout compte* Gérer les absences (maladie, maternité, etc..)- Assurer le recrutement de nouveaux collaborateurs- Assurer la gestion de la formation professionnelle- Assurer le suivi de l'activité RH (règlement intérieur / contrats / suivi congés ...)
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31 janvier 2023 - LYON - Network Intérim
Vous maîtrisez l’art de la négociation ? Rejoignez l’équipe Network Intérim Lyon car VOUS êtes celui / celle qu’il nous faut ! Notre client recherche un(e) gestionnaire de recouvrement pour venir en support au manager recouvrement. vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de clients et serez en contact en permanent avec les clients, en coordination avec les équipes de la Direction Commerciale, Logistique, et les Fonctions Supports. Votre mission si vous l’acceptez, sera de réduire les retards de paiement des clients au maximum. Contribuer à réduire les délais de paiements et donc limiter les pertes financières. Bien entendu vous serez un acteur majeur de l’amélioration de l’expérience client
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30 janvier 2023 - NIMES - Emploi LR / ADCI
Depuis 1999, les agences de travail temporaire Mastempo sont aux côtés des entreprises des grandes villes Du Sud de la France : Nîmes, Montpellier, Narbonne, Perpignan, Béziers et Arles. Au cours de ces années, Mastempo Travail Temporaire s'est implanté sur l'axe méditerranéen et compte aujourd'hui 7 agences en France avec 22 collaborateurs permanents et plus de 2 400 clients. En rejoignant le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines, MASTEMPO vous permet également de disposer d'un maillage national avec 50 agences sur le territoire. Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance.   Pour plus d'informations : https://www.mastempo.com/ Notre Agence Mastempo intérim est à la recherche d'un Gestionnaire de Paie H/F : Les missions sont les suivantes : - Saisie des éléments variables ; - Etablir les déclarations fiscales et sociales ; - Préparer et saisir les fiches de paies via un ERP/système informatisé ; - S'assurer de l'application du droit social et droit du travail... 35h par semaine du Lundi au Vendredi. Rémunération à convenir. Titulaire d'une formation BAC +2/+3 en ressources humaines. Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail.
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30 janvier 2023 - PAMIERS - Emploi LR / ADCI
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici     La nouvelle année approche... et votre arrivée serait un beau cadeau pour notre client !  Nous recherchons un Gestionnaire paie (h/f). Vos missions seront les suivantes :       Gestion des paies et des charges sociales (variables, préparation du paiement, saisi des éléments de paie, transmettre les BS...)       Gestion des absences des salariés (attestations de salaires, suivre le paiement des indemnités journalières CPAM, classer les déclarations AT...)       Gestion administratives des contrats de travail (constituer le dossier du salarié, gérer les registres d'établissement...)  Connaissance du logiciel ADP est un plus.  Durée du contrat : 6 mois  Rémunération :  Selon profil et expérience Issu(e) d'une formation RH et/ou paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans sur un poste similaire. Votre polyvalence, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts indispensables pour ce poste.    Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques.    Contact : Mme LELOIRE Inès     Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret   http://www.centre-ec.fr/
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31 janvier 2023 - MONTROUGE - Lynx RH
Lynx RH est dans le Palmarès 2020 des meilleurs cabinets de recrutement CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en :Ingénierie, informatique, fonctions support. Fondé en 2009, LYNX RH est un réseau national.Notre client, basé à Montrouge, secteur bancaire, recherche un Gestionnaire de paie H/F. Le cabinet de recrutement LYNX RH vous accompagne dans ce domaine pour ce poste à pourvoir en intérim dès que possible. Au sein du service de la Direction des Ressources Humaines, vous aiderez le service à décliner la stratégie de l'entreprise en politique des ressources humaines.Le Gestionnaire de paie H/F traite la paie d’un portefeuille de collaborateurs suivant la règlementation (légal, conventionnel, accords d’entreprise…). Il / elle travaille en lien direct avec un Responsable de Pôle et est responsable de la qualité et du respect des délais de ses bulletins de paie et de ses dossiers administratifs.Comme chaque collaborateur au sein de l’équipe Paie, il est force de proposition dans l’organisation des processus liés à la paie. Poste basé à Montrouge - intérim - à pourvoir dès que possible - 35K€ Vos missionsSaisir et Contrôler les éléments en paie ;Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (absences, SATD, etc…) ;Traiter les documents selon les process indiqués (PeopleAsk etc…) ;Assurer le backup d’autres Gestionnaires de Paie pendant les absences ;Contribuer à la qualité des données dans HRAcess ;Etablir des paiements, STC, etc… Pré-requisMaîtrise du Pack Office, PeopleDoc et HRAccess. Bonne connaissance en droit du Travail. Profil recherchéDe formation bac + 3 minimum, une première expérience en gestion de la paie serait appréciée.Vous aimez travailler en équipe. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 35000 € - 35000 € par an
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31 janvier 2023 - CARCASSONNE - Domino Groupe
Votre agence Domino RH Carcassonne recherche pour l'un de ses clients un gestionnaire de paie ( H/F). Vos missions : - Prendre en charge les des bulletins de paie et des déclarations sociales (URSSAF, MSA, Caisses de retraite, ).- Le suivi administratif lié à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, affiliations aux organismes sociaux et de prévoyance ; ...) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte ; ...)- Apporter des conseils auprès des conseiller RH ainsi qu'auprès de la direction dans leurs problématiques.
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30 janvier 2023 - CERGY - Michael Page
Notre client est une importante commune située sur le département du Val-d'Oise. Cette structure recherche une personne disponible immédiatement afin de mener des chantiers transverses sur le service.Rattaché à la Directrice du Service, vous managez une équipe de Gestionnaires Paie (15 Agents) : Recréer du lien et du dynamisme au sien de l'équipe en l'animant et la coordonnant au quotidien et en s'assurant du bon climat social, du bon niveau de compétences des Gestionnaires Paie qui vous sont rattachés, Gérer le recrutement, réaliser les entretiens annuels et analyser les besoins en formation des collaborateurs afin d'assurer le maintien des compétences clés de votre équipe. En parallèle, votre mission est de garantir la bonne gestion de la production de la paie en vous assurant de la qualité des portefeuilles des paies des différents Agents votre équipe. Pour cela, vous contrôlez la bonne mise en oeuvre des procédures, accompagnez le changement et travaillez sur l'optimisation des process et de la productivité. Enfin, vous pilotez la charge de travail des différentes Gestionnaires que vous encadrez et vous assurez le suivi de leur activité.
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30 janvier 2023 - VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS - Emploi LR / ADCI
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confiance à notre savoir-faire, notre proximité, notre réactivité et notre disponibilité.   Vous intégrez une structure située au coeur du bassin de santé du Lauragais dans un parc arboré. Un établissement de santé privé indépendant de 161 lits et places, qui réalise des activités de Médecine de proximité et de Soins de Suite et Réadaptation polyvalents et spécialisés.Ils développent une prise en charge globale pluridisciplinaire fondée sur un accueil et un accompagnement humanisé en lien avec les différents acteurs de la filière de soins. Vous intégrez une équipe composée de 2 assistantes RH ayant en gestion la création de 100 contrats par mois en moyenne.  C'est dans cette dynamique que vous effectuerez les tâches suivantes :  - Gestion du planning du personnel (congés, absences (maladie, accidents du travail...) et organisation des remplacements - Gestion de paie : suivre la gestion externalisée des bulletins de paie, centraliser les plannings de travail et transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie => préparer et pointer les plannings afin que le gestionnaire de paie récupère les éléments variables ainsi que l'ensemble des éléments nécessaires à l'établissement des bulletins de paie (mutuelle, prévoyance, chèques déjeuner, astreintes, saisies sur salaires....) - Recrutement : gestion de certains recrutements, point focal avec les agences interim ainsi qu'avec l'agence Pole Emploi - Gestion des relations avec les salariés sur les questions administratives et organisationnelles et la bonne tenue des dossiers administratifs des salariés et des stagiaires. - Gestion de la mobilité et de carrière - Formation Formation supérieure RH obligatoire Première expérience  en tant que Gestionnaire RH ou Assistant-e RH vivement recommandée. Esprit d'équipe  Rigueur couplée à de bonnes aptitudes relationnelles Une connaissance de SILAE serait un plus  Aisance téléphonique 
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30 janvier 2023 - ALFORTVILLE - Page Personnel
Notre client, spécialisé dans le domaine du bâtiment recherche un Gestionnaire Paie et ADP.Rattaché au Service Paie vous êtes chargé d'assurer la paie et l'administration du personnel. Les tâches concernent tout ce qui est en amont de la paie : Intégration informatique des heures et des primes, Saisie des variables de paie, Administration du personnel.
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30 janvier 2023 - VENDOME - Page Personnel
Notre client recherche son nouveau Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.En tant que Gestionnaire Paie et Administration du personnel, vous interviendrez notamment sur 2 domaines : La paie : Récupérer et saisir les éléments variables de paie, Réaliser et contrôler les bulletins de paie, Effectuer la DSN. L'administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, Gérer les arrêts maladies et les congés payés, Réaliser les soldes de tout compte, Rédiger des courriers divers, Entretenir des relations avec les différents organismes (URSSAF, mutuelle, etc.). Cette liste de tâches est non limitative.
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30 janvier 2023 - TOULOUSE - Page Personnel
Notre client, filiale d'un grand Groupe leader dans son secteur basé en centre-ville de Toulouse, recherche un Gestionnaire de Paie et Contrats en intérim.En tant que Gestionnaire de Paie et Contrats, vous intégrez une équipe de 20 gestionnaires de paie et avez pour principales missions : Préparation des éléments variables de paie ; Établissement et contrôle des bulletins de salaire (volume de 300 à 500 bulletins) ; Élaboration des Soldes de Tout Compte ; Gestion des formalités d'embauche (DPAE, gestion des contrats à partir de l'outil paye HR Access) ; Réponse aux questions des collaborateurs par mail ou par téléphone. Cette liste n'est pas limitative. Il s'agit d'un poste évolutif. De plus, vous intervenez dans le cadre d'un surcroît d'activité et dans un contexte de changement de logiciel de paye. Des missions complémentaires peuvent donc se rajouter à certaines de vos principales missions.
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31 janvier 2023 - SAINT-FONS - HAYS
Notre client spécialisé dans le domaine de la chimie recherche dans le cadre d'un emplacement congé maternité un Gestionnaire paie en CDD ou intérim à Saint-Fons (69). Les missions du Gestionnaire paie et Administration du personnel sont, dans le respect des procédures qualité-HSE, les suivantes : - Assurer la bonne gestion de la paie (collecte et vérification des éléments de paie, vérification des paies réalisées) et des traitements connexes (charges sociales) ; - Assurer l'ensemble des tâches liées à l'administration du personnel de l'entreprise (rédaction des contrats, des avenants, attestations…) ; - Assurer l'interface avec les différents organismes sollicités dans le processus paie-administration (prestataires externes, URSSAF et caisse de retraite) ; - Être le relais auprès du personnel pour répondre aux problématiques exprimées relevant de l'administration du personnel et de la paie.