Travailler en Loire Atlantique

Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau challenge professionnel en tant que Technicien(ne) ordonnancement / planning ? Ce poste en CDI basé à Chateaubriant (44) est sans doute fait pour vous ! MISSIONS Rattaché(e) au Responsable Technique et au sein du service Production, vous planifiez et suivez les commandes afin de garantir le taux de service et de satisfaire le client en partenariat avec les services concernés. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Assurer la planification pour les différentes étapes de fabrication - Suivre les commandes et veiller à ce que les délais soient respectés - Gérer les stocks et les propositions de réapprovisionnement (saisie de commandes) - Suivre la charge atelier, afin de répartir les postes de travail en concertation avec les responsables d’atelier - Saisir les étiquettes expéditions et éditer les bordereaux de livraison - S’assurer de la réalisation des différentes opérations de production dès l’enregistrement des commandes et la mise en livraison selon les délais convenus CONDITIONS - Type de contrat : CDI – Temps plein - Rémunération : de 24 à 28 K € / an selon le profil - Avantages : prime sur objectifs, participation annuelle, prime de transport, tickets restaurant

Slash Intérim recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la location et réparation des véhicules industriels un mécanicien poids lourds h/f.Directement rattaché au chef atelier, vous réalisez les tâches suivantes: - Réalisation de l'entretien périodique VU/PL, - Maintenance des systèmes mécaniques VU/PL, - Diagnostic des systèmes mécaniques VU/PL, - Interventions sur circuits électriques VU/PL, - Contrôle et remplacement des composants du système d'injection de dépollution des VU/PL, - Maintenance des organes d'équipements et accessoires des VU/PL.

Pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA Oracle/ SQL Server afin d’assurer l’administration et le support d’un important parc de bases de données. Au sein d’un environnement critique de production (haute disponibilité, fortes volumétries), le DBA assurera les missions suivantes :Installation, configuration et administration courante des bases de données Oracle et SQL Server ;Maintient les bases de données en mettant à jour les correctifs nécessairesSauvegarde et restauration : Maintient à jour le plan de sauvegarde et de récupération des bases de données et s’assure des opérationsTuning et optimisation des performances des bases de données en lien avec les développeurs d’applications et administrateurs systèmesMigrations de SGBD ;Met en œuvre les meilleures pratiques pour assurer la sécurité des bases de données (authentification, autorisation, audit)Planifie les capacités et anticipe les besoins d’évolutionContribuer aux comités techniques

 Vous recherchez un travail en bureau d’études ? Vous souhaitez vous investir pour une société en plein développement ? Ne vous arrêtez pas en si bon chemin et poursuivez votre lecture, ce poste peut être le nouveau challenge que vous attendez !   Notre cabinet recrute, pour un de ses clients, leur futur(e) Concepteur mécanique en Machines Spéciales H/F.   Intégré(e) au sein du bureau d’études, avec une équipe sympathique, vous assurez la conception des parties mécaniques des machines, outillages et accessoires des produits commercialisés. On peut se le dire c’est grâce à vous que la machine prend vie !   Vous aurez en charge la restitution des études dans les délais, la définition des choix technologiques avec le chef de projet, la conception sous CAO et mise en plan, le respect des normes en vigueur et des règles métiers ainsi que la réalisation des nomenclatures mécaniques. Et ce n’est pas tout ! Vous serez garant de la qualité de conception, vous élaborerez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie et des chefs de projet sur l’avancée des études et des concepts retenus. Vous avez une idée pour améliorer le service (standardisation – optimisation des coûts) ? Le responsable sera bien évidemment à l’écoute

MELEO, Expert en recrutement CDI-INTERIM-CDD, recherche pour l’un de ses clients, 1 Assistant ADV H/F. Directement rattaché au Responsable de service, vous agirez en qualité de « Assistant(e) ADV ». Vous aurez notamment pour missions : - Enregistrer les commandes, et réaliser le suivi - Gérer les stocks - Gérer le relationnel client - Réaliser les devis, relancer et effectuer le suivi - Gérer les litiges clients

Description de l'entreprise En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats.Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif. Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui notre futur Manager du bureau de Nantes.Description du poste Vos principales missions sont les suivantes : Volet management et gestion - Gérer et garantir la rentabilité de votre bureau, composé de plusieurs consultants et managers intermédiaires - Etre garant de l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétences de votre équipe (aspect RH, développement de carrière, promotion) - Réaliser les entretiens pour recruter votre équipe (en lien avec le recrutement interne) - Préparer et animer les réunions du bureau - Suivre et analyser les KPI's - Effectuer les reportings à la direction - Garantir les valeurs Hays au sein du bureau - Contribuer à la vie quotidienne du bureauVolet développement commercial - Mettre en œuvre une stratégie de développement commercial - Suivre l'activité commerciale et le chiffre d'affaires du bureau - Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale, promouvoir Hays et les services proposés) - Accompagner vos consultants en visite client, participer aux rendez-vous afin de suivre et fidéliser le portefeuille client du bureau - Mener les négociations avec eux et réaliser les propositions commerciales jusqu'à la clôture des contrats - Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielleVolet recrutement - Mettre en place une stratégie de sourcing - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis - Réaliser les préqualifications téléphoniques et mener les entretiens (visio ou face à face) et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus puis les accompagner dans leurs prises de décisions - Suivre l'intégration des candidatsDescription du profil Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Une expertise significative dans le domaine commercial - Faculté à manager et fédérer ses équipes - Une expérience dans le recrutement - Un tempérament tenace et un esprit compétitif - Un intérêt pour les relations humaines - Le sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modérationCe que vous obtiendrez en retour : - Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante (Bienvenue dans la famille Hays !) - Avant tout une belle aventure humaine - Un super environnement de travail avec des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership - Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie - Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement - Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (Great Place To Work, bon équilibre vie privée/vie professionnelle)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine qui est dynamique ? La gestion locative n’a plus de secret pour vous ? Poursuivez donc votre lecture, nous avons une belle opportunité à vous présenter

Notre cabinet recrute, pour un de ses clients, Cabinet d’expertise Comptable et de commissariat aux comptes, leur futur(e) Assistant(e) Comptable et Administratif H/F. Notre client est un cabinet qui met au centre de leurs valeurs la Relation avec les clients et le Service qui leur est rendu. Cette équipe pluridisciplinaire, à taille humaine, leur permet d’allier réactivité, communication interne facilitée et spécialisation en même temps. Travailler au sein de ce cabinet c’est conjuguer technicité, évolution des compétences professionnelles, et aussi accompagnement des clients dans une relation de satisfaction mutuelle. Au sein de l’équipe, vous intervenez sur des missions polyvalentes :   Accompagnement des collaborateurs sur la gestion de leurs portefeuilles : travaux de tenue, préparation de bilans, déclarations de TVA… Réalisation de travaux administratifs en détachement sur sites clients Accompagnement de l’Assistante de gestion du cabinet : réalisation de travaux administratifs divers internes au cabinet (accueil physique et téléphonique, frappe de courriers, relance clients…)   Notre client appartient à un groupe national de cabinets indépendants Synerga, ce qui leur permet de proposer une offre de formations large pour leurs collaborateurs : formations techniques, mais aussi la prise en mains des outils informatiques novateurs, et coaching relationnel pour bien vivre et vivre pleinement son rapport au portefeuille clients. Ainsi, vous bénéficierez sur votre poste d’un parcours d’intégration et de formation continue pour mener à bien vos missions.   Poste à pourvoir de suite, en CDI, temps partiel 4 jours semaine (30h) ou temps plein sur le secteur de Savenay. Temps de travail sur 4.5 jours à temps plein (mercredi après-midi ou vendredi après-midi de libre) hors période fiscale. Télétravail possible pour la demi-journée du mercredi ou du vendredi.   Rémunération à négocier selon profil et compétences. Déplacements ponctuels à prévoir sur sites clients (à proximité immédiate – max 30 kms autour du cabinet).   PROFIL ATTENDU : Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme type BAC + 2 en comptabilité et vous bénéficiez d’une première expérience de minimum 2 ans sur une fonction comptable ou assistanat de gestion. La connaissance de l’environnement cabinet d’expertise comptable est un plus. Au-delà des capacités techniques, nous recherchons une personne ayant envie de contacts humains, de travailler au sein d’une équipe bienveillante et dans une entreprise à taille humaine. Vous possédez une certaine aisance relationnelle, du bon sens et de l’empathie pour accompagner au mieux vos clients. Vous êtes animée(e) par le souhait de participer activement au développement du cabinet et de vous inscrire dans une relation professionnelle durable.   L’opportunité vous intéresse ? Nous traiterons votre dossier dans la plus stricte ****@polygone-rh.fr 2235-ACA-44

Notre agence Polygone de Boufféré, recrute pour l’un de ses clients, un logisticien – magasinier H/F . Vos missions: En étroite collaboration avec les conducteurs de travaux et les chefs de chantiers, vous aurez des tâches liées aux achats et à l’encadrement du magasin. Réduire au maximum les coûts et les stocks de l’entreprise. Assurer l’approvisionnement au meilleur rapport qualité/Prix. Négocier les conditions d’achat en lien avec les autres services (qualité, prix, délai, livraisons, paiement). Commande et gestion des approvisionnements. Lancer des appels d’offres auprès des fournisseurs et sélectionner ceux qui correspondent aux attentes de l’entreprise. Réception des marchandises (contrôle qualitatif et quantitatif). Gestion et enregistrement des bons de livraisons. Gestion et stockage des produits. Gestion informatique des mouvements (entrées et sorties). Préparation et expédition des commandes Gérer les retours chantiers Gérer l’outillage Inventaire tournant et annuel Assurer les Livraisons Suivi des véhicules Horaires : Lundi au jeudi 8H00 à 12H00 & 14H00 à 18H00. Vendredi 8H00 à 12H00 & 14H00 à 16H00. Rémunération selon

Notre agence Polygone de Boufféré recherche pour l’un de ses clients, un plombier – chauffagiste dépanneur H/F. Vos missions:  Vous intervenez chez des particuliers (acquéreur de logement neuf) pour de petites finitions de travaux ou de recherche de fuite. Vous travaillez 38 heures par semaine du lundi au vendredi avec un véhicule de service, un téléphone portable et bénéficiez de tickets restaurants. Rémunération selon le profil. Le poste est à pourvoir dès que possible et avec une perspective de CDI.

Notre client, est un réseau de distributeurs indépendants spécialisé dans la vente et la pose de produits d’équipements de la maison. C’est un acteur majeur sur le marché de la menuiserie en France. Afin de poursuivre la croissance de son réseau, l’entreprise recherche un(e) chef de marché produits d’amélioration de l’Habitat H/F, dans le cadre d’une création de poste. Par son travail, il contribuera activement au développement de l’attractivité du réseau.Le poste est basé à 45 minutes de Nantes dans un environnement privilégié. Au sein d’une équipe de 6 personnes, et sous la responsabilité du Directeur Commercial du groupe, vous êtes le relais auprès des adhérents du réseau. Vous avez un rôle d’interface et d’apporteur de solutions entre les différentes commissions du réseau pour recenser les besoins et les demandes des adhérents :- sur un plan commercial pour le référencement des produits- sur un plan technique pour analyser la fiabilité et la qualité des produits référencés. Vos missions sont riches et s’orientent autour de plusieurs axes:- Assurer le sourcing des produits, matériaux et services répondant aux attentes des adhérents, jusqu’à la contractualisation en passant par la négociation avec les fournisseurs (volumes, conditions d’achats, qualité, délais…)- Garantir la performance achat sur ces produits en matière de coûts, technicité, qualité, capacité et délais- Animer, coordonner et promouvoir la commercialisation des produits, matériaux et services auprès des adhérents.- Participer à la mise en place d’événements commerciaux pour valoriser l’offre produits auprès des adhérents- Travailler avec un panel de 40 fournisseurs sur des référencements locaux ou nationaux- Mesurer la satisfaction des clients internesVous êtes déterminé(e) à réussir les challenges qui vous seront confiés. Ce poste présente des perspectives d’évolution dans une structure en développement.

LEVAVI, Talent & Organisation Enabler, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers, de l'habitat, de la vente et de managers des ventes. Nous recherchons pour notre client, un franchisé cuisiniste à domicile (H/F). - Vous avez une formation ou une expérience commerciale dans les métiers de l'habitat, qui vous a permis de développer un réseau dans le tissu économique local - L'univers de l'aménagement intérieur vous passionne - Vous avez un profil d'entrepreneur dynamique et un sens aigu du relationnel - Vous êtes un meneur d'hommes, centré sur l'humain à la fois empathique et collectif - Vous croyez aux vertus des valeurs d'honnêteté et d'engagement UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Une aide au montage du dossier de financement Une formation initiale en amont de votre installation Une aide à l'organisation de l'activité au démarrage avec un accompagnement sur le terrain Des partenariats solides avec des fournisseurs reconnus pour leur sérieux et leur exigence qui permettent de répondre précisément aux attentes de nos clients Une aide à la conception de vos projets Un outil CRM permettant le suivi et le pilotage de l'activité Une formation continue gratuite tout au long de la vie du franchisé Une assistance permanente du siège Notre franchise vous accompagnera tout au long de votre vie de franchisé. Nous sommes là à vos côtés, comme vous l'êtes avec vos clients.

LEVAVI, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers, de l'habitat, de la vente et de managers des ventes. Nous recherchons pour notre client, un franchisé de vente de cuisine à domicile (H/F). - Vous êtes passionné par la vente, commercial BtoB, vous avez un goût de la décoration d'intérieur, de l'agencement. Notre accompagnement et notre formation feront le reste - Vous avez un profil d'entrepreneur dynamique et un sens aigu du relationnel - Vous êtes un meneur d'hommes, centré sur l'humain à la fois empathique et collectif - Vous croyez aux vertus des valeurs d'honnêteté et d'engagement UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Une aide au montage du dossier de financement Une formation initiale en amont de votre installation Une aide à l'organisation de l'activité au démarrage avec un accompagnement sur le terrain Des partenariats solides avec des fournisseurs reconnus pour leur sérieux et leur exigence qui permettent de répondre précisément aux attentes de nos clients Une aide à la conception de vos projets Un outil CRM permettant le suivi et le pilotage de l'activité Une formation continue gratuite tout au long de la vie du franchisé Une assistance permanente du siège Notre franchise vous accompagnera tout au long de votre vie de franchisé. Nous sommes là à vos côtés, comme vous l'êtes avec vos clients.

LEVAVI, est un cabinet de conseil en recrutement, spécialisé sur les métiers, de l'habitat, de la vente et de managers des ventes. Nous recherchons pour notre client, un franchisé de vente de cuisine à domicile (H/F). - Vous êtes passionné par la vente, commercial BtoB, vous avez un goût de la décoration d'intérieur, de l'agencement. Notre accompagnement et notre formation feront le reste - Vous avez un profil d'entrepreneur dynamique et un sens aigu du relationnel - Vous êtes un meneur d'hommes, centré sur l'humain à la fois empathique et collectif - Vous croyez aux vertus des valeurs d'honnêteté et d'engagement UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Une aide au montage du dossier de financement Une formation initiale en amont de votre installation Une aide à l'organisation de l'activité au démarrage avec un accompagnement sur le terrain Des partenariats solides avec des fournisseurs reconnus pour leur sérieux et leur exigence qui permettent de répondre précisément aux attentes de nos clients Une aide à la conception de vos projets Un outil CRM permettant le suivi et le pilotage de l'activité Une formation continue gratuite tout au long de la vie du franchisé Une assistance permanente du siège Notre franchise vous accompagnera tout au long de votre vie de franchisé. Nous sommes là à vos côtés, comme vous l'êtes avec vos clients.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la maintenance et conception de solutions mutlti-tecthniques dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie. Elle accompagne ses clients dans la transition énergétique et numérique des bâtiments.  Pour accompagner sa croissance, le client recherche des personnes engagées et audacieuses pour rejoindre son univers de travail épanouissant, innovant et qui favorise l'agilité et la créativité des ses collabateurs. En relation avec les différents Pôles de la société, vos missions s'articulent autour des axes suivants : -Définition et justification des choix techniques en coopération avec les partenaires externes et internes -Optimisation des solutions techniques définies (analyses fonctionnelles...) -Évaluation des consommations énergétiques des bâtiments par Simulation Thermique Dynamique (logiciels : TRNSYS, Design Builder); -Maîtrise des risques contractuels (risques liés aux engagements de performance énergétique); -Réalisation de missions de commissionnement; -Réalisation des audits énergétiques sur nos projets de rénovation et proposition des actions d'amélioration de la performance énergétique à mettre en œuvre; -En neuf comme en rénovation, vous gérez la performance énergétique des projets sur l'ensemble du processus d'étude, de réalisation et d'essais jusqu'à la vérification de la performance finale; -Contribution au rayonnement du service tant en interne qu'en externe. Des déplacements ponctuels sur la France sont à prévoir.     Vous avez un très bon esprit d'analyse, une aisance relationnelle et un goût pour les missions techniques qui sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Votre formation : Vous avez un diplôme d'ingénieur spécialisé dans le domaine de l'Energie ou du Génie climatique,  Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans. Vous êtes attiré par la conception et avez de solides compétences techniques dans le domaine du Génie Climatique et idéalement une expérience en ingénierie des fluides. Anglais  : Echange avec le département Marine, présentation en anglais possible, lecture de documentations en anglais. Outils à maîtriser : Maitrise d'outil de simulation: TRNSYS, Design BuilderDeux certifications CBCP, CMVP est un plus Compétence principale : Technique en CVC (comprendre le fonctionnement, qui aurai déjà modélisé,...) Notion Développement d'outil de simulation est un plus Le poste présente des possibilités d'évolution Le processus de recrutement : Entretien avec notre cabinet 3 entretiens prévus avec : Entretien RH entreprise plus entretien technique et entretien N+2 Tests : Types de tests à passer : C'est un échange technique, avec  présentation d'un schéma Possibilité de gérer un préavis sur votre recrutement.