3269 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

lm5p-33487.jpg
8 décembre 2022 - CAEN - LM5P
Vos missions : Rattaché/e au Responsable du site, vous aurez pour mission de :- Gérer des études précliniques sur rongeur dans le domaine de l'AVC, y compris la planification, la mise en oeuvre, le recueil des données, l'analyse statistique des données et la rédaction de rapport et présentation,- Assurer le respect des protocoles d'études et le monitoring de l'étude, ainsi que le respect des standards règlementaires.- Veiller au respect des délais et budgets,- Maintenir la relation avec les clients, - Participer à la réalisation technique des études,- Encadrer des assistants de recherche,- Assurer la gestion des activités bio-analytiques liés aux études précliniques,- Echanger régulièrement avec votre supérieur hiérarchique sur votre activité.
lm5p-33487.jpg
8 décembre 2022 - CAEN - LM5P
Vos missions :- Mettre en place les études dans le respect des procédures et des protocoles pré-établis- Participer à la mise en forme et à l'analyse des données générées- Participer à la gestion et à l'organisation du laboratoire d'expérimentation, en maintenant et suivant le système qualité ISO 9001, - Gérer les stocks et approvisionnements. 
rgis-50868.jpg
8 décembre 2022 - CAEN - rgis
En tant que Team Leader vous serez en charge de la gestion quotidienne d'une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc... -          Préparer en amont son intervention (matériel, premier contact client...)-          Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)-          Animer et motiver les membres de son équipe (10-15 personnes)-          Contrôler la réalisation des tâches-          Gérer la relation client avec le responsable sur site-          Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé-          Aider et participer au travail d'équipe-          Suivre et reporter son activité régulièrement-          Remise du fichier de stock au client en fin de prestation Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit.
addit-42991.png
7 décembre 2022 - VALOGNES - ADDIT
Notre client, imprimerie familiale située dans le 91 cherche dans le cadre d'un départ à la retraite un conducteur (H/F) offset confirmé sur machine de type HEIDELBERG. Vous aurez pour missions : - Conduite de machine offset feuille - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables Niveau détude BEP
rgis-50868.jpg
8 décembre 2022 - ROUEN - rgis
Votre quotidien Intégré(e) au sein de nos équipes opérationnelles, vous serez formé(e) par votre tuteur.trice au métier d'assistant chef d'équipe et vous apprendrez à gérer quotidiennement une dizaine de collaborateurs en vue de réaliser des inventaires chez nos différents clients dans tous les secteurs de la distribution : bricolage, culture, prêt à porter, grande distribution, sport, etc... Vous pourrez l'aider et vous serez formez au missions ci-dessous dans le but d'être autonome et de manager votre future équipe ! -         Aider à préparer en amont l'intervention (matériel, premier contact client...)-         Organiser sur le terrain le travail de l'équipe (répartition des tâches, balisage des zones)-         Animer et motiver les membres de son équipe sur la zone affectée (maximum 10 personnes)-         Contrôler la réalisation des tâches-         Gérer la relation client avec le responsable sur site-         Suivre les objectifs de précision et de productivité fixé-         Aider et participer au travail d'équipe-         Suivre et reporter son activité régulièrement-         Remise du fichier de stock au client en fin de prestation Ce poste est en horaires décalés. Vous devez être flexible, vous êtes susceptible d'arriver en agence en milieu - fin d'après-midi et d'avoir un retour de mission dans la fin de soirée-nuit. Ce qu'on vous propose  : Chez RGIS, on vous propose d'être accompagné par un tuteur tout au long de votre formation. Votre tuteur est généralement le responsable d'agence, l'adjoint ou bien un de nos managers confirmé. Il sera à l'écoute de vos attentes, vous accompagnera dans votre évolution professionnelle. Nous accordons aussi une importance à l'échange, le partage d'expériences, et la prise d'initiative. Pour cela vous aurez accès à notre communauté d'alternant pour vous intégrer plus facilement dans la vie de l'entreprise et  vous donner des conseils etc.
activa-medical-39957.png
9 décembre 2022 - ALENCON - Activa médical
Nous recherchons un Médecin de Prévention pour une structure publique dans l’Orne (61):L’environnementSitué à proximité du Perche, paradis des amoureux de nature et d’authenticité, ce poste de Médecin de prévention propose un cadre de vie particulièrement agréable.Le praticien pourra profiter du riche patrimoine, des forêts séculaires, des rivières poissonneuses, des paysages aux douces collines et de la localisation idéale à 2h de Paris qu’offre cette région.L’activitéLa structure concernée entend mener une démarche de prévention plus ambitieuse et souhaite compléter l’équipe de son service santé au travail. Le praticien rejoindra l’équipe qui comprend une infirmière de santé au travail et d’un médecin présent 1 jour par semaine et travaillera en lien avec l’assistante sociale du personnel et les préventeurs.Missions principales :Visites médicales pour les agents du Conseil Départemental ; mise en place d’actions de prévention primaires et secondaires ;Tiers-temps : étude des postes et propositions d’amélioration pour prévenir l’apparition de maladies professionnelles ; participation aux CHSCT ; expertise et conseil auprès de la collectivité ; proposition de protocoles à visée préventive.Les conditionsStatut contractuel (3 ans renouvelables) ou titulaire de la fonction publique ;Temps plein ou temps partiel ;Pour un temps plein, 39h et 48 jours de congés + RTT ;Prestations sociales et culturelles du CNAS ;Permis obligatoire, déplacements à prévoir ;Prise de poste dès que possible.Profil :Médecin titulaire d’un DES ou CES en médecine du travail.
carriere-rh-33748.jpg
8 décembre 2022 - Fécamp - Carrière RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, recherche un(e) Consultant(e) en bilan de compétencesLe posteVous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d’indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.A cœur d’appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l’assimilation de nos méthodes et process.Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d’intégrer d’autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RHLes prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RHLes prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpiritLes prestations de VAE sous la marque LudiSpiritLes prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréaLes prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be UsLes prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
carriere-rh-33748.jpg
8 décembre 2022 - Rouen - Carrière RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, recherche un(e) Consultant(e) en bilan de compétencesLe posteVous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d’indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.A cœur d’appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l’assimilation de nos méthodes et process.Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d’intégrer d’autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RHLes prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RHLes prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpiritLes prestations de VAE sous la marque LudiSpiritLes prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréaLes prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be UsLes prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
dhova.jpg
9 décembre 2022 - BARNEVILLE-CARTERET - Dhova
Entreprise familiale à taille humaine, spécialiste des menuiseries bois sur-mesure et haut de gamme depuis plus de 50 ans, notre client, est spécialiste des travaux de rénovation. L’entreprise garantit un travail alliant l'amélioration du confort thermique et acoustique avec une esthétique soignée. Elle connait une forte croissance de son activité et à développer la production de menuiserie aluminium et PVC pour compléter son offre client.L'entreprise compte aujourd'hui 7500m² de bâtiment couvert spacieux et moderne dont 5000m² pour le bois. Elle dispose d'un parc de 70 machines et d'une cabine de peinture.La société souhaite recruter un(e) Directeur(ice) Général(e) pour accompagner la croissance et structurer le développement tout en assurant un suivi de proximité avec les équipes.Le poste est à pourvoir en CDI temps plein et est localisé dans le département de la Manche.Vos missions sont organisées comme suit : Votre rôle sera de Dynamiser, Suivre et Animer les activités et les équipes avec bon sens et pragmatisme.Vous définissez la stratégie de l’entreprise pour les années à venir au niveau :-  Managériale,- Economique et financier,- Commercial,- Industriel- Ressources Humaines.Vous agissez sur les leviers financiers et budgétaires, RH ainsi que les sujets liés à l’exploitation (Production, Commerce, BE, Achats, Qualité).Vous mettez en œuvre la politique d’investissements nécessaire au développement de l’entreprise, au maintien de sa compétitivité et de sa rentabilité.
myrecruteur-45420.jpg
18 octobre 2022 - Carentan - MYRECRUTEUR
MYRECRUTEUR recrute pour l’un de ses clients, filiale de service appartenant à entreprise industrielle reconnue, un(e) Technico-Commercial H/F pour le site basé à Carentan (Normandie). MISSIONS En tant que Technico-Commercial H/F, votre mission principale sera de développer et dynamiser les ventes sur votre périmètre de responsabilité. Pour cela, vous prospectez une clientèle de professionnels, proposez des solutions techniques selon les besoins et impératif client et négocier les conditions commerciales de la vente. Plus précisément vos missions seront les suivantes : - Détecter et analyser les besoins du client, du prospect ciblés afin de leurs présenter la gamme complète des produits et services proposés par l’entreprise (produits, équipements, installations, prestations et solutions) - Concevoir et élaborer des solutions techniques et financières au travers de projet, avant-projet, propositions d’offres et devis qu’il négocie avec le client afin de contractualiser l’affaire - Coordonner la réalisation de l’affaire avec les études, la production la logistique et déterminer les ajustements nécessaires Bien évidemment vous resterez en veille concurrentielle sur le marché et serez garant de la profitabilité de votre périmètre de responsabilité, marges, prix de revient ainsi que de la croissance et du développement de votre portefeuille. CONDITIONS Type d'emploi : CDI - Temps plein Rémunération : de 33 à 36 K€ / an selon le profil (salaire de base) Avantages : primes, véhicule de fonction, package attractif Horaires : itinérance en journée
carriere-rh-33748.jpg
8 décembre 2022 - Caen - Carrière RH
Nous sommes une société internationale de gestion et de conseil en qualité opérationnelle pour les industries du transport : l’automobile, l’aéronautique, la défense, le ferroviaire et le transport lourd. Nos services vont du contrôle qualité via inspection des chaines de production à la mise en œuvre de solutions technologiques basées sur l’intelligence artificielle, la réalité virtuelle et la data, en passant par l’audit, le conseil, l’ingénierie et la formation. Le posteDESCRIPTIF DES MISSIONS ET RESPONSABILITES : Rattaché au Responsable de Secteur industriel, le(la) Superviseur de Site assure la relation client et la contractualisation des opérations commandées. Il(elle) organise et structure ses équipes et les compétences pour pouvoir mettre en œuvre les opérations sur site. Il(elle) s’assure de la satisfaction du client quant aux prestations délivrées. Pour ce faire, il(elle) manage les équipes qui lui sont dédiées, s’assure de l’efficacité des opérations et des conditions de travail des collaborateurs. Il(elle) contribue à l’analyse de la performance et la mise en place de plans d’amélioration continue. RELATION CLIENT ∙ Connaitre l’offre de service, comprendre les besoins clients, recueillir des informations pour garantir une qualité de prestation optimale, s’appuyer sur les expertises techniques internes le cas échéant MANAGEMENT DES EQUIPES ∙ Définir l’effectif et les compétences nécessaires pour réaliser la mission, ∙ Contribuer au recrutement de ses collaborateurs en CDI, CDD et être garant du processus de commande de personnel intérimaire, en identifiant et argumentant ses besoins dès le démarrage et tout au long de la mission, MARGE D’AUTONOMIE ET RESPONSABILITES ∙ Fixer les objectifs individuels et réaliser les entretiens annuels au sein de l'équipe, ∙ Identifier les points de force et les axes de développement, ∙ Proposer des actions pour développer les compétences de ses équipes, ∙ Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives adéquates, ∙ Le cas échéant, s’appuyer sur les expertises des experts du site ou de la région pour améliorer la performance de la prestation confiée, COMMUNICATION ET SUIVI COMMERCIAL , ∙ Savoir porter un regard critique sur son environnement et sur les missions en cours (méthodes, flux, outillages...) pour agir comme un relais de la démarche d’excellence opérationnelle et apporter des propositions techniques simples à son client, ∙ Informer sa hiérarchie de l’état du climat social au sein de ses équipes, ∙ Assurer un reporting régulier, communiquer auprès de son Manager et de la hiérarchie sur les difficultés opérationnelles rencontrées, sur les éventuels litiges clients et sur l’avancement des actions planifiées pour les améliorer, ∙ Identifier les nouveaux besoins client, les informations liées à la concurrence et à la prospection, les escalader à son manager et aux équipes commerciales,
carriere-rh-33748.jpg
8 décembre 2022 - Rouen - Carrière RH
Filiale d’un des grands groupes d’Assurances français, nous sommes une entreprise à taille humaine spécialisée dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. Dans le cadre du renforcement de nos effectifs commerciaux, nous souhaitons recruter 140 conseillers commerciaux de terrain, salariés en CDI, sur des secteurs définis, aussi bien dans des grandes villes que dans des zones rurales.Le posteEtre conseiller dans notre filiale c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif.Description de la missionCommercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ?Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre !Au-delà de notre chiffre d'affaires, nos parts de marché, de notre nombre de clients... (Informations que vous trouverez aisément sur le web), nous désirons vous parler du projet d'entreprise que nous pourrions partager ensemble…Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients !Disposant d'une gamme de produits complète en protection sociale, nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Mais pas que : vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilité que vous mettrez en œuvre selon votre stratégie de développement.Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous, donc inutile de faire des km et km pour trouver vos clients. Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (4 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager.Une Rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe + variable et la prise en charge de vos frais. D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE…)Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents …).
carriere-rh-33748.jpg
8 décembre 2022 - Alençon - Carrière RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, recherche un(e) Consultant(e) en bilan de compétencesLe posteVous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d’indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.A cœur d’appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l’assimilation de nos méthodes et process.Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d’intégrer d’autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RHLes prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RHLes prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpiritLes prestations de VAE sous la marque LudiSpiritLes prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréaLes prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be UsLes prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
carriere-rh-33748.jpg
8 décembre 2022 - Dieppe - Carrière RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, recherche un(e) Consultant(e) en bilan de compétencesLe posteVous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d’indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique.A cœur d’appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l’assimilation de nos méthodes et process.Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d’intégrer d’autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir :Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RHLes prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RHLes prestations Orientation scolaire et Bilan Jeunes sous la marque LudiSpiritLes prestations de VAE sous la marque LudiSpiritLes prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréaLes prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be UsLes prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit.De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences.
indisponibilite-34437.png
31 octobre 2022 - SOTTEVILLE-LES-ROUEN - DISPANO
Notre agence de négoce bois DISPANO Sotteville-lès Rouen, composée d'une cinquantaine de collaborateurs recherche son futur Chauffeur Livreur PL.  Ta mission principale ? Livrer nos clients sur chantier en toute sécurité ! Ton quotidien : Livrer nos clients en respectant ton plan de tournées en toute sécurité : bien équipé de la tête aux pieds, tu décharges ta livraison en toute sécurité, à l’aide de matériels adaptés (camions grues, retourneur de plaques…) Rester maitre de ton camion en toutes circonstances : tu es en charge de sangler la marchandise et tu sais t’adapter en cas d’imprévus rencontrés sur la route Etre l’ambassadeur de notre enseigne auprès de nos clients : grâce à ton excellent relationnel, tu es le garant de l’image de notre entreprise auprès de nos clients. Tu leur garantis des livraisons de qualité en toute sécurité dans le respect des délais impartis.   Envie d’en savoir plus sur ton quotidien ? C’est par ici ! https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/