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Offres d'emploi

14 octobre 2022 - Bordeaux - Horizon Business
Chargé / Chargée de recrutement Description de l'offre Vous serez en charge du recrutement de vendeurs/vendeuses en cosmétiques et produits de bien-être naturels. Vous serez amené(e) également à assurer le recrutement de recruteurs. Vous pouvez être amené(e) à former vos équipes. Vous êtes volontaire et organisé(e). Vous gérez votre temps de travail. Compétence(s) du poste Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle Conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines Superviser le recrutement du personnel
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29 novembre 2022 - CREIL - rgis
Nous cherchons notre futur Chargé de Recrutement et formation terrain H/F pour notre agence de Creil Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'agence et travaillant en étroite collaboration avec le département formation, vous prenez en charge le sourcing et le recrutement du personnel inventoriste. Sourcing et recrutementVous prenez en charge le démarchage des sources de recrutement sous la directive du service RH. Vous animez le réseau des sources en local (partenaires pour l'emploi...). Vous rédigez et diffusez les offres d'emploi géré en local. Vous assurez le tri et la gestion des réponses aux candidatures via notre outil de gestion de candidatures. Enfin, vous animez les entretiens de recrutement collectifs et individuels. Intégration et formationVous prenez en charge l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés opérationnels de l'agence (Inventoristes et chef d'équipe junior). Vous organisez et animer les sessions de formation initiale en présentielle. Vous pilotez la formation continue sur le terrain et oeuvrer à la progression individuelle et collective des salariés de l'agence. Vous suivez et évaluer la performance des résultats des équipes. Vous effectuez tout le reporting attendu sur le sourcing, le recrutement et la formation. 
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29 novembre 2022 - PARIS - Agence Meleo
MELEO, Expert en recrutement CDI-INTERIM-CDD, recherche pour l’un de ses clients, 1 Chargé de recrutement expert Télécom/IT H/F. Au sein d’un acteur important dans le secteur de la télécommunication et directement rattachée à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en qualité de « Talent Acquisition Spécialist Télécom/IT » Vous aurez pour missions : D’identifier et rechercher les profils De gérer l’ensemble du processus de recrutement D’effectuer les entretiens candidats sur des fonctions supports et techniques De participer à l’amélioration des processus de recrutement
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29 novembre 2022 - BETHUNE - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine du conseil en ingénierie, un chargé(e) de recrutement en alternance, Tu auras pour mission principale, la gestion du processus de recrutement : - Analyser les besoins de votre secteur d'activité- Trouver les meilleurs candidats ingénieurs- Réaliser en toute autonomie des entretiens physiques à des profils ingénieurs- Participer au rendez-vous de prospection clients dans ton secteur d'activité
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29 novembre 2022 - ROUBAIX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, spécialisé dans le domaine du conseil en ingénierie, un chargé(e) de recrutement en alternance, Tu auras pour mission principale, la gestion du processus de recrutement : - Analyser les besoins de votre secteur d'activité- Trouver les meilleurs candidats ingénieurs- Réaliser en toute autonomie des entretiens physiques à des profils ingénieurs- Participer au rendez-vous de prospection clients dans ton secteur d'activité
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29 novembre 2022 - Roissy en France - Computa Center
Description du poste : Pour répondre à notre forte croissance nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist. Au sein de la direction des Ressources Humaines, le Talent Acquisition Specialist pilote le processus de recrutement externe/interne des positions cadres et non cadres dont il a la charge, de l'analyse du
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29 novembre 2022 - REIMS - HAYS
Rejoignez le leader mondial du recrutement spécialisé sur un poste challengeant plein de perspectives !Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers ce stage de 6 mois au sein de notre bureau de Reims.En tant que Business Developer et Recruteur aucune journée ne se ressemble et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale : - Découvrir votre marché et ses spécificité - Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients - Rencontrez vos clients et les fidéliser - Comprendre le besoin client pour y répondre au mieux Partie recrutement : - Rechercher les candidats - Mener les entretiens et coacher les profils - Défendre les candidatures à vos clients - Participer aux négociations finales
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14 novembre 2022 - France - Lévavi
Levavi, Expert en Recrutement est un cabinet de conseil, spécialisé dans les recrutements étiques avec des clients et des candidats au top. Nous avons beaucoup de chance et avons décidé d'en faire profiter le plus grand nombre. Nous recherchons un(e) Chargé de Recrutement H/F pour Pimper notre équipe de Nîmes. Tu as envie de grandit dans un métier passionnant et challengeant, au sein d'une entreprise dynamique, bienveillante, drôle et attentive au bien-être de ses collaborateurs ? Tu es motivé(e) et tu aimes les défis et les recherches. Tu sais te creuser la tête pour enquêter pour le bien de nos clients? Tu es intègre, loyal(e) et tu t'investis à 100% ? Ça tombe bien nous aussi et notre dirigeante et plutôt investit à nos coté à 200% Chez nous tu ne seras pas un simple recruteur(fuse), tu feras pleinement partie d'une équipe où chacun(e) à sa place. En tant que Chargé de Recrutement(H/F) , tu seras chargé(e) des missions suivantes : - rédiger des annonces - sourcer - Faire de la prospection téléphonique dans le cadre du recrutement de candidats - pré-évaluer les candidats en cohérence avec leurs besoins, les attentes et la situation. - relancer par téléphone les candidats pour tous motifs nécessaires au bon fonctionnement des dossiers engagés - veiller au suivi administratif, de A à Z, des activités de l'entreprise, au travers de la tenue et la mise à jour quotidienne du flux d'informations - Valisation des candidatures - Suivi de l'intégration des candidats chez les clients Nous t'aiderons à évoluer si c'est ton souhait vers le métier de consultant. Et puis tu apporteras surement aussi... Tu en es convaincu toi aussi ? Alors n'attends plus #BalanceTonCV (mais doucement) 😜
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28 novembre 2022 - DOMPIERRE-SUR-YON - Polygone RH
Et si vous veniez travailler chez nous ? Le domaine des Ressources Humaines vous passionne ? Vous êtes un(e) Expert(e) de la détection de pépites ? Nous vous attendons ! Dans le cadre d’une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement / Consultant(e) en Recrutement H/F. Rejoignez-nous, on vous attend ! Intégré(e) au sein de notre cabinet POLYGONE Conseil RH, et en collaboration avec toute l’équipe (3 Consultantes en Recrutement, ainsi que la Responsable), vous interviendrez en toute autonomie sur la gestion de vos dossiers de recrutement. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : Identification des besoins des clients : analyse du descriptif de poste, environnement de travail, profil recherché, compétences attendues… Mise en place d’une campagne de sourcing et utilisation de nos différents supports : annonces et consultation de job-boards, contacts écoles, présence réseaux sociaux, chasse de tête… Evaluation de l’adéquation entre le candidat et
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26 novembre 2022 - GUYANCOURT - AKKA Technologies
Dans le cadre du développement de ses activités, le groupe AKKA Technologies recherche un Chargé(e) de Recrutement (H/F) en stage pour son agence de Guyancourt. A ce titre, vous vous positionnez comme un véritable relai entre les Business Managers, les Responsables Techniques de votre périmètre et les candidats, et prenez en charge l’ensemble du processus de Recrutement. En effet, vous définissez et ciblez les profils recherchés. Vous rédigez et publiez des annonces en fonction des postes à pourvoir. Vous engagez les actions de sourcing sur les différents jobboards mis à votre disposition. Vous pré-qualifiez par téléphone les candidats, organisez les entretiens physiques de recrutement que vous animez, en vue de sélectionner les meilleurs profils. Vous gérez ensuite le processus de proposition contractuelle et de négociation salariale, jusqu'à la signature des contrats et la pré-intégration des nouveaux collaborateurs. Enfin, vous participez également à la promotion du Groupe au travers d’événements Recrutement (Forums Écoles, Salons…) et êtes force de proposition pour développer de nouveaux canaux de recrutement.  ProfilVous êtes étudiant(e) de niveau supérieur Bac +4/5 en Gestion des Ressources Humaines, en Ecole de Commerce ou psychologie du travail. Vous disposez idéalement d’une première expérience en recrutement, acquise sur des métiers techniques au sein d’une société d’ingénierie ou cabinet de recrutement.Doté d’une excellente communication à l’écrit comme à l’oral, vous êtes dynamique, réactif, et avez le sens du service. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Rejoindre AKKA Technologies, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; votre rôle s’inscrit dans un véritable projet d'entreprise.
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29 novembre 2022 - LYON - Agence Meleo
MELEO, Expert en recrutement CDI-INTERIM-CDD, recherche pour l’un de ses clients, 1 Chargé de recrutement H/F. Vous interviendrez auprès du service spécialisé dans l’activité de l’intervention client. Vous assurez les missions suivantes : - Identifier et déterminer les besoins, - Rédiger et diffuser des annonces, - Assurer les pré qualifications téléphoniques et réaliser les entretiens, - Etablir le reporting RH de votre périmètre, Vous serez associé(e) à l'animation et à la gestion des campagnes stage/alternance, à ce titre, vous contribuerez aux recensements des besoins au niveau du Groupe, - Participer aux forums de recrutement et divers événements, - Développer de nouveaux partenariats,
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29 novembre 2022 - RENNES - LM5P
LM5P - Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement humain et innovant est en plein développement. Dans ce contexte, nous ouvrons un nouveau bureau à Rennes et cherchons à recruter afin de constituer l'équipe de notre super manager !Deux types de Berger(e)s sont recherchés :Berger(e) consultant(e) : commercial et recruteur car tu es un entrepreneur dans l'âme et que tu veux développer ton portefeuille clients et candidats !Berger(e) recruteur(se) : spécialiste du recrutement, tu t'épanouis dans la traque et l'évaluation des candidats !La mission du berger est complète et passionnante, en voici les tâches principales :Comprendre, organiser et optimiser, pour ne pas foncer tête baissée tel un bouc aigri,Chasseur, déceleur, traqueur, débusqueur, séducteur...sont les qualités qui te correspondent et vont te permettre d'identifier le bon mouton pour la bonne bergerie,Rencontrer, interviewer, discuter...parce que notre métier est avant tout fait d'échanges,Evaluer, sélectionner, investiguer, creuser...et oui un berger doit être capable de choisir et prendre des décisions,Enfin ta plume n'a d'égal que ton verbe et ta prose s'exprimera au travers d'annonces originales pour attirer les meilleurs moutons.Pour les berger(e)s consultant(e)s: tu marcheras dans les pas de Justin :-) avec ton bâton de berger pour conquérir de nouvelles bergeries clientes! 
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29 novembre 2022 - TOURS - HAYS
Rejoignez une multinationale qui met l'humain au cœur de son activité.Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers ce stage de 6 mois au sein de notre bureau de Tours.En tant que Business Developer et Recruteur aucune journée ne se ressemble et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale : Découvrir votre marché et ses spécificité Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients Rencontrez vos clients et les fidéliser Comprendre le besoin client pour y répondre au mieux Partie recrutement : Rechercher les candidats Mener les entretiens et coacher les profils Défendre les candidatures à vos clients Participer aux négociations finales
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29 novembre 2022 - RENNES - HAYS
Rejoignez une multinationale qui met l'humain au cœur de son activité.Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers ce stage de 6 mois au sein de notre bureau de Rennes.En tant que Business Developer et Recruteur aucune journée ne se ressemble et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale : Découvrir votre marché et ses spécificité Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients Rencontrez vos clients et les fidéliser Comprendre le besoin client pour y répondre au mieux Partie recrutement : Rechercher les candidats Mener les entretiens et coacher les profils Défendre les candidatures à vos clients Participer aux négociations finales
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29 novembre 2022 - STRASBOURG - HAYS
Rejoignez une multinationale qui met l'humain au cœur de son activité.Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers ce stage de 6 mois au sein de notre bureau de StrasbourgEn tant que Business Developer et Recruteur aucune journée ne se ressemble et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale : Découvrir votre marché et ses spécificité Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients Rencontrez vos clients et les fidéliser Comprendre le besoin client pour y répondre au mieux Partie recrutement : Rechercher les candidats Mener les entretiens et coacher les profils Défendre les candidatures à vos clients Participer aux négociations finales