7 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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30 janvier 2023 - CUERS - Page Personnel
Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, PME locale spécialisée dans le domaine de l'électronique, un Gestionnaire de Stocks/Logisticien. Poste situé à Cuers.En qualité de Gestionnaire de Stocks/Logisticien, vous aurez pour missions : Réception des composants électroniques, Préparation des colis, Vérification et la saisie des marchandises dans l'ERP, Gestion des stocks et rangement de l'entrepôt, Étiquetage.
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30 janvier 2023 - VALBONNE - Page Personnel
Page Personnel recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans le secteur pharmaceutique, un Magasinier/Logisticien Polyvalent. Poste situé à Valbonne.Rattaché au Responsable Logistique, le Magasinier/Logisticien Polyvalent aura au quotidien les missions suivantes : Stockage : Assurer la manutention et l'inventaire physique et informatique au magasin, Réception : Décharger les camions et vérifier l'état des marchandises, contrôler les documents et assurer la réception informatique (dans l'ERP) des achats de production et des achats généraux suivant les procédures, Prélèvement : Effectuer les prélèvements de matières premières et articles de conditionnement suivant les procédures (de la préparation à la demande de nettoyage des box). Tenir à jour les cahiers de prélèvements, Préparation : Assurer la préparation des dossiers de conditionnement et des articles suivant les ordres de fabrication, Expédition : Mettre à quai les camions et accueillir les chauffeurs. Assurer physiquement et informatiquement tout type d'expédition.
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30 janvier 2023 - VAISON-LA-ROMAINE - Ras intérim
Vous souhaitez vivre une expérience de recrutement unique ? Faites confiance à nos différences ! L’agence R.A.S. Intérim de VAISON-LA-ROMAINE recherche un(e) LOGISTICIEN POLYVALENT H/F.  Poste basé à VAISON-LA-ROMAINE. Vous travaillez au sein d’un établissement spécialisé dans la création/façonnage de produits alimentaires. Sous la responsabilité du directeur de production, vous effectuez les missions suivantes : Missions : Gestion des commandes Préparation des commandes Gestion des stocks Suivi et contrôle des fabrications Préparation des produits en vue de des livraisons ou de leurs stockages. Etablir les étiquettes des articles et des cartons. Conditions de travail : Respect des protocoles de sécurité et hygiène Autonome Minutie Aisance relationnelle Connaître/respecter/appliquer les normes d’hygiène et de production Savoir gérer les priorités Bonne résistance physique car port de charge Horaire : en semaine (possibilité le samedi selon activité) / 8h30-12h/12h40-16h Type de contrat : INTERIM Durée : longue durée Profil : Hygiène irréprochable Gestion du stress et des priorités Savoir gérer des dossiers de production Expérience requise : 1 année en production ou façonnage débutant accepté Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 2.5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution, Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application My R.A.S Cette offre a été mise à jour le 18 janvier 2023.
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30 janvier 2023 - VAISON-LA-ROMAINE - Ras intérim
Vous souhaitez vivre une expérience de recrutement unique ? Faites confiance à nos différences ! L’agence R.A.S. Intérim de VAISON-LA-ROMAINE recherche un(e) LOGISTICIEN POLYVALENT H/F.  Poste basé à VAISON-LA-ROMAINE. Vous travaillez au sein d’un établissement spécialisé dans la création/façonnage de produits alimentaires. Sous la responsabilité du directeur de production, vous effectuez les missions suivantes : Missions : Gestion des commandes Préparation des commandes Gestion des stocks Suivi et contrôle des fabrications Préparation des produits en vue de des livraisons ou de leurs stockages. Etablir les étiquettes des articles et des cartons. Conditions de travail : Respect des protocoles de sécurité et hygiène Autonome Minutie Aisance relationnelle Connaître/respecter/appliquer les normes d’hygiène et de production Savoir gérer les priorités Bonne résistance physique car port de charge Horaire : en semaine (possibilité le samedi selon activité) / 8h30-12h/12h40-16h Type de contrat : INTERIM Durée : longue durée Profil : Hygiène irréprochable Gestion du stress et des priorités Savoir gérer des dossiers de production Expérience requise : 1 année en production ou façonnage débutant accepté Rémunération Et Avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 2.5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution, Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application My R.A.S Cette offre a été mise à jour le 30 décembre 2022.
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31 janvier 2023 - NICE - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Le Pôle Urgences est le Pôle de référence dans la gestion des situations sanitaires exceptionnelles. Il regroupe les spécialités suivantes : Médecine d'urgence intra et extra hospitalière, Hospitalisations post urgences, Soins externes: consultations post urgences médico-chirurgicale, précarité, Médecine pénitentiaire, Hyperbarie. Pourquoi venir au Pôle Urgences ? • Tutorat- accès à des formations internes et universitaires • Des projets innovants et une configuration de pôle réfléchie en parcours • Travail collaboratif médico-administratif- soignant • Un parcours professionnel personnalisé au sein du pôle • Equipes dynamiques et participatives LE POSTE : SMUR: équipe pluridisciplinaire Ambulanciers IDE logisticiens, gestion du projet T2IH, évènementiel. SAUV: gestion de projet et de la structure de déchocage en lien direct avec les CDS du SAU, formation interne, travail sur les parcours Caisson hyperbare: équipe pluridisciplinaire TSH, IDE, ASH, travail en collaboration avec un cadre technique • Garantir la qualité et la sécurité des soins, l'organisation, la gestion et le fonctionnement des unités dont il a la responsabilité • Elaborer, mettre en place et assurer le suivi des outils d'évaluation de la qualité des soins. • Participer à la gestion des risques NRBCE au niveau du CHU et à l'extérieur du CHUN (formation, pédagogie, exercices) PROFIL RECHERCHÉ : Esprit d'équipe, sens des responsabilités, partage des valeurs du service public, autonomie Diplômes : Diplôme Cadre Santé, Monitorat AFPS si possible Connaissances générales : Gestion, législation et techniques d'anesthésie et d'urgence. Connaissances spécifiques : techniques d'urgence, organisation des plans d'urgence, plan blanc hospitalier, différents services et moyens de secours. Ref: urqyvs9juw
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31 janvier 2023 - GAP - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif Le Centre Hospitalier Intercommunal des Alpes du Sud de Gap (05) recrute un médecin pour compléter l’équipe d’HAD : temps de travail 100%. Fiche de poste : Missions médicales : - Rôle de médecin coordonnateur dans une HAD de coordination. - Evaluation des demandes médico-sociales, rédaction des projets thérapeutiques - Lien HAD-ville, HAD EHPAD, HAD-Urgences et UHCD Gap - Assurer la coordination et le suivi du parcours patient durant son séjour en HAD - Prise en charge : soins palliatifs, pansements complexes, pathologie chronique cardiaques… décompensées - Activités particulières : chimiothérapie, transfusions, immunothérapie, tysabri …à domicile - Participation à une astreinte HAD (l’IDEC est en première ligne sur l’astreinte, nous ne sommes appelés que si urgence, possibilité de participer aux astreintes de soins palliatifs selon volonté et compétence) Missions médico-administratives : - Anime les staffs quotidiens - Anime en collaboration avec une psychologue des réunions de supervision (soutien d’équipe) - Encadrement de l’équipe des IDEC avec une cadre de santé (IDEC, AS, Psychologue, assistante sociale, secrétariat, logisticien) - Assure le traitement de l’information médicalisée dans le cadre de la tarification de l’activité - Formation du personnel, cours aux internes Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et professionnelles pour un travail en équipe, avec une expérience en milieu hospitalier ou libéral, idéalement sensibilisé à la problématique des soins à domicile, vous disposez connaissances informatiques, alors venez travailler avec nous dans une ambiance bienveillante et assez festive. Gap, ville de 40 000 habitants est la principale ville du département des Hautes Alpes. C’est une ville à taille humaine, où il fait bon vivre et surtout avec 300 jours de soleil par an, la ville la plus ensoleillée de France. Gap est située à moins d'une heure des principales stations de ski et à deux heures de la Méditerranée et à 1h30 de Grenoble et Aix en Provence. Le Centre Hospitalier Intercommunal Des Alpes Du Sud est un hôpital dynamique. Enfin, vous aimez la nature, la montagne, le ski, les activités nautiques, les activités aéronautiques… alors cette région est faite pour vous. Contacts : Dr Tashan Michel : Médecin coordonnateur HAD CHICAS Gap, Chef de service 04 92 40 78 68 / 06 84 54 05 30 /michel.tashan@chicas-gap.fr Conditions(Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine)
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31 janvier 2023 - ANTIBES - FHF - Fédération Hospitalière de France
Descriptif CDI ou mutation Les missions proposées De manière structurante : En lien avec le COPIL Gestion des lits et le Directeur des Relations avec les Usagers, le gestionnaire des lits est force de proposition, structurant avec le DRU et le COPIL gestion des lits une gestion fluide et optimisée du circuit du patient : Organisations et méthodes pour une maitrise de la DMS •Assurer une veille méthodologique sur les bonnes pratiques et les expérimentations réussies (référentiel ANAP) • Favoriser la diffusion des initiatives réussies en interne (intraprenariat) • Viser à une diminution des DMS dans tous les services par la diffusion de méthodes et d’approches favorisant la synchronisation des services (imagerie laboratoire, brancardage…) et des professionnels au sein des services (rééducation, médicaux, soignants, organisation des congés, schémas de déroulement clinique, date prévisionnelle de sortie…) • Procédurer les pratiques validées, s’assurer de leur application (remontées d’informations urgences/services aigus/aval, visites médicales, …) Fluidifier et structurer le parcours du patient dans les filières d’amont et d’aval • Créer des filières privilégiées avec les hôpitaux /SSR/ EHPAD/ SAD/SSIAD/USLD du territoire, • Répondre aux diverses demandes des établissements, • Favoriser les admissions directes • Favoriser les sorties anticipées et synchronisées • Contribuer à solutionner les situations de patients bloquants (problèmes sociaux ou situation médicale) avec le service social, les médecins, la Direction Structurer et faciliter le parcours du patient en interne • Mettre en place et faire vivre un dispositif équitable de répartition des patients en provenance des urgences, compte tenu des capacités des services et de la typologie des patients (Dispositif Impôt Lits) • Anticiper les pics d’activité et les mesures préventives (procédure de reports de programmation ajustés aux pathologies en cas de pics d’activité prévue, épidémique ou climatique) • Contribuer aux réflexions sur l’ajustement capacitaire, • Contribuer à ajuster les admissions programmées en fonction de l’activité prévisionnelle d’urgence (saisonnalité, variations infra-hebdomadaires) Reporting évaluation et analyse : • Tenir à jour les indicateurs de performance des services, assurer un reporting destiné au DRU et au COPIL gestion des lits • Synthétiser les dysfonctionnements constatés auprès des unités de soins et de la direction, • Identifier les succès en en assurer la diffusion Formation et recherche Accueil d’étudiants cadres de santé, logistique hospitalière, recherche et publications En gestion quotidienne : • Avoir la vision globale et instantanée de l’adéquation de l’activité avec les capacités en lits, tenir à jour l’outil de visualisation des lits disponibles, • Connaître les besoins en lits pour les patients du SAU et de l’UHCD à hospitaliser, •Connaître les ressources disponibles dans les services, • Rechercher les lits disponibles et placer le patient dans le lit correspondant à sa pathologie, ou en cas de saturation organiser son hébergement dans une autre spécialité • Faciliter le suivi des patients nécessitant un avis spécialisé (hébergés, liaison en gérontologie, psychiatrie, soins palliatifs…) • Organiser les hébergements / rapatriements de patients, • Prévenir les unités en cas d’inadéquation des sorties et des entrées, • Être force de propositions sur les processus d’ouverture et de fermeture de lits, • Connaitre et transmettre la disponibilité en lits du territoire • Prévenir le DRU en cas de difficultés en temps réel Conditions du poste : Recrutement par mutation interne ou externe. Poste également proposé en CDI avec une période d’essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois. Poste à temps plein, scénario forfait jour, 19 RTT. Le candidat retenu pourra s’appuyer sur une équipe de direction dynamique et bienveillante mais également sur des professionnels de santé engagés. L’établissement est à taille humaine ce qui facilite la compréhension de son organisation et les contacts internes. Profil recherché : Cadre de santé, cadre de santé supérieur, logisticien, ingénieur en organisation Expérience attendue dans le management de projets complexes, avec si possible une expérience dans le secteur hospitalier. Qualités requises : - Capacités de communication, de négociation, être ouvert au dialogue. - Disponibilité, sens du reporting - Qualités rédactionnelles - Bonne capacité d’analyse des situations complexes, assertivité - Conduite et gestion de projets - Sens aigu de la rigueur - Pragmatisme - Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau - Goût du challenge et de l’innovation - Sens de l’intérêt général - Esprit d’analyse et de synthèse - Autonomie avec le sens de l’initiative et une forte organisation personnelle - Maitrise des enjeux économiques