313 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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28 novembre 2022 - Puteaux - Aquantis Consulting
Vos missions principales seront : - L'orchestration du programme : Vous collaborez avec vos responsables en interne - Associés membres du comité de pilotage, responsable marketing - et les sponsors en assurant la maintenance des documents de pilotage - suivi des objectifs, des livrables et des indicateurs de performance - et le suivi du processus dans son ensemble ; - Vous accordez une attention particulière au suivi régulier et à la coordination des tâches pour l'équipe marketing. Cela inclut la prise en charge du processus de candidature, des communications, des liaisons avec l'interne et de la réservation des créneaux et réunions avec les équipes ; - Vous assurez la maintenance et la mise à jour des bases de données, du site dédié, des outils marketing ; - Vous êtes l'interface avec le studio graphique, l'équipe communication et digitale dans la mise en oeuvre des outils marketing et des mailings ; - En étroite collaboration avec la responsable du programme, vous contribuez à l'organisation de l'évènement et du programme (mise en oeuvre des aspects logistiques avec l'équipe événementielle, aide sur place lors de l'évènement, liaison avec toutes les parties prenantes) ; - Vous assurez également le suivi des actions post-évènement, notamment la avec l'animation de la communauté que formeront ces entreprises participantes. - La déclinaison des opérations marketing et communication du département : Marketing / Communication : - Exécution du plan marketing annuel et des plans de communication pour le lancement d'études et/ou événements clients ; - Réalisation des campagnes d'emailings, feedbacks clients et analyses KPIs en lien avec l'équipe ; - Suivi des réseaux sociaux en coordination avec le community manager. - Evènementiel / partenariats : - Réflexion et préparation des évènements / support physique ou virtuel selon le contexte ; - Coordination des partenariats (contrats, communication, support prises de parole). - Animation d'équipe : - Coordination de l'équipe au sein du département et avec les équipes en région ; - Participation et veille à la mise à jour des ressources : CRM, Teams/SharePoint, newsletters clients ; - Communication interne et diffusion de l'information à la communauté en interne ; - Coordination avec les Associés autour de la stratégie globale et des sous-segments.
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28 novembre 2022 - Puteaux - Aquantis Consulting
Rattaché(e) à un Associé de votre cellule, votre périmètre d'intervention est directement lié aux ambitions et à la stratégie de l'entreprise. Vous serez amené à travailler en contact régulier avec les membres du COMEX et du CA. Vous interviendrez sur des processus réguliers mais aussi sur des projets plus ponctuels. Le/La responsable Talents pilote le pôle Talent, composé d'une équipe Talent de 3 personnes, dont vous assurez le management en direct. Vous accompagnez la population Associés/Partners sur les différentes étapes de leur carrière notamment : - Evaluation Participer à l'animation et la coordination du processus d'évaluation de la performance des Associés : Suit le calendrier des évaluations de la performance en lien avec le Président du Comité des Rémunérations, - Participe à l'organisation de l'ensemble des éléments préparatoires au processus, - Coordonne les échanges avec les interlocuteurs d'autres services, - Crée et/ou met à jour les supports de communication et d'accompagnement, - Anime le processus d'évaluation de la performance et effectue le support aux utilisateurs, - Identifie les points d'alerte et propose des solutions, - Fait le lien avec nos régulateurs internes ou externes (H3C, PCAOB, etc.), - Formalise les procédures pour répondre aux normes internes et aux différents régulateurs. - Est force de proposition pour optimiser le processus d'évaluation de la performance des Associés (process, outils, pilotage, ...) : Suivi des demandes d'évolution de l'outil : définition du besoin, planification et réalisation des tests, - Communication et accompagnement de la conduite du changement auprès des utilisateurs, - Aide à l'amélioration et l'harmonisation des processus. - Intégration Organise et accompagne l'intégration du nouvel Associé, - Suit la bonne intégration dans les mois qui suivent son arrivée, en lien avec le métier, - Participe à l'organisation et l'animation des séminaires d'intégration des nouveaux Associés. - Participe aux différents processus et projets RH : Participe au déploiement d'un dispositif de gestion de carrière des Associés - Participe aux dispositifs de développement RH des Associés (upward feedback, process de promotion interne, etc...) - Pilote les Entretiens Professionnels - Réalise, au besoin, des benchmarks auprès des autres membres du groupe sur les meilleures pratiques en matière de RH - Suit les actualités juridiques sur son périmètre, - Est garant du budget du pôle Talent - Anime la communauté Associés (Intranet et portail RH).
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29 novembre 2022 - PUTEAUX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Description du posteCommunication digitale :- Animation des réseaux sociaux- Gestion et mises à jour quotidiennes des sites internet- Conception et envoi de campagnes e-mailing et newsletters mensuellesCommunication éditoriale :- Rédaction d'articles d'actualités- Rédaction de contenus multi-supports (plaquettes, sites web, journal d'entreprise)- Réalisation d'interviewsGraphisme :- Conception de supports divers, web et print (affiches, plaquettes, présentation Powerpoint, flyers, bannières web, cartes de visite...)- Commandes auprès d'imprimeursÉvénementiel : * Organisation d'événements internes ou externes : JPO, gala, kick off, closing,- Organisation logistique et animation de salons
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29 novembre 2022 - PUTEAUX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Concevoir et mettre en place la stratégie de développement marketing web de la société, piloter le développement du site e-commerce campagnes marketing, référencement, affiliation, partenariats, ...). Concevoir et mettre en place la stratégie CRM ainsi que le suivi de la BDD. Réaliser des opérations emarketing de recrutement et fidélisation via notre outil de gestion de campagne. Piloter nos différents prestataires: développeur web, web agency, SEO, SEA et SEM. Assurer le suivi du budget marketing et réaliser le reporting commercial. Communication interne Gérer et animer un portail Promouvoir l'utilisation des outils informatiques Animer la vie du lieu de travail Créer / mettre à jour les outils de communication Communication externe / Relations presse Récolter de l'information en interne Gérer le planning des communiqués de presse et des interviews Rédiger des communiqués de presse Participer à la stratégie de communication Faire le lien avec l'agence de Relations Presse Assurer le suivi des piges et élaborer la revue de presse mensuelle Assurer le community management Travailler sur les relations influenceurs Mettre à jour les informations sur le site web de l'entreprise
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29 novembre 2022 - PUTEAUX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Concevoir et mettre en place la stratégie de développement marketing web de la société, piloter le développement du site e-commerce campagnes marketing, référencement, affiliation, partenariats, ...). Concevoir et mettre en place la stratégie CRM ainsi que le suivi de la BDD. Réaliser des opérations emarketing de recrutement et fidélisation via notre outil de gestion de campagne. Piloter nos différents prestataires: développeur web, web agency, SEO, SEA et SEM. Assurer le suivi du budget marketing et réaliser le reporting commercial. Communication interne Gérer et animer un portail Promouvoir l'utilisation des outils informatiques Animer la vie du lieu de travail Créer / mettre à jour les outils de communication Communication externe / Relations presse Récolter de l'information en interne Gérer le planning des communiqués de presse et des interviews Rédiger des communiqués de presse Participer à la stratégie de communication Faire le lien avec l'agence de Relations Presse Assurer le suivi des piges et élaborer la revue de presse mensuelle Assurer le community management Travailler sur les relations influenceurs Mettre à jour les informations sur le site web de l'entreprise
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29 novembre 2022 - PUTEAUX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Webdesigner Junior pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. En qualité de Webdesigner Junior, vous travaillerez en équipe sur des sujets liés à l'art, la culture ainsi qu'audigital et vous aurez pour missions :- La création & l'intégration d'éléments et de contenus utiles à l'entreprise ;- Le travail en collaboration avec nos partenaires, mécènes et artistes ; - L'UX & UI design ;- L'élaboration de contenus vidéos et interactifs ;- Et l'aide à la rédaction de la partie Blog.De bonnes connaissances des langages HTML5/CSS3 sont un plus.
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26 novembre 2022 - PUTEAUX - ISCOD
Missions :Communication sur LinkedinMise en place d'une stratégie de communication et d'acquisition de leads sur LinkedInCréation de livre blancCréation d'une newsletterMise en place d'une stratégie relation presse 
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29 novembre 2022 - PUTEAUX - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Paris recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Community Manager Junior pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. En qualité de Community Manager Junior, vous travaillerez en équipe sur dessujets liés à l'évènementiel ainsi qu'au digital et aurez pour missions :- Le Brand Content et le Community Management global sur les plateformes qui suivent ;- Facebook : gestion des évènements et de la communauté, participation à la gestion Facebook Live ;- Instagram : création de contenus en coopération avec le service design et animation de la communauté ;- LinkedIn : promouvoir les valeurs de l'entreprise et donner de la visibilité aux contenus du blog ;- Youtube : mettre en avant les contenus vidéos ainsi que Youtube Streaming et répondre aux commentaires ;- Twitch : lancer et gérer le channel de l'entreprise ;- Tiktok : intégrer Tiktok live et faire vivre la communauté ;- Blog : aider à la rédaction de la partie Blog.
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30 novembre 2022 - PUTEAUX - Michael Page
DSI constituée de 80 personnes intervenant en France et surtout à l'étranger.Vos missions seront les suivantes : L'assistanat classique du Directeur DSI, L'interface avec les interlocuteurs internes et externes de la DSI (clients, fournisseurs, partenaires et collaborateurs) La gestion des Services Généraux, Le suivi des budgets, tableaux de reportings, factures et dossiers du département, La rédaction des différents supports de communication, La gestion administrative RH des équipes (contrats, absences, congés, arrivées, etc.), L'organisation des différents évènements de l'équipe. Cette liste de tâches n'est pas limitative.
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26 novembre 2022 - PUTEAUX - ISCOD
Rattaché(e) au responsable communication corporate, vous aurez pour missions principales :- Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement des actions de communication auprès de nos cibles internes et externes - Participer à la conception/rédaction des dispositifs (supports, messages, cibles…) et suivi de création des supports de communication print ou digitaux, rédaction d'articles, de post pour les réseaux sociaux - Accompagnement de projets évènementiels - Création de contenus (vidéos, contenus digitaux, newsletter…) et s'assurer de leur bonne diffusion dans les canaux de communication - Création d'outils de planning projets et de publication - Création et gestion d'une photothèque partagée - Accompagner l'animation des communautés prioritaires (internes ou externes) en priorité la communauté des Directions Communication des pays dans lequel le Groupe est implanté
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29 novembre 2022 - PUTEAUX - Lynx RH
Notre client, acteur dans le développement de ressources digitales pour de grandes entreprises, est à la recherche d'un Ingénieur QA H/F avec un anglais conversationnel / bilingue. Si vous êtes à la recherche d'un poste situé sur la place de Paris La Défense, chez un acteur présent à l'international et que vous répondez d'une expérience confirmée 3 ans minimum, alors n'hésitez plus. Ce poste est fait pour vous !Site : Paris - La DéfenseContrat : CDIRémunération : 45.000€- 65.000€ Vos missionsSous la responsabilité du Responsable développement pour le Groupe, tu intégreras l’équipe Développement et …. Tu auras pour missions :Garantir la cohérence des choix techniquesValider la conception des solutions proposéesSe positionner comme le référent technique Vue.jsMettre en place et garantir le respect des bonnes pratiques de conception et développement frontÊtre en veille et toujours à l’écoute des nouvelles technologiesFaire de la sécurité une priorité et adapter le design en conséquenceGuider et former pour sensibiliser les équipes aux bonnes pratiquesCollaborer avec les référents back-end pour trouver les solutions les plus adaptéesEffectuer ou piloter des revues de codeRédiger des documentations techniques Profil recherchéTu es titulaire d’un Master en science informatique ou équivalentTu as au moins 5 ans d’expérience pertinente en développement front et une première expérience en tant qu’architecteTu maîtrises Vue.js, ou React.js la connaissance de d3.js serait un plusLa sécurité est une de tes principales préoccupationsTu es force de proposition et tu sais convaincreTu as un bon esprit d’équipeAttentif aux détailsBonne communication orale et écrite (Français et Anglais) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 65000 € par an
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30 novembre 2022 - PUTEAUX - Michael Page
Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans les énergies renouvelables et engagé pour un développement durable. Sa mission est d'accélérer la transition énergétique et pour ce faire, il accompagne les grands énergéticiens dans la conception et la réalisation de centrales de production d'énergie renouvelable aussi bien en France qu'à l'international.Directement rattaché au Président de la société, vous êtes responsable de l'acquisition et de la rétention des talents. Ainsi, vos principales missions consistent à : Définir et mettre en oeuvre le plan de recrutement ; Choisir une stratégie de sourcing adéquate ; Accompagner le Président dans la compréhension des enjeux humains et le développement de ses équipes ; Gérer la communication externe et la marque employeur pour les recrutements : Site recrutement de l'entreprise, profil entreprise sur les réseaux sociaux, relations écoles, forums ; Choisir et mettre en place un outil de recrutement, voire un SIRH plus global ; Piloter les entretiens de recrutement ; Gérer les propositions d'embauche en étant force de proposition et assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise ; Gérer les carrières en lien avec le Président, accompagner le développement des talents ; Intervenir sur la mobilité des collaborateurs ; Définir et piloter le plan de formation ; Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise ; Effectuer un reporting de votre activité. La société est en forte croissance, ainsi les candidats ayant le potentiel et souhaitant évoluer vers un poste de Responsable Ressources Humaines seront privilégiés.
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2 décembre 2022 - PUTEAUX - Michael Page
Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans les énergies renouvelables et engagé pour un développement durable. Sa mission est d'accélérer la transition énergétique et pour ce faire, il accompagne les grands énergéticiens dans la conception et la réalisation de centrales de production d'énergie renouvelable aussi bien en France qu'à l'international.Directement rattaché au Président de la société, vous êtes responsable de l'acquisition et de la rétention des talents. Ainsi, vos principales missions consistent à : Définir et mettre en oeuvre le plan de recrutement ; Choisir une stratégie de sourcing adéquate ; Accompagner le Président dans la compréhension des enjeux humains et le développement de ses équipes ; Gérer la communication externe et la marque employeur pour les recrutements : Site recrutement de l'entreprise, profil entreprise sur les réseaux sociaux, relations écoles, forums ; Choisir et mettre en place un outil de recrutement, voire un SIRH plus global ; Piloter les entretiens de recrutement ; Gérer les propositions d'embauche en étant force de proposition et assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise ; Gérer les carrières en lien avec le Président, accompagner le développement des talents ; Intervenir sur la mobilité des collaborateurs ; Définir et piloter le plan de formation ; Être le garant de la diversité au sein de l'entreprise ; Effectuer un reporting de votre activité. La société est en forte croissance, ainsi les candidats ayant le potentiel et souhaitant évoluer vers un poste de Responsable Ressources Humaines seront privilégiés.
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30 novembre 2022 - PUTEAUX - Adzuna
Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un éditeur de logiciels, Un(e) Responsable Webmarketing et communication, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD : Profil: Profil :CréatifAmbitieuxRigoureux AutonomeExcellente expression écritePoste basé à la Défense - Puteaux (92800). Rémunération selon niveau d’études âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant : Missions: Missions :Communication sur LinkedinMise en place d'une stratégie de communication et d'acquisition de leads sur LinkedInCréation de livre blancCréation d'une newsletterMise en place d'une stratégie relation presse :
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28 novembre 2022 - PUTEAUX - Adzuna
Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un éditeur de logiciels, Un(e) Responsable Webmarketing et communication, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD : Profil: Profil :CréatifAmbitieuxRigoureux AutonomeExcellente expression écritePoste basé à la Défense - Puteaux (92800). Rémunération selon niveau d’études âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant : Missions: Missions :Communication sur LinkedinMise en place d'une stratégie de communication et d'acquisition de leads sur LinkedInCréation de livre blancCréation d'une newsletterMise en place d'une stratégie relation presse :