Quimper

MYRECRUTEUR recrute pour l'un de ses clients, groupe international dynamique et innovant, réputé pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, un(e) Technicien(ne) de Maintenance. Ce poste en CDI basé près de Quimper (29) est peut-être votre prochain challenge ! MISSIONS Au sein d'une équipe de 10 personnes proactive et bienveillante, vous êtes rattaché(e) au Responsable Maintenance. Dans ce cadre, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative du site. Plus précisément, vos missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance des machines et effectuer les réparations mécaniques, électriques, automatisme - Planifier et réaliser les actions préventives hebdomadaires et annuelles - Coordonner les intervenants extérieurs - Assurer la mise à jour de la documentation technique des machines suite à des modifications (schémas électriques, programme…) - Proposer et réaliser des modifications techniques dans un souci d'amélioration continue des conditions de travail et des performances industrielles - Participer aux réunions quotidiennes production/maintenance - Participer quotidiennement au bon fonctionnement des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production Horaires : 2x8, 3x8 ou nuit CONDITIONS - Type de contrat : CDI - Temps plein - Rémunération : de 28 à 34 K€ / an selon le profil - Avantages : prime annuelle de 13ème mois, participation aux bénéfices, RTT, prime repas jour et nuit, majorations, mutuelle - Horaires : 2x8, 3x8 ou nuit

Quimpérois, Quimpéroise (ou alentours) ! Vous souhaitez devenir agent immobilier indépendant ? L’offre qui va suivre est sûrement faite pour vous. L’ambition de Liberkeys est d'offrir un des meilleurs services du marché en proposant une expérience d’excellence à chacun de nos clients. Nous sommes donc à la recherche d’excellents partenaires motivés par l’envie de révolutionner le marché immobilier à nos côtés. En tant qu’agent Liberkeys, vous gérez vos ventes de l’entrée à la sortie :Prospection et identification de biens à vendreGérer vos estimations et obtenir des mandatsConseiller et accompagner vos clients tout au long de la venteNégocier et faire le relai entre l’acheteur et le vendeur, puis les notairesAnalyser vos performances et gérer votre business et vos objectifs avec un coach dédiéEn tant qu’agent déjà confirmé, vous aurez aussi l’opportunité de participer au recrutement des futurs agents Liberkeys, qui viendront alimenter votre revenu. Notre avantage unique : le coaching de vos filleuls sera fait par Liberkeys via nos coachs salariés.Liberkeys, c’est l’agence immobilière qui fait tout pour votre bien. Et notamment pour votre bien-être dans l’exercice de votre métier. Soyez votre propre patron tout en étant accompagné pour réussir : coaching de performance offert en continuBénéficiez d’une rémunération attractive et évolutive : entre 70 et 85% des honoraires reversésParticipez à la création du réseau Liberkeys avec revenu de cooptation motivant : 5% de chaque vente de vos filleulsProfitez d’un modèle et une technologie exclusive garantissant la meilleure expérience client sur le marchéSoyez à la pointe avec un Pack professionnel complet offert par Liberkeys (supports marketing, cartes de visites, photographe professionnel, hotline juridique, abonnement pour la diffusion d’annonces sur plus de 30 portails immobiliers) ce qui représente plusieurs centaines d'euros économisés par mois pour vous et votre réussite ! Performez avec l’apport direct de prospects vendeurs par Liberkeys afin de vous permettre d’avoir encore plus rapidement des revenusRayonnez dans votre zone exclusive réservée. Vous serez le seul agent Liberkeys du territoire.Travaillez dans les meilleures conditions vous pouvez être à 100% en télétravail.Ce qui nous plaira chez vous :Ayant un vrai sens du client. Ce métier est avant tout humain et le consommateur est au cœur de nos préoccupations.Qui recherchent la performance. Nous allons investir sur vous et vous permettre d’atteindre vos objectifs.Votre persévérance, autonomie, bon relationnel et positivité seront des atouts clefs pour réussir ensembleHomme ou femme de terrain, vous aimez les challenges et avez envie de changer à nos côtés la relation des Français avec l’immobilierSi vous rejoignez Liberkeys, vous serez accompagnés par un réseau humain qui investit à vos côtés pour vous permettre d’atteindre vos objectifs. Notre objectif créer le réseau le plus rémunérateur de France.Et surtout vous rejoindrez une équipe soudée, motivée et à la recherche constante de la satisfaction client. Car Liberkeys c’est aussi :+5 000 clients accompagnés avec une note de 4,9/5 sur Trustpilot+120 collaborateurs et agents en FranceUne entreprise soutenue par le groupe Crédit Mutuel ArkéaPostulez ! Vous ferez peut-être partie de nos nouvelles recrues.Pour plus d’informations : https://www.liberkeys.com/devenir-agentNous tenons à préserver la diversité de nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de plus en plus inclusif.Envoyez-nous vos candidatures même si vous ne pensez pas avoir toutes les compétences requises. Nous cherchons avant tout des personnalités motivées par notre raison d’être, qui ont envie de grandir avec nous et de nous faire évoluer.

Rattaché(e) à l'agence travaux de Brest/Lorient et en tant que conductrice/teur de travaux , vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d'une opération de réhabilitation ou de neuf du démarrage à la livraison en vous assurant : o   De la conduite des travaux,o   L'encadrement des équipes,o   Du respect des délaiso   Des budgets,o   De la sécuritéo   Et surtout de la qualité  Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. C'est à dire de la gestion totale des phases de : o   Préparationo   Suivi des travauxo   Interface cliento   Gestion des projets d'équipeo   Ce que nous ferons ensemble 

FID RH, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients un MECANICIEN POIDS LOURDS / TECHNICIEN POIDS LOURDS (H/F) sur le département du Finistère.Poste en CDI.Concession d'une grande marque de Poids Lourds (l'un des leaders chez les constructeurs).Le groupe possède plusieurs sites et offre des perspectives d'évolution intéressantes.DiagnostiqueDétection, réparation ou remplacement des pièces défectueusesMaintenance préventive et correctiveGrosses réparations (boite, moteur, etc)

Vous n'avez qu’une envie, c’est d’intégrer une équipe dynamique et passionnée par son travail ? Ça tombe bien, l'équipe Brest est prête à vous accueillir !  Vos missions :Suivre et participer la planification du chantier ;Suivre l’avancement et la qualité des travaux grâce à des points réguliers (avec le chef/fe de chantier et l’ingénieur/e travaux) ;Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène ;Organiser les postes de travail tout en respectant les normes de qualité et sécurité ;Encadrer les équipes et prendre en charge la gestion opérationnelle des équipes avec l’appui d’un/e ingénieur/e travaux confirmé(e) ;Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (missions évolutives).Ce que nous ferons ensemble :Prendre part à des chantiers et projets challengeant,Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),Innover pour une vie meilleure et durable,Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.  

Contexte et description de la mission : Vous êtes actuellement à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec comme objectif de devenir compagnon de chantier en menuiserie.Durant votre formation en entreprise, vous serez intégré(e) au sein d’une de nos Directions Travaux Bretagne.Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à : La préparation de l’exécution sur plan, et son mode opératoire,L’organisation au sein d’une équipe (anticipation des matériaux, électroportatifs adaptés, conditions accès gérés);La réalisation avec traçage, pose et assemblage;Veiller au respect de la qualité produit et la satisfaction client.En intégrant Bouygues Bâtiment Grand-Ouest, vous bénéficiez de la proximité d'une entreprise régionale et l'expertise d'un grand Groupe.Au-delà des projets et chantiers sur lesquels vous serez affecté(e), vous intégrerez une entreprise qui a pour ambition collective de conjuguer qualité de vie au travail et performance.

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’objectif de devenir compagnon(ne) de chantier en Gros œuvre ?  Cette offre est faite pour vous ! Vous n’avez qu’une envie, c’est d’intégrer une équipe dynamique et passionnée par son travail ? Ça tombe bien, l'équipe travaux de Brest/Lorient est prête à vous accueillir sur son chantier.   Description de la mission :  Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, vous participez à : - La compréhension de plans et mise en œuvre d’étaiements - Le montage des structures porteuses, - L'installation du ferraillage et du coulage dans un ouvrage en béton, - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur chantier, - Nettoyer votre zone de travail.   Les missions sont évolutives !  Ce que nous ferons ensemble : Prendre part à des chantiers et projets challengeant, Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain, S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...), Innover pour une vie meilleure et durable, Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur. 

Dans un contexte de fort dynamisme sur son territoire, Bouygues Bâtiment Grand Ouest recherche des profils à forts potentiels pour renforcer ses équipes Bretonnes.  En tant que Chef(fe) de Service Travaux en Bâtiment, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d'une opération de réhabilitation ou de neuf  du démarrage à la livraison  en vous assurant :De la conduite des travaux,L'encadrement des équipes,Du respect des délaisDes budgets,De la sécuritéEt surtout de la qualitéVous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.C'est à dire de la gestion totale des phases de  : PréparationSuivi des travauxInterface clientGestion des projets d'équipe Ce que nous ferons ensemble :Prendre part à des chantiers et projets challengeant,Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations, handicap, insertion...)Utiliser des nouveaux modes constructifs durables et bas carboneConstruire des bâtiments innovants pour améliorer ou créer des nouveaux cadres de vieCréer un parcours professionnel adapté à chaque personne

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise 😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Concessionnaire exclusif français d'un des leaders mondiaux des engins de Travaux Publics, nos mécaniciens entretiennent et réparent pelles hydrauliques, chargeuses, camions, niveleuses….Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Itinérant(e) expérimenté(e) couvrant le départementPour réaliser vos missions avec efficacité et en sécurité, l'entreprise vous confie un fourgon très bien équipé avec des outils de diagnostic et outillages adéquats.Pour être capable d'effectuer diagnostics et réparations sur toutes les machines, vous intégrerez dès votre arrivée notre centre de formation et bénéficierez de plus de 70 HEURES de formations chaque année.Le dépanneur réalise des interventions techniques sur les chantiers et/ou les sites clients. Il intervient dans le respect des procédures et des plans de prévention du client. Le chargé de service client planifie les interventions du dépanneur. Pour les besoins du service, le dépanneur peut être amené à venir travailler en atelier et également dormir à proximité de son lieu d'intervention.Vos Missions :•Réaliser des diagnostics courants•Proposer aux clients les différentes solutions envisageables.•Effectuer les travaux de remise en état sur la machine.•Procéder aux paramétrages simples de l'électronique embarquée.•S'appuyer sur l'assistante technique afin de valider des diagnostics incertains ou les diagnostics mettant en cause des pièces non retournables ou supérieures à un certain montant•Prendre connaissance et respecter les dispositions du plan de prévention du client•Réaliser un reporting de leurs activités ( pointage + description technique) à travers le logiciel dédié (Field service)

Situé à 15 minutes de la Torche, Optic 2ooo Pont l'Abbé (29) recherche un Opticien collaborateur diplômé H/F pour renforcer son équipe dans son magasin familial de centre ville.Au sein de notre magasin entièrement refait à neuf, au dernier concept, et équipé de matériel dernière génération, vous occuperez un poste polyvalent :- Vente- Atelier- Examen de vue- Contactologie- Tiers payantNotre Bretagne est belle et la côte sud finistérienne est un petit paradis alors surfeur surfeuse à vos planches et venez nous rejoindre.Vous êtes polyvalent(e),efficace et aimeriez faire profiter de vos expériences Toutes les propositions seront étudiées alors n'hésitez pas…   PROFIL RECHERCHÉ- Le BTS-OL est exigé- Licence Optique ou Master Optique serait un plus- Vous justifiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaireCe poste est également ouvert à l'alternance dans le cadre d'un Bac+3 ( Licence, CQP).  Niveau d'études min. requis : BTS OL    

Nous recherchons pour une société en plein développement, un courtier en travaux H/F qui accompagnera sur sa zone  les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier. En intégrant le réseau vous bénéficierez :D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.D’une visibilité Web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par semestre à la suite) à notre pôle formation ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ; LES AVANTAGES FINANCIERS DE NOTRE RESEAU : La Rentabilité et le Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est l’une des plus courtes du secteur en raison de nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel :Droits d'entrée : 4500€ HTInvestissement global (droits d'entrée compris) : 6000 € HTRedevance mensuelle : 250€ HTDes compléments de revenus possibles : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Les Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges (pas de local pour démarrer...) et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Des conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Nous recrutons en CDI un technicien(ne) itinérant(e) basé(e) idéalement en région Rennaise, pour couvrir la zone Bretagne et Pays de Loire. L'objectif sera d'assurer l'entretien général, la mise en service, l'arrêt définitif et l'installation ainsi que le dépannage et les réparations des groupes électrogènes diesel et des équipements froid industriel & climatisation conformément aux normes de la société. Principales responsabilités : - Maintenance des équipements incluant : Installation sur site, réalisation des entretiens courants au niveau de l'installation sur site, maintien d'un niveau adéquat de pièces de rechange, dépannages / réparations - Compléter les rapports d'entretien, les feuilles de présence et les fiches d'essai, - S'assurer que le véhicule de service, les équipements de service sont maintenus en bon état, ranges et sécurises, dans le respect des normes QHSE. Package de rémunération attractif : Prime à l'embauche,  heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, prime d'astreinte, prime de bonus. Véhicule de service attitré. Horaires 35 H + H SUP Les déplacements ont lieu sur le nord ouest  (Bretagne, Pays-de-Loire et autour de ces 2 régions)

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu’assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc… Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Domaliance vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant que auxiliaire de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.