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Offres d'emploi

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31 janvier 2023 - BORDEAUX - Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest
Après une période de montée en puissance avec l’accompagnement du titulaire du poste (appelé à prendre d’autres fonctions), vous assurez la direction de l’ensemble du périmètre Travaux de la Région Nouvelle Aquitaine (activité 100M€ - 110 collaborateurs Cadres, Etam et Compagnons) : management des équipes, pilotage des chantiers, gestion de la relation client en phase d’exécution.Vous contribuez au développement « durable » de l’Entreprise dans cette région : tenue de nos engagements en phase d’exécution, gestion et satisfaction des clients, réflexion et adaptation de nos moyens en RH sur nos projets et animation de l’équipe en agissant comme le second du Directeur Régional, démarches d’amélioration continue.Vos missions principales :Manager l’ensemble des équipes travaux·       Recruter, organiser, déléguer, contrôler, animer·       Impulser nos démarches d’amélioration continue·       Suivre et faire évoluer l’ensemble des équipes·       Contribuer à la cohésion entre services et à la fluidité du travail en communAssurer la satisfaction de nos clients·       Tenir nos engagements de délai, de qualité, environnementaux (marqueur reconnu essentiel de l’Entreprise à entretenir, pour un développement durable sur notre territoire)·       Assurer une gestion équilibrée, cohérente et attentive de la relation client·       Porter un effort particulier sur nos ambitions Bas Carbone (matériaux bio-sourcés, économie circulaire, opérations labelisées…)Assurer une gestion durable de nos chantiers ·       Tenir nos objectifs économiques, poursuivre le travail permanent sur la productivité et la qualité produit·       Entretenir le réseau de nos sous-traitants locaux : plus de 80 % des travaux sous-traités sont réalisés par des entreprises locales, avec une récurrence significative d’interventionAnticiper les opérations à venir·       Anticiper et réguler nos moyens humains en fonction des prévisions·       Impliquer et appuyer les responsables travaux confirmés dans le travail collaboratif avec les équipes Achats, SAV et Ingénierie en phase PRO (70% de nos projets sont en contrat global ou équivalent, intégrant les études dans notre mission)Contribuer à impulser l’ensemble des politiques de l’Entreprise·       En particulier nos ambitions de développement et bas carbone.
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30 janvier 2023 - BERGERAC - Tarnouk Recrute
Eurenco est un groupe de dimension internationale, multisites, aux enjeux économiques et stratégiques forts, et leader dans le domaine des explosifs militaires et civils. Sous la responsabilité du Responsable Business line et intégré dans une équipe Ventes et Programmes, vous êtes chargé de développer, d’animer et de pérenniser l’activité sur un secteur France et étranger. Vous analysez les besoins des clients, concevez et proposez une offre commerciale adaptée (Prix, Délais, Produit), dans le cadre de la stratégie commerciale de l’entreprise. À ce titre, vous serez particulièrement en charge de :  Rechercher de nouvelles opportunités commerciales,  Élaborer des propositions,  Manager un portefeuille clients pour la partie vente. Vous intervenez dans un environnement stratégique, hautement technique.
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30 janvier 2023 - BOURG-EN-BRESSE - Adapei de l'Ain
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.    L'Adapei de l'Ain comprend 56 établissements et services, 1800 personnes accompagnées, 1400 professionnels et 500 adhérents.    L'Adapei de l'Ain recrute un Directeur H/F pour l'ESAT le Pennessuy, l'EA Ateliers de Brou et l'EA Maisonnette à Viriat (01) comprenant différentes activités : sous-traitance industrielle, conditionnement, métallerie, menuiserie, hygiène et propreté.   Vos missions principales consistent à :    - Piloter la structure dans ses différentes dimensions (médico-sociale, humaine, financière, administrative etc..)   - Etre responsable de l'organisation du travail de l'ESAT et des EA, de la sécurité, de l'hygiène, de la démarche d'amélioration continue de la qualité, et du respect des valeurs associatives.    - Développer les actions commerciales et garantir la veille partenariale. Fidéliser et développer les activités de production ainsi que la qualité de la relation clientèle.   - Veiller à la bonne organisation des ateliers et des unités de production pour garantir un niveau de qualité des prestations vendues aux clients   - Garantir la qualité des accompagnements proposés aux travailleurs handicapés en supervisant la mise en oeuvre des contrats d'aide et de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement   - Mettre en oeuvre, évaluer et piloter le projet de l'établissement en garantissant le parfait équilibre entre l'accompagnement médico-social et l'activité commerciale et de production   - Manager, coordonner et animer l'équipe des cadres intermédiaires et l'ensemble des équipes.    Compétences/Qualités requises :    - Organisation et coordination - Expérience en management d'équipes  - Gestion budgétaire  - Expérience en conduite du changement - Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux - Expérience en construction et développement de partenariats - Capacité d'écoute  - Réactivité - Capacité à prendre des décisions et à les porter  - Une expérience en direction  de site industriel dans un contexte d'organisation matricielle sous pilotage d'un siège social serait un plus   Vous souhaitez participer au développement d’une association portée par des valeurs fortes, évoluer dans une dynamique d’entreprise à taille humaine, alors rejoignez l’ADAPEI de l’Ain. Plus qu’un profil, nous recherchons une personnalité.   Conditions d’intégration : Type de contrat : CDI Statut : cadre Congés trimestriels / RTT Véhicule  Salaire selon profil : CCN66 Mutuelle Diplôme requis : CAFDES ou équivalent (Niveau 7)  
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1 février 2023 - PARIS - Enoa RH
Nous recrutons un.e directeur_trice Clientèle Digital / Social Media pour notre client, Gangstères.  ClientGangstères, une agence conseil en stratégie social media.Nous concevons des stratégies de marque pour générer de la visibilité et créer de la valeur sur les réseaux sociaux et ailleurs.Nous produisons des dispositifs, des contenus et des campagnes digitales.Nous aimons dévier, créer, parier. Surtout, nous aimons nous jouer des idées reçues.Nous accompagnons des marques, des petites comme des grandes. Nos clients : Naturalia, Caraïbos, Groupe Savencia (Maison Lescure, Chavroux) Bière 8.6, Groupe Pernod Ricard (Havana Club, Mumm, Ballantine’s...) Galileo Global Education... Site : GangstèresInstagram: gangsteres_agency MissionsLe.a directeur.ice clientèle est responsable du pilotage et développement d’un portefeuille client avec deux social media manager qu’il encadre.Et plus précisément : Vous pilotez les recommandations stratégiques couvrant l’ensemble des problématiques social media et digitales pour votre portefeuille clients et ponctuellement pour les appels d’offre.Vous suivez la réalisation de l’ensemble du dispositif vendu jusqu’à son aboutissement et vous coordonnez les prestations réalisées par les différents membres de l’équipe impliqués dans le projet.Vous conseillez un portefeuille clients et vous êtes le garant de la bonne conduite de leurs stratégies de communication annuelles.A l’écoute des nouveautés du marché et des évolutions, vous leur proposez des solutions innovantes pour répondre à leurs problématiques de communication.Vous développez votre portefeuille clients en totale autonomie, en suivant la direction stratégique de l’agence. Vous avez toujours un œil sur la rentabilité et le suivi commercial de votre activité.Vous managez les équipes opérationnelles et créatives (content producer, social media manager).ProfilExpérience de minimum 6 ans en direction de clientèle Social Media.#Hardskills Vous savez (et aimez) rédiger des recommandations stratégiques sociales et digitales.  Averti.e, les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous yc les outils connexes (Hootsuite, Talk Walker, ….)  Vous connaissez bien les enjeux de communication digitaux des marques.  Vous êtes rigoureux.se, vous gérez des projets en autonomie et trouvez des solutions agiles à chaque situation.Vous avez déjà géré des productions de films vidéo et de shootings photos d’envergure.  A l’aise avec les chiffres et les dispositifs d’achat media, vous avez l’habitude de travailler avec des agences média Vous êtes à l'aise autant à l'oral et à l'écrit !#Softskills Ouvert.e d’esprit, vous êtes motivé.e par le format petite agence. #intrapreneuriat Passionné.e et énergique , vous avez des convictions et n’avez pas peur de les défendre ! AutresLocalisation : 75010 ParisPoste à pourvoir : ASAPType de contrat : CDIRémunération en fonction du profil Hâte de vous rencontrer !
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30 janvier 2023 - BLAGNAC - Celio
Tu as envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ?Tu as envie de devenir un ambassadeur celio ?Alors ce job est fait pour toi !Tes responsabilités seront les suivantes : •Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs •Animer, accompagner et développer l’équipe au quotidien •Garantir une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio •Suivre, analyser, piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d’action •Pilotage des frais de personnel •Contribuer à la gestion des stocks magasin •Coordonner la mise en place du merchandising et des opérations commerciales Découvre l'esprit celio :
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30 janvier 2023 - PLAILLY - Parc Asterix
Parc Astérix, le plus gaulois des parcs d'attraction est un acteur incontournable du loisir européen. Filiale de la Compagnie des Alpes, Parc Astérix propose des services de qualité, des sensations fortes et de la bonne humeur. Missions : Sous la responsabilité du Directeur Général du Parc Asterix et en tant que membre du comité de direction, vous êtes responsable de la conduite des projets d'investissements et du déploiement du plan de développement du Parc. A ce titre, vous serez en charge :  Phaser et chiffrer les investissements nécessaires au déploiement du master-plan en le précisant, voire en le faisant évoluer sur l'ensemble des dimensions (divertissement, restaurants, hôtels, boutiques, backstages, etc.)  Conduire les démarches nécessaires afin d'obtenir toutes les autorisations requises au déploiement du master-plan.  Détailler les différents projets en lien avec les services opérationnels et réaliser les études de faisabilité  Conduire les projets de développement du Parc dans un souci constant de qualité du produit et de l'expérience visiteurs ainsi que dans le respect du budget et des délais : rédaction de briefs/expressions de besoins, élaboration des plannings, budgets et choix des prestataires  Coordonner les chefs de projets : attribution des projets et accompagnement (notamment sur l'enjeu de phasage des travaux lorsque le parc est ouvert)  Veiller à l'obtention des autorisations administratives, à la bonne application des standards règlementaires, techniques et esthétique et du maintien de sa cohérence scénographique.  Animer au quotidien l'équipe développement en veillant au maintien d'un climat social favorable et en favorisant la coopération avec les autres services du Parc  S'inscrire dans une démarche constante d'évolution des compétences des membres de l'équipe  Assurer une veille sur le marché des parcs de loisirs et des fournisseurs afin de repérer les nouveautés et innovations.
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2 janvier 2023 - AILLON-LE-JEUNE - RESTAURANT LE 1400
Notre restaurant est composé de 6 espaces différents : un snack qui propose des sandwichs et des en-cas sucrés, un self-service qui sert des entrées/plats chauds/desserts, une partie restauration traditionnelle avec service à table, un bar et 2 salles hors sacs. La particularité de la station des Aillons-Margériaz 1400 est de n’offrir aucun hébergement sur place, le restaurant ne propose donc qu’un service de midi. Pour la saison d’hiver 2022/2023, nous recherchons 1 assistant de direction H/F chargé d’apporter un soutien administratif et managérial au responsable d’établissement et d’assurer le fonctionnement du restaurant avec service à table. Vous devrez être dynamique et engagé(e). Vous saurez vous adapter aux fluctuations de fréquentation et aux différentes clientèles propres à la station de Margériaz (familles, enfants, groupes). Vos missions : 1 - En assistance au Chef d’établissement : - Superviser et coordonner l'activité des équipes - Aider au suivi commercial et financier de la structure - Aider au suivi administratif du personnel - Réaliser le comptage des fonds de caisses du restaurant et du self - Former le personnel à des procédures et techniques 2 – Sous l’autorité du Chef d’établissement : - Gérer la partie restaurant avec service à table - Réaliser la mise en place de la salle et dresser les tables - Accueillir le client à son arrivée, l'installer à une table et lui présenter les prestations - Conseiller le client dans ses choix et prendre sa commande - Saisir une commande sur informatique et la traiter - Servir la commande au client - Encaisser le montant d'une vente - Veiller à la satisfaction du client dans le respect de la charte qualité de l'établissement - Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et la législation relative à la consommation d'alcools - Appliquer les règles et consignes de sécurité
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1 février 2023 - BAISIEUX - IMPERATOR
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Technicien Travaux Neufs (H/F). Rattaché(e) au Responsable Industrie, vous intégrez une équipe de 4 personnes.Après un parcours d’intégration complet, vos missions seront les suivantes :Participer aux études d’avant-projet et appels d’offresS’assurer de la bonne exécution des interventions des prestataires externes, selon la planification établie par le chef de projet, dans le respect des consignes de sécurité des biens et des personnesAccompagner le chef de projets travaux neufs dans le suivi et l’avancement des chantiersParticiper aux réunions de travail et suivis de chantiersFormer les opérateurs de production et maintenance à l’utilisation des nouvelles installations 
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1 février 2023 - CHARTRES - Dhova
Notre client, Lorillard, est un groupe reconnu de l'enveloppe globale des bâtiments. Le Groupe et l’ensemble de ses marques, s’est imposé dans le top 5 des leaders français de la menuiserie industrielle sur-mesure. Il participe à la conception et à la rénovation de divers ouvrages : copropriétés, bâtiments publics et privés, constructions d’architectes et de particuliers.Grâce à ses 1200 collaborateurs répartis sur 8 sites de production, 320 logements sont rénovés par jour. Le groupe connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial. Spécialiste de la fabrication de menuiseries extérieures en bois, aluminium et PVC, le groupe s’engage auprès de ses clients dans la réalisation de leurs projets. L’ensemble des collaborateurs partagent une valeur forte de l’entreprise « La passion du travail bien fait ».Dans le cadre d’une évolution de son organisation, l’entreprise crée un poste de Directeur de production et des opérations industrielles pour son site de production basé à Chartres. Rattaché(e) au DG, votre rôle est de coordonner et d’optimiser les activités de production du site de Chartres. Vous aurez 3 responsables d’unité de production sous votre responsabilité directe (Bois, Aluminium, PVC) et superviserez un effectif d’environ 300 collaborateurs, incluant le périmètre Production, Maintenance machines et Méthodes. Votre mission se découpera en 3 pôles d’expertise :Coordination opérationnelle des activités Déterminer et valider avec la Direction Supply Chain l’ordonnancement et le plan de production des 3 ateliers de l’usineDéfinir et mettre en œuvre l’organisation de production, répondant aux objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité fixés. Veiller à l’adéquation capacités ateliers/quantités à produireSuperviser les services Méthodes et maintenanceAnalyser les performances des ateliers et mettre en place les actions correctivesAssurer la remontée d’informations des performances du site auprès de la Direction et définir les investissements nécessaires à l’atteinte des objectifs.Gestion et animation des équipes sur siteAnimer les Responsables directs et l’ensemble des équipes dans votre périmètreInstaurer un climat de confiance et de proximité, tout en garantissant l’autonomie et la responsabilisation des opérateurs et des services connexesÊtre le garant de l’atteinte des objectifs QCDS, de l’application des consignes, modes opératoire et procédures qualitéContribuer, par vos actions, à la sensibilisation et à l’amélioration continue des process en place (démarche Lean) et au développement de la polyvalenceSupervision des opérations industrielles du siteParticiper en collaboration avec la Direction Technique à la mise en place des investissements et des nouvelles implantations pour améliorer les flux ou capacités de productionProposer des actions amélioratives sur un plan industriel en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise
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30 janvier 2023 - PUILBOREAU - Celio
Tu as envie de rejoindre une enseigne innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution dans le secteur de la mode masculine ? Tu aimes relever des challenges, développer le potentiel de tes équipes et réaliser de belles performances ? Tu as envie de rejoindre nos ambassadeurs celio ?Alors ce job est fait pour toi !Au sein de l’équipe du magasin , ta mission consistera à favoriser le développement du chiffre d’affaires de ce point de vente. Et ce, en :•Recrutant et intégrant des nouveaux collaborateurs,•Animant, accompagnant au quotidien l’équipe et en développant les compétences de chacun, •Pilotage des frais de personnel, •Garantissant une qualité de service optimale au sein du magasin dans le respect de la politique commerciale celio,•Optimisant la rentabilité du magasin via la gestion du compte d’exploitation, •Suivant, analysant et pilotant les indicateurs de performance et en mettant en place des plans d’actions,•Manageant la gestion du stock magasin,•Pilotant la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique commerciale définie par l’enseigne. Découvre le poste de Directeur de magasin avec le témoignage de Franck :  
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31 janvier 2023 - Paris - Vertuo Santé
Chez Vertuo, Un patient heureux = un praticien heureux, et vice versa, le cercle Vertueux." https://www.vertuo-sante.com/Passion, éthique, excellence et sens du service patient relient nos collaborateurs.Rejoindre Vertuo c’est la garantie d’accéder à un réseau d’experts innovants permettant l’apprentissage et l’amélioration des compétences professionnelles en permanence.Vertuo Santé, c’est :o Un label d’excellence proposant des espaces santé de proximité axés sur les valeurs humaineso Un réseau national de 15 centres dentaires proposant tout type de soin ; omni pratique, orthodontie, chirurgie et pédodontieo Des centres modernes, ergonomiques et aux équipements à la pointe de la technologieo L’alliance entre éthique et bien-être au travailo Des équipes pluridisciplinaires, professionnelles et solidairesLe posteNos cliniques Vertuo Santé vous accueillent dans un environnement cosy, au design chaleureux et rassurant. Chaque patient est accompagné dans son parcours de soin par quelques notes de musique et de senteurs fraiches l’invitant à se détente. De manière générale, vous serez amené(e) à assurer la gestion générale du centre dentaire, comprenant le management des équipes et la rentabilité financière de son activité globale. Vos missions quotidiennes : Définir et piloter le projet du centre Animer et manager des équipes éventuellement pluriprofessionnelles Diriger l'évaluation du centre Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l'accompagnement des personnes accueilliesPromouvoir l'établissement dans les différents réseaux de professionnels du serviceParticiper à l’évaluation et aux orientations des politiques sanitaires et sociales mises en place sur le territoire Gestion et analyse des tableaux de bordNous vous proposons :Un statut cadre de la convention collective Syntec Horaires de travail : 37.5hRémunération fixe + variableUne excellente mutuelle garantissant des remboursements élevésUne place de parking gratuite et illimitéeDes modules de formation et d’accompagnement réguliers afin de vous permettre d’améliorer sans cesse vos pratiquesDu matériel haut de gamme : Hu Friedy bacs & cassettes Une vraie salle de repos moderne et équipée !Une équipe sympa et bienveillante où prônent la solidarité et l’entraide
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30 janvier 2023 - SAINT-OUEN - Celio
Au sein de la Direction Réseau, tu seras rattaché au Directeur des ventes France avec pour missions :- Piloter l'activité commerciale et développer le chiffre d'affaires de ta région - Piloter la rentabilité de ta région ainsi que les frais inhérents à celle-ci- Manager, motiver et former les équipes de vente- Garantir l’application de la politique commerciale et de la marque celio - Garantir l’application des standards, règles et procédures celio- Représenter la direction commerciale auprès des collaborateurs des magasins et des services support
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30 janvier 2023 - SORGUES - Tarnouk Recrute
Rattaché(e) au directeur d’Activité couvrant les Explosifs pour Têtes Militaires & Munitions Moyens/Gros Calibres, vous analysez les besoins du client, concevez et proposez une offre commerciale adaptée, dans le cadre de la stratégie commerciale de l’entreprise. Vous êtes également chargé(e) de la bonne exécution des programmes en garantissant le respect des délais, des coûts et de la conformité du produit vis-à-vis des spécifications clients, tout en pilotant les éventuels risques et opportunités. Vous serez donc en charge de : Rechercher de nouvelles opportunités commerciales, Manager et fidéliser un portefeuille clients varié, Elaborer des propositions commerciales et mener les négociations associées pour la partie ventes, Piloter la bonne exécution des affaires en interne et en interface avec le client pour la partie programmes, Négocier et mettre en place des Contrats Long Terme, Fidéliser le portefeuille de Clients.
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30 janvier 2023 - BOURG-EN-BRESSE - Adapei de l'Ain
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap.     L’association gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.     L'Adapei de l'Ain recrute un Directeur Adjoint H/F pour l’IME le Prélion à Péronnas (01) en CDI.     Le directeur adjoint de l’établissement est garant de la mise en œuvre des orientations de ce dernier. Il est responsable des activités et du fonctionnement de sa structure. L’offre de service et les prestations proposées au sein de l’établissements doivent répondre aux besoins des personnes accueillies. Le directeur adjoint conduit la politique stratégique et opérationnelle de son établissement, sous l’autorité du directeur.   Missions principales :   Co-animer le projet d’établissement ou de service,   ·         Il participe à l’élaboration du projet d’établissement ou de service dans le cadre de la politique générale définie par l’Adapei de l’Ain et des politiques médico-sociales du territoire. (CD/ARS)   ·         Il veille à la conformité des actions réalisées au sein de chaque établissement ou service avec les réglementations en vigueur.   ·         Il organise les conditions d’accompagnement des personnes accueillies et des familles.   ·         Il veille à la qualité des prestations de l’établissement et à la correspondance avec les besoins des personnes accueillies.   ·         Il est garant et veille au respect des droits et à la sécurité des personnes et de leurs familles.   ·         Il met en œuvre et faire respecter les mesures d’hygiène et de sécurité dans l’établissement.   ·         Il établit le bilan d’activité de la structure et identifie les axes d’évolution.   ·         Il animer des démarches d’amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.     Gérer et animer les ressources humaines en lien avec le directeur,     -       Il participe à l’évaluation et au recrutement des besoins en personnel de l’établissement en lien avec le budget de l’établissement et les besoins des personnes accompagnées.   -       Il coordonne l’activité des équipes pluridisciplinaires.   -       Il propose au directeur des formations pour le perfectionnement des compétences de l’ensemble des collaborateurs de l’établissement.     Il initie et entretient des partenariats,     -       Il réalise une gestion économique, financière et logistique de l’établissement en lien avec l’évolution des politiques publiques et des conventions.   -       Il développe le travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire.     Il participe à la vie institutionnelle.       Votre profil :     -       Vous avez le goût du management et appréciez être au plus proche du terrain pour accompagner les collaborateurs    -     Vous avez une bonne connaissance des troubles neuro-développementaux   -       Vous maîtrisez la gestion administrative et financière   -       Vous avez connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux     -       Vous avez capacité à développer et entretenir des partenariats   -       Vous faite d'une bonne agilité organisationnelle et êtes capable de prendre une place auprès des chefs de service et des équipes éducatives   -       Vous avez une bonne capacité d’adaptation et de remise en question   Diplôme requis :   -       Formation directeur niveau 7 : CAFDES ou équivalent (expérience similaire souhaitée)   Informations complémentaires :   - Statut : Cadre - Rémunération : selon profil CCN66 - Contrat : CDI - Avantages : RTT, congés trimestriels, comité d’entreprise, mutuelle, véhicule de fonction
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30 janvier 2023 - BOURG-EN-BRESSE - Adapei de l'Ain
Créée à l'initiative de parents, l'Adapei de l'Ain est une association qui accompagne les personnes en situation de handicap mental au sein d'établissements et de services spécialisés.    L'Adapei de l'Ain comprend 56 établissements et services, 1800 personnes accompagnées, 1400 professionnels et 500 adhérents.    L'Adapei de l'Ain recrute un Directeur H/F pour l'ESAT La Léchère à Belley (01) comprenant différentes activités : sous-traitance industrielle, entretien espaces verts, métallerie, couture, restauration, blanchisserie, produits champ d'or.    Vos missions principales consistent à :    - Piloter la structure dans ses différentes dimensions (médico-sociale, humaine, financière, administrative etc..)   - Etre responsable de l'organisation du travail de l'ESAT, de la sécurité, de l'hygiène, de la démarche d'amélioration continue de la qualité, et du respect des valeurs associatives.    - Développer les actions commerciales et garantir la veille partenariale. Fidéliser et développer les activités de production ainsi que la qualité de la relation clientèle.   - Veiller à la bonne organisation des ateliers et des unités de production pour garantir un niveau de qualité des prestations vendues aux clients   - Garantir la qualité des accompagnements proposés aux travailleurs handicapés en supervisant la mise en oeuvre des contrats d'aide et de soutien par le travail et les projets personnalisés d'accompagnement   - Mettre en oeuvre, évaluer et piloter le projet de l'établissement en garantissant le parfait équilibre entre l'accompagnement médico-social et l'activité commerciale et de production   - Manager, coordonner et animer l'équipe des cadres intermédiaires et l'ensemble des équipes.    Compétences/Qualités requises :    - Organisation et coordination - Expérience en management d'équipes  - Gestion budgétaire  - Expérience en conduite du changement - Connaissance de l’environnement et des dispositifs médico-sociaux - Expérience en construction et développement de partenariats - Capacité d'écoute  - Réactivité - Capacité à prendre des décisions et à les porter    Vous souhaitez participer au développement d’une association portée par des valeurs fortes, évoluer dans une dynamique d’entreprise à taille humaine, alors rejoignez l’ADAPEI de l’Ain. Plus qu’un profil, nous recherchons une personnalité.   Conditions d’intégration : Type de contrat : CDI Statut : cadre Congés trimestriels / RTT Véhicule  Salaire selon profil : CCN66 Mutuelle Diplôme requis : CAFDES ou équivalent (Niveau 7)