1042 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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31 janvier 2023 - AIX-EN-PROVENCE - LM5P
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, start-up qui évolue dans l'univers des biotechnologies, de l'agroécologie et l'agriculture leur futur(e) Responsable Commercial grands comptes F/H sur le secteur de l'arc méditerranéen.Pourquoi rejoindre cette prairie :Pour participer au développement d'une start-up tournée vers l'avenir, animée par des valeurs environnementales et sociétales fortes. Vous pourrez mêler au quotidien innovation et développement commercial ! MISSIONS :Rattaché aux dirigeantes, vous serez en charge des missions suivantes :- Définir la stratégie commerciale et marketing,- Identifier et prospecter les clients,- Mener une réflexion sur les besoins clients pour proposer des produits et services adaptés,- S'inscrire dans une approche d'amélioration continue sur la division commerciale,- Reporter les résultats aux DG. Le poste est basé à Aix en Provence et demande des déplacements réguliers sur l'arc méditerranéen
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1 février 2023 - PARIS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'Ecole Conte de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Commercial Vins (H/F) pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée 2022-2023. Vos missions : -Gérer un stock ; -Participer à l'analyse les demandes de la clientèle, présenter verbalement les vins ; -Proposer des choix en fonction des mets consommés ; -Prendre les commandes des vins.
5 janvier 2023 - Carpentras - CHAMBRE D'AGRICULTURE DE VAUCLUSE
En collaboration directe avec l’équipe maraîchage, vous participerez principalement aux missions suivantes : - Expérimentation variétale fraise (avril-mai) et melon (juin-juillet) dans le cadre du programme de l’APREL (Saint-Rémy de Provence) : étude des nouvelles variétés en condition de production, mesure à la récolte, analyse qualitative en post-récolte et analyse sensorielle. - Comptage de nouaison en culture de melons pour la réalisation de prévisionnels de récolte. Vous serez également amené à participer aux missions suivantes : - Epidemio-surveillance dans le cadre du Bulletin de Santé du Végétal et accompagnement des conseillers dans le cadre du suivi technique des exploitations maraîchères conventionnelles et biologiques. - Participation aux réunions du réseau technique régional en maraîchage.
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1 février 2023 - PARIS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'Ecole Conte de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Commercial Vins (H/F) pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée 2022-2023. Vos missions : -Gérer un stock ; -Participer à l'analyse les demandes de la clientèle, présenter verbalement les vins ; -Proposer des choix en fonction des mets consommés ; -Prendre les commandes des vins.
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1 février 2023 - AVIGNON - Florian Mantione Institut
L'employeur, SPG est une entreprise historique, spécialisée au départ dans les semences de légumes, qui trouve ses origines au XVIIème siècle, comme fournisseur privilégié du potager du roi ! Transformée, restructurée, réorganisée, SPG conditionne et distribue aujourd'hui une offre complète de semences, d'auxiliaires, d'accessoires pour oiseaux et même de pièges à moustiques pour tous les jardiniers amateurs. Pour accélérer son développement, elle a rejoint l'été dernier le groupe SBM, un des leaders européens du secteur qui s'oriente résolument vers les produits naturels et de bio-contrôle. SPG réalise actuellement 23 Meuros de CA grâce à ses 100 collaborateurs et ses 5000 références, sélectionnées et présentées avec soin, dans de nombreux points de vente de la Grande Distribution Alimentaire (sous les marques le Paysan) et de la distribution spécialisée ou du bricolage (sous les marques Caillard et La Semeuse) à travers toute la France. Elle accompagne chaque jardinier « en herbe » dans ses projets de jardins et répond avec efficacité, à ses besoins de gestion optimisée et simplifiée, d'un espace végétal naturel. Exemple avec la marque Caillard : https://graines-caillard.com/ ou Le paysan : https://graines-lepaysan.com/ Attentive aux nouvelles tendances et aux attentes de ses clients, SPG lance régulièrement de nouveaux produits et met un point d'honneur à servir ses partenaires de la Distribution dans les meilleures conditions pour offrir les gammes les plus pertinentes, en fonction des régions, des sols, des saisons... Pour continuer à optimiser son offre et assurer le développement à 2 chiffres attendu, elle s'appuie sur une stratégie marketing volontaire, menée par une équipe, qui a aujourd'hui besoin d'une nouvelle ressource. Elle recrute ainsi à un poste de CHEF de PRODUIT senior (F/H) sur son site d'Avignon (84) CHEF de PRODUIT senior (F/H) Rattaché( e) à la Responsable Marketing et au sein d'une petite équipe de 4 personnes, le/la CHEF de PRODUIT senior aura comme objectif principal d'analyser le marché, de déceler les attentes des consommateurs et d'optimiser l'offre existante et de développer les nouveaux produits qui y répondront. Les missions non limitatives sont les suivantes : Analyser les tendances et les chiffres marché à travers l'observation de marchés connexes ou inspirants, les relevés terrain, les accompagnements de commerciaux, les données internes ou les panels (consommateurs ou distributeurs). En faire une synthèse et proposer des actions et axes d'optimisation de l'offre existante ou des développements de nouveaux produits à la Responsable Marketing Participer activement à l'élaboration du plan marketing, recommander une stratégie marketing ciblée et mettre en oeuvre les plans d'action décidés. Pour cela, -Définir ou optimiser le mix marketing (produit, pack, prix, promo, merchandising) des gammes nouvelles ou existantes et coordonner les actions à mener avec les différents services concernés, -Gérer le développement puis le lancement des nouveaux produits -Evaluer les résultats à travers des KPI définis en amont et mettre en place les actions correctives nécessaires. -Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie digitale et collaborer avec une agence partenaire -Réaliser les supports de communication nécessaires aux actions commerciales: promotion in ou out of store, argumentaires, outils d'aide à la vente, PLV, Relations Presse, échantillonnage ... -Sélectionner, organiser et participer à certains salons professionnels Et bien sûr, contrôler le respect du budget alloué et le piloter avec la Responsable Marketing
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1 février 2023 - PARIS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'Ecole Conte de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Commercial Vins (H/F) pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée 2022-2023. Vos missions : -Gérer un stock ; -Participer à l'analyse les demandes de la clientèle, présenter verbalement les vins ; -Proposer des choix en fonction des mets consommés ; -Prendre les commandes des vins.
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1 février 2023 - PARIS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'Ecole Conte de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Commercial Vins (H/F) pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée 2022-2023. Vos missions : -Gérer un stock ; -Participer à l'analyse les demandes de la clientèle, présenter verbalement les vins ; -Proposer des choix en fonction des mets consommés ; -Prendre les commandes des vins.
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1 février 2023 - PARIS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'Ecole Conte de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Commercial Vins (H/F) pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée 2022-2023. Vos missions : -Gérer un stock ; -Participer à l'analyse les demandes de la clientèle, présenter verbalement les vins ; -Proposer des choix en fonction des mets consommés ; -Prendre les commandes des vins.
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1 février 2023 - LUNEL - Florian Mantione Institut
Site de production agroalimentaire entre Montpellier et Nîmes, recrute un poste supplémentaire de TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) Au sein de l'équipe maintenance (3 personnes), il s'agit de veiller au bon fonctionnement des équipements de production en réparant les pannes et en réalisant des contrôles préventifs dans le respect des consignes de sécurité, Hygiène et qualité. Les missions non limitatives sont les suivantes : -Traiter les dysfonctionnements (maintenance curative) : diagnostic de pannes et dysfonctionnements, actions correctives, GMAO,... - Contrôler les équipements (maintenance préventive) : suivi de planning et procédures, ... - Participer aux améliorations des équipements de production
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1 février 2023 - BOLLENE - Florian Mantione Institut
2 Entrepôts frigorifiques de stockage de denrées agricoles (jusqu'à 5 000 tonnes sur près de 8000 m2 au total) recrutent sur Bollène (84) un GESTIONNAIRE D'ENTREPOTS FRIGORIFIQUES (F/H) GESTIONNAIRE D'ENTREPOTS FRIGORIFIQUES (F/H) En lien avec le siège à distance, il s'agit de gérer 2 entrepôts frigorifiques avec une équipe allant de 1 à 5 personnes selon les saisons. Les missions non limitatives sont les suivantes : · Organiser la réception et le stockage dans les frigos de denrées agricoles périssables sur les 2 sites distants de 10 km, · Surveiller et enregistrer informatiquement la qualité des produits à réception avec les partenaires, · Organiser le transfert des produits suivant les besoins du site de conditionnement et les commandes clients, · Gérer les mouvements des caisses de stockage avec les partenaires, · Surveiller le bon fonctionnement des installations frigorifiques · Organiser l'entretien des 2 sites durant la saison calme de février à Juillet
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1 février 2023 - NANTES - LM5P
  MISSIONS :  Rattaché à l'agence régionale, vos missions sont les suivantes :  - Vous développez plusieurs projets en énergies renouvelables en veillant à leur bonne intégration dans les territoires. - Vous êtes chef d'orchestre du projet et interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes (propriétaires fonciers, autorités administratives, etc.). - Vous pilotez l'ensemble des phases de vos projets. - Vous êtes garant du lancement des études, du pilotage des bureaux d'études et de la rédaction des différents documents relatifs aux projets. - Vous vous assurez de la compétitivité des choix technico-économiques liés au projet et du bon suivi du budget. - Vous montez les dossiers, les représentez avec conviction et réalisez les démarches d'autorisations administratives. - Vous accompagnez l'exécution dans le choix et le management de l'ensemble des parties intervenantes : bureaux d'études, services instructeurs, contractants, collectivités locales, fournisseurs, etc.
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1 février 2023 - PARIS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'Ecole Conte de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Commercial Vins (H/F) pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée 2022-2023. Vos missions : -Gérer un stock ; -Participer à l'analyse les demandes de la clientèle, présenter verbalement les vins ; -Proposer des choix en fonction des mets consommés ; -Prendre les commandes des vins.
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1 février 2023 - PARIS - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'Ecole Conte de Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Commercial Vins (H/F) pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour la rentrée 2022-2023. Vos missions : -Gérer un stock ; -Participer à l'analyse les demandes de la clientèle, présenter verbalement les vins ; -Proposer des choix en fonction des mets consommés ; -Prendre les commandes des vins.
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31 janvier 2023 - Saint-Marcellin - Help' Emploi Chatte
HELP'EMPLOI Groupe AtollPartenaire de votre emploi Intérim CDD CDI !Depuis plus de 30 ans, HELP'EMPLOI Groupe Atoll est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement.Notre réseau multimarque s'étend sur près de 40 agences de proximité, nos collaborateurs accompagnent nos clients sur leurs enjeux RH dans tous les secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, tertiaire, distribution...Le posteHELP'EMPLOI Saint-Marcellin recrute pour l'un de ses clients sur le bassin de Saint-Marcellin un Boucher H/FSous la responsabilité , vos missions principales seront:Travail l'ensemble de la viande (désosser, découpe, mise en barquette, vente, conseil client)Nettoyage de votre poste de travailAssurer la mise en place des vitrines et s’assurer de la qualité des produitsRespect de sécurité, procédures et règles d'hygiène alimentaires
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30 janvier 2023 - BOURG-EN-BRESSE - Adapei de l'Ain
Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute un Moniteur d’atelier horticulture H/F pour l’ESAT de Treffort à Val-Revermont.   Vos missions seront les suivantes : - Encadrer une équipe de 6 personnes en situation de handicap pour la réalisation de travaux espaces verts (tonte, taille, élagage, débroussaillage …) - Organiser vos chantiers, le travail des ouvriers et le matériel associé tout en étant garant de la relation client - Assurer le suivi médicosocial (bilans, projets personnalisés...), en lien avec la responsable médicosocial et en faisant preuve de bienveillance vis à vis des personnes accompagnées   Votre profil : - Vous avez des compétences techniques relevant du secteur professionnel dont vous en en charge (espaces vert) ainsi qu’en sécurité, ergonomie et qualité. - Vous avez des capacités d’encadrement. - Vous avez un bon relationnel avec les clients. - Vous savez optimiser les priorités/urgences et respecter les délais ainsi qu’organiser une équipe. - Vous savez appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail. - Vous êtes capable de travailler en équipe et de collaborer concrètement avec vos collègues de travail.   Diplôme requis : Vous êtes titulaire d'un : - DE Educateur technique spécialisé ou formation + expérience dans le métier de la chaîne de production proposée par l’ESAT - Diplôme CBMA (Certificat de Branche Moniteur d’Atelier) ou équivalent   - Permis B et E (Remorques) Obligatoires - CACES et CACES nacelles seraient un plus   Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.