Travailler à Rodez

Non classé Filiale d’un groupe bancaire de premier plan, notre client traite, chaque année, plusieurs milliards de documents. Depuis début 2022, notre client déploie une stratégie dont l’objectif est de devenir un « Champion français de la gestion du document et de la data ». Elle repose sur un Business plan ambitieux, projetant à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs avec un plan d’investissement à la hauteur de ces ambitions (350 à 700 personnes). Pour mettre en place ce projet et assurer la réussite de ce projet, nous recrutons le futur Directeur commercial et marketing, Homme/Femme de développement, vous êtes rattaché (e) au Directeur Général et membre du COMEX et mettez en place les stratégies de croissance. Vous bâtissez des offres commerciales innovantes et compétitives et portez les orientations stratégiques de l’entreprise en interne et en externe.   MISSIONS : Développement stratégique de l’offre produit et commerciale   Vous participez activement à la définition du positionnement de l’entreprise dans son marché, son écosystème, Vous structurez des nouvelles offres commerciales élargies à partir des données commerciales et du marketing mix, Vous définissez un plan annuel de développement stratégique en termes d’offres et de plan d’action marketing et commercial, Vous détectez des opportunités d’affaires, de nouveaux leviers de croissance et de compétitivité, élaborer un budget prévisionnel dédié aux projets de développement, Vous représentez l’entreprise auprès de décideurs stratégiques et entretenez un réseau de contacts ciblés.   Pilotage et animation de l’activité commerciale   Vous pilotez, animez et accompagnez les équipes dans la transformation de votre domaine, Vous organisez, pilotez et animez la force de vente en liaison avec l’équipe marketing pour améliorer les résultats commerciaux, Vous optimisez la performance commerciale avec une vision résultat.   PROFIL : De formation Bac +5, vous avez une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire.   Durant votre expérience, vous avez piloté le développement stratégique et opérationnel d’entreprises en pleine croissance. Manager et professionnel reconnu, vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation qui vous donnera les moyens de réussir. Vous avez le sens du résultat et du collectif. Informations complémentaires Poste en CDI à pourvoir à Rodez (12).

Non classé Filiale d’un groupe bancaire de premier plan, notre client traite, chaque année, plusieurs milliards de documents. Décidé à construire le leader de la gestion documentaire, notre client met en place un plan de développement et d’investissement très ambitieux. Ce projet d’envergure repose sur un Business Plan de 5 ans et a pour vocation de transformer l’entreprise d’un point de vue technique et culturel en adoptant une nouvelle organisation.   Trois objectifs essentiels guident ce choix pour l’avenir : la souveraineté des données de l’entreprise, l’internalisation de la valeur au sein du Groupe et le développement des emplois dans les territoires.   Pour mettre en place ce projet et assurer la mise place de l’agilité à l’échelle, nous recrutons le futur Chief Technology Officer.   Le CTO sera en charge de structurer l’offre technologique aux standards actuels (API, cloud, cybersécurité, …), et de monter dans les entités territoriales des équipes en fonctionnement agile à même de contribuer au développement et à l’expansion des nouvelles offres de la structure (LAD-RAD, certification, archivage électronique, éditique, solutions spécifiques…). En tant qu’acteur clé de la transformation, il sera membre du comité de direction. MISSIONS : Donner le cap technologique et le porter au sein du comité de direction   Définir le schéma directeur   Structurer et urbaniser la plateforme technologique existante et future permettant le développement et l’exploitation des offres   Construire une plateforme technologique aux standards du marché et du Groupe (APIsée, cloud native, aux normes de cybersécurité, …)   Animer les équipes : construction et structuration des équipes en mode agile (squads et tribus), incluant la définition d’un plan de recrutement en externe et d’un plan de formation en interne     Développer une offre à l’usage des clients dans une logique  » as a service » (ex : LAD-RAD, certification, archivage électronique à valeur probante, …). Assurer le dépôt de brevets éventuels et encadrement juridique du domaine technologique de notre client.   VOTRE PROFIL : D’une formation Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent, vous devez justifier d’une expérience confirmée en tant que CTO avec idéalement une expérience dans un environnement entrepreneurial. Vos précédents postes vous ont permis d’acquérir une forte expérience en management d’équipes, en agilité, notamment sur des projets afférents à la construction d’une plateforme technologique en particulier en fabrication Devops sur la maitrise du cloud et des datas. Vous avez conduit avec succès des projets de transformation en mode agile. Informations complémentaires Poste en CDI à pourvoir à Rodez (12).

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021. The world is how we shape it.Votre futur environnement de travailIntégré(e) au sein de l'Agence spécialisée dans le domaine bancaire sur la ville de RODEZ, vous intervenez sur des grands projets de transformation numérique métiers et SI de nos clients, leaders sur le marché des paiements en France.Vos missionsIntégré(e) au sein de l'Agence spécialisée dans le domaine bancaire, vous participez aux travaux de refonte d'une IHM :- Vous rédigez des spécifications techniques,- Vous proposez des maquettes et rédigez des cahiers de tests, développement jusqu'à la livraison- Vous faites de l'assistance technique à l'équipe, en particulier à des développeurs juniors, tout cela dans le respect des normes en vigueur.Ce que nous vous proposons:Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).

Au quotidien, selon les besoins de l’entreprise, et votre profil, vous pourrez : • Soit, à l’issue d’une formation de 6 mois, préparer et conduire des trains destinés aux voyageurs : Après avoir assemblé les voitures, réalisé les vérifications du train, vous acheminez les rames vides entre la gare, les voies d’attente et le centre de maintenance tout en respectant les procédures de sécurité et la signalisation ferroviaire. • Soit à l’issue d’une formation de 12 mois, conduire des trains de voyageurs sur les lignes commerciales : vous transportez les voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire, vous assurez leur information et effectuez les premiers dépannages en cas d’incident. Ce poste comprend d’éventuels repos hors du domicile. Pour ces postes : • Vous êtes seul.e responsable à bord de votre cabine et en contact permanent avec les équipes SNCF afin d’informer du déroulement des missions. • Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. • Vous garantissez la sécurité, le respect des procédures, la régularité du trafic et sa ponctualité.

Au sein d'un cabinet dynamique, et sous la supervision de l'Expert-comptable :VOS MISSIONS :Sur un portefeuille clients orienté BIC/BNC, vous assurez :- saisie comptable,- la révision comptable,- l'établissement des bilans,- les liasses fiscales,- conseil client

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)Réaliser un diagnostic des travauxEffectuer les réparations carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparation ou du rapport d'expertiseEffectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangRémunération & AvantagesRémunération : 11,20 euros - 14,00 euros par heureAvantages :Intérim : 10% IFM + 10% ICP + 10% CET IZIWORK Vous êtes consciencieux, ponctuel et sérieux et bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaireExpérience : Au moins 6 mois

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Interventions lors des pannes ou d'opérations de maintenance pour assurer le redémarrage et le fonctionnement du matérielVeille sur les corps étrangers potentiels sur la ligne de production et veille technique pour assurer la fiabilité des fixations et / ou des détections.Maintenance préventive sur les machines et ligne du siteGestion du stock de matériel et des produits utilisés en maintenanceRémunération & AvantagesRémunération : 11,20 euros - 13,90 euros par heureAvantages :En intérim: 10% IFM + 10% ICCP + 10% CET IZIWORK Vous êtes consciencieux, ponctuel et sérieux et bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaireExpérience : Au moins 6 mois

Iziwork recherche pour son client un(e) Chauffeur PL (h/f) horaires variable : Chargement et déchargement de camionBon contact clientConduite d'un camion +3.5 tLivraison des clientsContrôle Bl et marchandisesRespect code de la routeRémunération & AvantagesRémunération : 11,20 euros - 13,00 euros par heureAvantages :Intérim : 10% IFM + 10% ICP + 10% CET IZIWORK Expérience : Au moins 6 moisCertificats requisPermis C - Poids LourdCarte de conducteur (chronotachygraphe)FIMO marchandises Permis C - Poids Lourd, Carte de conducteur (chronotachygraphe), FIMO marchandises

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Gestion d'un portefeuille clients TPE - PME.Révision des comptes.Etablir une liasse fiscale.Etablir un bilan.Conseil et accompagnement des clients.Rémunération & AvantagesRémunération : 11,20 euros - 15,00 euros par heureAvantages :En intérim: 10% IFM + 10% ICCP + 10% CET IZIWORK Vous êtes consciencieux, ponctuel et sérieux et bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaireExpérience : Au moins 6 mois

Iziwork recherche pour son client un(e) Peintre h/f : Préparation de support : décapage de l'ancien revêtement, nettoyage, colmatage des fissures, enduisage, lissage et aplanissement de la surface, ragréage dans le cas d'un solPose de revêtement mural : peinture, lasure, papier peint, enduitPose de revêtement de sol : tapis, moquette, sol souple, parquet, carrelage, etc.Pose de plafond tendu et de tissu tendu, pose de plâtreDécoration intérieure (ornements, luminaires, etc.), pose de miroir et de vitresRéparation, remplacement, rénovation, isolationRémunération & AvantagesRémunération : 11,20 euros - 13,80 euros par heureAvantages :Intérim : 10% IFM + 10% ICP + 10% CET IZIWORK Expérience : Au moins 6 mois

Le RRH travaille en étroite collaboration avec le Directeur du site et son CODIR pour élaborer, mettre en oeuvre et gérer les activités RH afin d'atteindre les objectifs organisationnels au sein de l'établissement. Il ou elle doit veiller à ce que l'administration, la coordination et l'évaluation globales des objectifs RH soient bien mises en oeuvre et réalisées dans son usine. Le RRH doit être en mesure de faire des recommandations auprès des managers de l'organisation en se fondant sur des analyses de la productivité des salariés, notamment. Les tâches du RRH comprennent la gestion d'activités comme la définition des postes, le recrutement, les relations avec les salariés et les Organisations Syndicales, la gestion du personnel, la formation et le perfectionnement et la gestion des talents. - Recrutement et gestion du personnel (dont la paie et gestion des temps) ; - Définit et decide avec les managers des programmes de formation, en vue d'appuyer le développement professionnel des salariés ; - Gestion des dossiers disciplinaires au sein de l'usine/du site ; - S'assure des bonnes relations sociales avec les représentants du personnel ; - Prépare et participe à l'ensemble des reunions avec les représentants du personnel ; - S'assure du suivi des différents reporting RH au sein de son site ; - Participe à l'élaboration et la mise en place des standards et plans d'actions associés HSE ; - Propose des solutions RH innovantes auprès de l'équipe de direction du site ; - S'assure du suivi et du respect du budget RH au sein de son site. Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Rattaché au Responsable QHSE, l'ingénieur(e) hygiène-sécurité-environnement pilote et contrôle la mise en oeuvre de la politique et du plan d'actions QHSE pour l'Usine et garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences réglementaires en vigueur, en relation avec les interlocuteurs internes / externes. Hygiène/Sécurité/Environnement - Contrôle et garantie la conformité des équipements, des conditions de travail, système incendie, intrusion, des processus, des installations et rejets, au regard des normes et réglementations - Élabore un plan d'actions de prévention - Gère les budgets liés au recueil, au traitement des déchets et à la maîtrise des risques HSE - Gère, suit et contrôle les ressources / les moyens / les équipements et leur utilisation, dans son domaine d'activité - Planifie les actions de prévention des risques d'Hygiène/ Sécurité / Environnement sur l'usine, - Planifie, organise et contrôle les résultats des actions de formation/sensibilisation HSE du personnel, en relation avec les organismes extérieurs - Réalise/participe à des projets liés à l'évolution de la réglementation : exemples : ATEX (Atmosphère Explosive), CMR (Cancérigène, Mutagène, Reprotoxique), Contrôle atmosphérique, etc. - Supervise / établit la gestion documentaire des procédures HSE - Supervise l'analyse des risques éventuels liés à la mise en oeuvre des projets de modification - Assure une astreinte sécurité - Management de collaborateurs Qualité - Contrôle et garantie la conformité des processus au regard des normes réglementaires et de la satisfaction des clients - Garantit la conformité des produits - Établit, suit et gère les procédures d'assurance qualité - Participe au maintien des certifications - Participe aux actions d'amélioration continue - Suit les réclamations clients / fournisseurs, contrôle la satisfaction clients - Assure la veille technologique et réglementaire dans son domaine de compétence

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous êtes le responsable des processus d'approvisionnement et d'expédition des produits entre les fournisseurs, les entreprises et les clients. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Encadrer et former : - Encadrer les Techniciens d'Ordonnancement/Approvisionnement et Superviseur Logistique, - Management de 5 collaborateurs, - Evaluer les besoins de formation, réaliser des bilans annuels et participer à l'évolution professionnelle de son équipe, - Participer aux réunions mensuelles. Gérer : - Calculer la charge de chaque ligne de production et valider les besoins logistiques, - Assurer l'ordonnancement, l'approvisionnement et les réception / expédition dans le timing fixé par les besoins clients, - Planification des besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants à long terme, - Assurer la gestion des stocks de produits finis / matières premières, - Gérer les tableaux de bord logistique, - Assurer le suivi et la réalisation des objectifs (service client, niveau de stock, effectifs, service fournisseurs, taux de rupture ligne, plan de progrès) - Piloter l'optimisation des flux et les paramétrages associés, - Organiser l'ensemble de la logistique clients (internes et externes) et logistique fournisseurs, - Optimiser les frais de fonctionnement (coûts de transport, location de surface, d'emballage, etc.), Assurer la sécurité des biens et des personnes : - Assurer le maintien en bon état des équipements et des locaux de son secteur (audit propreté et environnement) - Former et veiller au respect des consignes de sécurité. Proposer des améliorations. Poste en CDI et basé proche de Rodez (12).

Au sein de l'agence de Rodez en plein développement, rattaché(e) au Chargé d'Affaires et au Conducteur de Travaux, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires (CFO / CFA) . A ce titre, vous êtes en charge de l’encadrement et de la coordination de votre équipe, de la réalisation des travaux d’installation électrique et de la mise en place des appareillages électriques ainsi que leur mise en service. Egalement, vous êtes garant de la sécurité des collaborateurs que vous encadrez. Pour ce faire, FAUCHE met à votre disposition tout le matériel nécessaire à l’exercice de votre fonction.

Rattaché au Responsable QHSE, l'ingénieur(e) qualité-hygiène-sécurité-environnement pilote et contrôle la mise en oeuvre de la politique et du plan d'actions QHSE pour l'Usine et garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences réglementaires en vigueur, en relation avec les interlocuteurs internes / externes. QUALITE - Contrôle et garantie la conformité des processus au regard des normes réglementaires et de la satisfaction des clients - Garantit la conformité des produits - Établit, suit et gère les procédures d'assurance qualité - Participe au maintien des certifications - Participe aux actions d'amélioration continue - Suit les réclamations clients / fournisseurs, contrôle la satisfaction clients - Assure la veille technologique et réglementaire dans son domaine de compétence Hygiène/Sécurité/Environnement - Contrôle et garantie la conformité des équipements, des conditions de travail, système incendie, intrusion, des processus, des installations et rejets, au regard des normes et réglementations - Élabore un plan d'actions de prévention - Gère les budgets liés au recueil, au traitement des déchets et à la maîtrise des risques HSE - Gère, suit et contrôle les ressources / les moyens / les équipements et leur utilisation, dans son domaine d'activité - Planifie les actions de prévention des risques d'Hygiène/ Sécurité / Environnement sur l'usine, - Planifie, organise et contrôle les résultats des actions de formation/sensibilisation HSE du personnel, en relation avec les organismes extérieurs - Réalise/participe à des projets liés à l'évolution de la réglementation : exemples : ATEX (Atmosphère Explosive), CMR (Cancérigène, Mutagène, Reprotoxique), Contrôle atmosphérique, etc. - Supervise / établit la gestion documentaire des procédures HSE - Supervise l'analyse des risques éventuels liés à la mise en oeuvre des projets de modification - Assure une astreinte sécurité