1252 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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30 janvier 2023 - toulouse - BGE SUD OUEST
En tant que coordinateur.ice pédagogique de formation en web, développement et informatique, vous aurez pour mission de : - Promouvoir, organiser et planifier les formations professionnalisantes ou diplômantes pour adultes - Recruter, suivre et accompagner les stagiaires - Recruter et encadrer les équipes pédagogiques - Participer à la construction pédagogique et assurer le pilotage pédagogique des formations avec une approche compétences - S’assurer de la qualité des actions menées et de la gestion administrative en lien avec les référentiels qualités de la formation et les cahiers des charges des financeurs - Assurer et développer les relations clients - Participer à la réponse aux appels d’offre, Vous serez également en charge de la conception et de l’animation de plusieurs modules de formation en synchrone et asynchrone. Des compétences dans les outils d’e-learning et LMS Moodle serait un plus. Ce poste requiert des capacités d’organisation et de rigueur et relationnelles. Des déplacements sont à prévoir. Pour postuler, envoyer un C.V. et une lettre de motivation par mail en précisant "Coordinateur de formations informatiques" La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr
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30 janvier 2023 - Toulouse - BGE SUD OUEST
En tant que coordinateur.ice pédagogique de formation en web, développement et informatique, vous aurez pour mission de : - Promouvoir, organiser et planifier les formations professionnalisantes ou diplômantes pour adultes - Recruter, suivre et accompagner les stagiaires - Recruter et encadrer les équipes pédagogiques - Participer à la construction pédagogique et assurer le pilotage pédagogique des formations avec une approche compétences - S’assurer de la qualité des actions menées et de la gestion administrative en lien avec les référentiels qualités de la formation et les cahiers des charges des financeurs - Assurer et développer les relations clients - Participer à la réponse aux appels d’offre, Vous serez également en charge de la conception et de l’animation de plusieurs modules de formation en synchrone et asynchrone. Des compétences dans les outils d’e-learning et LMS Moodle serait un plus. Ce poste requiert des capacités d’organisation et de rigueur et relationnelles. Des déplacements sont à prévoir. Pour postuler, envoyer un C.V. et une lettre de motivation par mail en précisant "Coordinateur de formations informatiques" La clôture des candidatures sera annoncée sur le site www.bgeso.fr
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6 février 2023 - TOULOUSE - Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest
Au sein de la Direction Travaux Occitanie, nous recherchons un.e stagiaire qui participera à la conduite des travaux de l'un de nos chantiers situé à Colomiers. Le projet ?Réhabilitation en Site Occupé de 272 logements Votre mission ?Nous recherchons un.e stagiaire qui participera à la conduite des travaux du chantier en effectuant les missions suivantes :-          Exécuter le contrat obtenu par l’entreprise dans les meilleures conditions (respect des délais, de la sécurité et du budget). -          Coordonner les différents intervenants (relation clients, sous-traitants, compagnons, chef de chantier) et assurer le suivi des corps d’état. Assurer le suivi du cycle travaux Parties Communes.
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26 janvier 2023 - Toulouse - VERDURON LTD
L’entreprise: Vous serez en CDI, en tant que chef de projet au sein d'une entreprise technologique et leader dans son domaine. La société est présente sur le marché international et possède de fortes qualités humaines. Ils ont plusieurs sites en France et recrutent 3 chefs de projets expérimentés et 1 junior Missions du Chef de projet Infrastructure H/F : En collaboration avec le responsable de l’équipe Intégration, vous devrez : Participer au déploiement Manager les requêtes des clients Faire le lien entre la DSI et l’équipe métiers Vous identifierez les besoins des services et présenterez des solutions. Vous piloterez les projets du développement jusqu’à la conception Vous planifierez les activités effectuées par les testeurs
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8 février 2023 - Toulouse - Esprit-RH
Rejoignez au cœur de l’Occitanie un des leaders de la production de produits laitiers BIO!L’usine Yéo FRAIS est implantée depuis plus de 50 ans à Toulouse. L’entreprise est rattachée depuis 2015 à la coopérative laitières Maîtres Laitiers du Cotentin (5100 salariés, 408M de litres de lait annuel et un CA de 1.6B€). Yéo Frais est spécialisée dans la fabrication et la commercialisation en MDD (Marque De Distributeurs) de produits laitiers ultra-frais : yaourts étuvés et brassés (nature, aromatisés, aux fruits ou au goût pâtissier). Certifiée Bio depuis 20 ans, l’entreprise est le leader des yaourts Bio à marque de distributeurs. Avec une capacité globale de production de 100.000 tonnes/an, Yéo Frais collecte toute l’année ses laits frais de vaches, de brebis et de chèvres dans les fermes du Sud-Ouest, et a commercialisé 65.000 tonnes de yaourts en 2021, auxquelles s’ajoutent 4500 tonnes de crème fraîche sous divers conditionnements et 35 millions de litres d’UHT.Sa stratégie de diversification permet à l’entreprise de compter aujourd’hui : 180 références en Yaourts et 25 en crèmes.Aujourd’hui Yéo Frais, c’est un site de production intégré à Toulouse (transformation jusqu’à la production des emballages) où tous les services sont regroupés, comptant 240 salariés et un CA annuel de 100M€.Le posteYéo Frais, suite à une mobilité, renforce l'ADV avec le recrutement du responsable de l’équipe, composée de 4 personnes, équilibrée entre profils expérimentés & plus juniors.L’équipe est à l’interface entre les parties prenantes à savoir les clients & leurs commandes, la fonction commerciale qui a réalisé la négociation de contrat, la supply-chain ainsi que la production, qui utilise la planification des ventes pour s’organiser.Les principaux enjeux de ce recrutement :Permettre l’émergence d’un nouveau mode de d’organisation de l’équipe répondant aux enjeux qui seront identifiés,Organiser le développement des compétences de l’équipe via la transformation du mode de fonctionnement,La négociation des pénalités (quand il y en a)Les Missions:Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Commerciale, vous aurez pour principales missions : Manager une équipe de 4 personnes et organiser la performance collective ainsi que le développement des équipes,Être l’interface des clients : effectuer le suivi, les négociations des pénalités, répondre à leurs sollicitations, statistique de ventes,Assurer le traitement des commandes GMS et RHF,Réaliser les prévisions des ventes à court et long terme et les ajuster en fonction des informations des clients,Garantir le respect de la politique tarifaire de l'entreprise et des procédures mises en place,Suivre et analyser le taux de service, les ventes, les réclamations et les autres indicateurs de performance pour initier et animer et piloter des actions correctives et d’amélioration,Elaborer les outils de suivi, pilotage, tableaux de bord liés à l'activité et aux prévisions commerciales,Elaborer et suivre le budget de son service,S’assurer de la conformité de paramétrage lors de la création des nouvelles référence et mise à jour des gammes produits en relation étroite avec les services Production, Logistique, Marketing et Commerciale,Proposer et mettre en oeuvre des améliorations au niveau de l’organisation, des procédés et du fonctionnement global du service.ProfilIssue d’un cursus supérieur (minimum BAC+3) ou équivalent.Vous justifiez d’une expérience de plusieurs années en administration des ventes et/ou relation clients, de manière quantitative et qualitative, de préférence dans l’industrie agro-alimentaires. Vous bénéficiez d’une expérience significative en management. Des connaissances de SAP et Futurmaster sont appréciées.Informations contractuellesBrut annuel : 45K€ +/- 10% dont 8% de variable Avantages : Intéressement/participation, RTT & Télé travail (maximum 2 jours semaine), bon CE
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8 février 2023 - Toulouse - Esprit-RH
Dev, Lead Dév, venez rejoindre un projet chargé de sens et qui scale afin de partager votre expertise!ILEK est un fournisseur d’énergie verte et de gaz biologique avec un service s’appuyant sur une plateforme SAAS. Ilek mets en relation producteurs d’énergie renouvelable et consommateurs pour rendre le marché de l’énergie plus simple et transparent.Pionnier des fournisseurs alternatifs, créée en 2014, Ilek emploie déjà plus de 160 personnes et vise les 500 000 abonnés en 2023Entreprise labelisée BCorp, membre du French Tech 120, Ilek est reconnu pour être l’un des fournisseurs les plus engagés. La start-up toulousaine souhaite participer à la transition écologique de notre planète et ambitionne de faire économiser 1 000 000 tonnes de CO2.L’objectif : devenir la première alternative renouvelable au leader du marché ⚡️La plateforme technique, développée en interne depuis la création d'ILEK est la colonne vertébrale de l’entreprise permettant à un ensemble d’interactions : ClientsProducteursGestionnaires de réseaux énergie (compteurs, …),Services internes de l’entreprise (Conseiller(e)s clientèles, marketing, opération, admin, …).Au-delà des fonctions remplies par la plateforme, elle est le point central de l'expérience client et un élément de différenciation majeur.Le poste:Le système est construit sur une stack principalement Ruby on Rails et Javascript. Ce recrutement va permettre de faire face aujourd’hui à plusieurs enjeux : Continuer de structurer l'équipe avec la création d'une nouvelle équipe de développeursAccompagner individuellement les devsAccélérer et augmenter les développements des features à travers les « impact team »L’équipe composée de 33 personnes est un mélange équilibré entre profils seniors et plus juniors se répartissant principalement entre Back, Front & Data. L’ADN de l’équipe est construite sur l’entraide, le travail en équipe (binôme, peer programming,) ou chacun peut suggérer et améliorer le collectif de manière ascendante via les RFC (Request for change), le tout avec 50% de l’équipe réparties en France hors région Toulousaine.Les missions:Rattachée au CTO, la personne recrutée aura pour principales missions : Accompagner, orienter une équipe de 5-6 développeurs réparties au sein d’Impact Team (Métier, Produit & Techs),Participer avec le CTO à optimiser et faire évoluer l’architecture de la solution en lien avec la roadmap produit,Participer et contribuer à l’amélioration des pratiques, méthodes outils utilisés au sein de l’équipe technique,Organiser le développement des compétences et la formation de son équipe,Développer et faire développer de nouvelles fonctionnalités et briques applicatives sur la partie Customer et CRMOrganiser, anticiper le planning de ses équipes avec le CTO et les parties prenantes pour le développement du produitOrganiser et structurer les tests sur son périmètreTravailler aux améliorations, fiabilisation et l’évolution de la solutionRéaliser une veille active sur les évolutions techniques et technologiques afin d’anticiper les impacts sur la solution et être force de proposition,Participer avec le CTO aux recrutements, exercice budgétaire,Représenter Ilek et son équipe technique sur des events « coding » et les autres.Stack technique :Langages et frameworks : Ruby on Rails, Typescript, Node.js, NestJS, ReactCI/CD : Docker, Gitlab-CI, AWS/ECSMonitoring : AppSignal, CloudWatchTests : RSpec, Jest, CypressData : PostgreSQL, RabbitMQ, ElasticSearchPratiques : TDD, conception simple (OO, DDD), clean code, refactoringCollaboration : Slack, NotionProfilIssue d’un cursus informatique avec une expérience de 5 ans minimum dans le développement d’applications complexes et orientées DATA à divers postes (Architecte technique, leader ou manager) ainsi que d'une experience en management d'équipe tehcnique.Une très bonne culture technique est nécessaire avec une connaissance minimum de l’environnement SAAS.Il faut pouvoir transmettre et partager son expérience ainsi que son expertise aux membres de l’équipe.Disposer d’une vision long terme et réfléchir avec une approche produit à son développement et à son organisation.⚠️ La maîtrise de Ruby on Rails n'est pas nécessaire pour postuler au poste, tout s'apprend!Informations contractuellesSalaire attractif et selon expérience. BSPCEFull Remote possible
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7 février 2023 - TOULOUSE - Spie Tertiaire
Au sein de notre activité électricité courants faibles, dédiée au bâtiment intelligent, à Toulouse, Vous porterez la responsabilité de gestion de plusieurs opérations de travaux en proximité dont le volume d'affaires global annuel sera de l'ordre de 1.5/2M€ dans les domaines : contrôle d'accès, détection, anti intrusion et vidéosurveillance. Vos principales actions seront : Maintenir et développer un portefeuille clients, sélectionner les affaires, valider leur chiffrage, les données techniques, présenter vos offres auprès des clients, Assurer la bonne gestion financière de vos affaires, Encadrer, fidéliser, accompagner et motiver votre équipe, en veillant notamment à l'application des règles et droits. Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires et coordonner les équipes études et chantier pour mener à bien les opérations. Veiller à la bonne application du processus affaire au sein de vos équipes. Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique. Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge. Veiller à l'optimisation et valider les choix techniques. Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats. Garantir l'application du système de management QHSSE au sein de vos équipes, particulièrement les règles de sécurité sur chantier.
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8 février 2023 - TOULOUSE - HAYS
Description de l'entrepriseChez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers ce stage de 6 mois sur notre bureau de Toulouse.Descriptif du poste En tant que Business Developer et Recruteur aucune journée ne se ressemble et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale : - Découvrir votre marché et ses spécificité - Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients - Rencontrez vos clients et les fidéliser - Comprendre le besoin client pour y répondre au mieux Partie recrutement : - Rechercher les candidats - Mener les entretiens et coacher les profils - Défendre les candidatures à vos clients - Participer aux négociations finales Ce que nous allons vous apporter - Une formation solide dès l'intégration - Un plan de progression clair à long terme - De l'autonomie et des responsabilités - Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées - Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois - Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat
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8 février 2023 - TOULOUSE - Spie Nucléaire
Le Contexte :Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB.Vous intégrez une équipe soudée et dynamique.Vos missions :Vous êtes en charge la préparation du chantier Vous analysez les différents plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'oeuvre, matériels, matériaux...)Vous coordonnez les interventions de chantierVous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexesVous veuillez au respect et à l'application des normes de sécurité et des règles QSEVous contrôlez les calendriers d'avancement des travaux et apporte les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagésVous établissez des bilans journaliers, rapports, compte-renduVous intervenez sur l'ensemble de la région Nord-Ouest : vous êtes donc essentiellement en grands déplacements et rentrez à votre domicile chaque semaine. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords.La possession du Permis de conduire est indispensable.+ Les petits plus + : En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'Intéressement Une Politique de mobilité interne dynamique
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8 février 2023 - TOULOUSE - Spie Nucléaire
Rattaché(e) au responsable d'affaires, vous assurez la gestion quotidienne d'un chantier comprenant la gestion d'équipes de travaux, le suivi administratif des affaires et l'aspect technique de notre activité Postes HTB.Vous intégrez une équipe soudée et dynamique.Vos missions:Vous êtes en charge la préparation du chantierVous veillez au respect et à l'application des normes de sécurité lié à l'environnement des Postes HTB et des règles QSEVous managez les équipes et les assistez dans l'exécution des tâches complexesVous contrôlez les calendriers d'avancement des travauxVous identifiez les écarts et les travaux complémentairesVous êtes en charge du suivi, du contrôle et de la réception des travauxVous effectuez le raccordement BT / HTA /HTBVous intervenez sur l'ensemble du territoire national, vous êtes donc essentiellement en grands déplacements et rentrez à votre domicile chaque semaine. Les frais de déplacements sont pris en charge par l'entreprise selon nos accords.La possession du Permis de conduire est indispensable.+ Les petits plus + En intégrant nos équipes, vous bénéficiez d'avantages tels que :La Mutuelle & la PrévoyanceUn véhicule de serviceLa Prime annuelle de 30% relative aux congés payésLes Avantages du Comité Social et EconomiqueLes Services Action Logement (proposant une large gamme de services immobiliers et sociaux)La Participation & l'IntéressementUne Politique de mobilité interne dynamique…
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8 février 2023 - TOULOUSE - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital Collège de Toulouse recherche un(e) alternant(e) pour un poste de Community Manager pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Veille de l'actualité social media (nouveautés, tendances, fonctionnalités, best practice) - Veille concurrentielle (analyse des réseaux sociaux des autres marques et du secteur) - Suivi de la performance des contenus - Accompagner la création et rédaction de calendriers éditoriaux (textes, images, vidéos, infographies, jeux concours...) - Programmation et publication des contenus sur les réseaux sociaux - Accompagner le suivi de projet sur les campagnes - Accompagner la coordination éditoriale avec les autres équipes (CRM, Ads, etc.)
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8 février 2023 - TOULOUSE - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Toulouse recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) Webmarketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Rédiger des contenus web : fiches produits, pages de sélections, blog - Imaginer, concevoir et mettre en oeuvre des concepts de communications créatifs sur nos sites Internet et nos réseaux sociaux - Développer le SEO (référencement naturel) des sites - Proposer et développer des idées à forte valeur ajoutée : e-commerce, communication, branding...
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8 février 2023 - TOULOUSE - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Toulouse recherche un(e) alternant(e) pour un poste de chargé(e) de communication pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Conduite des actions et mise au point des supports de communication les plus adaptés en partenariat avec des prestataires si nécessaire ; - Animation digitale, gestion de la présence sur les réseaux sociaux ; - Participation aux projets transverses.
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8 février 2023 - TOULOUSE - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
L'école Digital College de Toulouse recherche un(e) alternant(e) pour un poste de chef.fe de projet communication pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Conduite des actions et mise au point des supports de communication les plus adaptés en partenariat avec des prestataires si nécessaire ; - Animation digitale, gestion de la présence sur les réseaux sociaux ; - Participation aux projets transverses.
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8 février 2023 - TOULOUSE - HAYS
Description de l'entrepriseHays Enterprise Solutions est un partenaire reconnu par de nombreuses Organisations à travers le monde, en matière de solutions d'externalisation des Ressources Humaines (MSP, RPO). Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions innovantes pour le recrutement de leurs collaborateurs : CDI, CDD, Intérimaires, Consultants, Alternants/Stagiaires.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Coordinateur recrutement en CDI, sur le site de notre client prestigieux dans le secteur de l'aéronautique à Toulouse (St Martin).Descriptif du poste Vos activités sont les suivantes : Réception des besoins émis par les managers et HRBP clients Contrôle des éléments des postes (justification et recours juridiques,…) Gestion de l'intégration administrative des nouveaux entrants (Onboarding) Gestion des missions (absence, formation, support aux manager/HBRP, support aux ETT,…) Gestion des fins de mission (Offboarding) Mise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activité Participation et contribution aux réunions d'équipes Propositions d'améliorations continues de l'activité Gestion de la relation client / RH / Managers Report de sujets liés à la performance des fournisseurs (ETT) Une fois en poste, vous êtes en contact quotidien avec l'ensemble des parties prenantes liées à ce processus : Managers/demandeurs client, service RH client et agences de travail temporaire qui vous permettent de suivre au quotidien les missions des intérimaires en poste (de leur arrivée à leur départ). Vous assurez une activité de conseil et d'accompagnement de vos interlocuteurs. Ce poste est donc stratégique pour sécuriser l'activité de l'équipe.
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