Protection sociale : Des offres d’emploi qui correspondent à votre recherche dans le departement Bas-rhin en Alternance

Qui sommes-nous ? Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd'hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste. Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi 4000 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de plus de 13 milliards d'euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France. Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c'est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l'humain est toujours au centre. C'est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c'est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières. Pourquoi nous recrutons ? Vos missions Au sein de la Direction Protection Juridique, vous intégrerez une équipe dynamique de Juristes dont les spécialisations sont variées. Cette équipe, répartie par pôles d'expertise et d'équipes généralistes, a pour rôle d'accompagner les assurés par le conseil et son expertise juridique. Dans ce contexte, vous instruirez et analyserez les problématiques juridiques en droit privé (automobile, immobilier, bail, copropriété, voisinage, construction, droit de la famille, droit de la consommation, droit du travail). Vous serez amené(e) à contribuer à la résolution de litiges, à orienter vers des solutions pratiques et à mener des démarches amiables, en organisant le suivi judiciaire quand celui-ci est requis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous conseillerez les assurés dans leurs démarches juridiques. Vous vérifierez l'acquisition des garanties du contrat de Protection Juridique souscrit. Vous informerez sur les moyens à mettre en œuvre pour faire valoir les droits des assurés et défendre leurs intérêts. Vous prendrez en charge la gestion des dossiers juridiques de manière autonome tout en veillant au respect des délais procéduraux. Vous serez en contact régulier avec l'avocat saisi des dossiers et apporterez votre expertise par l'information et le conseil juridique, sur les procédures à engager. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos alternant(e)s bénéficient: D'une rémunération fixe versée sur 13 mois, qui est en moyenne 50 % au-dessus du minimum légal De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe D'un plan épargne salariale D'une politique de protection sociale renforcée (mutuelle, contrat de santé collectif, prévoyance) De conditions bancaires et assurances préférentielles D'une politique parentale avantageuse D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) D'une prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en transports en commun et/ou forfait mobilité durable de 700 euros. De 29 jours de congés payés 5 jours de congés payés pour réviser avant les examens (quel que soit le contrat). CSE attractif sur lequel vous trouverez des billets de cinémas, spectacles, concerts etc à prix réduit, également une prise en charge de vos vacances et bien d'autres avantages . https://www.acm.fr/fr/index.html 75% de prise en charge pour les abonnements aux transports en commun ou 700 euros de forfait mobilité durable. Ce que nous allons aimer chez vous Vous êtes étudiant(e) et vous entrez en Master 2 , dans une formation en Droit : Droit public à Droit privé. Vous maîtrisez les outils bureautique (Excel, Word) et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes dynamique, doté(e) d'une excellent relationnel vous permettant de travailler aisément en équipe et en relation avec les clients (assurés). Vous faites preuve d'écoute et d'empathie. Vos responsabilités sur ce poste nécessiteront un sens élevé de l'organisation, une grande rigueur de travail et de l'autonomie. Votre esprit d'analyse et de synthèse est reconnu dans votre travail et vous faites preuve de beaucoup de pragmatisme. Vous vous montrez force de proposition pour améliorer le quotidien Informations complémentaires 4 postes en alternance à pourvoir : 2 à STRASBOURG et 2 à LYON à partir de septembre 2024

Qui sommes-nous ? Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd'hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste. Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi 4000 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de plus de 13 milliards d'euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France. Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c'est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l'humain est toujours au centre. C'est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c'est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières. Vos missions Mission principale Le service de Comptabilité des ACM est en charge de la production, la coordination et la livraison des données comptables et des déclarations fiscales de l'ensemble des entités du groupe. En intégrant une équipe dynamique à taille humaine au sein de la Direction Comptes et Réassurance, vous participerez à la validation de la donnée comptable, dans le cadre de clôtures trimestrielles, par l'application des normes comptables et fiscales. Activités / Tâches spécifiques du poste Participer à la production et aux contrôles des données comptables en justifiant les comptes dans leur ensemble. Rédiger et actualiser les procédures et cartographies de sections de comptabilité générale et établir certains documents et rapports de contrôle. Vous réalisez également la rédaction de supports qui documenteront vos travaux. Ce que vous allez vivre chez nous Rejoindre le groupe des Assurances du Crédit Mutuel c'est intégrer une entreprise innovante qui porte haut et fort les valeurs du mutualisme et qui place l'épanouissement et l'équilibre de vie de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nos collaborateurs sont accompagnés tout au long de leur carrière par un investissement important en formation, et de nombreuses opportunités d'évolution. Nous leur offrons également un package de rémunération attractif à savoir : Rémunération sur 13 mois , qui est en moyenne 50 % au-dessus du minimum légal . Prime d'intéressement et de participation et abondement au plan d'épargne salariale dans des conditions très favorable ( plus de 3 mois de salaire) . 29 jours de congés payés 5 jours de congés payés pour réviser avant les examens (quel que soit le contrat). Prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun et/ou forfait mobilité durable de 700 euros. Subvention employeur au restaurant d'entreprise CSE attractif sur lequel vous trouverez des billets de cinémas, spectacles, concerts etc à prix réduit, également une prise en charge de vos vacances et bien d'autres avantages . De nombreux autres avantages à découvrir sur notre site internet ( excellent système de protection sociale, conditions bancaires et assurances préférentielles ) : https://www.acm.fr/fr/index.html Aux Assurances du Crédit Mutuel, nos postes sont ouverts aux candidatures des personnes en situation de handicap. Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences Etudes dans le domaine comptable/audit/finances en cours niveau Bac 2 validé, collaboration sous forme d'alternance.Vous cherchez une alternance pendant la durée de votre DCG . Vous avez un fort intérêt pour les outils informatiques avec la curiosité et l'agilité quant à l'utilisation de ceux-ci (BO, SAS) Vous maîtrisez les outils de bureautique et notamment Excel. Vous êtes capable de mener des investigations de manière autonome et de les restituer de façon synthétique et claire. Savoir-être - savoir-faire Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'initiative, doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le goøt du travail en équipe et vous êtes reconnus pour votre dynamisme et votre implication. Informations complémentaires 2 postes à pourvoir en alternance sur STRASBOURG à partir de juillet 2024 ( job d'été de juin à juillet)

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir plusieurs alternants afin de leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : Confectionner les produits mis en vente Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Intégrer le mouvement , c'est rejoindre une enseigne dynamique, employant plus de 140 000 collaborateurs à travers toute la France. se place comme le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5%. Fort de ses valeurs humaines prépondérantes, le Centre de Marmoutier regroupe d'innombrables corps de métiers dans les domaines alimentaires, non-alimentaires et fonctions supports. Nous rejoindre, c'est s'associer à une expérience professionnelle enrichissante dont l'esprit d'équipe, la bonne communication et la satisfaction client règnent en maitre. Notre engagement ? Le développement de l'économie locale, la défense du pouvoir d'achat et la protection de l'environnement. Ces valeurs et ces engagements sont les vôtres ? Nous devons nous rencontrer

Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité d'un Business Manager, vos missions seront: Déployer la stratégie de recrutement pour les besoins identifiés Assurer le sourcing des candidats de manière proactive (annonce, jobboards, cooptation, réseaux sociaux, chasse…) Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisésRecevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé Qualifier les profils sélectionnés Analyser et exploiter les données fournies par les job boards (évaluation de l'efficacité des recrutements, reporting…) Participer et être force de proposition au sein du réseau Talent Acquisition du Groupe 

Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité d'un Business Manager, vos missions seront: Déployer la stratégie de recrutement pour les besoins identifiés Assurer le sourcing des candidats de manière proactive (annonce, jobboards, cooptation, réseaux sociaux, chasse…) Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisésRecevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé Qualifier les profils sélectionnés Analyser et exploiter les données fournies par les job boards (évaluation de l'efficacité des recrutements, reporting…) Participer et être force de proposition au sein du réseau Talent Acquisition du Groupe

Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant O2, élue Marque préférée des Français En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 14 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : L'apprentissage des bases du métier avec des cours à distance 1 à 2 jours par semaine, Et la mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients le reste de la semaine. Le titre d'Assistant De Vie aux Familles vous permet de réaliser les missions suivantes : Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien Garde d'enfants au domicile des clients A l'issue de la formation et grâce à l'obtention de ce titre, de nombreuses opportunités d'emploi en CDI sont à pourvoir au sein de nos agences Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.

Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez , par le biais de l'alternance. Missions : Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine, La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe.

Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez , par le biais de l'alternance. Missions : Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine, La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe.

Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2 Brumath, par le biais de l'alternance. Missions : Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 6 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : L'apprentissage du métier avec des cours à distance ou en présentiel 1,5 jours par semaine, La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe.

Qui sommes-nous ? Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Nous recherchons plusieurs alternants pour intégrer nos équipes Systèmes & Réseaux. Vous serez encadrés par un tuteur. En tant qu'informaticien(e) systèmes et réseaux en alternance, vos principales missions seront : Des projets d'étude, d'évolution et de mise en place de solutions sur l'un des domaines suivants en fonction de votre préférence : Systèmes, Réseaux, Téléphonie Bases de données Devops / Cloud, Sauvegarde et stockage. L'étude et le développement d'application(s) sur l'infrastructure du groupe. Les technologies sont riches et variées : Systèmes : Windows, Unix, Linux, Mainframe Réseau : Cisco Développement : Python, C, Php, C# .Net Bases de données :Oracle, Mysql, Nosql Et bien d'autres encore. Vous serez également amenés à participer à la vie de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure bac 3/4, en école d'ingénieur ou en université (Informatique, Miage) vous recherchez une alternance. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes pro-actif(ve) et méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Informations complémentaires Nous recherchons des alternants sur les sites suivants : Strasbourg, Lyon, Lille, et Nantes en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Une proposition d'embauche en fin d'alternance est envisageable. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante qui vous permettra d'évoluer et de grandir ? Alors n'hésitez plus Postulez www.e-i.com

Qui sommes-nous ? Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir. Pourquoi nous recrutons ? Vos missions Nous recherchons plusieurs apprentis pour intégrer les équipes de Développement et de Systèmes et Réseaux sur tous nos sites. Nous souhaitons vous confier un projet de développement d'applications en langage web (HTML, C#, .NET et Visual studio) et/ou en mainframe (z/OS, cobol, DB2) côté études/développement ou bien des projets en réseau, infrastructure (Windows, Unix) et/ou téléphonie. Pour cela, vos missions vous permettront le suivi d'un projet complet depuis la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles jusqu'au déploiement et réalisation de la documentation. Vous serez également amené(e) à participer à la vie de l'équipe, et vous serez encadré(e) par un tuteur qui vous suivra et vous formera. Ce que vous allez vivre chez nous Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure bac 3 à bac 5, en école d'ingénieur ou en université (Informatique, Miage) vous recherchez un apprentissage en vue de l'obtention d'un diplôme bac 5. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Informations complémentaires L'offre est à pourvoir dès maintenant. Une proposition d'embauche en fin d'alternance est envisageable. Poste à pourvoir en contrat de professionnalisation ou apprentissage Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante qui vous permettra d'évoluer et de grandir ; Alors n'hésitez plus Postulez

OPPORTUNITE A POURVOIR : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE F/H Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes Découvrez votre future mission Contexte Equipe : 5 personnes, échanges collaboratifs Rôle : Votre mission consiste à mettre en œuvre la stratégie de recrutement définie, en matière de sourcing et de qualification des talents. Il doit identifier et qualifier les talents, en répondant aux besoins des opérationnels sous la responsabilité d’un Business Manager. Mission Déployer la stratégie de recrutement pour les besoins identifiés Assurer le sourcing des candidats de manière proactive (annonce, jobboards, cooptation, réseaux sociaux, chasse…) Rédiger les annonces d'embauches et assurer leur communication sur les sites internet spécialisés, et au sein d’APSIDE Recevoir les CV et sélectionner ceux correspondant au profil demandé Qualifier les profils sélectionnés Analyser et exploiter les données fournies par les job boards (évaluation de l'efficacité des recrutements, reporting…) Participer et être force de proposition au sein du réseau Talent Acquisition du Groupe APSIDE Localisation Strasbourg (67200) Accessible via la ligne de tram A/D, emplacement vélo Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? En cursus de formation BAC2 ou BAC3 en Ressources Humaines Anglais professionnel apprécié Apside a suscité votre curiosité ? Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning , et du Conseil . Et votre place dans tout ça ? Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur : Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente

Qui sommes-nous ? Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Nous recherchons plusieurs alternants pour intégrer nos équipes d'études et développement. Vous serez encadrés par un tuteur. En tant qu'analyste développeur en alternance, vous contribuerez à : Des évolutions d'applications existantes (progiciels, applications internes) Des parties de nouveaux projets. Vos principales missions seront : La rédaction de SFD (spécifications fonctionnelles détaillées) Le chiffrage/planning Le développement des applications dans le respect des normes internes (ISO9001) Le suivi des recettes utilisateurs La rédaction des dossiers d'exploitation et suivi des mises en production La maintenance évolutive et corrective La participation à des choix de solution technique Compétences techniques utilisées : Nous souhaitons vous confier un projet de développement d'applications en langage web (HTML, C#, .NET et Visual studio) et/ou en mainframe (z/OS, cobol, DB2). Vous serez également amenés à participer à la vie de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure bac 3/4, en école d'ingénieur ou en université (Informatique, Miage) vous recherchez une alternance. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Informations complémentaires Nous recherchons des alternants sur les sites suivants : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Une proposition d'embauche en fin d'alternance est envisageable. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante qui vous permettra d'évoluer et de grandir ? Alors n'hésitez plus Postulez www.e-i.com

Qui sommes-nous ? Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d'information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d'entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'investit et s'engage dans différentes missions sociales et environnementales : L'accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l'humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l'éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d'être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Nous recherchons des alternants pour intégrer nos équipes d'analystes de production/ gestionnaires d'application. Vous serez encadrés par un tuteur. L'équipe est en charge de la mise en place d'une partie du plan batch. Ce plan batch, tournant sur des mainframes IBM de type « z » et des serveurs Windows ou linux, enchaine quotidiennement plusieurs dizaines de milliers de traitements pour mettre à jour les données de nos millions de sociétaires et clients. Dans ce domaine technique « ordonnancement d'un plan batch », nous souhaitons vous confier : Des évolutions d'applications existantes Des parties de nouveaux projets. Après une formation sur cet environnement IBM / JCL / TWS classique de l'univers bancaire/assurance /grandes sociétés, vous serez accompagnés par un tuteur pour intervenir sur le plan de production conjointement avec les équipes de développement et apprendre à : Analyser les demandes des équipes qui nous confient leurs travaux batch à mettre en place, et traiter les dossiers d'exploitation Ecrire les JCL et monter les applications dans le respect des normes internes (ISO9001 et ISO27001) Effectuer nos propres recettes et accompagner les équipes de développement dans les leurs Suivre les chaines de production Faire les bons choix de solutions techniques, etc Compétences techniques utilisées : Ordonnanceur TWS Langage de contrôle JCL Shellscript (Windows ou linux) Vous serez bien sør amenés à participer à la vie de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure bac 3 en cours d'acquisition (Licence pro), vous recherchez une alternance. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Informations complémentaires Nous recherchons des alternants sur les sites suivants : Strasbourg ou Lyon en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation. Une proposition d'embauche en fin d'alternance est envisageable. Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle passionnante qui vous permettra d'évoluer et de grandir ? Alors n'hésitez plus Postulez www.e-i.com