Salle de marche : Des offres d’emploi qui correspondent à votre recherche dans le departement Bas-rhin en Alternance

Vos missions:Suivre, gérer et développer un portefeuille clients sur le terrain Prendre et saisir les commande clients Prospecter de nouveaux clients et développer de nouveaux marchés Relancer les clients sur les devis Promouvoir les produits de la société Aider à la vente au comptoir (accueillir, orienter et conseiller les clients) Proposer les offres promotionnelles en cours

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Après une période d'intégration et de découverte de l'entreprise, votre tuteur vous construira un parcours adapté découpé en 3 étapes : découvrir, agir, performer. Vous serez accompagné(e) progressivement sur les missions d'un vendeur. Etre Vendeur chez Brico Dépôt, c'est : • Assurer la bonne tenue du rayon dans le respect du concept commercial, • Accueillir et conseiller les clients.

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Après une période d'intégration et de découverte de l'entreprise, votre tuteur vous construira un parcours adapté découpé en 3 étapes : découvrir, agir, performer. Vous serez accompagné(e) progressivement sur les missions d'un vendeur. Etre Vendeur chez Brico Dépôt, c'est : • Assurer la bonne tenue du rayon dans le respect du concept commercial, • Accueillir et conseiller les clients.

Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu'à leur entière satisfaction

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Après une période d'intégration et de découverte de l'entreprise, votre tuteur vous construira un parcours adapté découpé en 3 étapes : découvrir, agir, performer. Vous appréhenderez ainsi les différents métiers du secteur commerce et serez accompagné(e) progressivement sur les missions d'un Responsable de rayon. Etre Responsable de rayon chez Brico Dépôt, c'est : • Être en en charge de la tenue et de la gestion d'un rayon dans le respect du concept commercial, • Assurer l'approvisionnement et l'accueil des clients, • Animer une équipe de vendeurs en coordonnant et organisant le travail afin d'atteindre les objectifs fixés.

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Commercial en contrat d'apprentissa

Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Com

Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des équipements chez les clients et les accompagner jusqu'à leur entière satisfaction

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c’est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Après trente ans de partenariat, le Groupement Les Mousquetaires a racheté la société Jean Hauller en 2000. L’UP emploie 45 personnes et réalise un chiffre d’affaires de 35 M€. Cette maison de négoce de vin est basée à Dambach-la-Ville, dans le Bas-Rhin. Elle produit principalement des vins d’Alsace, des crémants et des vins d'autres appellations (Bourgogne, Beaujolais, Savoie...)La maison est engagée dans diverses certifications environnementales tel que Haute Valeur Environnementale, Bio ainsi que dans des certifications de sécurité alimentaire : HACCP, IFS.Description du posteVous participez à toutes les étapes nécessaires à la transformation du raisin en vins : réception des jus de raisins, clarification, contrôle et suivi des fermentations, soutirages, assemblages, stabilisation, et mises en bouteilles.Vos principales activités:- Responsable de l'exécution des travaux de cave prévus quotidiennement- Pompage de moûts et de vins- Filtration de vins- Collage de vins- Nettoyage de cuves- Rangement, nettoyage et entretien du matériel utilisé dans la journée, à l'endroit prévu- Renseigner les documents de suivi et mettre en place les éventuelles action correctivesQualificationsC‘est votre motivation à occuper un poste polyvalent et manuel qui sera privilégiée.Informations supplémentairesUne période de formation sous forme de contrat de professionnalisation via le CFPPA de Rouffach est prévue pour vous permettre d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Démarrage prévu en janvier 2024.AgroMousquetaires s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant l'emploi de Travailleurs Handicapés.

Nous sommes Centre de formation par Apprentissage, certificateurs au Titre Professionnel de Négociateur(trice) Technico-Commercial(e), RNCP34079, reconnue par le ministère du travail, niveau Bac 2. Nous proposons une place dans notre école ET en entreprise. Nous recherchons pour le compte de notre entreprise partenaire 1 apprenti(e) en tant que conseiller(ère) commercial(e) pour une alternance de 12 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en CFA pour notre session de janvier 2024. Vous bénéficierez d'une formation au métier, d'un processus d'intégration et d'un accompagnement terrain Vos missions principales au sein de la société seront : Prospection Rendez-vous commerciaux (physique, visioconférence) Suivi des dossiers clients Fonctions administratives : - Créer les dossiers clients - Mettre à jours les dossiers Compléter les reportings Suivi client : - Assurer le suivi et l'avancement des dossiers - Anticiper les litiges liés à la négociation vendeurs/acheteurs

Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant O2, élue Marque préférée des Français En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 14 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : L'apprentissage des bases du métier avec des cours à distance 1 à 2 jours par semaine, Et la mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients le reste de la semaine. Le titre d'Assistant De Vie aux Familles vous permet de réaliser les missions suivantes : Entretien du logement et du linge de maison Accompagnement des personnes âgées et ou handicapées dans les actes essentiels du quotidien Garde d'enfants au domicile des clients A l'issue de la formation et grâce à l'obtention de ce titre, de nombreuses opportunités d'emploi en CDI sont à pourvoir au sein de nos agences Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, Des perspectives d'évolution professionnelle, Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.

Les carreleurs interviennent sur les chantiers une fois que le gros œuvre est terminé. Leur travail consiste à réaliser le carrelage. Pour ce faire, ils calculent préalablement les dimensions à couvrir et taillent des carreaux de marbre, granit, granito, pierre, ardoise, céramique, ciment ou autres matières, en fonction des irrégularités et des formes des surfaces. Il faut ensuite les poser au sol ou sur les murs (principalement dans les cuisines et les salles de bain). En général, le revêtement est installé à l’intérieur du bâtiment mais certains carrelages sont prévus pour l’extérieur comme pour les terrasses ou les piscines, par exemple: La préparation est une phase importante du travail. De nombreuses mesures et des calculs sont nécessaires afin d’évaluer la quantité de matériel nécessaire, et ainsi effectuer un devis et définir les commandes. Différents outils de mesures sont utilisés lors de cette étape : équerres, niveaux et/ou télémètre laser. La disposition des carreaux les uns par rapport aux autres doit être prise en compte. Il faut anticiper le rendu final et donc veiller à bien positionner les motifs et couleurs. La découpe de plusieurs carreaux sera indispensable pour respecter ces motifs et adapter le carrelage à la zone de pose. Elle s’effectue à l’aide d’outils comme la carrelette ou la disqueuse. Une fois les carreaux prêts, la surface où ils seront posés doit être préparée. En cas de rénovation, il faut retirer le revêtement précédent, lisser et polir le sol ou les murs, niveler, etc. Les techniques de pose peuvent différer d’un matériau à l’autre : scellement, collage, fixation d’éléments rigides, etc. Des outils comme la truelle ou la spatule dentée servent à étaler les enduits (colle, mortier, ciment, etc.). Traditionnellement, c’est un lit de mortier ou de sable stabilisé qui est utilisé. Pour parfaire le résultat final, des joints et un polissement sont nécessaires. Ces étapes font appel à des notions de maçonnerie. Les travailleurs peuvent polir à la main, à la machine, à sec ou par voie humide. Ils passent ensuite à la cimentation et au masticage des interstices. Le travail des carreleurs peut aussi comprendre la pose d’une chape, l’égalisation des joints, le placement des plinthes, un nettoyage global, etc. L’abattage ou la construction d’un pan de mur peuvent aussi faire partie de leur attribution tout comme la pose de plâtre, briques, marbre, parquet ou l’isolation phonique et thermique du bâtiment.

E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Toute l'équipe de la Boucherie s'est préparée pour accueillir plusieurs alternants afin de leur apprendre à fabriquer de bons produits, et partager ses astuces pour satisfaire la clientèle. Avec nous, vous apprendrez non seulement la fabrication de bons produits, mais aussi la commercialisation, ainsi que les techniques commerciales et sanitaires pour exercer votre future profession avec un haut niveau d'exigence. Vous participerez aux missions suivantes : Confectionner les produits mis en vente Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Intégrer le mouvement , c'est rejoindre une enseigne dynamique, employant plus de 140 000 collaborateurs à travers toute la France. se place comme le leader de la distribution française avec une part de marché de 22,5%. Fort de ses valeurs humaines prépondérantes, le Centre de Marmoutier regroupe d'innombrables corps de métiers dans les domaines alimentaires, non-alimentaires et fonctions supports. Nous rejoindre, c'est s'associer à une expérience professionnelle enrichissante dont l'esprit d'équipe, la bonne communication et la satisfaction client règnent en maitre. Notre engagement ? Le développement de l'économie locale, la défense du pouvoir d'achat et la protection de l'environnement. Ces valeurs et ces engagements sont les vôtres ? Nous devons nous rencontrer

Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès Résumé du poste: Dans le cadre de la société Plus que PRO, nous recherchons un alternant dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe du pôle fidélité. En tant qu'Alternant en Gestion de Données Clients, vous serez responsable de la réception, du traitement et de l'import des fichiers clients de nos adhérents. Votre rôle consistera également à optimiser la collecte des avis clients en garantissant que tous nos adhérents interrogeront l'ensemble de leur base client. Responsabilités principales : Réceptionner les fichiers Excel contenant les informations clients de nos adhérents et les traiter de manière rigoureuse et précise. Préparer les fichiers pour l'import des questionnaires de satisfaction. Organiser et mener des rendez-vous avec nos adhérents pour l'envoi des questionnaires et les conseiller sur les meilleures pratiques pour sensibiliser leurs clients et optimiser le taux de retour des questionnaires. Assurer un suivi proactif pour encourager un maximum de retours sur les questionnaires et mettre en oeuvre des stratégies pour maximiser la collecte d'avis clients. Collaborer étroitement avec l'équipe du pôle fidélité pour assurer la qualité et la pertinence des questionnaires. Compétences requises : Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier d'Excel, avec une capacité démontrée à manipuler et analyser des données. Connaissance des bonnes pratiques en gestion de données et aptitude à assurer l'intégrité des informations clients. Excellentes compétences de communication pour expliquer clairement la démarche aux adhérents et les accompagner dans la sensibilisation de leurs clients. Capacité à travailler de manière autonome, à hiérarchiser les tâches et à respecter les délais. Qualités personnelles : Ouverture d'esprit et capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution. Dynamisme, motivation et orientation résultats pour atteindre les objectifs fixés. Excellentes compétences organisationnelles et gestion efficace du temps. Esprit d'équipe, capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs et à nouer des relations de confiance.

Qui sommes-nous ? Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l'activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance. Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l'assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd'hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste. Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi 4000 talents au service de près de 13 millions d'assurés, générant un chiffre d'affaires de plus de 13 milliards d'euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l'assurance en France. Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c'est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l'humain est toujours au centre. C'est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c'est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières. Vos missions Mission principale Le service de Comptabilité des ACM est en charge de la production, la coordination et la livraison des données comptables et des déclarations fiscales de l'ensemble des entités du groupe. En intégrant une équipe dynamique à taille humaine au sein de la Direction Comptes et Réassurance, vous participerez à la validation de la donnée comptable, dans le cadre de clôtures trimestrielles, par l'application des normes comptables et fiscales. Activités / Tâches spécifiques du poste Participer à la production et aux contrôles des données comptables en justifiant les comptes dans leur ensemble. Rédiger et actualiser les procédures et cartographies de sections de comptabilité générale et établir certains documents et rapports de contrôle. Vous réalisez également la rédaction de supports qui documenteront vos travaux. Ce que vous allez vivre chez nous Rejoindre le groupe des Assurances du Crédit Mutuel c'est intégrer une entreprise innovante qui porte haut et fort les valeurs du mutualisme et qui place l'épanouissement et l'équilibre de vie de ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations. Nos collaborateurs sont accompagnés tout au long de leur carrière par un investissement important en formation, et de nombreuses opportunités d'évolution. Nous leur offrons également un package de rémunération attractif à savoir : Rémunération sur 13 mois , qui est en moyenne 50 % au-dessus du minimum légal . Prime d'intéressement et de participation et abondement au plan d'épargne salariale dans des conditions très favorable ( plus de 3 mois de salaire) . 29 jours de congés payés 5 jours de congés payés pour réviser avant les examens (quel que soit le contrat). Prise en charge à hauteur de 75% de votre abonnement aux transports en commun et/ou forfait mobilité durable de 700 euros. Subvention employeur au restaurant d'entreprise CSE attractif sur lequel vous trouverez des billets de cinémas, spectacles, concerts etc à prix réduit, également une prise en charge de vos vacances et bien d'autres avantages . De nombreux autres avantages à découvrir sur notre site internet ( excellent système de protection sociale, conditions bancaires et assurances préférentielles ) : https://www.acm.fr/fr/index.html Aux Assurances du Crédit Mutuel, nos postes sont ouverts aux candidatures des personnes en situation de handicap. Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences Etudes dans le domaine comptable/audit/finances en cours niveau Bac 2 validé, collaboration sous forme d'alternance.Vous cherchez une alternance pendant la durée de votre DCG . Vous avez un fort intérêt pour les outils informatiques avec la curiosité et l'agilité quant à l'utilisation de ceux-ci (BO, SAS) Vous maîtrisez les outils de bureautique et notamment Excel. Vous êtes capable de mener des investigations de manière autonome et de les restituer de façon synthétique et claire. Savoir-être - savoir-faire Vous faites preuve de rigueur et d'esprit d'initiative, doté(e) d'un réel esprit d'analyse et de synthèse, vous avez le goøt du travail en équipe et vous êtes reconnus pour votre dynamisme et votre implication. Informations complémentaires 2 postes à pourvoir en alternance sur STRASBOURG à partir de juillet 2024 ( job d'été de juin à juillet)