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DURANT VOTRE STAGE, VOUS SEREZ : Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation en tant que stagiaire (H/F), votre travail consistera à mettre en œuvre une IA afin de nous aider à identifier dans nos logiciels, les axes d'amélioration tant en terme de performance que de maintenabilité. Vos missions principales consisteront à : · Effectuer des recherches bibliographiques sur l'apport des IA dans le développement logiciel · Définir les bonnes pratiques de conditionnement de l'IA · Tester et intégrer différents modèles de langages (Llama, Falcon, Hermes etc) sur une machine afin de trouver le plus efficace dans le contexte d'amélioration de la qualité et de l'efficacité du code Sogitec, notamment sur : o Le développement de nouvelles fonctionnalités, o L'optimisation de code, o La refactorisation de code o L'analyse qualitative de code équivalent SonarQube o IAs cibles : § Llama 2: https://github.com/facebookresearch/llama § Falcon : https://huggingface.co/tiiuae/falcon-180B § Hermes : https://huggingface.co/NousResearch/Nous-Hermes-13b § Autres · Effectuer du « fine-tuning » du modèle choisi sur le code Sogitec afin de personnaliser et spécifier le modèle de langage pour le contexte Sogitec. · Mettre en place un serveur WEB pour mettre à disposition l'IA à certains collaborateurs. · Mettre en application sur des logiciels à identifier Lieu de travail : Bruz (35) Venez faire décoller vos talents à nos côtés Société d'ingénierie en aéronautique, SOGITEC est leader dans la conception, le développement, la production et la fourniture de produits et services de simulation, pour la formation et l'entrainement au sol des pilotes et mécaniciens qui emploient et soutiennent les aéronefs réels. Filiale à 100% de Dassault Aviation, l'entreprise compte plus de 270 collaborateurs et s'impose comme un partenaire de premier niveau au service des constructeurs aéronautiques. Combinant sa longue expérience des exigences opérationnelles et ses compétences dans l'intégration des nouvelles technologies, telles que l'intelligence artificielle ou la réalité virtuelle, SOGITEC investit dans la recherche et l'innovation. Ainsi, SOGITEC intervient en tant que maître d'œuvre de programmes français et internationaux, complexes, pluriannuels et impliquant de multiples coopérations industrielles. SOGITEC s'appuie sur un socle d'affaires en forte consolidation grâce aux ventes du RAFALE et de ses moyens de simulation, dont il est le fournisseur exclusif. De plus, SOGITEC s'adapte aux besoins d'entraînement des Forces aériennes pour les derniers hélicoptères d'AIRBUS Helicopter par la fourniture des simulateurs de NH90 et prochainement du tout nouveau HIL (H160M). Enfin, SOGITEC développe de nouveaux produits de simulation dans les domaines des drones et des hélicoptères, y compris pour le personnel dédié à l'emploi du treuil et de l'armement. Ces succès reposent sur des équipes passionnées et dynamiques, d'un très haut niveau d'expertise technique, sur l'envie de repousser les limites et la capacité à faire face aux exigences d'une activité en constante évolution pour construire l'avenir.

Nous recherchons un Chef d'équipe d'atelier dynamique et expérimenté pour notre client dans le secteur de l'industrie automobile. Vous serez responsable de superviser et coordonner les activités de l'équipe pour garantir la qualité et la productivité de la production. Vos missionsEncadrer et animer une équipe d'opérateurs pour optimiser les résultats de productionCoordonner les activités quotidiennes, les plannings et les objectifs de l'équipeSuperviser les processus de production, en veillant au respect des procédures et des normes de sécuritéParticiper à l'amélioration continue des processus et mettre en place des actions correctives si nécessaireAssurer la formation et l'accompagnement des nouveaux membres de l'équipe Pré-requisMaîtrise du pack Office requis (Excel, Word, PowerPoint)disponible en 2*86 mois d'expérience minimum sur un poste similaireDisponible immédiatement et pour une durée indéterminée Profil recherchéExpérience significative en tant que Chef d'équipe dans l'industrie automobileExcellentes compétences en gestion d'équipe et en coordination des activitésConnaissance approfondie des processus de production et des normes de sécuritéCapacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacementFortes compétences en communication et en leadership Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.08 € par heure

Une société industrielle composée d'un site sur Bruz et d'un second à Noyal-sur-Vilaine. Elle est spécialisée dans la conception de produits en acier. L'entreprise à taille humaine comprenant 70 Collaborateurs.Rattaché au Contrôleur de Gestion et en lien avec la comptable, vous aurez pour principales missions : Faire le budget : À partir des scénarios d'activités/évènements impactant l'entreprise, analyser/traduire en données financières les informations et établir des prévisionnels de dépenses périodiques, Faire le reporting : suivre le revenu interne ; collecter les données auprès des différents services concernés ; suivre et identifier les incohérences, anomalies et/ou insuffisances. Analyser le résultat lors de la clôture (mensuelle et annuelle), Contrôler les stocks et les inventaires et interpréter les flux physiques et flux comptables : Mesurer les écarts, Vérifier les données de l'ERP : Assister l'équipe dans la migration de version de SAP.

- Procéder aux visites et relevés de chantiers,- Demander les arrêtés de circulation, les autorisations diverses auprès des clients et définir les modalités d'information des tiers (ex. occupants des logements, riverains),- Déterminer les moyens humains et techniques : fournitures, matériels et sous-traitance éventuelle nécessaires à la bonne réalisation des travaux,- Faire établir les ordres de travaux et valider les rapports journaliers de vos équipes,- Coordonner les travaux avec le client et l'informer de l'avancement du chantier,- Veiller au respect du rangement des matériels dans les ateliers,- Appliquer, faire appliquer et promouvoir la politique qualité sécurité environnement en vigueur dans l'entreprise auprès des équipes placées sous votre autorité,- Faire respecter les délais et la planification des travaux en cohérence avec le planning établi et remonter les états internes d'avancement et de reporting au responsable travaux,- Adopter et faire adopter à l'équipe un comportement professionnel et courtois en milieu résidentiel,- Être force de proposition de toute solution technique ou organisationnelle afin d'assurer une amélioration continue du Service Immobilier.

Responsable de service paie et adp - cdd 14 mois H/FIntégrer AVEM aujourd'hui c'est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (207MEUR de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l'informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.Et tout ça c'est grâce à nos 2000 collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l'aventure!- Une ambiance et un cadre de travail agréable- Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d'avenir- Une entreprise dynamique, toujours en mouvement- Un groupe financièrement solide- Une ouverture d'esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l'erreur)- Un management de proximité et du travail d'équipe- Un accent mis sur la personnalité dans les recrutementsPour faire quoi...Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, nous recherchons un Responsable de service Paie et ADP pour une durée de 14 mois:Rattaché(e) à Sophie, Directrice Gestion Financière et Humaines, votre rôle est de piloter le service paie et l'administration du personnel pour nos 2000 collaborateurs. Votre service est composé d'une Responsable d'équipe (qui anime une équipe de 7 collaborateurs Gestionnaires Paie et ADP), d'un Expert support opérationnel et d'une Contrôleuse de gestion sociale. Votre équipe est basée à Rennes et Lyon.Voici vos principales missions:- Piloter l'équipe: une responsable d'équipe, un expert support opérationnel et une contrôleuse de gestion sociale- Garantir l'intégralité du processus d'administration et de production de la paie- Animer et suivre des projets et chantiers RH: organisation équipe, outils, d'amélioration continue et d'optimisation- Assurer le lien avec les services transverses: services financiers, pôle SIRH, Direction du développement humain, pôle relations sociales, DSI...Modalités:Démarrage: dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée!Vous bénéficiez d'avantages : 14 RTT, part variable, chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d'entreprise.Et vous...- Vous bénéficiez d'une expérience probante sur un poste similaire- Vous savez évoluer dans un environnement fortement teinté SI- Idéalement, vous connaissez les logiciels ADP et Horoquartz- Vous possédez une culture contrôle permanentNous recherchons avant tout une personnalité!- Leadership et Dynamisme- Goût pour le travail en équipe et en transverse- Appétence pour travailler sur plusieurs sujets et activités en parallèle- Ouvert au changement- Disponible et à l'écoute de votre équipe vous êtes capable de porter un discours fédérateur et motivant- Vous êtes également capable d'anticiper les changements, définir les priorités, assurer la cohésion d'équipe, de fédérer en transverse les équipes autours des actions d'amélioration de l'activité.- Proactif et impliqué, votre esprit d'initiative et vos qualités humaines vous aideront à garantir votre évolution au sein d'un Groupe en plein essorAu-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humainesqui feront la différence !Convaincu qu'on parle de vous Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil :Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe! v=BYVN-iD6SgIPour encore plus d'informations:- Twitter: [a]AVEM_Groupe #AVEMNEWS #TeamAVEM- Linkedin: AVEM (Groupe)- Site internet: nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Votre messageVotre lettre de motivation ParcourirVotre CV ParcourirUne copie de votre candidature sera automatiquement envoyée à votre adresse email.#J-18808-Ljbffr