dans la région Ile-de-france en CDD

Rattaché(e) au chef de service des 2/4 ans vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :- L'accueil à toute heure, dans le cadre de l'urgence et dans une continuité éducative et de service. A ce titre, vous organisez l'accueil pour offrir les meilleures conditions possibles et recueillez les informations concernant les personnes accueillies.- L'observation de l'enfant au quotidien dans ses aptitudes, ses compétences et ses relations avec son environnement. A cet effet, vous accompagnez et soutenez le projet individualisé pour chaque personne accueillie en lien avec les partenaires (MDS, scolarité, santé, service de police) et travaillez en lien avec les familles.- L'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Vous êtes garant de la sécurité des personnes accueillies et du groupe. Vous organisez et animez le groupe dans les activités quotidiennes, éducatives, ludiques, individuelles et ou collectives. Vous organisez et participez aux différents rendez-vous concernant les personnes accueillies. Vous élaborez et participez à des projets de séjours extérieurs. Vous participez à la confection des repas, de l'entretien du linge, de la vêture et de l'entretien des locaux.

https://www.tessi.eu Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre d'une prestation du service, vous aurez en charge les tâches suivantes : - L'ouverture des sacoches, - L'extraction des enveloppes, - La mise à plat, le toilettage des documents, - Le contrôle et la complétude des pièces.

animation de réunions de travail avec les partenaires sur les actions engagées par la DIE suivi des conventions de délégations existantes avec le chef de projet actuellement en poste suivi des conventions de délégations avec les PLIE et developpement d'autres modailités de délégations avec eux nécessité de mettre à disposition de nos délégataires certains de nos outils numériques et de l'offre d'insertion départementale (assurer une meilleure connaissance de cette offre) Recherche de nouveaux délégataires de l'accompagnement, travail en lien avec les chefs de projet du SISVE participation à la création et à la mise à jour des outils de facilitation de l'accompagnement travail en lien avec le SPI pour l'ouverture de Solis aux délégataires, accompagnement et formation des délégataires à nos logiciels Une bonne maitrise des techniques de communication et d'animation de réunion et de réseau est souhaitée savoir travailler en transversalité avec l'ensemble des parties prenantes (partenaires, MDS,...)

Rattaché(e) au chef de service des 12/15 ans les missions de l'intervenant éducatif en internat de nuit s'articule autour de plusieurs axes :- L'accueil à toute heure, dans le cadre de l'urgence ce qui implique de recueillir les informations concernant la situation et d'organiser l'accueil et de préparer les chambres, les kits d'accueil....- L'observation de la personne accueillie au quotidien dans son comportement, ses relations avec son environnement et c'est aussi pour certaines situations de travailler et maintenir le lien avec les familles.- L'accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, ce qui implique de participer au repas du soir, d'animer des activités de soirées en individuel ou en collectif, de participer aux tâches ménagères (vaisselle, linge) ainsi qu'à l'entretien des locaux et du matériel, de mettre en oeuvre un climat d'apaisement en vue du coucher et de l'endormissement des personnes et plus globalement de garantir la sécurité de la personne et du groupe.L'intervenant éducatif de nuit travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Ce professionnel recueille et transmet les informations par oral et écrit, analyse des situations lors des réunions de travail d'équipes, de synthèses, participe aux réunions, produit des écrits de type note d'observation et d'incident et contribue à la réflexion institutionnelle.

1/ Coordination et Partenariat pour la rénovation énergétique, l'Adaptation du logement et la lutte contre la précarité énergétique · Faciliter l'accès à l'information en matière de rénovation énergétique, d'adaptation du logement et de lutte contre la précarité énergétique à l'ensemble des partenaires (internes, externes) · Développer les procédures, animations, formations, supports de communication en vue de clarifier et simplifier les parcours des ménages · Coordonner les actions des divers partenaires · Développer les partenariats spécifiques avec les Maisons France Services · Participer au développement des guichets uniques sur le territoire · Représenter le Département dans les instances ou animations nationales ou locales · Veiller à la cohérence des dispositifs mis en oeuvre par le Département · Rechercher des partenariats financiers, coordonner, élaborer et suivre les demandes de subventions · Accueillir et accompagner des stagiaires et alternants · Etablir, gérer et suivre les conventions conclues avec les partenaires pour le déploiement des politiques départementales · Suivre la création d'un appartement témoin adapté et piloter son animation 2/ Conduite de la politique contractuelle du programme sare (service d'accompagnement pour la rénovation énergétique) · Mettre en oeuvre et piloter les conventions et avenants relatifs au déploiement du programme SARE de l'Essonne · Préparer les instances décisionnelles (Copil départemental, Copil régional) · Etablir et suivre les appels de fonds CEE et contrôler la parité fonds publics et CEE · Superviser la saisie des actes dans les outils de suivi, contrôler les tableaux d'attribution et de versement · Gérer la base de données (BDD) et l'outil de formation · Evaluer, contrôler et rendre compte de l'activité des bénéficiaires des fonds CEE · Dresser le bilan exhaustif du Programme à l'issue de la période et préparer la stratégie de l'après-Sare 3/ Mise en oeuvre du programme d'action de lutte contre la précarité énergétique · Etablir, gérer et suivre les conventions favorisant le repérage et le traitement des situations de précarité énergétique en Essonne (SLIME, etc.) · Organiser la Conférence départementale de lutte contre la précarité énergéti

Contribution à la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité · Contribution à l'élaboration du programme annuel de prévention de la collectivité et du bilan annuel sur l'évolution des risques professionnels · Contribution au pilotage de l'évaluation des risques professionnels · Conseil la collectivité dans la tenue des réunions de la F3SCT (proposition des sujets, conseil sur le contenu des dossiers en lien avec les directions) · Veille technique et réglementaire Mise en oeuvre de la politique de prévention sur son portefeuille de directions · Proposition, élaboration et réalisation des diagnostics et des expertises de situations de travail et proposition des actions de prévention · Accompagnement des services dans la définition et la mise en oeuvre de plan d'actions · Participation aux visites d'inspection de l'agent-e chargé-e de la mission d'inspection (ACFI) et accompagnement des services dans la rédaction d'un plan d'actions · Analyse des accidents de service et maladies professionnelles, pilotage des enquêtes partenariat et réseau · Animation du réseau d'assistants-es de prévention de son portefeuille de directions et contribution à l'animation du réseau global · Développement des partenariats internes et externes

Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 230 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire lors de la mise à disposition de tout type de Matériel, pour l’ensemble des chantiers de bâtiment, TP et Energies et Services en France et à l’International. A ce titre, nos interventions s’effectuent en ateliers et sur chantiers. Nous recherchons aujourd’hui un CONTRÔLEUR DE GESTION FINANCIERE (H/F) Basé(e) à Chilly-Mazarin (91), sous la responsabilité de la responsable du contrôle financier, vous assurez le contrôle financier de votre périmètre et accompagnez les manager dans la gestion financière de leur service. Vos missions :Met en place et suit les contrôles budgétaires.Prépare les arrêtés de comptes mensuels et annuels.Prépare les prévisions d’activité et de résultat pour le fast close / actuas / plans.Contrôle l’application des procédures du contrôle financier et contribue à leur évolution.Est l’interlocuteur privilégié des opérationnels avec lesquels sont réalisés les contrôles budgétaires.Met en place un dialogue challengeant avec l’opérationnel : rôle d’alerte sur les écarts et analyse des impacts.Propose des actions correctives.Elabore les documents de reporting et des indicateurs pertinents.

Sous la responsabilité du chef de service de la MDSSI à la DSI du département de l'Essonne. Vous devrez projeter définir et piloter le développement de l'architecture du SI dans sa partie applicative pour répondre aux besoins des directions métier .Vous collaborez avec l'architecte technique et l'urbaniste du service MDSSIVous participez aux choix des projets en terme d'évaluation, de conception et d'implémentation et assure qu'ils s'intègrent dans le SI du Département en respectant les standards de la DSI.Vos principales missions sont :- StratégiquesParticiper par recommandations, préconisations et analyse à la stratégie de l'architecture applicative.Contribuer au choix, à l'analyse et l'intégration de nouvelles solutions informatiques en cohérence avec les choix stratégiques et d'architecture de la DSI.- ConceptuellesConstruire et maintenir les standards applicatifs de la DSIProduire la documentation technique concernant l'architecture du SI, participer activement à la cartographie applicative avec l'urbaniste de la DSIParticiper à la modélisation des processus informatique (UML, BPML)- Développements et de mise en placeParticiper à la réalisation de POCs sur des composants d'architecture- De veille technologiqueCommuniquer et partager sur les principes de l'architecture applicative.S'informer sur tous nouveaux dispositifs apparus dans le domaine

Les principales activités du poste sont les suivantes: 1. Suivi et contrôle de l'activité d'exécution budgétaire et comptable pour les budgets concernés : - contrôle et validation des saisies de marché et engagements réalisés par les comptables - contrôle et validation (visa CDR) des liquidations en dépenses comme en recettes - contrôle du respect des délais de paiement - contrôle du respect des procédures et optimisation des procédures - contrôle et validation des écritures de fin d'année 2. Encadrement d'équipe - management d'une équipe de 8 personnes - planification et optimisation de leur activité - mise en oeuvre de la montée en compétence des agents - contrôle et reporting de l'activité réalisée à la cheffe de service exécution et démarche qualité 3. Management transversal - planification de l'activité en lien avec les directions et services clients en fonction de leur activité opérationnel et des contraintes des directions (DRH, DRM, DAJA ) - reporting d'activité régulier

 TU VEUX PARTAGER UNE EXPERIENCE UNIQUE , NOUS T ATTENDONS POUR REJOINDRE L EQUIPE DU POP UP " CHAMONIX" Tu as envie de rejoindre une enseigne mode, innovante et offrant de multiples opportunités d’évolution ?Tu aimes les challenges et tu feras tout pour offrir une expérience shopping inoubliable à tes clients ?Tu as envie de devenir un ambassadeur celio ?  Alors ce job est fait pour toi !  Au sein du magasin , ta mission sera de contribuer au développement du chiffre d’affaires de ton magasin. Tes responsabilités seront les suivantes :• Fournir un accueil personnalisé et chaleureux • Etre attentif aux besoins du client , le conseiller  et assurer sa fidélisation • Contribuer à la gestion des stocks magasin• Participer à la mise en place du merchandising et des opérations commerciales    

ID Formation recrute un formateur commerce/vente H/F à Paris (18) en CDD 5 mois début le 23/10/2023.Votre mission :Vous intervenez auprès de demandeurs d'emploi pour les préparer au titre professionnel de manager conseiller relation client à distance (Titre de niveau V - Bac +2) destinées à des demandeurs d'emploi afin qu'ils obtiennent les compétences suivantes : * Piloter la performance d'une équipe de conseillers client * Assurer le management de proximité d'une équipe de conseillers clientVous les accompagnez également sur les Techniques de Recherche de Stage/Emploi. (2 stages de 15 jours).Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formationNotre offre : 1 poste * CDD 5 mois / 35 H Hebdo * Salaire : 24 KEUR brut annuel * Avantages : Mutuelle - CE - Participation aux transports en commun - 5 journées mobiles * Fourniture d'un ordinateur portable lors de la prise de poste * Recrutement : un entretien de présélection téléphonique ou vidéo avec le recruteur - un entretien de qualification en face à face ou vidéo avec le manager * Période de formation et d'intégration en amont de la prise de posteEn tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à réaliser une période d'intégration formative vous permettant de vous préparer en amont de votre prise de poste.A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Professionnelle engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE !Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative.Nous recherchons une Secrétaire Médical(e) en CDD à temps plein.Le secrétariat médical de l'établissement est réparti en trois pôles : Admission / Gestion des soins sans consentement / Administratif (CRH). Au sein d'une équipe de 4 personnes (1 responsable et 3 secrétaires médicales), vous assurerez principalement, les tâches suivantes :- Gestion des lits pour l'établissement (organisation de la programmation des entrées et des sorties des patients ; avec préparation du dossier patient, gestion des demandes d'admission avec suivi et traçabilité ainsi que des demandes de transfert- Suivi médico-administratif des patients en soins sans consentement (certificats médicaux, saisine du juge, communication avec l'ARS)- Frappe des CRH et des courriers- Suivi et pointage et envoi des CRHClassement des dossiers, des documents et courriers divers, archivages etc.

Nous recherchons pour notre entité DEKRA Automotive un/e chargé/e de relation clients, pour l'activité du contrôle technique au profit du développement commercial de nos centres du réseau partenaire. Votre rôle : Satisfaire nos clients afin d'assurer la meilleure performance.Vous aurez comme missions principales : 1.La Gestion des appels entrants :-Gérer l'accueil téléphonique et ouvrir la fiche client informatique selon l'interlocuteur (clients finaux, partenaires, auto-écoles, candidats, prospects)- Analyser et diagnostiquer les anomalies clients2.La Gestion des appels sortants : -Former aux outils mis à disposition par le réseau et informer des processus-Mener des enquêtes soit de satisfaction clients, soit sur des sujets ad-hoc (marketing, ventes, ...) 3. La Gestion des écrits clients :- Traiter les questions des clients- Suivre la résolution des réclamations clients (Internet, partenaires) pour les anomalies courantes jusqu'à la clôture du dossier- Rédiger les courriers de réponses aux clients et soumettre les projets à la Responsable Marketing Clients 4. La Gestion de la relation clients : - Diffuser les informations auprès des partenaires (appels d'offres, opérations marketing, commerciales, tarifs...)- Répondre aux questions des partenaires concernant le mailing centralisé, le mailing de prospection, les programmes marketing, les campagnes de communication, la gestion des grands comptes, le code de la route, etc.

Spécialiste du Groupe Groupama sur son métier, Groupama Protection Juridiquepropose une large gamme de garanties de services juridiques (informations juridiques, recours amiable, prise en charge des frais de procédure) à destination des particuliers et des professionnels.Pour une Justice plus rapide et accessible.Depuis 40 ans, les équipes Groupama Protection Juridique déploient, avec expertise et détermination, une organisation performante pour garantir une protection efficace et universelle. Ainsi, nous contribuons à construire une Société plus juste.Intégrer GPJ c'est évoluer dans un contexte liant le droit et la relation client, c'est accompagner nos assurés et leur offrir une expertise sur tout domaine du droit - Droit de la consommation, droit immobilier, droit des assurances, droit fiscal, droit public, droit social, droit des affaires, droit bancaire, droit des suretés, droits des contrats, droit des obligations, droit des procédures collectives.Nous recherchons un juriste pour intégrer le Pôle Information Juridique d'une vingtaine de collaborateurs dans une ambiance conviviale et joviale.Votre mission sera d'apporter à nos clients une assistance juridique par téléphone dans le cadre de litiges de la vie quotidienne qu'ils peuvent rencontrer.Dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous.Ce qui peut vous intéresser chez nous :- Chez GPJ, vos talents et vos compétences ne passeront pas inaperçus, nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à un parcours de formation à votre prise de poste et tout au long de votre expérience chez nous.- Une rémunération fixe + variable- Nos locaux se situent à tout juste 5min du RER A Nanterre Préfecture.De plus, chez GPJ l'ambiance est conviviale ! Tous les salariés se connaissent et des moments de partage sont régulièrement organisés afin de conserver ce bon climat : défis sportifs, challenges pour une cause sociale...

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour la Maison départementale des Personnes handicapées un référent accueil et information en CDD, chargé :- d'accueillir, informer et orienter tout public en fonction de leur demande en lien avec le handicap- lien avec les services pour l'évolution du traitement en interne volet MDPH/DPH pour le paiement PCH- transmission des demandes prioritaires et urgentes saisies dans SOLIS pour un traitement rapide- saisie dans l'outil métier SOLIS Accueil de toute action menée pour la traçabilité et information utile pour les services.- accueil des partenaires dans le cadre de l'accompagnement des usagers en respectant le RGPD.Activités : Pré accueil : Vérification de la recevabilité et de la complétude administrative du dossier lors du dépôt Remise de dossier vierge avec explication sur la complétude administrative du dossier et parcours du dossier Accueil physique : Information sur les diverses demandes de compensation via le logiciel SOLIS PH et logiciel paiement Saisie dans SOLIS ou GED pour prioriser le traitement de la demande Dépôt de dossier et complétude administrative saisie dans SOLIS Dépôt de pièces complémentaires et saisie dans SOLIS Accueil téléphonique Logiciel kiamo Edition pour duplicata ou courrier appel photo, codes identifiants dans le logiciel CMI Accueil numérique : Logiciel kiamo Gestion des demandes sur l'avancée du dossier Transmission au service compétent des pièces complémentaires. Enregistrement dans l'accueil SOLIS pour toute action menée avec l'usager.