Les offres d'emploi sur le mot-clé Administrateur base de donnees dans la région Pays-de-loire en CDD

Filiale Protection et Sécurité du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR Téléassistance, NEXECUR Sécurité bancaire) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de biens et des personnes. Le Groupe apporte des solutions dans l’assistance à la personne et la protection des biens sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers. Dans un marché en forte croissance, notre Groupe connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 167 000 clients. Tourné vers l'innovation et l’Excellence du service client, le Groupe NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (administratif, commercial, marketing, technique, informatique…). Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion. Rattaché(e) à la Responsable gestion des carrières, l'assistant(e) administratif(ve) recrutement accompagnera les 2 chargées de recrutement danstoutes leurs tâches quotidiennes et veillera au bon déroulement du processus de recrutement.Ses missions principales consisteront ainsi à :Rédaction des annonces (internes et externes) en respectant les spécificités de chaque support de recherche et l'image de marque de l'employeurOrganisation des entretiens : prise de rendez-vous, gestion du planning, faire les retours aux candidatsMise à jour les tableaux de bord du service recrutement et gérer la base de données des candidatsAdministration du personnel : assurer le suivi des documents d'embauche et vérifier la complétude des dossiers de recrutement, veiller au suivi rigoureux des échéances RH (périodes d’essai, alerter sur les délais de prévenance, suivi des fins de contrats, etc.), établir les DPAEParticipation à l’intégration des salariés : réaliser les tâches administratives liées à l’intégration, préparer des packs d’accueilSuivi de l’intérim : saisie des heures hebdomadaires, préparation des éléments contractuels, suivi et transmission des données

Filiale Protection et Sécurité du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Protection et Sécurité intervient en qualité de support pour ses filiales opérationnelles (NEXECUR Protection, NEXECUR Téléassistance, NEXECUR Sécurité bancaire) spécialisées dans le domaine de la protection et de la sécurité de biens et des personnes. Le Groupe apporte des solutions dans l’assistance à la personne et la protection des biens sur tous les marchés : sécurité bancaire, grandes entreprises, professionnels et particuliers. Dans un marché en forte croissance, notre Groupe connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 167 000 clients. Tourné vers l'innovation et l’Excellence du service client, le Groupe NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (administratif, commercial, marketing, technique, informatique…). Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion. Le rôle du chargé de qualification consiste à prendre contact avec les clients potentiels (prospects) issus de nos partenaires (Crédit Agricole/LCL) ou des demandes issues de notre site web, pour leur proposer les produits et les services de l’entreprise. Il doit qualifier et orienter les rendez-vous pour l’équipe commerciale terrain ou la VAD.Il sera amené à traiter des prospects particuliers et professionnels..Le chargé de qualification assure le traitement téléphonique des flux d’appels entrants et sortants des partenaires et de notre site Web :Effectuer une présentation de l’appelEntretenir et valoriser l’image de la sociétéEcoute du prospect afin d’identifier sa demande lors d’un appel entrant et y apporter une réponse efficace et adaptéeEffectuer une découverte des besoins du client dans le cadre d’un appel sortant en utilisant le script dédié aux contacts des clients partenairesDéceler les opportunités commerciales et effectuer une proposition de rendez-vous téléphonique ou à domicile en fonction des critères du lieu à sécuriser ou de la demande du clientConduire l’entretien avec rapidité, efficacité et de manière structuréeTraiter les objections du prospectVeiller à la parfaite compréhension des motifs du rendez-vous auprès du prospectAssurer une action de confirmation des rendez-vous au prospect (e-mail, courrier, SMS, appels)Réaliser la qualification des fiches prospects lors de la conclusion des appels (rappel, relance, rendez-vous, refus)Enrichir le dossier client de toute nouvelle information et mettre à jour la base de données informatisée le cas échéant (adresses, numéros de téléphone, interlocuteur, adresse mail)Dans le cadre des campagnes de traitement des recommandations des Caisses Régionales du Crédit Agricole et du LCL, le téléprospecteur devra assurer un suivi pour les conseillers Crédit Agricole en renseignant de manière systématique le logiciel de suivi. Le chargé de qualification peut être également amené à traiter des appels entrants.

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie (BU EMI) de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore.Au sein du bureau d'études de la BU EMI, vous coordonnez les activités visant à faire émettre, valider et organiser les documents descriptifs de l'ouvrage conçu et ceux constituants les preuves de conformité de cet  ouvrage réalisé.Vous intervenez dès la phase offre en support des responsables études et offresVous êtes en interface avec l'ensemble des acteurs d'une offre ou d'une affaire au fur et à mesure de leur déroulement.A ce titre :Vous consolidez et organisez la liste des documents nécessaires au projet du client, en cohérence avec les méthodes et pratiques définies.Vous rédigez la procédure de gestion documentaire applicable à l'affaire en tenant compte des exigences Client et vous la faites approuver.Vous informez/formez les contributeurs internes et externes sur les attendus documentaires du client, et  vous vous assurez de leur bonne prise en compte.Vous consolidez la liste des livrables attendus  et vous vous assurez de leur planification.Vous établissez, maintenez et diffusez les indicateurs de gestion documentaire de l'affaire.Vous consolider les données relatives aux réponses aux commentaires émis par le client et les différentes  autorités,  vous analysez la dynamique de leur traitement, et vous partagez les résultats.Vous organisez la constitution du dossier final, sa validation et son envoi au client.Vous établissez les reportings périodiques destinés au client, sur votre scope: livrables, commentaires, et dossier final.Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique !

Vos challenges :Rattaché(e) à la Responsable Approvisionnement, vous veillez à optimiser le stock des points de vente afin de permettre un écoulement adapté selon l'avancement de l'activité commerciale. Vos missions principales sont les suivantes :- Gérer l'optimisation des stocks en point de vente & e-shop afin de veiller à la performance commerciale des réseaux de boutiques/corners- Mettre en oeuvre les actions correctrices nécessaires au développement de l'activité- Piloter les livraisons magasins (implantation des collections, réassorts, renforts opérations commerciales...)- Réaliser et diffuser l'analyse des données statistiques (niveaux des stocks, évolution des CA, suivi des ventes, ...)- Participer à la mise en place de reportings et d'outils et d'aide à la décision- Faire le lien entre les différents services (magasins, back office commercial, marketing, entrepôt...)- Participer à certains projets liés à l'approvisionnement et contribuer à l'animation de l'équipePoste CDD 5 MOIS, basé à St Macaire en Mauges - Sèvremoine (axe Cholet/Nantes/Angers) à pourvoir dès que possible.

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans, se distingue par sa proximité, sa démarche qualité et son innovation. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Technicien(ne) d’Assistance Informatique qui aurait un rôle de Responsable stagiaires et qui pourrait réaliser tous les modules de remise à niveau. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel à hauteur de 60% dès le 25 septembre 2023 jusqu'au 25 mars 2024 sur notre site Les Herbiers (85). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous devez savoir : Mettre en service des équipements numériques, Intervenir sur les éléments de l'infrastructure, Assister ou dépanner les clients ou utilisateurs, Administrer les serveurs Linux, Être capable d'animer un groupe, de travailler en mode projet, de faire un suivi pédagogique et une évaluation des parcours. Vous serez chargé de former et accompagner les stagiaires dans l'obtention du titre professionnel "Technicien d'Assistance Informatique" et vous serez chargé de la conception pédagogique de différents modules. PROFIL SOUHAITÉ : Vous avez des compétences en réseaux informatiques : Protocoles IP, Systèmes d'exploitation, Windows Server, Linux (Administration), Active Directory, virtualisation (VMWare, VirtualBox), et en Téléphonie LIEU DE TRAVAIL : Les Herbiers (85) RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998.63€ négociable selon profil) AVANTAGES : Titres restaurant (selon condition d'ancienneté) ; Intéressement/Participation (à partir de 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise et en fonction des résultats de l'entreprise)

Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons pour notre client basé à Nantes un ingénieur de production H/F dans le domaine informatique. La mission est prévue jusqu'à la fin 2024. Dans le cadre de votre mission vous participez aux différentes phases projet ou pouvez être amené à piloter le projet. Votre mission consiste à Mettre en œuvre des solutions techniques. Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". Proposer des solutions pour améliorer les performances du domaine d'activité. Assurer, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gérer les échanges avec les sous-traitants. Définir les règles de bonne gestion des systèmes d'exploitation. Concevoir si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité?). Assurer la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue. Prendre en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectuer la réception, la validation et le packaging des composants. Installer et mettre à disposition des composants. Réaliser la recette technique et l'homologation des composants / applications. Participer à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement. Travailler en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité. Il y a également des spécificités pour les tests techniques : vous devez Prendre connaissance du changement et de son contexte technique Compléter le plan de tests proposé Préparer les infrastructures de tests Valider les documents et les procédures à destination de la production Réaliser les différents tests techniques Analyser les résultats Contribuer au diagnostic en cas de dysfonctionnement Issu d'un Bac 5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans un domaine similaire qui vous a permis d'acquérir de solides compétence sous Windows, Linux RedHat, VTOM/ELK/ZABBIX. Vous êtes en capacité d'assurer en autonomie le Build et le Run. Vous êtes reconnu pour votre écoute et vos qualités d'accompagnement. Anglais courant Salaire 42 KE Possibilité de télétravail 1 à 3 jours semaines.

Le Groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d’intérim. Avec plus de 7 filiales spécialisées, nous proposons à nos clients un large éventail de solutions RH. Société à taille humaine, Nous valorisons une relation de proximité, d’écoute et d’accompagnement avec nos intérimaires et nos clients. Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, u n assistant paie et administration du personnel H/F pour accompagner notre pôle gestion des intérimaires et interne. Lieu : NANTES (proche gare) 44 Salaire : 28 / 34 K€ annuel Brut Les missions seront les suivantes : Partie paie et administration des contrats intérimaires et facturation clients Gestion des contrats : Création des salariés et clients, établissement des contrats salariés et clients, suivie de la vie du contrat (signature, création des avenants, enregistrement des fins de contrat…), gestion des incidents Armado, vérification des titres de séjour en préfecture. Etablissement de la paie et suivi administratif des salariés : DPAE, DSN d’amorçage , Saisie des variables de paie (relevés d’heures, absence), relance des variables manquantes, établissement des acomptes, déclaration des arrêts et accident du travail auprès de la CPAM et de la prévoyance via DSN de signalement, gestion des visites médicales, répondre aux diverses demandes et questions intérimaire par mail, téléphone et Armado. C Clôture de la paie : Contrôle des paies et de la facturation qui en découle, édition et émission des factures et bulletins, DSN, édition des attestations pour pôle emploi et des certificats de travail, commande et suivi des titres restaurants. S Suivi post-clôture : Traitements des réclamations salariés et clients, enregistrement de régule et édition d’avoir. Relance des factures en retard de règlement. Partie : gestion administrative de dossiers divers Gestion fournisseurs : Identification et présélection de fournisseur, commande, suivi des engagements et gestion des résiliations. Gestion des formations intérimaire : Identification des besoins, création et suivie du dossier Divers : Rédaction, mise sous pli et envoi de courrier, classement et archivage. Recrutement interne Recrutement des salariés permanents sur des fonctions commerciales, managériales et recrutement. Diffusion des annonces S Sourcing et approche directe des candidats Présélection téléphonique Entretien de présélection Gestion de la base de données Compétence et savoir être Dynamisme et réactivité Organisation et rigueur dans l’exécution des missions Force de proposition dans un service en pleine évolution et développement Vigilance et respect de la réglementation en vigueur Ecoute et respect des salariés, clients et fournisseurs Discrétion et confidentialité Aptitude à assimiler une réglementation et à intégrer son évolution constante Etre à l’aise avec les outils informatiques

Le Groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre sur des contrats en CDI, CDD ou mission d’intérim. Avec plus de 7 filiales spécialisées, nous proposons à nos clients un large éventail de solutions RH. Société à taille humaine, Nous valorisons une relation de proximité, d’écoute et d’accompagnement avec nos intérimaires et nos clients. Nous recherchons, dans le cadre d’un CDI, u n assistant paie et administration du personnel H/F pour accompagner notre pôle gestion des intérimaires et interne. Lieu : NANTES (proche gare) 44 Salaire : 28 / 34 K€ annuel Brut Les missions seront les suivantes : Partie paie et administration des contrats intérimaires et facturation clients Gestion des contrats : Création des salariés et clients, établissement des contrats salariés et clients, suivie de la vie du contrat (signature, création des avenants, enregistrement des fins de contrat…), gestion des incidents Armado, vérification des titres de séjour en préfecture. Etablissement de la paie et suivi administratif des salariés : DPAE, DSN d’amorçage , Saisie des variables de paie (relevés d’heures, absence), relance des variables manquantes, établissement des acomptes, déclaration des arrêts et accident du travail auprès de la CPAM et de la prévoyance via DSN de signalement, gestion des visites médicales, répondre aux diverses demandes et questions intérimaire par mail, téléphone et Armado. C Clôture de la paie : Contrôle des paies et de la facturation qui en découle, édition et émission des factures et bulletins, DSN, édition des attestations pour pôle emploi et des certificats de travail, commande et suivi des titres restaurants. S Suivi post-clôture : Traitements des réclamations salariés et clients, enregistrement de régule et édition d’avoir. Relance des factures en retard de règlement. Partie : gestion administrative de dossiers divers Gestion fournisseurs : Identification et présélection de fournisseur, commande, suivi des engagements et gestion des résiliations. Gestion des formations intérimaire : Identification des besoins, création et suivie du dossier Divers : Rédaction, mise sous pli et envoi de courrier, classement et archivage. Recrutement interne Recrutement des salariés permanents sur des fonctions commerciales, managériales et recrutement. Diffusion des annonces S Sourcing et approche directe des candidats Présélection téléphonique Entretien de présélection Gestion de la base de données Compétence et savoir être Dynamisme et réactivité Organisation et rigueur dans l’exécution des missions Force de proposition dans un service en pleine évolution et développement Vigilance et respect de la réglementation en vigueur Ecoute et respect des salariés, clients et fournisseurs Discrétion et confidentialité Aptitude à assimiler une réglementation et à intégrer son évolution constante Etre à l’aise avec les outils informatiques

Notre client, l'un des premiers groupes européens agricole et basé à Nantes recherche dans le cadre d'un remplacement congé maternité un Contrôleur de gestion pour une mission de 12 mois. Rattaché au Responsable de gestion au sein d'une équipe de 10 personnes. Le poste s'oriente sur les tâches suivantes : Gestion des CAPEX - investissements (50% du poste) avec un suivi complet à travers 3 outils : Investments Tracker / SAP / Excel Reconduction des fichiers de contrôles mensuels pour le cut off. La découpe analytique est poussée (sites, localisation, activité, sous activité, fixe ou variable, exploitation ou maintenance) et implique une maîtrise de l'organisation des données Préparation et alimentation des tableaux de gestion mensuelle Phase budgétaire en étroite collaboration avec le responsable du contrôle de gestion

Adsearch Nantes recrute, pour l'un de ses partenaires, cabinet d'avocats de renom situé en centre ville de Nantes, un avocat collaborateur en IT et données personnelles (H/F). Dans le cadre de son développement, le département droit des nouvelles technologies et propriété intellectuelle recherche un avocat collaborateur en droit des nouvelles technologies et données personnelles pour venir renforcer son équipe. Au sein de l'équipe, vous interviendrez tant en conseil (rédaction de contrats, accompagnement à la mise en conformité au RGPD etc.) qu'en contentieux en droit de l'informatique, des nouvelles technologies et des données personnelles. Ce que nous vous proposons : Rejoignez un cabinet dynamique bénéficiant d'une belle renommée et d'une clientèle variée. Ce cabinet vous offre la possibilité d'élargir votre champs de compétences et de belles perspectives d'évolution en interne. Evoluez au sein d'un cadre de travail agréable. Votre profil : Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des nouvelles technologies ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience dans ces matières vous permettant de travailler en toute autonomie. Vous êtes intéressés par l'innovation et les nouvelles technologies. Vous disposez de réelles qualités techniques et rédactionnelles et maîtrisez l'anglais. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), autonome et créatif(ve). Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet

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L'ADN de Vitalis Médical LE MANS repose sur des valeurs humaines: Transparence , Ecoute, Proximité.Vitalis Médical LE MANS, agence de recrutement en intérim, vacation & CDD/CDI, spécialisée dans le milieu paramédical, médical & social recrute des étudiants (H/F) en IFSI / IRFSS pour des missions en qualité d'Aide-Soignant(e) (H/F) au sein d'EHPAD situé sur le pays fléchois pour les week-ends, jours fériés et les vacances scolaires, selon vos disponibilités (en journées, matinées, soirées, nuits).En rejoignant Vitalis Médical Le Mans, bénéficiez de nombreux avantages :Reprise de votre ancienneté à 100%,Prime de parrainage (Dès que votre filleul(e) aura effectué 70 heures de mission),Vous bénéficiez des avantages du FASTT (Logement, Garde d'enfants...),Prise en charge de la mutuelle,Remboursement de vos indemnités de déplacement. Vos missionsRéaliser des soins d’hygiène, et de confort à la personneEntretenir l’environnement immédiat de la personneObserver et recueillir les données relatives à l’état de santé de la personneAider l’infirmier dans la réalisation des soinsTransmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Pré-requisCarnet de vaccination à jour,Attestation équivalence AS délivrée par l'école, Profil recherchéNous recherchons des candidats disponible, sérieux et motivés Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.52 € par heure

Vitalis Médical Vendée, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des aide-soignant(es) pour différents établissements : EHPAD, MAS et FAM, IME, Clinique, SSR et bien d'autres structures. Vos missionsRattaché au responsable de service, vos principales missions sont les suivantes :- Soins d’hygiène et de confort à la personne- Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne- Aide auprès des infirmier(e)s dans la réalisation des soins- Entretien de l’environnement immédiat de la personne- Transmission des observations pour maintenir la continuité des soinsVotre rémunération sera établie en fonction de la convention collective de l'établissement. Pré-requisVous êtes capable de :- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerterAvantages Vitalis Médical :Vous pouvez parrainer un filleul et recevoir un cadeau dès qu'il ou elle aura effectué 70 heures de mission.Vous bénéficiez des avantages du FASTTNous sommes là pour prendre le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui VOUS correspondent.L'équipe Vitalis Médical Vendée Profil recherchéDiplômé(e) en tant qu’Aide-soignant(e) (DEAS),Qualités attendues: fiables, rigoureux, aimant le contact humain, avoir le sens des priorités et l’esprit d’équipe. Informations complémentairesType de contrat : CDD Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.52 € par heure

Votre Mission : PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim, vous propose un poste de AIDE COMPTABLE FOURNISSEURS H/F, pour son client leader dans les services du bâtiment basé à Nantes (44). Votre mission consistera à : - Saisir des données chiffrées informatiquement avec exactitude - Contrôler les données chiffrées - Saisie, pointage et contrôle des factures et des commandes fournisseurs - Répondre aux relances téléphoniques et mail des fournisseurs Informations complémentaires : - Mission à pourvoir en intérim jusqu'au 31/12/2023 - A partir du 25/09/2023 - Taux horaire : 12.75 EUR / heure suivant expérience - Mission de 38H/semaine Votre profil : Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience équivalente et de connaissances en comptabilité / gestion - Vous êtes rigoureux et organisé et avez une bonne capacité d'analyse - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous connaissez idéalement le logiciel SAP Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission A propos de Partnaire NANTES : Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.