Les offres d'emploi dans le departement Bas-rhin en CDI

Sous la responsabilité du Responsable Comptable Groupe, vous intervenez sur les différentes sociétés du groupe et êtes amené(e) à utiliser différents systèmes comptables.Vos missions sur les sociétés dont la comptabilité est tenue en central :o Participation à la tenue des comptes (notamment polyvalence sur la trésorerie, comptabilité fournisseurs, clients, note de frais, immobilisations, saisie des écritures de paie) ;o Participation aux clôtures comptables mensuelles ;o Participation à l’élaboration des déclarations fiscales ;o Participation à l’élaboration des liasses fiscales ;o Participation à la révision des comptes ;o Participation au contrôle interne.Vos missions sur les sociétés dont la comptabilité n’est pas tenue en central :o Comptabilité générale des sociétés du groupe en support à l’équipe en place et en relation avec les cabinets comptables le cas échéant.Vous assurerez également en lien avec les fonctions de consolidation, la gestion mensuelle des intercos entre toutes les entités du groupe, en application du process défini au niveau du groupe.Vous interviendrez sur différentes missions d’analyse et d’organisation comptable (nouvel ERP, réorganisation de sociétés, revue de comptabilité etc…)

En tant que jeune padawan de la banque, voici les missions épiques qui t'attendent :Répondre aux questions des clients et leur fournir des solutions adaptées.Orienter les particuliers vers les interlocuteurs appropriés.Améliorer la satisfaction client et la qualité du service. Pendant 15 à 18 mois, tu auras l'opportunité de développer tes compétences au sein du service client et tu auras ensuite la chance de progresser vers un poste de chargé de clientèle ou de Conseiller Client, directement en agence !Ce poste est la clé qui te permettra d'ouvrir la porte d'entrée à une carrière bancaire prometteuse !

Nous recherchons un Responsable marchés (H/F) en CDI, pour notre Siège situé à Strasbourg. En tant que Société d’économie mixte, nos achats font l’objet de marchés privés soumis au Code de la commande publique.Rattaché(e) au Directeur des Ressources, vous aurez la responsabilité d'une équipe composée de 2 personnes. Vos missions seront les suivantes : Allier la souplesse des marchés privés à la rigueur des règles de la commande publiqueparticiper à la définition des stratégies d’achat et conseiller les différents services quant au choix des procédures les plus adaptées à leurs besoins Organiser et animer les CAO Superviser l’analyse des offres et des candidatures Suivre l’exécution des marchés Gérer les dossiers contentieux Actualiser et rationaliser les procédures d’achat Piloter les activités du service Rédiger les pièces des marchés complexesConseillerAssurer une veille juridique 

Notre client est un Groupe international de transport dynamique et qui connaît actuellement une forte croissance de son activité et de son périmètre.En tant que Responsable Indemnisations Groupe, vos principales missions sont les suivantes : Animer l'équipe de Gestionnaires Indemnisations, Être le garant de l'atteinte des objectifs de votre équipe et de sa performance, S'assurer du respect des délais d'instruction des dossiers d'indemnisations en conformité avec les attentes du Groupe, Gérer les dossiers complexes en collaboration avec la Direction Juridique du Groupe, Piloter la politique indemnisation du Groupe en lien avec les équipes opérationnels, Définir les modalités, les procédures et les conditions d'indemnisation des dossiers, Veiller au respect de la réglementation nationale et internationale, Être le support des opérationnels et de nos clients en matière de gestion des litiges, Travailler en collaboration avec les filiales internationales et les partenaires, Piloter le déploiement d'un nouvel outil de gestion des indemnisations et le change management associé à un tel projet.