Les offres d'emploi dans la ville de Longjumeau en CDI

https://www.tessi.eu Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Rattaché(e) au Directeur Administratif et en charge d'un portefeuille de clients CCM. L'Account Manager gère ses comptes en assurant la fidélisation des clients existants, par des activités de développement. MISSIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES : Gestion du portefeuille client : - Construit une relation personnalisée avec chaque client, - Est garant de la qualité de service et de la satisfaction du client, - Évalue et rapporte les besoins et demandes des clients, - Gère les réclamations (Hors Production) et les éventuelles escalades, - Participe à la rédaction du contrat, - Participer à la validation des éléments de facturation transmis par l'Entité Préfacturation, - Traiter les demandes de campagnes exceptionnelles de type mailing (cadrage, budget, suivi de la réalisation, préfacturation …), - Alerter sa hiérarchie si problématique rencontrée sur la résolution des demandes et des incidents. Développement des comptes clients - Promeut l'offre, détecte les opportunités de vente additionnelle, - Élabore les devis et participe à la négociation des contrats, - Réalise des chiffrages suivant les besoins client, - Réalise le reporting des activités commerciales auprès de sa hiérarchie, - Suit les données clients dans les systèmes informatiques et le CRM. Comité de pilotage : - Finaliser les supports à partir des éléments fournis par les Pilotes de Flux en s'assurant de la fiabilité, et l'analyse des données, - Anime les instances, - Réalise et diffuse le CR des instances. Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire de l'emploi peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres missions, en fonction des besoins de la production et des exigences clients.

Nous recherchons un(e) chef de cuisine H/F.Au menu : 60% d'achats responsables sur le volume de dépensesUne Gestion des stocks optimiséerespect de la loi Egalim et des normes HACCPPain et vin de proximitéaccompagnement des producteurs pour transition HVEune centrale d'achat adaptée des process En entrée : Fait partie intégrante de la direction de l'établissement, il/ elle aura une place de choix à la table des décisions En plat de résistance : Encadrer, former et coordonner son équipe en cuisine, sans oublier d'assurer le lien fonctionnel avec les équipes de service, pour garantir le bon accompagnement et bien-être des résidents(es) en leur présentant des repas adaptés et conviviaux En dessert : Une équipe nationale de 3 Chefs restaurations qui interviennent à la demande et en besoin En mignardise : Sa bonne humeur et l'amour d'une cuisine bien tenue

Nous sommes actuellement à la recherche d'un CHEF D'EQUIPE VRD (h/f).Vous aurez pour mission de :respect des consignes de sécurité : signalisationréception des outils et matières premières, vérification de la qualité des produits livrésconstitution des équipes, recrutement des potentiels intervenants extérieurscoordination et encadrement du travail des ouvriers (réalisation des voies piétonnes, des trottoirs...)vérifier la conformité des travaux réalisésadresser des reportings réguliers à sa hiérarchieassurer le respect du planning et du budget convenus.Vous êtes spécialisé dans l'ouvrage de tranchée et avait de l'expérience en tant que chef d'équipe.CE POSTE EST FAIT POUR VOUS.MISSION LONGUE DUREE AVEC CDI AVEC CDI A LA CLE !SALAIRE NEGOCIABLE SELON PROFILAVANTAGE SALARIAUX

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité, recherche pour un de ces clients, un groupe de renommé national, un(e Monteur Réseaux BT/HTA H/F – Vous assurez la pose et l'installation d'équipements extérieurs selon votre spécialité et sous la responsabilité du Chef d'Equipe. Parce que la technique est au cœur de votre métier, votre mission consistera à : • Réaliser du raccordement sous et hors tension • Effectuer des travaux en aérien et souterrains • Confectionner des boites (réseau, branchement) • Réaliser du raccordement de coffret de réseaux/branchements • Dérouler des câbles aériens et souterrain • Procéder à de la lecture de Plans (ENEDIS) Si vous êtes diplômé d'un CAP/BEP Electricité ou Electrotechnique, et/ou vous justifiez d'une expérience réussie en tant que monteur électricien réseaux, que vous croyez dans la force du collaboratif, et vous savez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de minutie et possédez un bon esprit d'équipe Habilitations électriques HTA demandé Salaire :

Electricien chantier bâtiment neufs CFO / CFA (H/F) INSTEAD, cabinet d'intérim et recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible, recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la conception et la réalisation d'installation électrique dans l'habitat neuf. Vous intégrez les équipes chantiers en cours dans la Région Parisienne et vous avez pour mission principale les tâches liées à l'électricité incorporation en bâtiment, rénovation et dans le logement neuf • Idéalement vous êtes expérimenté et connaissez les tâches de l'électricien spécialisé en logements neufs, de l'incorporation à l'équipement (pose de pieuvres, voiles, descentes de filerie et préparation avant placo, appareillage, sous-sols et parties communes, etc…). • Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement • Vous aimez la vie de chantier et le secteur du bâtiment. • Permis B souhaité Salaire entre 1700 et 2300 € mensuels bruts Salaire :1700 - 2300 € mensuels bruts

Idéalement vous êtes expérimenté et connaissez les tâches de l'électricien spécialisé en logements neufs, de l'incorporation à l'équipement (pose de pieuvres, voiles, descentes de filerie et préparation avant placo, appareillage, sous-sols et parties communes, etc…). Une partie de nos recrutements peut également s'adresser à des profils débutants et motivés (sortie d'école acceptée – de type CAP BEP en électricité), grâce notamment à notre dispositif de formation interne (guide métier, binômes de formation « débutant-confirmé », et mise en place d'une école de formation interne à la SNIE) Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement (Rémunération attractive à la tâche) Profil du candidat : Rémunération de base selon profil : Salaire conventionnel : de 1585 € (coef. 150) à 2253 € (coef. 270) + primes et indemnités (panier repas, trajet, outillage, habillage/déshabillage, salissure) + prime de rendement (suivant prix de tâches établis à l'année) + participation et intéressement aux bénéfices + primes de résultat chantier Horaire : 35 heures Avantages : Outillage récent et performant, EPI et vêtements de travail de qualité, véhicule après période probatoire, téléphone professionnel Avantages : • Véhicule de Fonction Horaires : • Du Lundi au Vendredi • Travail en journée Permis B souhaité Salaire :Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du transport, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance industriel dépanneur H/F dans le 91. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de petit matériel TP (travaux publiques) - Effectuer les diagnostics des pannes - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les domaines mécanique et électrique à partir des consignes, des plans, des schémas, etc - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation de la maintenance - Réparer, changer et fixer les éléments sur les nacelles Profil du candidat : Issu(e) d'une formation technique supérieure type BTS (Electrotechnique ou Maintenance industriel), vous possédez au moins une expérience dans des fonctions similaires au sein du secteur industriel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Avantages : - Voiture de fonction - Panier repas - IFM & ICP -> 10% chacun du salaire Poste à pourvoir immédiatement en intérim (2 à 3 mois) et évolué sur un CDI. L'entreprise : Client spécialisé dans la location de machine TP Salaire :2 200 - 2 300 €

Nous recrutons un mécanicien en maintenance en atelier de flexibles hydrauliques pour le secteur géographique de Longjumeau (91). Intérim de 3 mois + CDI ou possibilité de signer en CDI directement ou rester en intérim. Rattaché au responsable de notre agence de Longjumeau (91), vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance du parc (contrôler et préparer le matériel) - Assurer la mise à disposition auprès de nos clients (entretenir et réparer le matériel) - Diagnostiquer des pannes / fuites sur des circuits hydrauliques, - Réaliser des changements de flexibles et raccords hydrauliques sur site, - Établir des devis, réaliser des adaptations, - Effectuer de la maintenance préventive en vue d'optimiser le fonctionnement des machines clients, Profil du candidat : Tu es passionné par la mécanique ? Tu es méticuleux et organisé ? Tu es diplômé en mécanique ou as des connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste ? Tu possèdes peut-être l'une des habilitations suivantes : - CACES R 489 catégorie 3 - CACES R 486 catégorie A&B - CACES R 482 catégorie 9 et 10 - Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC Ce poste est fait pour toi ! L'entreprise : « Loueur au service des Hommes » c'est : - Une entreprise familiale - 38 agences en France - 4 spécialités : Elévation, Energie, Bases vie, BTP - Plus de 360 collaborateurs - 4 grandes valeurs : o L'homme au cœur de l'entreprise o Etre aimé de nos clients o Entreprendre et se développer o Entreprise responsable Salaire :2 000 - 2 200 €

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement au sein de notre agence de Longjumeau.Vos missions principales :- Sourcing - Placement - Entretien / inscription- Gestion des demandes intérimaires- Proposition active au clients- Diffusion des offres- Suivi des contrats d'intérim

Notre client groupe spécialisé en Travaux Public depuis plus de 20 ans avec les secteurs suivants : VRD, Travaux public Gros oeuvre. Nous recrutons un conducteur de travaux VRD Travaux public H/F - analyse des besoins, réaliser les métrés et chiffrages et rédiger les devis - Etablir un planning de travaux - Mise en place des équipes nécessaires, participer aux réunions de chantiers - Suivi chantier en terme de cout, de délais, règlement, qualité et conformité travaux - Procéder à la réception des travaux et à la levée de réserve Profil du candidat : formation Bac+2 ou équivalent Bâtiment, Travaux public, Génie civil Expérience min 6 ans sur un poste similaire en environnement Travaux Public vous possédez une solide expérience du terrain et vous maitrisez les secteurs TP et VRD Connaissance des techniques de chiffrage et maitrise Autocad Salaire :3500-4000€/mois

Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la construction, recrute sur tous les maillons de la chaîne de construction (bâtiment, travaux publics, génie civil, infrastructures). Nos clients sont : Les entreprises générales, les bureaux d'études, les bureaux de contrôle ainsi que les entreprises du second oeuvre (corps d'état techniques et architecturaux). Notre client, prestataire technique dans le domaine de l'événementiel, recherche un Dessinateur-Projeteur en structure métallique.Au sein de cette PME de 55 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Technique afin de réaliser des projets dans les limites du budget défini et des délais impartis. Vous serez également responsable de l'analyse des données et de la recherche de moyens d'optimisation des coûts de construction. En tant que Dessinateur-Projeteur, vos missions seront les suivantes : Réalisation des plans 2D et 3D, Calcul de charge, Réalisation des relevés sur les sites, Analyse des documents d'entrée (CCTP, Plans, DPGF, etc.), Mises à jour de la bibliothèque de plans. Cette liste de tâches n'est pas limitative.

- Accueillir, renseigner et conseiller les clients- Organiser la réalisation et la relance des offres commerciales- Etablir un plan d'actions pour réaliser les objectifs- Démarcher, organiser et suivre les chantiers- Animer et suivre le portefeuille clients- Garantir l'application de la politique tarifaire- Garantir la rentabilité de l'agence- Promouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Responsable de développement RH H/F en CDI à Longjumeau (91). Vos missionsRattaché(e) au DRH, vos principales missions sont :· Accompagner et conseiller les managers· Développer le plan des compétences· Suivre le budget annuel· Analyser et piloter le plan de formation· Mettre en place les formations et assure le suivi administratif· Effectuer l’enregistrement et le suivi des dossiers auprès de l'OPCA· Assurer la gestion des carrières· Gérer les projets RH· Effectuer un reporting · Recenser les besoins en interne Profil recherchéDe formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire.Vous êtes méthodique, autonome et fort de proposition.Vous avez le sens des priorités, l'esprit d'équipe et un bon relationnel. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 37000 € - 42000 € par an

Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de ligne Conditionnement H/F à proximité de Longjumeau (91). Vos missionsDécouvrez les missions qui vous seront confiées : Procéder aux changements de format,Réaliser le démontage, le nettoyage et le contrôle des outillages,Garantir l’enregistrement des indicateurs de production (données de traçabilité sur ordinateur),Suivre les ordres de fabrication et respecter le cahier des charges,Assurer le dépannage sur les équipements pour des pannes courantes (maintenance de 1er niveau),Remonter les anomalies et proposer des solutions correctives. Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la production, idéalement en conduite de ligne. Savoir-être :Réactivité, Capacité d'analyse, Esprit d'équipe,Force de proposition. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € - 2200 € par mois

Accueillir, renseigner et conseiller les clientsOrganiser la réalisation et la relance des offres commercialesEtablir un plan d'actions pour réaliser les objectifsDémarcher, organiser et suivre les chantiersAnimer et suivre le portefeuille clientsGarantir l'application de la politique tarifaireGarantir la rentabilité de l'agencePromouvoir l'ensemble des produits de l'entreprise