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9 décembre 2023 - CHARTRES - Optic 2000
Dans le cadre du développement de nos centres AUDIO 2000, nous recherchons un Audioprothésiste diplômé(e) H/F souhaitant consolider ses acquis et élargir ses compétences sur notre centre à Chartres.Dans ce contexte, votre rôle consistera à réaliser et délivrer une aide auditive aux personnes présentant des déficiences auditives selon une prescription médicale ou une demande individuelle. Vous conseillerez également les personnes sur le port d'un appareillage auditif et mettrez en place le suivi technique.Vous aurez pour missions principales de :- Réaliser les tests auditifs ;- Adaptations et suivis Audioprothétiques ;- Développer les relations médicales (ORL, Médecins généralistes) ;- Entretien et nettoyage des appareils utilisés ;- Maintenance des équipements et traitements des pannes.Poste à pourvoir en CDI.   PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes diplômé d'un diplôme d'Etat d'audioprothésiste.   Niveau d'études min. requis : Bac+3   
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9 décembre 2023 - CHARTRES - Joblift
Rattaché(e) à notre équipe Nord, vous interviendez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situés à proximité de Chartres.En fonction de votre niveau d'expertise, vos missions seront les suivantes :Gestion de parc d'instruments et raccordiement des chaînes de mesures• Suivi de parc d'instruments ;• Etalonnage et vérification d'instruments de mesure sur site client selon les spécifications de nos clients ;• Etiquetage d'instruments.Participation à la qualification d'équipementsParticipation aux tests de FAT et de SAT ;Définition et réalisation des tests de QI, QO, QP et rédaction de la documentation associée ;Interprétation des résultats de test ;Mise en place d'actions correctives en cas de non-conformité????Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout Rejoindre une entreprise à taille humaine ;Avoir des managers de proximité qui sont des experts techniques ;Avoir la possibilité d'évoluer vers de l'expertise technique ou de la gestion de projet ;Et plein d'autres choses encore#J-18808-Ljbffr
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9 décembre 2023 - CHARTRES - Joblift
Rattaché(e) à notre équipe Nord, vous interviendez pour votre premier projet chez l'un de nos clients situés à proximité de Chartres.En fonction de votre niveau d'expertise, vos missions seront les suivantes :Gestion de parc d'instruments et raccordiement des chaînes de mesures• Suivi de parc d'instruments ;• Etalonnage et vérification d'instruments de mesure sur site client selon les spécifications de nos clients ;• Etiquetage d'instruments.Participation à la qualification d'équipementsParticipation aux tests de FAT et de SAT ;Définition et réalisation des tests de QI, QO, QP et rédaction de la documentation associée ;Interprétation des résultats de test ;Mise en place d'actions correctives en cas de non-conformité????Travailler chez COPHACLEAN, c'est avant tout Rejoindre une entreprise à taille humaine ;Avoir des managers de proximité qui sont des experts techniques ;Avoir la possibilité d'évoluer vers de l'expertise technique ou de la gestion de projet ;Et plein d'autres choses encore#J-18808-Ljbffr
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9 décembre 2023 - CHARTRES - Startpeople
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de machines destinées à l’agroalimentaire, un Technicien de maintenance atelier H/F, pour un poste en CDI mois basé à CHARTRES (28). Au sein de l’atelier, vos missions sont les suivantes :- Préparer les machines ;- Effectuer les entretiens et tests des machines ;- Assurer le SAV des machines ;- Installer et dépanner les machines chez les clients (très ponctuellement).
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9 décembre 2023 - CHARTRES - Joblift
Spécialisée dans la tôlerie fine et Industrielle, l'assemblage d'éléments complexes, Ouest Industrie recherche un/e agent/e de maintenance bâtiment.Semaine de 4 jours du lundi au jeudi à partir du 02/01/2024Le temps hebdomadaire est de 38 heures/ semaines.L'agent de maintenance polyvalent devra être capable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques, et d'effectuer la maintenance du bâtiment et des espaces verts. Une connaissance des normes de sécurité, des procédures et des pratiques industrielles est essentielle pour ce poste.LES MISSIONS Dépanner et réparer les appareils électroportatifs.Effectuer des inspections et des tests sur les équipements.Entretien de 1er niveau sur le parc machine (changement de filtre, de capteurs, ...)Rédiger des rapports sur l'état des équipements.Réaliser l'entretien du bâtiment (air comprimé, électricité, eau...)Réaliser l'entretien du compresseurEntretien des espaces vertsLES COMPETENCES et HABILITATIONSCACES 1 - 2 - 3 obligatoiresHabilitations électriques BT obligatoire et HT serait un plusLecture de schéma électriqueLe candidat recherché devra être autonome, curieux et polyvalentUne première expérience dans la maintenance de bâtiment est souhaitée.CACES 1 - 2 - 3 obligatoiresHabilitations électriques BT obligatoire et HT serait un plusLecture de schéma électrique
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2 décembre 2023 - CHARTRES - Adzuna
Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service Salles de naissances, Suites de couches et grossesses Pathologiques La sage-femme de salles de naissances assure l'accueil et la prise en charge de la mère, du foetus et du nouveau-né en salle de naissances (5 pré-travail et 6 salles), situé au 1er étage La Sage-femme de suites de couches (service de 30 lits) assure la prise en charge de la mère et de leur(s) nouveau(x)-né(s) après l'accouchement dans l'unité d'hospitalisation de suites de couches située au 2eme étage du Pôle Femme Enfant. Le service de grossesses pathologiques est un service de 11 lits accueillant des futures mères dont la grossesse nécessite une surveillance rapprochées (pathologies maternelles ou foetales), des accouchées nécessitant pour elle-même ou leur(s) nouveau(x)-né(s) des soins particuliers. L'orthogénie est également accueillie au sein du service. Gestion des Urgences gynécologiques la nuit. Missions : Avec la gynécologue obstétricien.ne, le pédiatre et l'anesthésiste de maternité, la sage-femme assure la prise en charge médicale et paramédicale de la mère, du foetus et de l'enfant après l'accouchement, dans le respect des protocoles du service. - Assure la prise en charge des accouchements physiologiques. - En cas de pathologie, fait appel au gynécologue obstétricien, exécute les prescriptions médicales et assure la surveillance et les soins de la mère. - Pour toute pathologie du nouveau-né, fait appel au pédiatre, exécute les prescriptions médicales et assure la surveillance et les soins de l'enfant. - En collaboration avec le médecin, assure l'organisation d'un éventuel transfert (mère et/ou enfant) - Assure la prise en charge médicale et paramédicale des parturientes hospitalisées pour grossesse pathologique - Assure la présentation des dossiers au staff - Assure la prise en charge médicale et paramédicale des mères dont leur enfant est hospitalisé en néonatologie ou Koala et assure la liaison avec ces services afin de favoriser le lien mère-enfant. - Soutient et accompagne l'allaitement maternel. - Assure un rôle d'information et d'éducation auprès de la mère et de la famille. - Tout au long du séjour en maternité et conjointement avec les médecins (obstétricien, pédiatre) assure la tenue du dossier médical, dossier obstétrical et dossier de soins, de la mère et de l'enfant ; la tenue informatique des prescriptions et administrations des médicaments. - Gère avec l'aide des auxiliaires de puériculture le dossier administratif des patientes (dossier patient informatisé) et assure les mouvements en temps réel (entrée, mutation, sortie) - Gère la sortie de la mère et de l'enfant : o Pour la mère : Examen et ordonnances de sortie avec mise à jour du dossier médical (examen de sortie, contraception, CR d'hospitalisation, lettre de sortie, conseils) o Pour l'enfant : Le pédiatre examine le nouveau-né et confirme l'autorisation de sortie. La sage-femme assure les tests de dépistage et contrôles obligatoires, vérifie et complète le dossier médical et met à jour le carnet de santé. - Si nécessaire, prescrit une éventuelle prise en charge en hospitalisation à domicile (HAD) selon les critères d'hospitalisation établis. - Participe à l'organisation et à la gestion de l'unité (pharmacie, maintenance du matériel, stérilisation, approvisionnements) - Assure le codage de ses actes - Assure un rôle d'encadrement auprès du personnel de l'unité et auprès des différents stagiaires. Organisation du travail : La sage-femme polyvalente, dans les différents services, travaille sur une amplitude horaire de 12 heures (15 minutes de transmissions par garde de 12h, sont comptabilisées dans le calcul annualisé du temps de travail) La répartition des postes est la suivante : - Horaires de jour : 08h00 - 20h15 et horaires de nuit : 20h00 - 08h15 - 3 sages-femmes de jour et de nuit en salles de naissances - 1 sage-femme de jour et de nuit en grossesses pathologiques - 2 sages-femmes de jour et 1 de nuit en suites de couches Le calcul du temps de travail des sages-femmes est annualisé. Les plannings sont établis sur la base de 35 heures par semaine, avec une alternance jour/nuit Département du lieu de travail : 28 Ville : Chartres Expérience : Tous niveaux d'expérience Compétences & Qualités : Organisation, Ponctualité, Entraide, Respect et bienveillance. Gestion de l'urgence Diplôme et Titre requis / expériences / Formations requises ou appréciées : Diplôme d'Etat de sage-femme Avoir une approche globale de la grossesse, du post-partum dans les domaines médico-psycho-sociaux