Les offres d'emploi Gestion des risques : Des offres d’emploi qui correspondent à votre recherche dans la ville de Clapiers

Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion. Notre client est un cabinet comptable moderne, investi dans l'accompagnement de ses collaborateurs et soucieux de préserver leur bien-être au travail. Il recherche son ou sa futur.e assistant.e comptable. ·         Type de poste : CDD 6 mois ·         Lieu : Clapiers ·         Démarrage : dès que possible ·         Expérience requise : 2 ans d’expérience sur un poste similaire ·         Rémunération proposée : 27k € ·         Base : 39h ·         Avantages : primes, PEE, mutuelle à 100% patronale, paiement/récupération des heures sup.   Vos missions ? Au sein du pôle comptable, sous contrôle des cadres du pôle, et en relation directe avec les clients, vos missions seront les suivantes : ·         Saisie comptable, ·         Déclaration des TVA, ·         Lettrage des comptes, ·         Gestion de portefeuille de clients, ·         Participation à la révision des comptes en relation avec les chargés de clientèle.   Vos bénéfices ? Vous intégrerez un cabinet au management bienveillant, mettant à disposition de ses salariés des conditions de travail agréables. Si vous recherchez une relation de confiance avec votre employeur, une souplesse au niveau des horaires, l’esprit d’équipe entre les collaborateurs, et partager des évènements conviviaux avec vos collègues, ce cabinet est fait pour vous ! Référence de l'offre : 3mqdznjnze Comment notre client vous imagine ? De formation Bac +2, vous justifiez de 2 ans d’expérience sur un poste similaire, au sein d’un cabinet d’expertise comptable. La connaissance des logiciels YOOZ, ISACOMPTA et Excel est un plus ! On vous reconnait les qualités suivantes : bonnes capacités rédactionnelles, capacités d'adaptation, d'organisation et d'anticipation, très bon relationnel, grand sens du service client ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client est une société française à forte croissance, leader dans le développement de réseaux multiservices WiFi / LoRaWAN et d'objets connectés innovants pour les centres de vacances en Europe. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable RH, orienté Administration du Personnel et Recrutement essentiellement, sur Montpellier.Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous exercez une fonction opérationnelle et transversale sur votre périmètre. Vos principales tâches sont notamment : * La gestion administrative des salariés : Suivre les dossiers maladie et prévoyance, ainsi que les accidents du travail (déclaration), Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, données sociales...), Etablir et suivre les contrats, les DPAE, Gérer les absences, les embauches, Elaborer les dossiers administratifs destinés à des organismes externes dans les domaines de la formation, Contrôler les bulletins de salaire. * Recrutement : Process de recrutement de A à Z en lien avec les managers. * Projets transverses : Formation : relation avec les OPCO, Gestion des organisations représentatives du personnel, Participer à l'élaboration et la mise à jour du DU (document unique), Prendre en charge l'intégration des candidats recrutés, Aider à la mise en place et au suivi des procédures qualité, Participer à des actions de communication internes.

Notre client est une société française à forte croissance, leader dans le développement de réseaux multiservices Wifi / LoRaWAN et d'objets connectés innovants pour les centres de vacances en Europe. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Assistant RH, ayant des compétences en préparation de la paie, sur Montpellier.Rattaché au RRH, vous exercez une fonction opérationnelle sur votre périmètre. Vos principales tâches sont notamment :- La préparation de la paie et le contrôle des bulletins de salaire- L'administration du personnel : gestion des entrées et sorties, arrêts maladies et absences- L'accompagnement de la RRH sur les recrutements D'autres missions peuvent être ajoutées en fonction de vos appétences et de votre profil.