Aide soignant

Rattaché au Content manager, votre contribution s'articule autour de 3 missions clés : Production de contenu : Editorial, multimédia et conférences : aide à la définition des sujets clés, aide à la création des contenus (livre blanc, guide de visite, vidéo, infographie…), rédaction de certains contenus et proposition d'un plan de diffusion en fonction du parcours client Evénementiel : aide à la définition et au déploiement des animations sur site Coordination des agences de production, gestion des prestataires, des livrables en fonction des délais, de la content map et de la ligne éditoriale du salon Coordination avec les autres services et gestion du planning éditorial Mises à jour du site web avec les différents contenus Interfaces « catalogue » salons : Aide au paramétrage : nomenclature à faire figurer, architecture des pages… Aide à la collecte des contenus exposants : copilotage des régies et/ou des prestataires destinés à collecter le contenu des exposants Récolte des contenus exposants (texte, photos…) pour alimenter la stratégie contenu des salons et mise en ligne Charte graphique, print et carterie : Vérification du respect de la charte graphique sur les différents contenus Aide à la production graphique de la carterie visiteurs, exposants et équipes (badges salons) et pilotage de l'agence Gestion des impressions et dispatch aux différents services et partenaires concernésDurant les salons, vous pouvez être amené(e) à vous rendre sur site pour mener à bien vos missions.

L’Institut de Formation des Travaux Publics est le centre de formation de la Fédération Régionale des Travaux Publics Occitanie. Il recrute et forme les alternants pour les 2000 entreprises de Travaux Publics de la région. L’IFTP est labellisé « Excellence TP » par la Fédération Nationale des Travaux Publics. Il développe des formations en alternance du CAP à la Licence sur 13 sites en Occitanie, dans les meilleurs établissements de la région. Nos entreprises emploient 30 000 personnes en Occitanie et elles ont un plan de recrutement de 5000 nouveaux talents dans les 5 ans. Notre vocation : Développer avec nos partenaires pédagogiques un dispositif innovant de formations professionnelles aux compétences clés du secteur des travaux publics Renforcer l’agilité des parcours, permettre aux jeunes et aux actifs d’acquérir de l’expérience pour une insertion professionnelle réussie et durable. l’IFTP recrute pour une de ses entreprises sur le secteur de Millau, un(e) futur(e) chef(fe) d’équipe TP h/f en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Vos principales missions, avec l’aide de votre tuteur, se développeront autour des axes suivants : Préparer le chantier selon les caractéristiques du terrain Gérer les approvisionnements Installer la signalétique Aide à la préparation et l'élaboration des travaux en lien avec le chargé d'affaire et conducteur de travaux Réalisation des chantiers en optimisant le rendement, les coûts et les délais Titulaire d’une certification de niveau 3, vous avez idéalement une première expérience dans les activités des travaux publics, sinon les débutants sont acceptés. Et qu’en plus : Rigoureux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez-vous organiser pour tenir les engagements et les délais.   Alors cette offre est faite pour vous ! Avantages : Indemnités de repas et de transport. Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : en présentiel

L’Institut de Formation des Travaux Publics est le centre de formation de la Fédération Régionale des Travaux Publics Occitanie. Il recrute et forme les alternants pour les 2000 entreprises de Travaux Publics de la région. L’IFTP est labellisé « Excellence TP » par la Fédération Nationale des Travaux Publics. Il développe des formations en alternance du CAP à la Licence sur 13 sites en Occitanie, dans les meilleurs établissements de la région. Nos entreprises emploient 30 000 personnes en Occitanie et elles ont un plan de recrutement de 5000 nouveaux talents dans les 5 ans. Notre vocation : Développer avec nos partenaires pédagogiques un dispositif innovant de formations professionnelles aux compétences clés du secteur des travaux publics Renforcer l’agilité des parcours, permettre aux jeunes et aux actifs d’acquérir de l’expérience pour une insertion professionnelle réussie et durable. l’IFTP recrute pour une de ses entreprises sur le secteur de Montpellier, un(e) futur(e) chef(fe) d’équipe TP h/f en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Vos principales missions, avec l’aide de votre tuteur, se développeront autour des axes suivants : Préparer le chantier selon les caractéristiques du terrain Gérer les approvisionnements Installer la signalétique Aide à la préparation et l'élaboration des travaux en lien avec le chargé d'affaire et conducteur de travaux Réalisation des chantiers en optimisant le rendement, les coûts et les délais Titulaire d’une certification de niveau 3, vous avez idéalement une première expérience dans les activités des travaux publics, sinon les débutants sont acceptés. Et qu’en plus : Rigoureux et organisé, vous avez le sens des responsabilités et savez-vous organiser pour tenir les engagements et les délais.   Alors cette offre est faite pour vous ! Avantages : Indemnités de repas et de transport. Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : en présentiel

Vos missions :2 postes à pourvoir :- secteur mode et accessoire- secteur beauté et art de vivreØ  Suivi et coordination des plans d’action RP sur chaque opération commerciale : o   Aide à l’organisation des journées presse mode (2 par saison) et Noël :§  Suivi auprès des prestataires §  Pilotage équipes en interne (achats + merchandising)§  Suivi relations marques Vs flux samples§  Assistance O-to-O journalistes§  Bilan post event o   coordination de la réalisation des outils de communication (look books et DP)§  Relations interlocuteurs marques / pilotes Achats Printemps et Marketing Printemps§  Préparation à la rédaction des textes·       2 dossiers de presse d’actualités tous marchés (1 par saison)·       Dossier de presse de Noël§  Coordination Shooting et production photo)·       4 looks books (2 par saison) o   Emailing & relance négo de retombées Ø  Analyses et Bilans retombées RP :Pige rédactionnelle quotidienne Print et Digitale Revues de presse par marché et par mois Bilans d’estimations en équivalent publicitaireNoël : France & Internationalréalisation revues de presse print & digitalevalorisation et ROI tous marchés  Ø  Assistance pour les rv presse en magasin + sur les tournages tv en magasin :Ø  Gestion et suivi des demandes de shoppings Ø  Accompagnement opérationnel lors d’événements RP + bilans post eventØ  Campagnes d’influence :o   Aide à la stratégie de castingo   Accompagnement opérationnel et captation des storieso   Bilan et analyse post-campagne

La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.Rassemblant 300 personnes, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée.Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Bureau d'Etudes Electrotechnique (H/F). Intégré dans une équipe du bureau d'études, sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous prendrez part progressivement à la conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes dans le secteur de l'énergie nucléaire et/ou de la défense en participant aux activités suivantes : Rédaction de spécifications techniques (contrôle commande, courant fort, CEM, thermique, qualification, fiabilité...)Définition et la justification des choix de composantsRéalisation de schémas électriques à l'aide d'un logiciel métiers de CAO, type SEE ELECTRICAL/ EPLAN ou autreEtude des implantations matérielles des équipementsInterface technique avec la productionRéalisation des essais et qualifications.Vous évoluez dans un bureau d'études qui compte une quarantaine de personnes dont une dizaine de Chefs de Projets, tous issus de la promotion interne. En fonction de votre implication dans votre travail tout au long de l'année, GERAL pourra vous proposer un poste en CDI à l'issue de votre alternance.

Au sein de la Direction des Opérations et de la Professionnalisation, dont la mission est d'accompagner les équipes Vente dans la déclinaison des plans d'actions commerciaux et dans leur montée en compétences et l'appropriation des produits et services numériques, vous travaillerez en binôme et en soutien du Responsable Professionnalisation et Parcours Vente sur le territoire Grand Ouest.En tant qu'assistant.e Professionnalisation, vos missions consisteront à :- Contribuer à la synthétisation des besoins & suivis individuels et collectifs de montée en compétences des équipes vente/environnement (bilan, analyse, suivi, plans d'actions),  - Participer à la mise en oeuvre du dispositif de montée en compétence des nouveaux arrivants, - Participer aux différentes expérimentations menées par l'équipe en utilisant de nouvelles modalités d'apprentissage,- Identifier des axes d'amélioration dans le processus de montée en compétences et de vente et proposer des actions d'amélioration des outils/supports d'aide à la vente,- Contribuer à l'analyse des actions et à la préparation des reportings ,- Être contributeur.trice aux différentes actions transverses au sein du département (animation, supports de présentation, co-construction d'actions communes montée en compétences/plan d'action commercial), - Animer et aider à la montée en compétence du collectif des apprentis, vente/environnement vente sur le territoire Grand Ouest.

Vous serez chargé.e de l'animation des partenariats externes avec les écoles/université de l'Ouest à travers les actions suivantes :- Participation aux événements organisés par les écoles (jobdating, atelier RH, présentations métiers ...) - Organisation d'événements à destination des étudiants dans les locaux d'Orange (conférences techniques, visites de site, parrainage de promo ...) - Prospective et rencontre avec les chargés de relations entreprises au sein des écoles/universités (accord de partenariat, actions communes à monter ...) Vous prendrez part au plan de sourcing des alternants et des stagiaires (en lien avec les équipes recrutement), notamment en organisant la présence d'Orange sur les principaux salons étudiants. Vous collaborerez à l'analyse et à l'élaboration du bilan de la campagne d'alternance. Vous assurerez le relais des programmes diversité : - Mixité professionnelle dans les métiers techniques - Relation avec les écoles sur l'insertion des étudiants en situation de handicap pour les stages et alternances Vous contribuerez aux journées spécifiques dédiées à l'accompagnement des alternants du bassin Ouest (journée d'intégration, présentation des opportunités dans le groupe, aide à la recherche d'emploi ...) Vous serez également en charge du recrutement d'une dizaine d'alternants (publication des offres, sélection des CV, organisation des briefs, entretien de recrutement ...) durant la campagne.

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Missions : Nous recherchons actuellement un assistant de planification commerciale H/F) pour notre siège social basé à Longpont-sur-Orge (91). Rattaché(e) au service Planification Commerciale de Brico Dépôt, vous assisterez la Responsable de Planification Commerciale : Vous accompagnerez le développement du service sur la partie off et on line. Vous aurez pour principal mission l’aide au suivi des projets du service : - Participation à la construction du plan de vente commercial - Participation à l’élaboration des briefs des opérations commerciales • Accompagnement à la préparation des différents comités • Contribution à la mise en place des opérations de réactivité commerciale • Suivi de la planification commerciale retail & autres • Mise à jour des fichiers produits surexposés et du médiaplanning BD

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Nous recherchons actuellement un assistant de planification commerciale H/F) pour notre siège social basé à Longpont-sur-Orge (91). Rattaché(e) au service Planification Commerciale de Brico Dépôt, vous assisterez la Responsable de Planification Commerciale et aurez pour principale mission l'aide au suivi des projets du service : • Participation à l'élaboration des briefs omnicanal • Accompagnement à la préparation des comités trading selection • Coordination avec le CDG et les équipes digitales pour réaliser le suivi des bilans d’opérations commerciales omnicanal • Contribution à la mise en place des opérations de réactivité commerciale • Suivi de la planification commerciale retail & autres • Mise à jour des fichiers produits surexposés et du médiaplanning BD

La société GERAL, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.Rassemblant 300 personnes, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée. Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes Electrotechnique. Intégré dans une équipe du bureau d'études, sous la responsabilité d'un Ingénieur ou d'un Chef de projet, vous prendrez part progressivement aux activités suivantes : Conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes dans le secteur de l'énergie nucléaire, de la pétrochimie ou des énergies renouvelables.Réalisation de schémas électriques à l'aide d'un logiciel métier de CAO, type SEE ELECTRICAL, E PLAN ou autre.Etude des implantations matérielles des équipements.Vous évoluez dans un bureau d'études qui compte une quarantaine de personnes dont une dizaine de Chefs de projet, tous issus de la promotion interne. En fonction de votre implication dans votre travail tout au long de l'année, GERAL pourra vous proposer un poste en CDI à l'issue de votre alternance.

La société GERAL, filiale du Groupe Gérard perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.Rassemblant 300 personnes, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée.Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes Electrotechnique . Intégré dans une équipe du bureau d'études, sous la responsabilité d'un Ingénieur ou d'un Chef de Projet, vous prendrez part progressivement aux activités suivantes : Conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes dans le secteur de l'énergie nucléaire, de la pétrochimie, ou des énergies renouvelables.Réalisation de schémas électriques à l'aide d'un logiciel métiers de CAO, type SEE ELECTRICAL/ E PLAN ou autre.Etude des implantations matérielles des équipements.Vous évoluez dans un bureau d'études qui compte une quarantaine de personnes dont une dizaine de Chefs de Projet, tous issus de la promotion interne. En fonction de votre implication dans votre travail tout au long de l'année, GERAL pourra vous proposer un poste en CDI à l'issue de votre alternance.

La société GERAL, filiale du Groupe Gérard perrier Industrie, est un équipementier spécialisé dans la conception, la fabrication et la mise en service d'équipements électriques sur mesure destinés à l'automatisation de machines et de process continus.Rassemblant 300 personnes, GERAL met à profit ses domaines d'expertises en électricité, automatisme, instrumentation et environnements spéciaux pour accompagner ses clients sur des secteurs industriels à haute valeur ajoutée.Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes Electrotechnique et Automatismes. Intégré dans une équipe du bureau d'études, sous la responsabilité d'un Chef de Projet, vous prendrez part progressivement aux activités suivantes : Conception d'armoires électriques assurant le contrôle commande de process industriels complexes dans le secteur de l'énergie nucléaire, de la pétrochimie, ou des énergies renouvelables.Réalisation de schémas électriques à l'aide d'un logiciel métiers de CAO, type SEE ELECTRICAL/ E PLAN ou autre.Etude des implantations matérielles des équipements.Vous évoluez dans un bureau d'études qui compte une quarantaine de personnes dont une dizaine de Chefs de Projet, tous issus de la promotion interne. En fonction de votre implication dans votre travail tout au long de l'année, GERAL pourra vous proposer un poste en CDI à l'issue de votre alternance.

Donnez du sens à votre orientation, en rejoignant un groupe engagé au cœur des enjeux climatiques et énergétiques, pour la préservation des ressources naturelles et pour la santé.L’Unité Opérationnelle Conditionnement Entreposage assure pour le groupe Orano le traitement et le recyclage des combustibles usés issus des centrales nucléaires françaises et étrangères sur le site de la Hague près de Cherbourg en Cotentin.  Au sein de cette organisation, nous vous proposons de rejoindre le Pôle Technique sous la responsabilité d’un ingénieur Fiabiliste, dont vous dépendrez hiérarchiquement, pour contribuer à la fiabilisation des unités industrielles. Vos missions, axées principalement sur les systèmes mécaniques, électrotechniques et contrôle commande seront les suivantes : ·       Vous analysez le fonctionnement des procédés des installations afin de détecter des dérives. Notamment, vous analysez les signaux faibles, dérives, et les sorties de standards.·       Vous serez amené à analyser les programmes de maintenance préventive et corrective des équipements via le système GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur)·       Vous serez amené à réaliser des analyses fonctionnelles ainsi que des AMDEC.·       À la suite des analyses, vous proposez des actions permettant d’augmenter la fiabilité des installations. Vous êtes en interface avec le fiabiliste pour la définition et la mise en œuvre des actions de fiabilisation des installations. À ce titre, vous contribuez à la performance opérationnelle des installations.·       Vous pouvez piloter ou participer à la résolution de problèmes en proposant des actions correctives ou des mesures compensatoires (5 pourquoi, méthode A3).·       En interface avec le pôle évolution et modification, vous êtes l’interlocuteur privilégié des projets dans l’étude et la validation des données de base relatives à la fiabilité des nouveaux équipements.·       Vous formalisez et diffusez le retour d’expérience sur les procédés, notamment sur les analyses des dysfonctionnements et le suivi des actions mises en œuvre.Les + de l’alternance chez Orano :Une alternance qui a du sens : agir pour l’avenir et sur le climatUne formation de qualité avec des tuteurs passionnésUne expérience validée : Plus de 4 alternants sur 5 recommandent Orano Des avantages : aide au logement, bus gratuit vers La Hague, ..De sérieux débouchés pour un futur job dans le Groupe

Le CFA AKALIS - COLLÈGE DE PARIS, situé à Neuilly-sur-Seine, recherche un alternant sur un CAP Agent de la Petite enfance pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'apprenti Agent de la Petite enfance.Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Accueil et garde des enfants de moins de 6 ans- Réaliser des soins quotidiens (préparation de repas, soins d'hygiène)- Animer les activités d'éveils contribuant à leur développement affectif et intellectuel, ainsi qu'à leur autonomie- Assurer tous les travaux d'entretien et de remise en ordre des différentes pièces

Au sein de l'Entreprise, vous aurez pour missions principales : La gestion des commandes clients et fournisseurs suivi et respect des délais L'organisation du transport et de la logistique et la coordination des flux de marchandises ;La gestion des stocks et des inventaires et le suivi des mises à jour des nomenclatures notamment OP ;L'aide à la mise en œuvre du déstockage et de la destruction des non-conformes au dépôt ; L'aide à la mise en œuvre des solutions d'économie des flux notamment dans le transport ; L'aide au scan des documents pour le Portugal ; Le sourçing de nouveaux fournisseurs, conditionneurs et transporteurs. La gestion de la base de données des ACS