Offres d'emploi

Au sein de la Direction opérationnelle International (DOINT) et de l'établissement de Cadarache (13) ou Châtillon (92), vous assurerez les missions d'ingénieur projet dans un contexte international sous la responsabilité du chef de projet et/ou du responsable de la DOINT.Missions principales :- assiste le Chef de Projet dans le suivi des actions de management de projet- assiste le Chef de Projet dans la mise en place d’un outil de gestion des ressources- participe à des réunions internes, avec le client et nos filiales en Allemagne et USA et suit les actions- maintient à jour les fichiers de suivi, en se coordonnant avec tous les acteurs du projet- maintient les indicateurs à jour du management visuel du projet- participe à des réunions de coordination avec la Direction des Etudes- participe aux réponses aux Appels d'offres en collaboration avec les responsables commerciaux Europe, Asie (Chine, Japon et Corée) et USAMissions transverses :Accompagner le chef de projet dans toutes les phases d'un projet de démantèlement Selon votre situation, vous effectuerez vos missions soit sur le site de Cadarache (13) soit sur notre site en Région Parisienne (92).

www.tessi.eu Tessi est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Véritable ESN, nous proposons à nos clients un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions 475 M€de chiffre d'affaires en 2021 Présent dans 13 pays en Europe et Amérique Latine 12 500collaborateurs à travers le monde 1 000+clients à travers le monde Leader sur le marché du traitement de documents et moyens de paiement, Tessi est un acteur majeur de la dématérialisation des flux, de la gestion multi-canal des échanges et de l'archivage électronique. A travers son offre globale de prestations et de solutions, Tessi optimise la gestion des flux entrants, circulants et sortants des entreprises, grâce à la convergence de ses savoir-faire: « cœur de métier » : Dématérialisation de documents, gestion des flux d'encaissements et de moyens de paiement, traitements back-office et contrôles règlementaires, gestion de centres de contacts… Tessi s'affiche comme le guichet unique des entreprises souhaitant externaliser la gestion de leurs processus documentaires et métiers : 30 sites de production en France. Notre site de Lyon est un centre de production spécialisé dans le traitement de données sur différents secteurs (santé, bancaire, assurance, etc.). Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance, afin de venir rejoindre le service RH composé d'une RRH et d'une Chargée de RH. Rattaché(e) à la Responsable RH, sur un périmètre de 250 collaborateurs environ, vous serez amené(e) à participer à la majorité des missions du service RH, et plus particulièrement aux activités suivantes : Recrutement : Rédiger les annonces et les poster sur les jobboards Sélectionner les CVs, réaliser les préqualifications à l'aide de l'outil d'entretiens différés notamment, et participer aux entretiens physiques Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Réaliser du sourcing sur des outils dédiés Administration du personnel : Réaliser les démarches administratives liées à l'intégration de nouveaux collaborateurs, en lien avec le service juridique Groupe Gérer et suivre les convocations à la médecine du travail Tenir à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi RH Formation professionnelle : Gestion administrative de la formation professionnelle, que ce soit en interne ou en externe, en lien notamment avec le service formation Groupe et les différents partenaires formation Vous serez aussi amené(e) à renseigner les collaborateurs et les managers sur des questions RH courantes. En fonction de vos appétences et des actualités du site et du Groupe, vous pourrez participez à d'autres activités du service. Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage si possible dès le mois d'août 2023. Lieu de travail : 45 Rue Saint Jean de Dieu - 69007 LYON

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une cinquantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour une école de Bourg-en-Bresse, des des candidats pour des partenaires locaux évoluant dans différents secteurs d’activité (grande distribution, multimédia, vente…) recrutent leur futur Commercial en alternance dans le cadre d’un Bachelor Responsable Marketing et Vente.Rentrée prévue : septembre 2023Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.Les objectifs de la formation :Posture commercialeGérer un CRMFidéliser les clientsVendre un produitMettre en place des actions commercialesType d'emploi : AlternanceContrat : Contrat d’apprentissageSalaire : Variable selon le contrat et la convention collective.Durée : 36 mois. Rythme alterné : 2 jours en formation / 3 jours en entrepriseFormation : Titre certifié « Responsable en développement Marketing et Vente », niveau 6

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une cinquantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour une école de Bourg en Bresse recherche des candidats pour des partenaires locaux qui recrutent leur futur Gestionnaire de paies en initial dans le cadre d’un titre Gestionnaire de paieRentrée prévue : septembre 2023Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.Les objectifs de la formation :Maitriser les règles d’établissement des bulletins de paieEtablir les soldes tout compte et l’ensemble des documents liés à la fin du contrat de travailEffectuer le paramétrage des organismes sociaux et de prévoyanceSalaire : Variable selon le contrat et la convention collective.Durée : 6 moisFormation : Titre certifié Gestionnaire de paie

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une cinquantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour une école de Bourg-en-Bresse des candidats pour des partenaires locaux qui recrutent leurs futurs Responsables Marketing digital et E-business en alternance dans le cadre d’un Mastère « Marketing Digital et E-businessRentrée prévue : septembre 2023Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.Les objectifs de la formation :Maitriser les principales méthodes du marketing multicanalSavoir traduire la stratégie de la structure en actions de terrain et construire un plan de communication adapté à l’ère 3.0Type d'emploi : AlternanceContrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissageSalaire : Variable selon le contrat et la convention collective.Durée : 24 mois. Rythme alterné : 3 jours en formation et 10 jours en entreprise.Formation : Bac +5 Titre certifié par l’Etat de niveau 7 « Manager de la stratégie et de la performance commerciale, option e business »

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une cinquantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour une école de Bourg-en-Bresse, descandidats pour des partenaires locaux qui recrutent leurs futurs Responsables Stratégie et Gestion d’entreprise en alternance dans le cadre d’un Mastère Stratégie et gestion d’entrepriseRentrée prévue : septembre 2023Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.Les objectifs de la formation :Superviser la gestion financière et fiscale d’une entrepriseConseiller et accompagner les dirigeants d’une entreprise dans les orientations stratégiquesProposer une politique de gestion financière à court , moyen , long termeType d'emploi : AlternanceContrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissageSalaire : Variable selon le contrat et la convention collective.Durée : 24 mois. Rythme alterné : 3 jours en formation et 10 jours en entreprise.Formation : Bac +5 Titre certifié par l’Etat de niveau 7 « Manager en stratégie et développement d’entreprise »

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une cinquantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour une école de Bourg-en-Bresse, des candidats pour des partenaires locaux évoluant dans le domaine administratif qui recrutent leur futur assistant manager en alternance dans le cadre d’un Bac + 2 Assistant ManagerRentrée prévue : septembre 2023Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.Les objectifs de la formation :Acquérir une posture professionnelleComprendre et maitriser le fonctionnement d’une entrepriseAcquérir les connaissances indispensables aux fonctions administrativesAppréhender la gestion de projetType d'emploi : AlternanceContrat : Contrat d’apprentissageSalaire : Variable selon le contrat et la convention collective.Durée : 24 mois, Rythme alterné : 2 jours en formation / 3 jours en entrepriseFormation : Titre certifié Assistant de direction, niveau 5

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Bouygues Bâtiment France (BBF), le Pôle SIRH (Système d’Information Ressources Humaines) a pour mission de garantir la qualité et la fiabilité des données, d’administrer les outils SIRH, de déployer et harmoniser les bonnes pratiques liées aux process RH.  Nous travaillerons en étroite collaboration sur les missions suivantes :Comprendre l'écosystème SIRH du Groupe et votre périmètre d’intervention,Accompagner les utilisateurs RH sur l’utilisation des outils et les bonnes pratiques,Intervenir en soutien des membres de l’équipe sur les différents process RH (campagnes RH : entretiens de performance, campagne rémunération...),Contrôler la qualité de données afin de fiabiliser le reporting RH,Répondre aux demandes d'extraction de données et développement de reporting (Power BI),Participer aux projets de déploiement, évolution du SIRH (élaboration, réalisation de scenarii dans le cadre d’évolution d’outils et reporting).Ces missions pourront être enrichies en fonction des évolutions du SIRH.

Nos futurs collaborateurs apprendront par la pratique des tâches suivantes :• Gérer la gestion technique du chantier qui vous sera confié en réunion de planning• Manager et animer une équipe d’ouvriers• Respecter les normes, les règles de sécurité• Remontée l’information auprès du Chef de Chantier et de l’Ingénieur Travaux sur l’avancée du chantier• Participe aux actions de sensibilisation / formation QSE (cercles QSE…

Nos futurs collaborateurs apprendront par la pratique des tâches suivantes :• Gérer la gestion technique du chantier qui vous sera confié en réunion de planning• Manager et animer une équipe d’ouvriers• Respecter les normes, les règles de sécurité• Remontée l’information auprès du Chef de Chantier et de l’Ingénieur Travaux sur l’avancée du chantier• Participe aux actions de sensibilisation / formation QSE (cercles QSE…

Nos futurs collaborateurs apprendront par la pratique des tâches suivantes :• Gérer la gestion technique du chantier qui vous sera confié en réunion de planning • Manager et animer une équipe d’ouvriers• Respecter les normes, les règles de sécurité• Remontée l’information auprès du Chef de Chantier et de l’Ingénieur Travaux sur l’avancée du chantier• Participe aux actions de sensibilisation / formation QSE (cercles QSE…

Rejoignez la Direction Juridique de Bouygues Bâtiment France (BBF), pour travailler en étroite collaboration avec le Référent Conformité / Délégué à la Protection des Données (DPO), sur les missions suivantes : Déployer la politique éthique et conformité notamment par des actions de communication,  Vérifier périodiquement les déclarations de cadeaux et invitations, Effectuer des enquêtes de conformité sur les tiers,Tenir et mettre à jour le registre des adhésions à des organisations professionnelles, Suivre des dossiers de mécénat et sponsoring, Assurer la conformité et mettre en œuvre les bonnes pratiques relatives à la protection des données,  Contribuer à la réalisation de formations spécifiques et/ou d’actions de sensibilisation auprès des collaborateurs, Mettre à jour le registre de traitement des données personnelles de chaque entité juridique, Réaliser des analyses d’impact si nécessaire en fonction des projets,Accompagner/conseiller les équipes opérationnelles/juristes dans leurs relations avec les clients sur les aspects juridiques liés à la protection des données personnelles,  Traiter les réclamations ou les demandes d’exercice des droits. 

La Business Line Santé porte l’expertise du Groupe en matière de construction d’établissements sanitaires et médico-sociaux. En véritable pôle opérationnel, elle identifie le marché, coordonne les actions commerciales, propose les architectes et bureaux d’études partenaires, définit les stratégies d’offres, capitalise les bonnes pratiques et fait rayonner le savoir-faire du Groupe auprès de toute la sphère de la santé. Intégré(e) à une équipe composée de 6 collaborateurs experts du secteur et rattaché(e) au Directeur de la Business Line Santé, vos missions pour accompagner la croissance du pôle seront les suivantes :Marketing : Accompagnement dans la définition des messages clés de notre communication pour la mise à jour de nos différents supports de communication.Communication : Pilotage de la mise à jour de nos supports de communication (nouvelle plaquette commerciale de la Business Line Santé et mise à jour des fiches référence pour les projets récemment gagnés) et accompagnement dans la préparation des salons de professionnels de la santé.Business Analyst : Suivi et mise à jour de nos tableaux de bord commerciaux, outils clés dans le pilotage de notre Business Line.Commerce : Accompagnement sur certains rendez-vous clients et participation aux salons de directeurs d’hôpitaux (4 en moyenne par an).Capitalisation : Pilotage de la capitalisation de nos prix, bonnes pratiques et retours d’expériences.Transverse : Gestion du SharePoint d’équipe, participation aux comités commerciaux hebdomadaires, stage de quelques jours sur chantier 

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une cinquantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour une école de Mâcon, des futurs responsables de rayon, adjoints de direction en alternance... dans le cadre d’un Bachelor of Business « Métiers de la Distribution ».Rentrée prévue : septembre 2023Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.Les objectifs :Seconder un responsable d’une enseigne de la distribution dans le développement de la relation avec la clientèleMaîtriser les principales caractéristiques des enseignes de distribution alimentaire ou spécialisée et les spécialités des consommateurs en vue de manager et gérer tout ou partie d’un centre de profit commercial.Le profil recherché :Titulaire d'un Bac +2 en Commerce (BTS NDRC, BTS MUC, DUT GEA, DUT GMO, DUT TC …)Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible. Vous aimez travailler en équipe, vous avez du leadership et l'esprit d'initiativeType d'emploi : AlternanceContrat : Contrat de professionnalisation ou d’apprentissageSalaire : Variable selon le contrat et la convention collective.Durée : 12 mois. Rythme alterné d’une semaine en formation, deux semaines en entreprises.Formation :Bac +3 Bachelor of Business « Métiers de la Distribution », titre « Responsable du développement commercial et marketing », certifié par l’Etat de Niveau II.Merci de postuler en ligne avec CV et lettre de motivation.

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une cinquantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour une école de Mâcon, des candidats pour des partenaires locaux évoluant dans différents secteurs d’activité (grande distribution, multimédia, vente…) recrutent leur futur Commercial en alternance dans le cadre d’un Bachelor Responsable Commercial et Marketing.Lieu : Replonges(01), Vonnas (01), Feillens (01), Chalon ( 71), Chatenoy le royal (71) et Mâcon (71)...d'autres lieux sont susceptibles d'être ajoutés d'ici septembre.Rentrée prévue : septembre 2023Les frais de formation sont pris en charge par l'employeur via son opérateur de compétences.Les objectifs de la formation :Posture commercialeGérer un CRMFidéliser les clientsVendre un produitMettre en place des actions commerciales Le profil recherché :Titulaire d'un Bac (général, technologique, professionnel…)Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et disponible.Vous aimez le contact client, la fidélisation et organiser des évènements commerciauxType d'emploi : AlternanceContrat : Contrat d’apprentissageSalaire : Variable selon le contrat et la convention collective.Durée : 24 ou 36 mois. Rythme alterné : 2 jours en formation / 3 jours en entrepriseFormation : Titre certifié Responsable Commercial et Marketing enregistré au RNCP n° 31923, niveau 6 (bac+3)Merci de postuler avec CV et lettre de motivation en répondant à cette annonce ou en contactant l'agence au 03.85.20.1515