Bas-Rhin

 Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un promoteur constructeur en immobilier d’entreprise (tertiaire, logistique, industriel).Missions : Sous l’autorité du Secrétariat Général et avec l’appui du service Qualité-Méthode :Gestion des contrats d’assurance du Groupe : Responsabilité Décennale, Responsabilité Professionnelle, Assurances Multirisques (locaux de l’entreprise et opérations de Promotion immobilière), CCRD, Flotte automobile, Bris de MachinesAssistance des clients du Groupe dans le cadre de la mise en place de solutions d’assurance chantiers et bâtiment.Appui des services opérationnels ou des services supports du Groupe.1. Gestion des contrat d’assurance du Groupe :Responsabilité civile Décennale Responsabilité civile :Recueil, analyse et classement des attestations d’assurance des partenaires sous-traitantSuivi des sinistres (en collaboration avec le secrétariat général, et le service Qualité Méthode) : gestion des déclarations de sinistres, suivi des convocations aux expertises, analyse des rapports et rédaction des courriers de réponses aux rapports et défense des intérêts du Groupe, échanges avec les experts communs ou experts d’assurance, avec l’assureur ou le courtier du Groupe, suivi des suites financières des sinistres : règlements des franchises et/ou sous-traitants, indemnisation des Maîtres d’ouvrage, quittance d’indemnités…Si besoin mise en place d’un contrat CCRD : consultation des compagnies avec l’appui du courtier du Groupe, analyse des offres, suivi administratif du montage du dossier et de l’adhésion des partenaires sous-traitants.Demande et suivi de l’établissement et classement des attestations nominatives pour LCR et pour les sous-traitants concernés.Contrats d’assurance du Groupe : suivi de la sinistralité, statistiques sinistres, mise à jour des contrats et adaptation des contrats.Assurance multirisque et Bris de machine :Gestion des contrats multirisque et mise à jourSuivi des sinistres : déclarations, expertises, indemnisationMise à jour des capitaux garantis par agence (informatique, mobilier …)2. Assistance des clients du Groupe :Recherche avec l’appui du courtier du Groupe des meilleures offres d’assurance Dommages ouvrages, Tous Risques Chantiers, Constructeurs Non Réalisateurs, et Responsabilité Civile Maître d’Ouvrage et Suivi du dossier (transmission des pièces, signature du contrat, déclaration des travaux…)Gestion des rapports avec les Crédit-Bailleurs sur les questions d’assurance3. Appui des services opérationnels (travaux, développement) ou des services supports du Groupe:choix de la solution la plus pertinente au regard des intérêts du Groupe et de ses clients en matière de résolutions des sinistres (GPA-Déclaration de sinistre Dommages ouvrages)pédagogie : réponse aux questions des collaborateurs, des services et des directions du Groupe, rédaction de notes internes, renseignements à destination des clients du Groupe.Veille juridiqueMise à jour et tenue du module assurance de l’ERP du GroupeDe formation : BTS Assurance, DUT Carrières juridiques, Licence pro Gestion juridique des contrats d’assurance, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’assurance construction (courtier, compagnie ou agent général, ou entreprise de construction ou de promotion immobilière) et notamment dans le suivi des sinistres sur des opérations immobilières de droit privé tertiaires, industrielles et/ou promotion immobilière (pas de maison individuelle ou gestion de sinistres des particuliers).Conditions selon profil.

Au sein de la Direction Administrative et Financière, vous êtes rattaché au au Responsable Administratif et Comptable.Vos missions sont les suivantes :Vous êtes en charge de la comptabilité fournisseur avec la mise à jour de la base de données, du traitement des factures et du contrôle des soldesVous tenez la comptabilité générale et analytique, contrôler et justifiez les comptes de bilan et de résultatsVous gérez la trésorerie incluant le traitement des relevés bancaires, la comptabilisation des écritures et les rapprochements bancairesVous suivez les opérations immobilières (constructions, réhabilitations etc) en relation avec la Direction du Développement et de l'Investissement, incluant la gestion de l'ensemble de la chaîne de traitement comptable et fiscal; de la création de l'opération jusqu'à sa mise en service puis clôture. Les principaux axes étant les engagements, le financement, le suivi de la facturation, les états annuels, le traitement de la TVAVous mettez à jour et suivez les immobilisations et les subventions dans le progiciel dédié. Vous comptabilisez toutes les écritures s'y rattachant et élaborez les étatsEnfin, vous participez aux travaux et écritures de fin d'exercice à savoir les comptes annuels et intermédiaires. Vous contrôlez la cohérence des documents comptables produits.

SOFITEX EXPERTS, antenne du groupe Sofitex, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils BAC+2 à Cadres expérimentés.Interlocuteurs qualifiés dans le recrutement des profils scientifiques et Life Sciences, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner et rendre votre expérience candidat fluide et efficace !Véritable facilitateurs et relais entre nos clients et nos candidats, nous saurons trouver vos points de convergence et vous accompagner vers vos objectifs communs ! Pour une recherche d’emploi efficace ou une envie de changement professionnel : devenons partenaires de votre réussite !Nous recrutons un ASSISTANT ADMINISTRATIF DOMMAGES AUX BIENS (H/F), en intérim chez notre client, le GROUPE CAM qui propose une gamme complète de produits d'assurance à ses sociétaires et clients, professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce.Le posteDans le cadre du traitement d'un retard dans l'indemnisation des sinistres Dommages aux biens,Vous aurez pour mission :Dans le cadre de sinistres déjà ouverts, de venir en renfort pour finaliser la gestion du dossier et notamment le paiement des indemnités aux assurés et prestataires partenaires, notamment par : - récupération des éléments de base dans le dossier (franchise, capital maximum garanti, etc.),- pointage des pièces avant règlement (rapports, factures, etc.),- saisie informatique du paiement des honoraires d'expert, - saisie informatique du paiement des indemnités aux assurés ou aux réparateurs, - mise à jour de la provision ou archivage du dossier,- si nécessaire : envois de mails,- prises d'appels téléphoniques par rotation avec le reste de l'équipe.

SOFITEX EXPERTS, antenne du groupe Sofitex, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils BAC+2 à Cadres expérimentés.Interlocuteurs qualifiés dans le recrutement des profils scientifiques et Life Sciences, nous sommes à votre écoute pour vous accompagner et rendre votre expérience candidat fluide et efficace !Véritable facilitateurs et relais entre nos clients et nos candidats, nous saurons trouver vos points de convergence et vous accompagner vers vos objectifs communs ! Pour une recherche d’emploi efficace ou une envie de changement professionnel : devenons partenaires de votre réussite !Nous recrutons un CONSEILLER CLIENT (H/F) service des règlements Auto-Matériels, en intérim chez notre client, le GROUPE CAM qui propose une gamme complète de produits d'assurance à ses sociétaires et clients, professionnels et entrepreneurs du BTP, de l'industrie et du commerce.Le posteDans le cadre du traitement d'un retard dans l'indemnisation des sinistres Auto-matériels, vous aurez pour missions:Dans le cadre de sinistres déjà ouverts, de venir en renfort pour finaliser la gestion du dossier et notamment le paiement des indemnités aux assurés et prestataires partenaires, notamment par : - la prise d'appels téléphoniques,- la gestion de la boîte mail (imprimer et classer les mails).

SOFITEX EXPERTS, filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de profils BAC+2 à Cadre dirigeant.Interlocuteurs qualifiés dans le recrutement de profils tertiaires et techniques nous sommes également facilitateurs et relais entre nos clients et nos candidats !Nous accompagnons notre client, la Banque Populaire dans son développement: innovation, culture de proximité, soutien aux jeunes talents, la Banque Populaire est l'endroit idéal pour faire décoller ta carrière dès la sortie de l'école! Prêt(e) à relever un défi auquel tu n'aurais même pas pensé? Ready pour construire ton avenir avec une banque qui croit en ton potentiel ? Tu as le profil pour être le prochain Conseiller bancaire (H/F) ? Alors envoie nous ton CV au plus vite ;) Le posteEn tant que jeune padawan de la banque, voici les missions épiques qui t'attendent :Répondre aux questions des clients et leur fournir des solutions adaptées.Orienter les particuliers vers les interlocuteurs appropriés.Améliorer la satisfaction client et la qualité du service. Pendant 15 à 18 mois, tu auras l'opportunité de développer tes compétences au sein du service client et tu auras ensuite la chance de progresser vers un poste de chargé de clientèle ou de Conseiller Client, directement en agence !Ce poste est la clé qui te permettra d'ouvrir la porte d'entrée à une carrière bancaire prometteuse !

Sous la responsabilité du Responsable Crédit Manager, vous assurerez des missions variées non limitatives.Vous assistez l'équipe sur ces différentes tâches : Relance clients : particuliers, sociétés, administrations Relance interne : demandes d'avoir, traitement requêtes clients, retours suite litiges Gestion d'une balance âgéeSuivi des dossiers : saisie des éléments et actions de promesses de règlement Maintien d'un contact privilégié avec les débiteurs et recherche de solutions amiables Gestion des contentieux / litiges Saisie des encaissements Reporting : point par activité par semaine Encaissement des chèques et espèces, dépôts

Au sein du service comptabilité, vous prendrez en charge les éléments suivants:Assurer la gestion de la trésorerieAssurer la comptabilité clientEtes garant du recouvrement clientEffectuez les déclarations fiscalesGérer les notes de fraisSuperviser les dossiers litigesEtablir les états financiers périodiques et passer les provisions s'y rapportantApporter votre soutien au service et remplacer le comptable fournisseurs en cas d'absences

En tant que jeune padawan de la banque, voici les missions épiques qui t'attendent :Répondre aux questions des clients et leur fournir des solutions adaptées.Orienter les particuliers vers les interlocuteurs appropriés.Améliorer la satisfaction client et la qualité du service. Pendant 15 à 18 mois, tu auras l'opportunité de développer tes compétences au sein du service client et tu auras ensuite la chance de progresser vers un poste de chargé de clientèle ou de Conseiller Client, directement en agence !Ce poste est la clé qui te permettra d'ouvrir la porte d'entrée à une carrière bancaire prometteuse !

Vous avez le goût du Challenge ?Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de notre client situé à Schiltigheim (67300), nous sommes activement à la recherche d'un assistant comptable (H/F) à mi-temps (jours à définir).Vos missions principales : Faire le rapprochement entre les bons de livraison et les facturesContrôler la cohérence des informationsRelancer les différents clientsFaire du classement et diverses tâches administratives

ERGALIS recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine de la banque, un assistant de production (H/F)Lieu de la mission : Schiltigheim (67)Date de début : ASAP Type de contrat : intérim sur 3 mois ; 35 h hebdomadaire Mission : Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité de la société, nous recrutons pour notre client un assistant de production (H/F).La personne devra surtout effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais.

ERGALIS recherche pour son client un Chargé de Clientèle (H/F) débutant.Lieu : Strasbourg Date de début : 13/06/2023Date de fin : 15/07/2023Type de contrat : intérim, non cadre Tâches : Dans le cadre d'un accroissement d'activité, les tâches sont les suivantes : - Garantir la fidélisation des clients- Garantir la qualité commerciale avec le client - Gestion commerciale dans le respect des process établis, (éthique, déontologie mis en place)

Notre client, structure bancaire spécialisée dans le regroupement de crédits à Strasbourg, recherche un Gestionnaire de clientèle pour une mission en CDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Vous êtes en charge de la gestion administrative et commerciale via le téléphone et une boîte mail. Vous êtes amené à suivre les dossiers ainsi que leur gestion. En parallèle, vous gérez un portefeuille de créances en situation retardataire, vous traitez les réclamations clients ainsi que la négociation des accords.

Notre cabinet recherche pour un client en plein développement dans sa DSI. Nous recherchons dans le cadre d'une création de poste un Analyste SOC. Rattaché au Directeur technique vous participez au développement d'une équipe SOC dédié à l'entreprise. Les missions pour le poste sont les suivantes : - Détection, évaluation et notification des événements de sécurité - Préparation et communication des plans de traitement, support et recommandations - Réalisation des actions d'investigation numérique dans un but d'analyse des incidents - Participation à la mise en place des outils (SIEM, EDR, etc.) et des procédures d'exploitation - Réalisation des activités de veille permanente et de recherche de compromissions - Rédaction de rapports d'analyse et tenue à jour des tableaux de bord

Notre client est une société intervenant dans le domaine bancaire. La structure connaît une croissance importante et continue son développement tout en gardant une taille humaine permettant des échanges sains et transparents entre ses différents collaborateurs. Dans l'optique de la structuration de son service, nous recherchons aujourd'hui son nouveau Responsable projets & organisation en CDI pour un poste basé à Strasbourg centre. Rattaché au Directeur financier, vous avez la responsabilité du département Projets & Organisation. Ainsi, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des projets transverses de la structure dans le but d'optimiser la performance de l'entreprise et d'atteindre les objectifs du plan stratégique défini. Vous êtes ainsi amené à travailler sur des projets de développement de nouvelles activités ou produits, de digitalisation ou encore d'amélioration de processus. Vous évoluez en lien avec une équipe de Chefs de projet MOA que vous encadrez et que vous faites monter en compétences. Vous identifiez et priorisez les demandes en lien avec la Direction pour définir des diagnostics avant-projet. Vous êtes garant des éléments nécessaires à la bonne réalisation du projet (Budget, Ressources & Planning) et assurez la mise en œuvre et le bon suivi de son exécution. Vous définissez les phases du projet, anticipez les impacts et animez des réunions afin de vous assurer d'une bonne cohésion d'équipe dans l'avancée de l'ensemble de ses changements. Vous restez en veille sur l'évolution des nouvelles pratiques/produits et évolution du secteur bancaire et savez définir une nouvelle culture au sein de l'entreprise en communiquant au mieux avec l'ensemble des interlocuteurs sur l'avancée des projets.

Notre client est un Groupe international de transport dynamique et qui connaît actuellement une forte croissance de son activité et de son périmètre.En tant que Responsable Indemnisations Groupe, vos principales missions sont les suivantes : Animer l'équipe de Gestionnaires Indemnisations, Être le garant de l'atteinte des objectifs de votre équipe et de sa performance, S'assurer du respect des délais d'instruction des dossiers d'indemnisations en conformité avec les attentes du Groupe, Gérer les dossiers complexes en collaboration avec la Direction Juridique du Groupe, Piloter la politique indemnisation du Groupe en lien avec les équipes opérationnels, Définir les modalités, les procédures et les conditions d'indemnisation des dossiers, Veiller au respect de la réglementation nationale et internationale, Être le support des opérationnels et de nos clients en matière de gestion des litiges, Travailler en collaboration avec les filiales internationales et les partenaires, Piloter le déploiement d'un nouvel outil de gestion des indemnisations et le change management associé à un tel projet.