Bretagne

L’entreprise: Vous serez en CDI, en tant que chef de projet au sein d'une entreprise technologique et leader dans son domaine. La société est présente sur le marché international et possède de fortes qualités humaines. Ils ont plusieurs sites en France et recrutent 3 chefs de projets expérimentés et 1 junior Missions du Chef de projet Infrastructure H/F : En collaboration avec le responsable de l’équipe Intégration, vous devrez : Participer au déploiement Manager les requêtes des clients Faire le lien entre la DSI et l’équipe métiers Vous identifierez les besoins des services et présenterez des solutions. Vous piloterez les projets du développement jusqu’à la conception Vous planifierez les activités effectuées par les testeurs

Dans le cadre d’un départ à la retraite, la direction des systèmes d’information de la fondation Ildys recrute un CHEF DE PROJET INFORMATIQUE H/F Vos principales missions Conduite de projet Vous conduirez des projets informatiques depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison en passant par la rédaction du cahier des charges dans le respect des délais, des coûts et de la qualité. Vous assurerez la coordination des différentes parties prenantes (prestataires, éditeurs, référents internes, utilisateurs finaux, …)  Suivi des interfaces Vous assurez le bon fonctionnement des interfaces entre les différentes applications qui tournent autour du dossier patient informatisé   Vous pouvez produire des données issues des différents outils et les analyser afin de transmettre aux différents services des éléments pour répondre à des enquêtes ou études.

Nous recherchons pour notre client situé sur Rennes un/une administrateur/trice système et réseau.Les activités Principales sont : - Installer, configurer et administrer les serveurs (physiques et virtuels) et leurs systèmes d'exploitation (Windows, Linux), les applications d'infrastructure (Active Directory, Exchange, WSUS, publication d'application…), ainsi que les antivirus- Configurer et administrer les infrastructures de stockage (Baies bloc, NAS, switchs SAN) et de sauvegarde- Installer et administrer les bases de données- Réaliser un suivi des systèmes : contrôle régulier des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, de stockage- Assurer le maintien en conditions opérationnelles et le maintien en conditions de sécurité des infrastructures gérées par l'équipe système- Gérer les demandes et incidents qui lui seront escaladés- Mettre en place et maintenir la documentation (CMDB, dossier techniques, procédures de configuration et d'exploitation…)- Veiller à la mise en oeuvre d'un niveau de sécurité conforme aux exigences de la PSSI

Servir RH recrute un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F pour une entreprise industrielle sur le secteur de St-Brieuc.Dans le cadre de son développement, notre Partenaire recherche un collaborateur pour intégrer le service Travaux.Poste avec un caractère évolutif suivant les besoins et la charge de l’entreprise.Mission principale du Conducteur de Travaux: Réalisation des projets de charpente métallique en études et en travaux comprenant :Etudes, méthodes et ChantierAssure la conduite des affaires à partir de la prise de commande jusqu’à la finalisation,Participation aux mises au point d’études et à la conception,Etablit le phasage Chantier et planifie les grandes étapes d’un projet (Etudes, Appro, Fabrication, Livraisons sur site),Préparation des chantiers (méthode de montage, planning et coût financier, en intégrant les plans et les documents marché, etc.),Réalisation des plans des méthodes de montage, et des plans nécessaires pour le chantier,Recherche, négocie et rédige les contrats de sous-traitance ;Suivi des sous-traitants (gestion des équipes de montage, organisation des tâches, phasage…),Suivi des fabrications (planning, logistique, livraisons chantier…),Vérifie que les ouvrages réalisés par les autres corps d’états sont conformes aux exigences préalablement définies,S’assure que les opérations de pose sont conformes aux exigences, et exécutées dans les règles de l’art,Suivi et gestion du matériel et des matériaux sur chantier (location d’engins, boulonnerie…),Suivi des travaux sur site (respect du planning général, coordination, suivi budgétaire, contrôle qualité, réception de travaux…),Peut être amené à utiliser des engins motorisés de type chariots élévateurs, nacelles, …Activités administratives : Peut être amené à rédiger les devis relatifs à l’évolution de la masse des travaux,Rédige les comptes-rendus internes,Contrôle et valide les factures dont il a émis la commande,Etablissement et/ou le suivi des PAQ, des contrôles, des DOE, etc,Participe au suivi budgétaire et financier de ses affaires en vue notamment de la facturation client.Qualité, Sécurité, environnement : Etablissement des PPSPS, suivi et contrôle des règles de sécurité de l’ensemble des sous-traitants,Fait appliquer les règles de sécurité à tous les intervenants dont il a la responsabilité.Communication : Favorise de bonnes relations avec tous les intervenants et organismes extérieurs,Liaison avec les différents intervenants (Maîtrise d’œuvre, OPC, SPS, autres corps d’états …)Veille à la satisfaction des clients. Ce travail est réalisé en étroite collaboration avec le responsable Travaux qui a en charge la coordination et le suivi de l’ensemble des projets.Poste basé à Ploufragan (22 – Côtes d’Armor),Déplacements fréquents sur l’ensemble du Territoire National.Rémunération :Rémunération suivant profil du candidat. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

Servir RH  recrute en CDI un Deviseur Métreur Sédentaire H/F pour une entreprise partenaire dans le secteur de Saint-Brieuc.Notre Client est spécialisée dans le secteur d’activité des travaux de menuiserie bois et pvc.Vos missions en tant que Deviseur Métreur Sédentaire seront les suivantes :Assurer le développement commercial de l’entreprise et la charge de travail de la production,S’assurer de la rentabilité des affaires traitées dans le respect des objectifs de marge,Répondre aux dossiers d’appels d’offres en veillant à respecter les objectifs fixés.Pour remplir ces missions, vous devrez :Rechercher les différents AO publics et privés répondant au savoir-faire de l’entreprise sur les secteurs géographiques définis,Assurer une veille commerciale et détecter les opportunités de nouvelle affaire sur le secteur géographique attribué,Entretenir à un très bon niveau relationnel les différents donneurs d’ordre, prescripteurs et sous-traitants poseurs,En collaboration avec vos collègues des autres activités du groupe, réaliser les devis multi-activité (serrurerie, bardage…),Assurer les métrés et établir les devis, et le suivi de chantier,Communiquer les consignes au BE et aux responsables de chantiers, dans le respect de la législation et de la sécurité au travail,Vérifier avec le responsable de production la faisabilité des délais de chantiers prévus,Tenir les tableaux de bord d’activité et rendre compte de ses actions à la Direction.Conditions et Lieu de Travail :Poste basé sur le secteur de Saint-Brieuc.Horaires de Journée à 39h par semaine.Rémunération : selon profil et expérience.Poste à pourvoir rapidement en CDI. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

Servir RH recrute, pour une entreprise partenaire, un Chef de Chantier Electricité Industrielle et Automatisme H/F en CDI secteur de Loudéac.Vos missions en tant que Chef de Chantier Electricité Industrielle et Automatisme seront:La gestion technique des chantiers;Encadrer des monteurs-câbleurs électriciens en déplacement, y compris des intérimaires;Gérer les déplacements sur chantiers;Gérer le planning chantier en fonction des impératifs à la fois client et entreprise;Gérer l’approvisionnement du chantier;Gérer la relation client sur le chantier en collaboration ou en complément du Chargé d’Affaire;Participer de façon active à l’exécution de tâches technique sur chantier:Lecture de plans électriques;Tirer des câbles/ Poser des chemins de câbleFaire le raccordement et le câblage (Paramétrage de certains éléments et tests en production avec l’exploitant et les automaticiens)Conditions et lieu de travail :Déplacements possibles selon les chantiers.Congés d’été et véhicule de service (camion équipé) à disposition.Poste basé sur le secteur de Loudéac.Horaires de journée à 39h par semaine.Ce poste est à pouvoir rapidement en CDD+CDI ou CDI. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

Servir RH recrute en CDI un Conducteur de Travaux Menuiserie Aluminium H/F  pour une entreprise partenaire des Côtes d’Armor.Notre Client conçoit, fabrique et installe des menuiseries aluminium et façade rideaux sur le Grand Ouest. Il met à disposition de ses clients les moyens techniques et humains de son entreprise (Service commercial, BE, atelier de fabrication, contrôle qualité, équipes de pose).Les missions principales du Conducteur de travaux :Préparation des travaux,Définition des besoins humains et techniques des chantiers,Mise en œuvre des chantiers,Contrôle des travaux dans le respect des normes qualité et sécurité,Reporting aux services concernés pour la facturation et les dossiers SAV,Livraison des chantiers aux clients finaux.Les chantiers sont situés sur la région Grand Ouest et impliquent des déplacements. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

Servir RH recrute, pour un entreprise située sur le secteur d’Erquy, un Chef d’Équipe Maçonnerie H/F en intérim.Notre Client est une entreprise spécialisée dans la rénovation, l’extension et la restauration de bâti ancien à destination des particuliers comme des professionnels.Au sein d’une équipe, vos missions en tant que Chef d’Équipe Maçonnerie seront les suivantes :Organisation du travail de l’équipe,Répartition de la charge de travail,Contrôle de la réalisation des tâches,Transmission des consignes qui lui sont données,Gestion du matériel,Participation à la réalisation de travaux divers : scellements, coulage de dalle, maçonnerie…Conditions et Lieu de Travail :Chantier à la journée au départ d’Erquy.Rayon d’action : Saint-Brieuc / Lamballe / Dinan / Dinard.Horaires de Journée à 39h00 par semaine.Rémunération : Selon Grille du Bâtiment.Poste à pourvoir rapidement. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

Sopra Banking Software est une entreprise en pleine croissance offrant de grandes opportunités aux collaborateurs engagés et cherchant du challenge. Nous sommes constamment à la recherche des personnes susceptibles de nous aider à progresser. Chez nous, vous travaillerez avec des institutions financières de premier plan, contribuant ainsi à des projets de transformation digitale de pointe. En travaillant avec les meilleurs talents de notre entreprise, vous devrez constamment relever des défis pour fournir des solutions innovantes à nos clients. L'esprit d'équipe et l'autonomie sont dans notre ADN, ce qui vous permet de faire avancer vos idées, de travailler sur de grands projets et d'évoluer. Avec 4 000 experts répartis sur 4 continents, 17 pays et 34 bureaux, nous proposons un environnement international et multiculturel.Missions / Activités Vous intégrerez l'équipe en charge du développement autour du Core Banking SAB. Vos missions seront : L'analyse et le développement des demandes d'évolution sur le Core Banking SAB. L'analyse et la correction des tickets déclarés par les clients. Profil recherché Vous êtes : Fraîchement gradué(e), Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 ou plus), et intéressé(e) par des études et développements informatiques dans le cadre du métier de la banque. Vos compétences techniques Compétences demandées : Développement : Java, Cobol Compétences appréciées : Systèmes : Linux, AIX, IBM Bases de données : Oracle, DB2/400, Serveur d'application (Websphere, Jboss, Tomcat) Compétences linguistiques: · Maîtrise du français · Pratique de l'anglais Le plus de votre candidature Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un forte capacité d'intégration aux équipes, vous savez faire preuve de rigueur dans l'organisation de votre travail et l'exécution des missions qui vous sont confiées. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse, de synthèse, de curiosité et aimez les environnements technologiquement diversifiés. Chez Sopra Banking Software, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.The world is how we shape it.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre futur environnement de travail :Au sein d'une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d'activité stimulants et multiculturels : énergie, industrie, automobile, transport, banque, services publics nationaux.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Un challenge s'offre à vous, futur(e) Ingénieur(e) Systèmes et réseaux !Vos missions au quotidien :Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un ingénieur systèmes et réseaux H/F, afin d'accompagner un de nos clients dans le cadre de projets à forte valeur ajoutée. Vous participerez à des projets de déploiement d'infrastructure systèmes et réseaux.- Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles d'infrastructures de production systèmes et réseaux,- Vous élaborez des architectures réseaux pour le SI,- Vous installez et configurez des infrastructures,- Vous suivez et actualisez la configuration et l'architecture du système d'information en fonction des évolutions,- Vous résolvez des incidents de niveau 2 et 3, à la fois systèmes et réseaux,- Vous mettez à jour des guides de diagnostic,- Vous rédigez les documents d'exploitation et d'administration,- Vous implémentez les changements d'infrastructures nécessaires au maintien et à l'évolution des environnements,- Vous répondez aux demandes de projets clients et de production sur différentes technologies de niveau 2 et 3,- Vous managez des composants virtualisation. Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives.Ce que nous vous proposons :- Progresser et de développer vos compétences- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain- Évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendreLes avantages à nous rejoindre :- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.- Un package avantages intéressant : des titres restaurants,un accès aux subventions des activités sociales et culturelles.- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,7 milliards d'euros en 2021.The world is how we shape it.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre futur environnement de travailIntégré(e) au sein d'un de nos Security Operation Center, vous rejoignez nos équipes d'Analystes.Vous êtes immergé(e) dans un environnement à forte criticité qui vous permettra de comprendre rapidement les enjeux de nos activités de services managés.Vos missionsCe poste vous permet d'évoluer dans un environnement passionnant, et de réaliser des missions telles que :- Intervention quotidiennement sur la surveillance d'événements des comptes clients ;- Gestion des alertes de sécurité (Investigations, communication clients, traçabilité, qualification, etc.) ;- Participation à l'évolution et à la création de règles ;- Amélioration le patrimoine détection, les processus, industrialiser la réponse à incident ;- Contribution à la rédaction de procédures et documentations ;- Proposition d'amélioration du service - Veille technologique De plus, vous pourrez être amené à interagir avec d'autres équipes notamment du value center protect et prevent dans le cadre de votre mission.Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et appétences que des besoins du projet.Ce que nous vous proposons :Sopra Steria s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber. Sopra Steria est le premier membre du Programme Affiliate de Mitre en Europe, et participe activement à OASIS et l'InterCERT.Les avantages à nous rejoindre :- Un accompagnement individualisé avec un mentor.- Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.

Servir RH recrute, pour un entreprise située sur le secteur de Planguenoual, un Chef d’Équipe Maçonnerie H/F en CDI.Notre Client est une entreprise spécialisée dans le gros œuvre, neuf et rénovation.Au sein d’une petite équipe, vos missions en tant que Chef d’Équipe Maçonnerie seront les suivantes :Organisation du travail de l’équipe,Répartition de la charge de travail,Contrôle de la réalisation des tâches,Transmission des consignes qui lui sont données,Gestion du matériel,Participation à la réalisation de travaux divers : scellements, coulage de dalle, maçonnerie…Conditions et Lieu de Travail :Chantier à la journée sur le secteur Saint-Brieuc/Lamballe.Horaires de Journée à 39h00 par semaine.Formation et évolution possible en interne.Rémunération : Selon Grille du Bâtiment.Poste à pourvoir rapidement en CDI. Servir RH recrute les professionnels que recherchent les entreprises, quels que soient les secteurs d’activité. Ce que Servir RH vous apporte en plus: des entretiens individualisés pour une meilleure adéquation entre vos attentes et les postes proposés, les contrats vous sont envoyés avant le démarrage de chaque mission, besoin d’un acompte? Du lundi au vendredi, Servir RH vous fait le virement le jour même de votre demande (sous condition), les virements de salaires sont faits plus vite, entre le 4 et le 7 du mois, notre équipe est joignable 24/24, par téléphone, SMS ou E-mail. Pour suivre nos offres d’emploi et nos actualités, retrouvez nous sur les réseaux sociaux: Servir RH, le bon candidat au bon poste de travail!

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale. Fort de 47 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe place l'humain au centre de son action pour construire un avenir positif.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.comVotre futur environnement de travail : Vous êtes récemment diplômé(e) et souhaitez vous reconvertir dans l'informatique en CDI ? Alors cette offre est faite pour vous ! Rejoignez un de nos nombreux projets sur Rennes, pour renforcer nos équipes en tant que développeur(se), dans un environnement de travail collaboratif et stimulant, propice à votre apprentissage. Votre rôle et missions :Dans un premier temps ? Vous participez à une formation de 3 mois qui débutera fin mars 2023 au développement informatique (C#, .NET...) délivrée par un de nos organismes partenaires à distance. Dans un second temps ? A l'issue de la formation, vous rejoignez une de nos équipes projets en CDI en tant qu'Ingénieur en développement au statut cadre, afin de continuer à vous approprier nos sujets techniques et fonctionnels, à compter de juin 2023 ! Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, qui veillera à votre bonne intégration et favorisera votre montée en compétences par un suivi de proximité. Et à l'avenir ? Ce poste d'Ingénieur en développement vous permettra par la suite d'accéder à de multiples opportunités de carrière selon vos aspirations : Consultant Fonctionnel, Business Analyst, Leader Technique, Chef de Projet... Christopher, issu lui-même d'une reconversion vous parle de son quotidien chez Sopra Steria. Ce que nous vous proposons :- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement...- Un accompagnement individualisé avec un mentor.- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations,...)

L'éditeur de logiciel que nous accompagnons est spécialisé dans le domaine de l'IA et développe des outils de surveillance basés sur une analyse automatisée des informations géospatiales et de multiple autres sources. Ils combinent à la fois différentes techniques de computer vision et deep learning pour fournir des informations fiables et précises. Leur croissance rapide (x5/an) est alimentée par le développement international (RoyaumeUni, Allemagne, ÉtatsUnis) et le développement de nouvelles lignes de produits.Cet éditeur se développe et a ouvert un nouveau centre à Rennes pour se concentrer sur le développement d'algorithmes IA innovants de détection et de classification d'objets et de solutions de pointe pour leurs clients sur leur produit d'imagerie. PÉRIMÈTRE DE RESPONSABILITÉS Vous contribuerez techniquement au sein d’une squad de 34 data scientists et Machine Learning Engineers afin de développer et améliorer leurs algorithmes IA. Vous serez sous la responsabilité du manager de l’équipe IA du centre de Rennes. Attention : la capacité à obtenir une habilitation Défense est obligatoire pour ce poste. Vos missions seront les suivantes :  → Vous développerez et testerez les algorithmes d'IA en utilisant leur framework d'IA. → Vous appliquerez les dernières innovations de leur équipe de recherche en IA au cas d'utilisation (notamment dans les domaines de la segmentation, de la détection d'objets, de la fusion et de l'apprentissage actif/continu) pour faire progresser les performances de leurs algorithmes.  → Vous proposerez de nouvelles idées pour améliorer les performances de leurs algorithmes d’IA.  → Vous contribuerez aux spécifications et au développement de leur framework d'IA pour améliorer la productivité.   → Vous aurez à charge de comprendre les besoins et les attentes pour l'amélioration des algorithmes IA (dans quel environnement ils doivent être performants, quel point de fonctionnement est nécessaire, etc.) afin d'aider à planifier les nouveaux développements et définir les procédures de tests de performance.

Je suis Yvonnick, Consultant en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre cidessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail ! L'entreprise :Acteur majeur de l'écosystème rennais dans le numérique au service de la santé, cette entreprise accompagne les acteurs publics dans la transformation de leur SI en leur fournissant notamment une suite de progiciels.Elle compte parmi ses clients près de 500 établissements de santé répartis sur le territoire français. Dans le cadre d'une croissance importante de ses activités, notre client recrute plusieurs développeurs Java / Js confirmés ! Le poste et l'équipe :Tu seras amené à travailler sur LE produit phare de l'entreprise, dans une belle équipe d'une vingtaine de personnes. Voici les missions rattachées au poste :Le recueil et l'analyse du besoin utilisateur,La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités dans une petite équipe agile,La maintenance corrective mais surtout évolutive du produit,La documentation des phases de conception et de réalisation du projet,La participation active durant toutes les étapes du projet,La contribution à l'évaluation des charges de celuici.Environnement technique : Java 17/ Spring / Spring Boot / Spring MVC / Spring Security API REST, Ext JS, Javascript, HTML5, CSS3, Hibernate / Spring / JPA Oracle 19/NoSQL, environnement Linux Tomcat ...  Conditions de travail / En pratique :Localisation : Nord de Rennes (proche université)Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo Entreprise publique avec du sensFlexibilité horaire3 jours de télétravail garantisCe que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ? EmployabilitéExpertise développéeEvolution en interneFormationMentorat10 semaines de congés par an !Salaire cible : jusqu'à 42K€ en fonction de ton expérienceProcess de recrutement :Premier échange avec la task force rennaise d'Externatic Rencontre avec une personne des ressources humaines et un manager technique