Hauts-de-France

Rejoignez une multinationale qui met l'humain au cœur de son activité.Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillerons pour votre avenir à travers cette alternance de 12 mois au sein de notre bureau de Lille.En tant que Business Developer et Recruteur aucune journée ne se ressemble et vous acquerrez de l'expérience dans plusieurs domaines :Partie commerciale Découvrir votre marché et ses spécificités Exploitez la base de données et prospecter de nouveaux clients Rencontrez vos clients et les fidéliser Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement Rechercher les candidats Mener les entretiens et coacher les profils Défendre les candidatures à vos clients Participer aux négociations finales Ce que nous allons vous apporter Une formation solide dès l'intégration Un plan de progression clair à long terme De l'autonomie et des responsabilités Un salaire attractif grâce à des commissions non plafonnées Un jour de télétravail par semaine possible à partir du 4e mois Un jour de congé payé par an pour faire du bénévolat

ARDATEM, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, a été créée en 1987. L'entreprise intervient sur le marché de l'énergie, et du nucléaire en particulier, comme acteur prestataire en génie électrique, automatismes et assistance technique.ARDATEM est organisée pour répondre aux besoins des clients (EDF, ORANO...) sur la France entière et emploie plus de 850 personnes.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un CHARGE D'AFFAIRES ELECTROMECANIQUE (H/F) sur la Région Nord-Est pour intervenir chez notre client, leader de la production d'électricité en France.Vous interviendrez de manière autonome dans les domaines de ventilation/HVAC - Climatisation Semi industriel et tertiaireVos principales missions seront les suivantes :Préparation des dossiers techniques : Analyse et planification des interventions, rédaction des demandes de régimes, prévision des servitudes nécessaires, rédaction des analyses de risques, animation ou assistance sur les réunions d'enclenchement et de levée des préalables, ...Suivi / Surveillance des interventions et des entreprises : Suivi et surveillance de l'avancement des travaux (Planning, technique, qualité, sûreté, propreté, ...), contrôle de la mise en place des moyens logistiques et des servitudes en amont des activités, application du programme de surveillance, coordination des interfaces...,Gestion du Retour d'expérience pour notre client.

Vos challenges :Rattaché(e) au responsable de boutique, vous assurez les missions suivantes :- Accueillir, apporter un service personnalisé, conseiller et fidéliser les clients- Réaliser et développer les ventes à travers les indicateurs commerciaux- Réaliser le merchandising et les vitrines dans le respect des préconisations- Gérer quotidiennement la boutique : réception des marchandises, gestion des stocks, tenue irréprochable du point de vente.Poste à temps partiel choisi, à pourvoir du 01 juillet au 03 septembre.

Présentation du client :Notre client est un leader reconnu mondialement dans le packaging alimentaire. Il recherche aujourd'hui, pour son site de Liévin, un/une assistant(e) comptable pour rejoindre leurs équipes.Descriptif de poste :Sous la responsabilité de la responsable commerciale ainsi que du Directeur de Site et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez chargé d'assurer l'intégralité des demandes administratives des clients (Commandes, factures, avoirs, livraisons, réclamations...).Vos différentes missions seront donc :- Le traitement des commandes : assurer le traitement des commandes de l'enregistrement de celle-ci jusqu'à la confirmation de la commande au client- La réception des appels téléphoniques : Garantir le suivi des demandes reçus par téléphone et répondre dans un délai court aux questions du client- Gestion de la facturation des livraisons clients/ avoir pour retour marchandise : Contrôler le bon de livraison et assurer la bonne réception de la commande, dans sa totalité. Etablir la facture liée à cette commande et assurer la conformité de celle-ci. Etablir également les avoirs correspondant aux retours de marchandise en accord avec le service qualité et le client.- Relance paiements clients : Effectuer un contrôle des factures restantes dues 2 fois/ mois. Veiller à la relance des clients par écrit jusqu'au paiement de celui-ci.- Suivi clients : Gestion des états des stocks ou des états commandes après chaque livraison. Envoi des statistiques relatives aux ventes aux clients/ ou à l'interne. Assurer le suivi des stocks de matières 1ères dédiés.- Assister les commerciaux : Tenir informer les commerciaux des suivis clients

Vous gérez l'achat et la vente de biens immobiliers en jouant le rôle de médiateur entre les parties au cours des négociations. Vous avez pour mission : - rechercher des biens immobiliers - préparer les annonces de vente - s'occuper du marketing immobilier et de la promotion des annonces - estimer la valeur de marché des biens immobiliers - recevoir et évaluer les offres des acheteurs potentiels - gèrer les aspects bureaucratiques

Développer votre notoriété et celle de notre Agence sur un secteur défini grâce à une prospection ciblée. Constituer et entretenir un ensemble attractif de biens immobiliers à vendre. Maîtriser les actions de promotion de ces biens. Conseiller et assister les Clients Vendeurs et Acquéreurs pour toutes questions relatives à l’achat ou la vente d’un bien immobilier y compris le financement. Assurer la négociation jusqu'à la vente et orienter le client dans les différentes démarches inhérentes à celle-ci. Veiller en permanence à la satisfaction client et au respect des normes de qualité.

Avez-vous le profil ? Vous êtes connu·e pour être quelqu’un de souriant et à l’écoute, de réactif et à l’affût, tout simplement quelqu’un en qui on peut avoir confiance. La formation initiale ou l’expérience dans l’immobilier ne sont pas exigées chez Orpi. Nous privilégions les qualités humaines et le relationnel, qui sont indispensables. Bien entendu des connaissances en droit de l’immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Grâce au cursus de formation aux outils et à l’aide de l‘équipe, avec de réelles qualités humaines et de la ténacité, chacun peut s’épanouir et devenir un·e bon.ne conseiller·e immobilier en location. Les formations/compétences appréciées : le BTS, le CQP négociateur immobilier, la Licence ou le Master commercial ou en professions immobilières.

Votre mission : Vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement de votre portefeuille clients et du recrutement.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects),- Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection,- Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...),- S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit,- Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts),- Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement,- Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute,- Prendre les commandes chez le client,- Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés,- Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial,- Réaliser des études de postes chez les clients,- Réaliser/Relancer des propositions actives (PA),- Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD.Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

VOS MISSIONS: Vous intervenez dans le cadre de la mutuelle professionnelle:- traitement des différentes demandes mails- transmission des informations liées aux demandes (remboursement de soins, garanties, tarifs, portabilité mutuelle, etc.)HORAIRES DE JOURNEEDU LUNDI AU VENDREDI 9H-19H

Rejoignez-nous ! Oui, VOUS ! Quels que soient votre parcours, votre vie, vos envies. Avec nos équipes, nous apprendrons à bien vous connaître et nous ferons tout pour vous trouver l’emploi qui vous correspond. Aujourd’hui, en tant que leader du recrutement, nous recrutons dans de nombreux domaines d’expertise dont le vôtre. R.A.S Intérim c’est plus de 180 Agences en France! L’agence R.A.S de DOUAI, recherche pour un de ses clients basé à HENIN-BEAUMONT - 62 Un(e) commercial(e) H/F Poste à pourvoir courant JUIN  - CDD dans le cadre d'une embauche en CDI Vous avez en charge la conquête de nouveaux clients dans toute la région Hauts de France. Vous êtes doté d'une première expérience au poste de commercial, idéalement dans le domaine du recyclage ou de la palette. Contrat à temps plein. Salaire : 1900 € brut + véhicule de fonction Appelez nous au 03.27.71.86.13  Poste accessible aux personnes en situation de handicap. Cette offre a été mise à jour le 23 mai 2023.

Cleor vous propose une offre de jobs étudiants dans les secteurs Commerce ( Commercial, vente) à Laon (02). - Accueil en boutique - Fidélisation d'une clientèle - Tenue d'un magasin - Application de procédures - Offrir une expérience d'achat de qualité - Atteinte d'objectifs fixés

Vos missions seront les suivantes : - Pilotage des équipes du Centre d’Appels- Assurer un reporting - Animation de la démarche d’amélioration continue :  - Veiller à la qualité des entretiens avec les Clients. - Identifier les différents axes d’amélioration pour optimiser la rentabilité du Centre d’Appels, contribuer aux évolutions de ses activités. - Définir les objectifs des enquêtes de satisfaction : périodicité, profils des cibles clients, catégories de produits/services etc. - Accompagner les équipes dans la maîtrise des process, sur la base des enquêtes et des indicateurs. - Veille technologique - Assurer une veille sur les risques opérationnels du Centre de contacts. - Suivre l’évolution des équipements : logiciels bureautiques, outils de production (GRC, écoute des appels, statistiques), matériels (plateaux techniques). - Se documenter sur les problématiques spécifiques de ses Clients

Votre mission principale sera d'effectuer de la prospection téléphonique sur des pompes à chaleur.Vous serez amené également à faire les missions suivantes :  - Effectuer le dossiers d'inscription avec les clients et les aider dans leurs démarches- Analyser la situation - Définir et proposer des produits en fonction des clients- S'assurer du bon déroulement des opérations- Effectuer le suivi des dossiers - Traiter les appels   Formation de 4 jours dispenséeAmplitude horaire : 10h00 à 18h00 du lundi au vendredi