Offres d'emploi

Lynx RH, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l’un de ses clients, un Consultant SAGE 100 (H/F) pour un poste à pouvoir immédiatement, en CDI. Vos missionsDans le cadre d'un développement d'activité, notre client recherche un consultant SAGE100 Gestion Commerciale, Comptabilité & Finance et Paie & RH.Assurer l’avant-vente et le suivi de projetAnalyser les besoins actuels, pour aider les utilisateurs,Accompagner la réalisation d’un projet Sage100 :Qualifier les besoins des clients,Réaliser les cahiers des charges,Paramétrage du logiciel,Formation des utilisateurs sur les logiciels de gestion,Assistance des clients sur les projets mis en place. Pré-requisExpérience dans le domaine Profil recherchéFormation ou expérience dans le secteur Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 40000 € - 50000 € par an

Notre client est un Groupe agroalimentaire français, multi activités, connu et reconnu pour la qualité de ses produits. Des sites de production en France (14) et quelques sites en Europe (4), plus de 3 000 Collaborateurs fiers d'évoluer dans cette entreprise qui défend ses valeurs et la qualité de ses produits depuis plus de 40 ans. Il recherche son Chef de Secteur GMS Poitou-Charentes suite à une évolution interne.Rattaché au Chef des Ventes, au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez responsable d'un portefeuille d'hypermarchés et de supermarchés (HM, SM) sur le secteur de la Charente-Maritime (17), la Charente (16), la Vienne (86), la Haute-Vienne (87), la Creuse (23), l'Indre (36) et les Deux-Sèvres (79) partiellement. Vous développerez le chiffre d'affaires de vos clients en mettant en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise. Vos principales missions en tant que Chef de Secteur GMS Poitou-Charentes seront de : Assurer une présence terrain en magasin (HM et SM) et suivre le référencement de votre gamme de produits au rayon boulangerie/pâtisserie, Développer et optimiser les parts de marché de vos produits grâce à l'activation de tous les leviers : Merchandising, assortiments, promotions, Établir une relation de confiance et pérenne avec les Responsables de Magasin et Chefs de Rayons, Proposer, négocier et mettre en place des recommandations d'optimisation business, Participer et animer les salons régionaux, Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la Direction Commerciale, Assurer un reporting régulier auprès de votre Responsable Régional et remonter les informations terrain.