Auvergne-Rhône-Alpes

Vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueil physique et téléphonique des clients- Gérer les demandes, Renseigner les clients (délais)- Accueil et réception des livraisons- Tri des factures fournisseurs dès leur réception- Identification des bons de livraison de et des numéros d'affaires- Enregistrement des achats- Gestion des réclamations faites aux fournisseurs (colis retour, avoirs)- Gestion des commandes fournisseurs (petites fournitures)- Vérification des confirmations de commande- Facturation (logiciel EBP )- Relances Paiements clients et devis- Classements des dossiers et archivageLe poste est à pourvoir le plus rapidement possible.

Votre mission : Vous serez en charge de la prospection commerciale, du développement de votre portefeuille clients et du recrutement.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Elaborer un plan de développement commercial (ciblage clients/prospects),- Organiser, planifier, réaliser et suivre la prospection,- Entretenir la relation client (rendez-vous de suivi activité, satisfaction, besoins, sécurité...),- S'assurer des garanties financières des clients/prospects auprès de l'assurance-crédit,- Négocier les prestations (contenu, conditions, coûts),- Elaborer la proposition de prestation d'intérim ou de recrutement,- Définir les coefficients en fonction du taux horaire pour dégager le meilleur taux de marge brute,- Prendre les commandes chez le client,- Suivre le déroulement de la mission et intervenir en cas de difficultés,- Utiliser et promouvoir les dispositifs de formation comme un atout commercial,- Réaliser des études de postes chez les clients,- Réaliser/Relancer des propositions actives (PA),- Effectuer les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD.Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et primes liées à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Votre mission : Véritable ambassadeur.rice, pilier et relai de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ;- Prendre les commandes ;- Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ;- Réaliser le passage de tests ;- Présenter les candidats aux clients ;- Déléguer du personnel intérimaire ;- Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ;- Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ;- Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ;- Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...)Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois et variable lié à l'activité.Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE.Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Votre mission : Dans le cadre d'une création de poste, vous assistez le Directeur commercial France dans ses fonctions.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Gestion des prises de rendez vous clients- Organisation du planning du Directeur- Rédaction des courriers- Gestion des dossiers clients- Offres de prix - devis- Communication auprès des équipes commerciales en France- Analyse des reporting, statistiques- Communication/Marketing : promotions des nouveaux produits, communication clients, création de plaquettes clients..Poste en CDI à pourvoir très rapidement (fin mars - début avril maximum).Salaire : 28-32kEUR - 13ème moisBase 35h00 du lundi au vendredi.

Notre équipe de Menway St Vulbas, agence spécialisée en recrutement de profils qualifiés, recherche pour l'un de ses clients , un INGENIEUR COMMERCIAL EN MECANIQUE H/F en CDI.Point d'entrée de toute demande commerciale, vous êtes en charge d'étudier et proposer des solutions techniques et économiques adaptées. Cette équipe d'experts-produits a pour mission principale d'assurer le support technique des clients répartis principalement à l'international. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets de grande envergure pour des secteurs d'activités variés. - Étudier le cahier des charges transmis par le client pour réaliser des chiffrages - Demander les informations techniques et commerciales manquantes rapidement - Être en lien avec les fournisseurs et le Service Achat, coordonner les retours d'informations - Réaliser une offre commerciale propre et claire avec toutes les conditions commerciales réunies dans le temps imparti (payment terms, Incoterms, etc)- Si le produit est non standard, définir le design, en lien avec le bureau d'études spécifiques, pour obtenir un produit performant et acceptable économiquement - Réaliser une offre technique propre et claire avec différenciation du standard et du spécifique - Être un support aux filiales commerciales afin de les aider à sélectionner le bon produit - Faire les relectures des commandes reçues dans les délais et apporter les clarifications avec les commerciaux de terrain si nécessaire - Faire le lien avec les chargés d'affaires, la production ou les commerciaux de terrain le cas échéant

Votre mission : Véritable relais sédentaire des équipes commerciales itinérantes, vos missions seront diverses. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - le conseil,- l'établissement de devis, - la vente de produits et solutions, - en lien avec nos clients téléphoniquement et sur votre site, - vous participez au développement de la clientèle et de l'agence en soutien de l'équipe commerciale itinérante. CDI 39h.- mutuelle prise en charge à 100%- prime de fin d'année - prime vacances - prime Noël(Attention, ancienneté d'un 1 an pour les primes)

Votre mission : Vous assurez une présence sur le terrain en visitant les clients afin de les fidéliser et développer un portefeuille. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Déterminer les besoins clients, proposer des solutions adaptées afin de conclure à la vente, - Négocier les dossiers en charge, - Mettre en oeuvre son propre plan d'action commerciale (relance, suivi, recherche...), - Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable, - Partager toutes les informations commerciales pertinentes avec son binôme,- Maintenir la satisfaction clientCDIPrimes sur objectifsVéhicule de fonctionMutuelle prise à 100% par l'employeurTablette / Téléphone Portable

Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence H-F pour notre agence CARE de Grenoble. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du directeur de secteur, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Pour cela, vos taches se déclinent en 4 axes : 1) La prospection et le développement commercial de comptes clés : - Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...) - Déployer les accords-cadres nationaux et mettre en place des accords régionaux - Reportings et suivi CRM 2) La recherche et délégation de profils : - Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation, - Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats, - Mise à jour et suivi base de données candidats, - Propositions actives de candidatures3) La gestion administrative : Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif. Vos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain. 4) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts,recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Reportings, mise en place de formations.

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Bourg et plus précisément sur les secteurs du sanitaire et de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Grenoble. Sous la responsabilité de la Directrice de secteur, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client.Evolution logique vers un poste de responsable et responsable d'agence en fonction de vos résultats.

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT.Notre ADN repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité.Nous sommes à l’écoute de nos candidats, nous prenons le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaitre ainsi que votre projet et vos ambitions.Nous vous accompagnons à chaque étape du recrutement pour que vous trouviez l’emploi idéal !Notre client expert dans la publicité digitale et le web marketing à la performance recherche un commercial digital H/F basé à Grenoble, Isère. Depuis 2018, notre client met en place des dispositifs publicitaires permettant aux marques d’acquérir de nouveaux prospects et clients tout en leur garantissant un retour sur investissement (ROI)Statut :• Contrat à durée indéterminée (CDI) 35h• Salaire : entre 28000 € et 37 000€ selon expérience• Lieu de travail : Grenoble Vos missionsCommercialisation de solutions de communication digitales innovantes auprès des TPE/ PME de votre secteur géographique.Conseille en webmarketingProposition des solutions digitales adaptées.Prospection : phoning, emailing.Vous serez animé(e) par des objectifs de proposition, de négociation mais aussi de conseils et d’accompagnement dans la définition de projets.  Pré-requisVous justifiez d’une expérience minimum d’un an sur un poste similaireVotre goût pour le challenge est un véritable moteur dans votre vie professionnelleVous êtes déterminé(e), à l’écoute et êtes reconnu(e) pour votre force de persuasionVous avez une forte appétence pour les technologies de l'information et de la communication Profil recherchéDe formation BAC+3 minimum dans le domaine commercial, vous êtes habitué à échanger avec une cible B2B Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 28000 € - 37000 € par an

ERGALIS Valence recrute pour l'un de ses clients, un CHARGE DE CLIENTÈLE EN AGENCEMENT H/F pour une embauche en CDI.Lieu de prise de poste : aux alentours de Valence (26)Salaire : entre 25 et 30k/an brutsHoraire : 8h30-12h30 / 13h30-16h30 Mutuelle entreprise prise en charge à 100% si pack solo Tickets restaurant Jours de récupérationVous interviendrez sur la gestion de projets à court terme et la relation clients à long terme.MISSION : - Prise de brief auprès des clients- Traduction en un cahier des charges- Rédaction des devis commerciaux et contrôle de la rentabilité du projet- Planifier et assurer le bon déroulement du projet- Piloter la conception et réalisation du projet - Gestion de la sous-traitance- S'assurer du respect du cahier des charges et de l'exigence client.- Garantir la livraison dans les délais d'un projet de qualitéPostulez en ligne ou envoyez votre CV sur valence[a]ergalis.fr Pour plus d'info, contactez Sonia à l'agence au 04 75 80 38 05

Domino RH MISSIONS Grenoble agrandit son équipe et recherche sa future pépite !En équipe et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront la prospection, le développement commercial ainsi que la recherche et la délégation de profils !Plus en détail, votre rôle sera de :- Identifier, démarcher et négocier les prospects en lien avec nos services RH- Maintenir et développer le portefeuille clients ainsi que les bons de commandes de l'agence- Assurer un suivi de vos actions commerciales auprès de votre responsable et la base CRM- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats- Mise à jour et suivi base de données candidats- Présentation et vente des profils au client- Réalisation des contrats- Suivi et gestion des heuresAvantages : - Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle- Forfait 41 h/semaine - 6 semaines de congés payés, une 7ème semaine après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)- Chèque cadeau à Nöel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté)- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur- Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Domino RH MISSIONS Bron agrandit son équipe et recherche sa future pépite !En équipe et sous la responsabilité du responsable d'agence, vos principales missions seront la prospection, le développement commercial ainsi que la recherche et la délégation de profils !Plus en détail, votre rôle sera de :- Identifier, démarcher et négocier les prospects en lien avec nos services RH- Maintenir et développer le portefeuille clients ainsi que les bons de commandes de l'agence- Assurer un suivi de vos actions commerciales auprès de votre responsable et la base CRM- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats- Mise à jour et suivi base de données candidats- Présentation et vente des profils au client- Réalisation des contrats- Suivi et gestion des heuresAvantages : - Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle- Forfait 41 h/semaine - 6 semaines de congés payés, une 7ème semaine après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)- Chèque cadeau à Nöel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté)- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur- Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

vous serez amené(e) à travailler en étroite relation avec l'équipe commerciale itinérante : envoyer et valider des devis d'implantation type , envoyer des documentations et des tarifs, Préparer et répondre aux offres promotionnelles, création des nouveaux comptes clients, Valider les commandes clients bénéficiant de prix ou de conditions spécifiques.Ensuite, en fonction des centrales qui vous seront attribuées, vous prendrez part au développement commercial en soutenant l'activité des comptes clés : déploiement d'actions promotionnelles, mise à jour des matrices clients, création et mise à jour des fiches techniques et des listings de référencement, Préparer des salons professionnels, répondre aux appels d'offres.A terme et en fonction des opportunités, vous prenez en charge la gestion d'un projet spécifique au sein du service.