Offres d'emploi

Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du transport, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance H/F dans le 93. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations des groupes électrogènes - Effectuer les diagnostics des pannes sur les machines - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les domaines mécanique et électrique à partir des consignes, des plans, des schémas, etc - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation de la maintenance - Réparer, changer et fixer les éléments sur les groupes électrogènes Profil du candidat : Issu(e) d'une formation technique supérieure type BTS (Electrotechnique ou Maintenance industriel), vous possédez au moins Une expérience dans des fonctions similaires au sein du secteur industriel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir immédiatement en intérim (3 mois) et évolué sur un CDI. L'entreprise : Client spécialisé dans les groupes électrogènes / matériel d'engins de chantiers (petit et gros) Salaire :2 000 - 2 500 €

Le Cercle Intérimaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie et du transport, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de maintenance H/F dans le 93. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations des groupes électrogènes - Effectuer les diagnostics des pannes sur les machines - Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les domaines mécanique et électrique à partir des consignes, des plans, des schémas, etc - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation de la maintenance - Réparer, changer et fixer les éléments sur les groupes électrogènes Profil du candidat : Issu(e) d'une formation technique supérieure type BTS (Electrotechnique ou Maintenance industriel), vous possédez au moins Une expérience dans des fonctions similaires au sein du secteur industriel. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre dynamisme seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. Poste à pourvoir immédiatement en intérim (3 mois) et évolué sur un CDI. L'entreprise : Client spécialisé dans les groupes électrogènes / matériel d'engins de chantiers (petit et gros) Salaire :2 000 - 2 500 €

Idéalement vous êtes expérimenté et connaissez les tâches de l'électricien spécialisé en logements neufs, de l'incorporation à l'équipement (pose de pieuvres, voiles, descentes de filerie et préparation avant placo, appareillage, sous-sols et parties communes, etc…). Une partie de nos recrutements peut également s'adresser à des profils débutants et motivés (sortie d'école acceptée – de type CAP BEP en électricité), grâce notamment à notre dispositif de formation interne (guide métier, binômes de formation « débutant-confirmé », et mise en place d'une école de formation interne à la SNIE) Vous êtes méthodique et rigoureux, ce qui vous permet de combiner qualité de travail et rendement (Rémunération attractive à la tâche) Profil du candidat : VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Rémunération de base selon profil : Salaire conventionnel : de 1585 € (coef. 150) à 2253 € (coef. 270) + primes et indemnités (panier repas, trajet, outillage, habillage/déshabillage, salissure) + prime de rendement (suivant prix de tâches établis à l'année) + participation et intéressement aux bénéfices + primes de résultat chantier Horaire : 35 heures Avantages : Outillage récent et performant, EPI et vêtements de travail de qualité, véhicule après période probatoire, téléphone professionnel. Avantages : • Véhicule de Fonction Horaires : • Du Lundi au Vendredi • Travail en journée Permis B souhaité Salaire :Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois

Sous la responsabilité directe du manager d'activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique.Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.Domaine d'intervention : Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis.Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.Périmètre du poste : 95 et 93Astreinte : 1 fois tous les 2 à 3 moisPérimètre en cas d'astreinte : IDF Nord (Paris nord, 78, 95, 93, 92 et 77 = tous les lieux au nord de la seine)La personne sera en itinérance sur ce périmètrePas de découché 

Notre client BET en Ingénierie recherche : un (e) MOEX/OPC (les 2 fonctions sont indissociables) Pour des Chantiers à BOBIGNY et SAINT CLOUD : construction de 420 logements neufs Vous êtes rattaché au directeur de travaux. Permis voiture obligatoire Maitrise complète de PROJECT pour la réalisation de plannings

Description de l'emploi Votre quotidien en quelques points ...Sous la tutelle du Responsable du Pôle Welcome et de ses adjoints :Vous assurez les opérations de nuit de Front Office, d'accueil et d'information.Vous êtes responsable d'une équipe de chargés de clientèle (Réceptionnistes).Vous organisez et dirigez le travail de l’équipe à votre charge et vous assurez de la qualité des prestations d’accueil délivrées.Vous vous assurez de la satisfaction des clients tout au long de leur séjour et répondez à d'éventuels litiges.Vous établissez les rapports statistiques et comptables de la journée, et préparez les documents nécessaires pour la journée à venir.Vous contribuez à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service.Vous incarnez les valeurs de la marque et appliquez au quotidien les standards de service et d'attitude.Proactif(ve), innovant(e), vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. L'expérience professionnelle Maîtrise de l'environnement informatique.Une connaissance des logiciels Opéra, TARS et Resaweb est un plus.Une expérience réussie en hôtellerie haut de gamme est appréciée.1/2 ans d'expérienceNiveau d'études :BTS / DUT / Bac+2Langues requises :Français (Langue d'usage)Anglais (Langue de travail)Ta personnalité nous intéresse !Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes disponible et réactif(ve), vous avez l'esprit d'équipe et de management.Vous avez un sens de l’initiative et des responsabilités.Vous possédez un sens du détail et de la qualité.Vous avez une présentation impeccable et êtes doté d'un excellent relationnel.Vous démontrez un véritable sens de l'accueil et du service. Avantages -13ème mois de salaire au bout de 3 mois d'ancienneté-8.02 euros d'indemnités nourriture par jour travaillé -primes liées à la Réception (prime de nuit de 200 euros, prime upsell etc...) -2 repos compensateurs de nuit par an-participation et intéressement d'entreprise-plan d'épargne entreprise-chèques cadeaux et avantages CSE-PEE et PERCO-Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% (présentation d’un justificatif) ou badge parking si véhicule-Mise à disposition d’un uniforme et pressing pris en charge-Mutuelle-prévoyance-Carte Bienvenue Heartist fidélité salariée si période d'essai validée-Nuit Découverte pour 2 dans l'hôtel si période d'essai validée

Mission : En tant que Sales Business Developer au sein de Garantme, vous serez amené(e) à : * Intervenir sur l'ensemble du processus d'acquisition de partenariat d'agence immobilière : 1) Prospection : prospecter par téléphone de nouvelles agences immobilières 2) Négociation : comprendre les besoins des clients et trouver les bons arguments pour convaincre de rejoindre notre réseau 3) Acquisition : accompagner le prospect jusqu'à la signature * Accompagner les partenaires : 1) Former les équipes des partenaires à notre services et à nos outils 2) Proposer un accompagnement continu du partenaire * Travailler sur l'amélioration des process en place et sur la mise en place de nouveaux process Sales * Assurer le suivi et le réporting de l'activité dans notre CRM Hubspot * Identifier et participer à des salons et des Assemblées Générales de la FNAIM (une dizaine par an, sur toute la France) pour générer des opportunités supplémentaires. Notre offre : * Autonomie sur la prise de décision et marge de manoeuvre sur les actions à entreprendre * Un contact avec l’équipe Sales et les deux fondateurs, alumni HEC, qui vous formeront sur les spécificité du marché immobilier/assurance * Une aventure unique au sein d'une start up en forte croissance * Possibilité d'évolution sur une carrière Sales ou autre * Salaire annuel : 30K-36K fixe selon profil + 30% de variable (non plafonné)

Description de l'emploi PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉBénéficiant d’un emplacement unique au cœur de Roissy, le Pullman Paris Roissy CDG Airport est un hôtel 4 étoiles signé par le designer Christophe Pillet. Il propose 305 chambres dont 11 suites. Le Restaurant « Culinaire Bazaar » de 116 places s’ouvre sur une terrasse paysagée de 50 places et se poursuit sur le Lobby Bar de 70 m². L’offre Meeting se répartie sur 1600 m² avec 13 salons modulables à la lumière du jour, au panorama unique sur la place de Roissy. La piscine spectaculaire, le Fitness Center, le sauna et le hammam, offrent au Fit Lounge un vaste espace de 500 m².DESCRIPTIF DE L'OFFREVotre quotidien en quelques pointsSous la responsabilité de la Responsable du Pôle Welcome et du Chef de Brigade de nuit :Vous assurez les opérations de nuit de Front Office, d'accueil et d'information.Véritable acteur "Welcom'In", vous prenez en charge le client de son arrivée jusqu'à son départ, en vous assurant de sa satisfaction tout au long de son séjour et en répondant à d'éventuels litiges.Vous participez à la promotion de l'offre de l'hôtel et contribuez à la réalisation des objectifs quantitatifs par votre action de vente.Vous vérifiez les réservations et préparez les arrivées.Vous assurez le standard téléphonique et pouvez prendre les réservations en direct.Vous gérez votre caisse et les facturations.Vous incarnez les valeurs de la marque et appliquez au quotidien les standards de service et d'attitude.Proactif, innovant, vous êtes attentif à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique.L'expérience professionnelle Maîtrise de l'environnement informatique.Une connaissance des logiciels Opéra, TARS et Resandweb est un plus...Une expérience réussie sur le même poste en hôtellerie haut de gamme est appréciée.1/2 ans d'expérienceNiveau d'études :BTS / DUT / Bac+2Langues requises :Français (Langue d'usage)Anglais (Langue de travail)Ta personnalité nous intéresse !Doté d'un excellent relationnel, vous montrez une capacitéd'écoute ainsi qu'un sens de l'accueil et du service.Avanant, spontané et réactif, vous travaillez avec dynamisme et efficacité.Vous êtes animé par l'esprit d'équipe.Avantages -13ème mois de salaire au bout de 3 mois d'ancienneté-primes liées à la Réception (prime de nuit de 200 euros pour un mois complet travaillé, prime upsell etc...) -2 repos compensateurs de nuit par an-participation et intéressement d'entreprise-plan d'épargne entreprise-chèques cadeaux et avantages CSE-PEE et PERCO-Cafétéria mise à disposition du personnel avec frigos connectés (8.02 euros d'indemnités nourriture par jour travaillé)-Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% (présentation d’un justificatif) ou badge parking si véhicule-Mise à disposition d’un uniforme et pressing pris en charge-Mutuelle-prévoyance-Carte Bienvenue Heartist fidélité salariée si période d'essai validée-Nuit Découverte pour 2 dans l'hôtel si période d'essai validée

Description de l'emploi Votre quotidien en quelques points ...Sous la tutelle du Responsable du Pôle Welcome et de ses adjoints :Vous assurez les opérations de nuit de Front Office, d'accueil et d'information.Vous êtes responsable d'une équipe de chargés de clientèle (Réceptionnistes).Vous organisez et dirigez le travail de l’équipe à votre charge et vous assurez de la qualité des prestations d’accueil délivrées.Vous vous assurez de la satisfaction des clients tout au long de leur séjour et répondez à d'éventuels litiges.Vous établissez les rapports statistiques et comptables de la journée, et préparez les documents nécessaires pour la journée à venir.Vous contribuez à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service.Vous incarnez les valeurs de la marque et appliquez au quotidien les standards de service et d'attitude.Proactif(ve), innovant(e), vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. L'expérience professionnelle Maîtrise de l'environnement informatique.Une connaissance des logiciels Opéra, TARS et Resaweb est un plus.Une expérience réussie en hôtellerie haut de gamme est appréciée.1/2 ans d'expérienceLangues requises :Français (Langue d'usage)Anglais (Langue de travail)Ta personnalité nous intéresse !Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes disponible et réactif(ve), vous avez l'esprit d'équipe et de management.Vous avez un sens de l’initiative et des responsabilités.Vous possédez un sens du détail et de la qualité.Vous avez une présentation impeccable et êtes doté d'un excellent relationnel.Vous démontrez un véritable sens de l'accueil et du service. Avantages -13ème mois de salaire au bout de 3 mois d'ancienneté-primes liées à la Réception-indemnités nourriture de 8.02 euros par jour travaillé-participation et intéressement d'entreprise-plan d'épargne entreprise-chèques cadeaux et avantages CSE-PEE et PERCO-Cafétéria mise à disposition du personnel avec frigos connectés-Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% (présentation d’un justificatif) ou badge parking si véhicule-Mise à disposition d’un uniforme et pressing pris en charge-Mutuelle-prévoyance-Carte Bienvenue Heartist fidélité salariée si période d'essai validée-Nuit Découverte pour 2 dans l'hôtel si période d'essai validée

Description de l'emploi Votre quotidien en quelques points ...Sous la tutelle du Responsable du Pôle Welcome et de ses adjoints :Vous assurez les opérations de nuit de Front Office, d'accueil et d'information.Vous êtes responsable d'une équipe de chargés de clientèle (Réceptionnistes).Vous organisez et dirigez le travail de l’équipe à votre charge et vous assurez de la qualité des prestations d’accueil délivrées.Vous vous assurez de la satisfaction des clients tout au long de leur séjour et répondez à d'éventuels litiges.Vous établissez les rapports statistiques et comptables de la journée, et préparez les documents nécessaires pour la journée à venir.Vous contribuez à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre service.Vous incarnez les valeurs de la marque et appliquez au quotidien les standards de service et d'attitude.Proactif(ve), innovant(e), vous êtes attentif(ve) à la satisfaction et au bien-être des clients pour leur faire vivre une expérience unique. L'expérience professionnelle Maîtrise de l'environnement informatique.Une connaissance des logiciels Opéra, TARS et Resaweb est un plus.Une expérience réussie en hôtellerie haut de gamme est appréciée.1/2 ans d'expérienceLangues requises :Français (Langue d'usage)Anglais (Langue de travail)Ta personnalité nous intéresse !Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes disponible et réactif(ve), vous avez l'esprit d'équipe et de management.Vous avez un sens de l’initiative et des responsabilités.Vous possédez un sens du détail et de la qualité.Vous avez une présentation impeccable et êtes doté d'un excellent relationnel.Vous démontrez un véritable sens de l'accueil et du service. Avantages -13ème mois de salaire au bout de 3 mois d'ancienneté-primes liées à la Réception-indemnités nourriture de 8.02 euros par jour travaillé-participation et intéressement d'entreprise-plan d'épargne entreprise-chèques cadeaux et avantages CSE-PEE et PERCO-Cafétéria mise à disposition du personnel avec frigos connectés-Remboursement du titre de transport à hauteur de 50% (présentation d’un justificatif) ou badge parking si véhicule-Mise à disposition d’un uniforme et pressing pris en charge-Mutuelle-prévoyance-Carte Bienvenue Heartist fidélité salariée si période d'essai validée-Nuit Découverte pour 2 dans l'hôtel si période d'essai validée

Description de la mission Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) TALEND pour rejoindre notre équipe afin de concevoir et développer sur des projets innovants à dimension internationale en méthode Agile. Les missions du/de la Développeur(se) seront de : Concevoir et développer les flux d’alimentations avec Data Intégration et Big Data Intégration de TALEND Travailler sur le projet en méthode Agile Concevoir des solutions simples à complexes à l’aide des outils TALEND Participer à la mise en œuvre des normes de codage Talend dans le cadre de l’amélioration continue Profil Ce que nous recherchons, c’est un(e) féru(e) de technologie !!! De formation informatique Avoir au moins 2 ans d’expérience sur l’ETL TALEND Connaissance de SQL (PostGreSQL ou MySQL) Une certification sur TALEND serait un plus. Si l’aventure vous intéresse, postulez sans tarder et venez rencontrer nos équipes directement sur site !

Description de la mission Le pôle BFA de la branche Application Services du groupe INETUM, recherche plusieurs développeurs Big Data afin d'intervenir auprès de clients grands comptes au sein des marchés bancaires et de l'assurance. Directement intégré(e) chez l'un de nos clients sur des sujets stratégiques et aux enjeux forts, vous serez amené(e) à: Participer à l'analyse détaillée à partir des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle Concevoir l'application et les tests à partir de l'analyse détaillée Dérouler les tests et corriger les anomalies Travailler sur la mise en place d’infrastructures Big Data Réaliser les flux de données Valider leur fonctionnement en sécurité et performance Assurer la pérennité de leurs évolutions Participer quotidiennement aux réunions d’équipe (daily meeting) afin de contribuer à l’évaluation de l’effort de travail nécessaire Profil Issue d'une formation d'ingénieur / Bac+5 en Informatique Doté d'une expérience d’au moins 2 ans sur ce type poste Maîtrise des technologies Hadoop, Spark, Hive, Impala, ETL (Talend, Informatica, …), Java, Scala, Python, SQL, les bases de données SQL (oracle, …) et NoSQL (Cassandra, …) Des notions de Machine Learning et d’IA sont recommandées pour bien appréhender les besoins de nos Data Scientists. Expérience au sein d'un environnement agile (Scrum) indispensable Anglais obligatoire

Description de l'emploi Relation client et Technique métier :Présent et visible dans le lobby et va naturellement à la rencontre du client ; Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à sa fidélisation. et à son bien êtreValorise la relation avec le client tout en veillant au respect des procédures administratives Prend en compte et anticipe les besoins du client.Répond et traite les demandes d'information des clients, les met en relation avec les interlocuteurs concernésGère les objections, remarques et réclamations du client ; veille à apporter une solution dans le meilleur délai possible pendant son séjour.Promeut et accompagne l'utilisation des bornes check in et check out par le client.Collecte et saisit les informations relatives au client pour améliorer ses futurs séjoursGère les flux de clientèle et veille à optimiser les temps d'attente.Facilite le séjour du client, lui apporte les informations et solutions adaptées à ses besoins.Assure les opérations liées à l'accueil et au départ du client dans le respect des procédures internesRenseigne le client sur les conditions de séjour, les formalités et les services proposés par l'hôtelGère les appels téléphoniquesTransmet les informations nécessaires aux autres services (étages, technique,...) et aux autres membres de son serviceS’assure de la disponibilité et de l’actualité des documents mis à disposition du client. Effectue les prises de réservation pour l'ensemble des points de vente si besoin.Est vecteur d'informations et de renseignements utiles sur et pour le clientManagement des équipes / implication transverse :Gère les plannings de son équipeParticipe au recrutementAssure une interface avec l'ensemble des départements de l'hôtel et des prestataires de service si besoinParticipe à l'accompagnement et au développement des autres Chargés Relations clientèle/welcomers de de l'équipe.Commercial / Vente :Valorise les différentes prestations de l’hôtel pour optimiser les ventes Applique et argumente la politique tarifaire de l’hôtel afin d'optimiser le RevparVend le programme de fidélité de la marque et/ou du Groupe et adapte ses argumentaires en fonction des besoins du client Contribue à la synergie de place par la dynamisation du renvoi inter-hôtels (RIH).Conseille le client sur un éventuel prochain séjour dans un hôtel Accor.Assure les visites de l'hôtel et de ses points de vente. En fait le feedback à la direction commercialeConnaît les services proposés par l’hôtel, informe le client sur sa demande et l’incite à les utiliserGestion :Respecte les procédures en matière de facturation et d’encaissementGestion et vérification des caissesGestion et contrôle des auditsPeut-être en charge des tâches administratives si besoin.Hygiène / Sécurité des personnes / environnement :Veille à la propreté de son lieu de travailConnait et applique les règles de sécurité de l’hôtel (incendie...)Veille à la sécurité des biens et des personnes Respecte les engagements de la « Charte Environnement » pris sur l’établissement (économie d'énergie, recyclage, tri des déchets...)ADN de la marqueJe suis connecté(e) avec mes clients, les connectors et les nouvelles technologiesJe suis engagé(e) J’oseJe me dépasse pour satisfaire le ClientL'expérience professionnelle Maitrise de l’anglais Connaissance et maitrise d'OPERA et du Pack OfficeCapacité à travailler efficacement en équipe et sens de l’initiativeEnthousiasteSpontané et empathiqueCapacité d’écoute et d’anticipationBonne présentation, bonne élocutionExcellent relationnel clientDynamiqueEsprit commercialAvantages 13ème mois de salaire au bout de 3 mois d'anciennetéprimes liées à la Réception (prime de nuit de 200 euros pour un mois complet travaillé, prime upsell etc...) 2 repos compensateurs de nuit par anparticipation et intéressement d'entrepriseplan d'épargne entreprisechèques cadeaux et avantages CSEPEE et PERCO8.02 euros d'indemnités nourriture par jour travailléRemboursement du titre de transport à hauteur de 50% (présentation d’un justificatif) ou badge parking si véhiculeMise à disposition d’un uniforme et pressing pris en chargeMutuelle-prévoyanceCarte Bienvenue Heartist fidélité salariée si période d'essai validéeNuit Découverte pour 2 dans l'hôtel si période d'essai validée

Description de la mission Nous sommes à la recherche d’un(e) Développeur(se) Java Full Stack, passionné(e) de développement pour rejoindre notre équipe. Qui sommes-nous ? Une entreprise agile, internationale et en pleine croissance vers les nouvelles technologies ! Notre division « Banque Finance et Assurance – IDF » intervient auprès de clients grands comptes au sein des marchés bancaires et de l'assurance. Venez prendre part à la transformation des systèmes d’information de nos clients grands comptes. Soyez l’interface entre le métier et l’IT auprès des principaux acteurs de la banque et de l’assurance. Au sein d’une équipe agile et dans un contexte fonctionnel transverse, votre mission sera de : Analyser le besoin client Réaliser la conception technique Réaliser les développements, les tests d’intégration et la documentation Prendre en charge la maintenance corrective et évolutive de l'application (détection et correction des anomalies…) Nos ambitions ? Encore plus de croissance ! Un plan de carrière personnalisé et adapté à vos souhaits d’évolution Des formations ciblées Des partenariats technologiques prestigieux Une mobilité nationale et internationale Des missions digitales via notre centre d’innovation Profil Nous recherchons un(e) passionné (e) : De formation bac + 5 en ingénierie IT Curieux(se), avide de nouveaux challenges et impliqué(e) dans son travail Qui a au moins 3 ans d’expérience dans le développement Qui a déjà travaillé en mode #Agile Une maîtrise des technologies Java, Angular version 2 à 7, spring, springboot, elasticsearch, web services REST, sonar, jenkins Si l'offre vous parle, postulez sans tarder et venez rencontrez nos équipes directement sur site !

JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS Né en Angleterre en 1981 de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada.En quelques chiffres, le groupe représente plus de 54 000 collaborateurs répartis sur 3304 magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport). En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size , Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Diversité:#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !#4 IMPLICATION : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté !Notre objectif principal Que tu excelles sur les missions qui te seront confiées mais aussi, et surtout, t'inscrire dans un cheminement évolutif à l'aide de formations adaptées. Intégrer JD Group c'est te donner l'opportunité de te développer, et construire ton plus beau parcours de carrière. TES MISSIONS : Tu t'assures de la présentation, de l'agencement et de la propreté de l'ensemble du magasin : respect des standards VM, implantation des nouveautés, réassort des produits, vérification des prix, création de mise en scène à l'aide de mannequins et présentoirs, mise en place des vitrines. Ton objectif principal Offrir à la clientèle un magasin attractif et surtout IM-PE-CCA-BLE ! Mais aussi, sensibiliser les équipes de vente et développer leurs compétences dans ce domaine qui n'a aucun secret pour toi. Pour t'aider dans cette quête de la perfection, tu auras plusieurs alliés à tes côtés : - Le « VM Pack » : Sa lecture hebdomadaire t'indiquera les mesures VM à mettre en place sur ton magasin. - Les indicateurs de performance : Leur analyse te permettra de connaitre les top produits VS les produits en difficulté et d'adopter les mesures VM adéquates. - Les vendeurs : A toi de leur enseigner les règles incontournables de tout bon VM pour qu'ils les appliquent en magasin. Tu peux même identifier des pépites et les former pour en faire de jeunes VM en devenir. - Les managers et l'équipe VM : Vous travaillez main dans la main en fixant des objectifs et en préparant les visites du magasin. TON PROFIL : Rigoureux et méthodique, tu t'attaches à mettre en application et faire respecter les normes visuelles de l'entreprise.Passionné par ton métier, tu adores transmettre ton savoir-faire aux équipes du magasin, toujours avec pédagogie et bienveillance dans le but de les faire évoluer.Ambitieux ta vocation première est de faire de chaque jour un accomplissement ou une réussite/Observateur, un brin maniaque, aucun détail ne t'échappe et tu réponds toujours présentpour proposer de nouvelles mesures. Sneaker addict Fan du sportswear Véritable fashionista Ton goût prononcé pour la mode est un véritable atout ! Et non non, on n'a pas oublié... pas de niveau de diplôme requis : que tu sois diplômé ou que tu proviennes de l'école de la vie, c'est ta personne qui fera la différence !ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE !Engagés, nous agissons en faveur de la diversité et de l'inclusion de tous types de talents. Qui que tu sois et peu importe d'où tu viens.Faire partie de JD Group, c'est aussi être accompagné par la mission santé et handicap au travail en cas de besoin d'aménagement de poste.Après tout ça... qu'attends-tu pour nous montrer tes best motivations #WeAreJD #WeAreJDPeopleT ous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.