4 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

azae-domaliance-34736.jpg
21 mars 2023 - FOS-SUR-MER - Azaé / Domaliance
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu’assistant(e) ménager(e), vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc… Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé   Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
aide-rh-42076.jpg
20 mars 2023 - FOS-SUR-MER - AIDE-RH
Vous êtes Chargé(e) de recrutement et à la recherche d'un réseau de Consultants en recrutement indépendants?Nous sommes à la recherche de chargés de recrutement indépendants (auto-entrepreneurs, gérants d'entreprise...), débutants ou experts, souhaitant réaliser des prestations de recrutement. Contrat: sous-traitanceDate de début: dès que possibleEmployeur final: vous-même Détails sur l'offre d'emploi:Nous recherchons des professionnels du recrutement, généralistes ou spécialisés, aptes à prendre en charge des prestations de recrutement pour nos clients Entreprises ou réseaux de Franchise. Lieu de l'emploi: télétravail ou depuis votre bureau habituelFonction: Freelance, Prestataire de services, Partenaire, Consultant(e), Chargé(e) de recrutement Compétences requises:Savoir rédiger et diffuser des offres d'emploiEtre en capacité de recevoir et trier des CV (par email et un outil dédié au recrutement auquel vous aurez accès)Savoir utiliser les réseaux sociauxSavoir réaliser des entretiens d'embaucheAptitudes commerciales pour développer votre activité Structure de rémunération: rémunération au succèsCommission dégressive de 20% à 10% de votre CA HT. Processus de candidature et d'intégration:Une fois que vous aurez postulé, nous vous proposerons un échange téléphonique pour discuter de cette offre d'emploi.Passation de tests de recrutement et de personnalitéUn à deux autres entretiens vous seront proposés par la suite avec la Direction du Cabinet Aide RH en fonction de nos échanges.Formation recrutement (obligatoire)
page-personnel-10698.png
20 mars 2023 - FOS-SUR-MER - Page Personnel
Notre client, une entreprise de renom dans la métallurgie, recherche un Gestionnaire Paie pour intégrer son équipe en RH en CDI.Au sein du RH, vous êtes rattaché au Responsable RH et vous avez pour principales missions : La transmissions des variables de paie ; La vérification des bulletins de paie ; La réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ; La gestion administrative du personnel. Ce descriptif n'est pas limitatif.
startpeople-43614.png
21 mars 2023 - FOS-SUR-MER - Startpeople
Sous l'autorité du Responsable Approvisionnements, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont les suivantes: - Gestion et préparations des commandes de consommables et autres  - Gestion des stocks via l'ERP interne  - Echanges mails et téléphoniques avec les clients internes - Inventaires du magasin - Rangement du magasin, manutention de colis, et transport avec le chariot élévateur  - Respect des règles HSE et RSE dans le cadre des certifications de l'entreprise Les horaires de travail sont: 7h30 - 16h (45 minutes de pause) du Lundi au Jeudi, et 8h-12h le Vendredi. Le salaire est compris entre 25 et 27K€ en fixe + 3.5K€ de primes annuelles + indemnité de transport + paiement des heures supplémentaires.