Offres d'emploi

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.   L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute pour le Foyer de la Croix Blanche à Bourg-en-Bresse, un Moniteur Educateur H/F en CDI.   Vos missions seront les suivantes : - Participer à l’élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles - Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière - Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap   Votre profil : -Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer -Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées -Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle -Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) -Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail -Vous aimez travailler en équipe Diplôme requis : - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Moniteur Éducateur   Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein (35h) - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.   L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute pour le FAM Sous la Roche à Talissieu (01), un Moniteur Educateur H/F en CDI.   Vos missions seront les suivantes :   - Participer à l’élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles - Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière - Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap   Votre profil :   -Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer -Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets -Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle -Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) -Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail -Vous aimez travailler en équipe Diplôme requis :   - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Moniteur Éducateur   Informations complémentaires :   - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels (18 par an), mutuelle (65% prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels.  L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l'Ain recrute pour le FAM SOUS LA ROCHE à Talissieu (01) un Éducateur Spécialisé H/F en CDI.   Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien avec les membres de l’équipe, l'éducateur spécialisé H/F organise le travail d’accompagnement nécessaire à une prise en charge bienveillante et de qualité.   Vos missions seront les suivantes :  - Réaliser un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe - Elaborer et mettre en œuvre un parcours d’insertion professionnelle - Encadrer techniquement des activités professionnelles ou préprofessionnelles - Participer à la vie institutionnelle - Accompagner des personnes en situation de handicap mental    Votre profil :  - Faire preuve d’empathie et de patience - Rédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiés - Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) - Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures  - Vous aimez travailler en équipe   Diplôme requis : - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Éducateur Technique Spécialisé - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Éducateur Spécialisé   Informations complémentaires :  - Temps de travail : temps plein  - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Date de prise de poste : dès que possible  - Contrat : CDI   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels (18 par an), mutuelle (65% prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute pour le Foyer Bellevue à Oyonnax, un Moniteur Educateur H/F en CDI.   Vos missions seront les suivantes : - Participer à l’élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles - Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière - Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap   Votre profil : -Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer -Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées -Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle -Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) -Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail -Vous aimez travailler en équipe   Diplôme requis : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Moniteur Éducateur   Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels (18 par an), mutuelle (65% prise en charge employeur), Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires) et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei de l’Ain recrute pour l’IME L’ARMAILLOU à Belley, un Moniteur Educateur H/F en CDI.   Vos missions seront les suivantes :   - Participer à l’élaboration et mettre en œuvre un projet éducatif - Accompagner, aider, organiser la vie quotidienne - Proposer d’accéder à plusieurs supports d’activités manuelles - Permettre le maintien d’une activité physique adaptée et régulière - Développer l’ouverture sur l’extérieur et la sensibilisation au handicap   Votre profil :   -Vous savez mettre en œuvre des médiations éducatives et les évaluer -Vous êtes dynamique, avez de l’appétence pour développer de nouveaux projets, de nouvelles idées -Vous êtes doté d’un esprit créatif et animé notamment par la création manuelle -Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) -Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail -Vous aimez travailler en équipe   Diplôme requis :   - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Moniteur Éducateur   Informations complémentaires :   - Temps de travail : temps partiel 0.7ETP - Prise de poste dès que possible - Contrat : CDI - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.

L'association BATYS Compétences Occitanie : organisme de formation de la Fédération Française du Bâtiment en Occitanie a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Afin de renforcer les équipes d'encadrement, l'entreprise recrute un poste de : RESPONSABLE PEDAGOGIQUE OPERATIONNEL (F/H) RESPONSABLE PEDAGOGIQUE OPERATIONNEL (F/H) - Sous l'autorité de la direction et du Président, vous animez les Unités de Formation partenaires en cohérence avec la politique de la FFB Occitanie, afin d'assurer la qualité pédagogique des formations et des parcours, et leur pertinence au regard des besoins des entreprises. En coopération avec les partenaires, vous contribuez au bon déroulement et au développement des parcours en alternance, en mobilisant les certifications les mieux adaptées. Vous participez à la promotion de notre offre de formations auprès des jeunes et des personnes en reconversion, et au recrutement des alternants en coopération avec les entreprises et les unités de formation partenaires. Vous exercerez au sein d'une équipe de 7 personnes, et vous serez amené à gérer les missions non limitatives, suivantes : - Le recrutement o Analyser et sélectionner les dossiers de candidatures o Organiser et participer aux entretiens de sélections o Mise en relation des entreprises d'accueil et des candidats - Le pilotage de l'activité pédagogique o Organisation et suivi des équipes de formateurs (planning, emploi du temps, formations réglementaires, examens...) en relation avec le chargé de mission, o Suivi et accompagnement des équipes pédagogiques dans la réalisation de leurs missions dans une logique de montée en compétences o Contrôle de la production pédagogique (déroulé pédagogique, supports de formation...) tout en veillant à son actualisation. o Accompagnement des équipes pédagogiques dans la mise en oeuvre de la démarche qualité dans le cadre de notre certification Qualité Qualiopi - L'organisation et le suivi des relations entre les parties prenantes de la formation alternée (OFA, Entreprises, Jeunes) - La promotion o Vous assurez l'attractivité et la promotion de l'offre de formation par alternance auprès des entreprises et des jeunes, sur le territoire régional. Vous participez également à : - l'élaboration des projets pédagogiques en lien avec les équipes internes - la mise en oeuvre des projets du centre formation (titre professionnel, nouvelles formations, déploiement d'outils pédagogiques...)

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei de l’Ain gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement. L'Adapei de l'Ain recrute pour le FAM SOUS LA ROCHE à Talissieu (01) un Éducateur Spécialisé H/F en CDI. Sous la responsabilité du Chef de Service et en lien avec les membres de l’équipe, l'éducateur spécialisé H/F organise le travail d’accompagnement nécessaire à une prise en charge bienveillante et de qualité.   Vos missions seront les suivantes : - Réaliser un accompagnement éducatif de la personne ou du groupe - Elaborer et mettre en œuvre un parcours d’insertion professionnelle - Encadrer techniquement des activités professionnelles ou préprofessionnelles - Participer à la vie institutionnelle - Accompagner des personnes en situation de handicap mental   Votre profil : - Faire preuve d’empathie et de patience - Rédiger des documents de travail construits et être en soutien de personnels moins qualifiés - Vous êtes à l’écoute et bienveillant(e) - Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail - Vous aimez travailler en équipe   Diplôme requis : - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Éducateur Technique Spécialisé - Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’État Éducateur Spécialisé     Informations complémentaires : - Temps de travail : temps plein - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Date de prise de poste : début avril 2023  - Contrat : CDI   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.  

ATOUT EMPLOI implantée à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une cinquantaine d’agences en France.Le posteATOUT EMPLOI - Intérim, CDD, CDI - recherche pour l'un de ses clients, spécialiste de la formation tertiaire, basé à Bourg-en-bresse: 1 Chargé(e) de prospection en CDI.Prise de poste mi-août 2023.Vos missions, au sein de l'équipe "commerciale", seront :-          Recruter, informer et accompagner les candidats et nouveaux inscrits-          Promouvoir l’établissement -          Gérer les process administratifs-          Prospecter les établissements scolaires et universitaires-          Délivrer une première argumentation commerciale sur les formations proposées-          Planifier les rendez-vous d’admission et organiser les tests de sélection-          Qualifier, suivre et relancer les candidatures-          Prospecter et participer aux forums, jobdating et salons-          Proposer des actions novatrices afin de dynamiser le recrutement et la vie étudiante-          Organisation des Journées Portes Ouvertes et des journées d’informations -         Gérer les dossiers administratifs des candidaturesBac+2 souhaitéTemps plein 35h/semaine avec 1 demi-journée non travaillée (hors mercredi) par semaineSalaire : 12.50€ à 14€ brut horaireVous possédez obligatoirement une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise) d’un an minimum.Vous aimez travailler au sein d'une équipe, êtes organisé(e), dynamique et savez évoluer en parfaite autonomie...le poste est pour vous !!Merci de postuler en ligne en répondant directement à cette annonce, ou de passer à l'agence au 73 rue de la levée 01750 St Laurent sur Saône.

Chargé de garantir le déroulement des parcours d'enseignement du campus de Paris.Organiser et gérer des parcours de formation :-Saisir et mettre à jour les budgets prévisionnels -Préparer les rentrées semestrielles : collecter les souhaits des enseignants/besoins de matériel; coordonner les emplois du temps, affecter les moyens logistiques nécessaires en se coordonnant avec la Planificatrice du campus de Paris-Assurer le suivi pédagogique/disciplinaire des étudiants (présentiel, supports de cours, courriers disciplinaires, attestations diverses..) avec les responsables de formation-Organiser les évaluations (contrôle continu, examens anticipés et de fin de semestre) les soutenances, gérer les notes et aider à la préparation des jurys-Organiser les examens de rattrapage (de tous les campus)-Aide à la mise en oeuvre des évènements pédagogiquesÊtre l'intermédiaire entre les différents acteurs (internes/externes) :-Assurer l'interface entre les différents acteurs (étudiants, responsables de parcours et de modules, direction, entreprises..)-Programmer les engagements des enseignants/intervenants extérieurs, suivre et valider les heures réalisées-Accueillir et gérer les chargés d'enseignements : déplacements/réservations diverses/notes de frais, facturesContribuer à la qualité de la pédagogie :-Suivre le bon déroulement des enseignements et l''assiduité des étudiants..-Organiser les élections des délégués et assurer la bonne circulation de l'information l'information entre les délégués et le directeur..-Tableaux de bord de gestion de l'activité

Missions principalesGestion administrative des stages :- Assurer la gestion administrative des stages des étudiants- Informer les étudiants des modalités et des différentes étapes à respecter depuis la recherche de stage jusqu'à la remise du rapport de stage- Coordonner les corrections des rapports de stage- Préparer les jurys de validation de stages et centraliser les décisions de jurys- Présentation des process stages en amphithéâtre ou webinaireGestion administrative du Career Centre :- Gérer les cours : élaborer et suivre les plannings, traiter les annulations et reports, réserver les salles, traiter les émergements et les absences- Gérer les relations contractuelles avec les intervenants extérieurs : préparation et suivi des engagements contractuels, bons de commande...- Assurer le suivi des notes.Missions ponctuelles- Participer aux événements du campus (forum entreprises, journées portes ouvertes, ...)

Missions principales- Accueillir et renseigner les étudiants- Planning des cours : en lien avec les Départements académiques, recueillir les disponibilités des enseignants et/ou les programmer dans l'ERP (avec réservation de salles)- Gérer les cours : distribuer les supports de cours, traiter les annulations et reports, déclarer les heures d'activités connexes- Assurer le suivi de la scolarité des étudiants : suivi des absences, discipline...- Gérer les examens : gérer les programmes de révision, collecter les sujets et les corrigés, ventiler et envoyer les copies, réceptionner les copies... - Assurer le suivi des notes (contrôles continus, examens intermédiaires et finaux) : récupérer les copies et les notes, vérifier les notes, puis les traiter dans l'ERP, informer les étudiants, traiter les demandes de clarification - Accueillir et gérer les intervenants extérieurs/professeurs : déplacements et réservations diverses, notes de frais, factures, gérer les relations contractuelles en se coordonnant avec l'équipe RH- En lien avec les Départements académiques, mettre à jour les informations relatives aux accréditations et gestion des CV (CVthèque)- Participer à la préparation des budgets

AGRI INTERIM LIFFRE, agence d'emploi spécialisée dans les métiers du Paysage recrute pour son client du 35, un Formateur(rice) en Paysage (H/F).Au sein d'un établissement appartenant au réseau des MFR et situé aux portes de Rennes sur un site de 5 ha, vos missions sont :- Assurer les cours techniques et pratiques pour les formations Bac pro, BTSa en aménagements paysagers, en conception paysagère, maçonnerie de jardin, organisation et gestion de chantier, gestion d'équipe, conduite et entretien du matériel.- Assurerez l'animation des cours, le suivi des élèves et des apprentis ainsi que les visites aux maîtres d'apprentissage.- Participer à la vie de la structure et la représenter.- Type et durée de contrat : CDI.- Salaire: selon convention collective, 2400 à 2800EUR brut /mois (selon expérience).- Date de début de mission : le 22/08/2023.

Rattaché à la Direction du campus, vous participerez à l'optimisation du fonctionnement des outils du parc informatique et du matériel vidéos du campus et assisterez les utilisateurs dans les meilleurs délais.Missions principales :Assistance utilisateurs- Assurer l'assistance et le support technique auprès des utilisateurs : gérer les interventions et les tickets.- Former les utilisateurs aux outils informatiques- Sensibiliser les utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques (mots de passe, sauvegarde, etc.)Gestion des ressources informatiques- Assurer la maintenance niveau 1 des différents systèmes et réseaux.- Garantir le suivi des équipements audio et vidéos (salles de cours/ visio-cours/réunion, etc.).- Contribuer à la bonne mise en oeuvre des évènements et des interventions (micros, caméras, etc.).- Participer au déploiement, à la gestion et la maintenance du parc informatique (postes de travail, téléphonie, copieurs ...) et du matériel vidéo.- Assurer l'installation et la configuration du matériel informatique et vidéo en collaboration avec les Services Généraux.- Suivre l'état des stocksMissions ponctuelles- Mettre à jour les PC portables des salles de cours

Le cabinet de conseil en ressources humaines Orient'Action, recherche un(e) CONSULTANT(E) EN ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE.Vous avez déjà une activité indépendante et êtes à la recherche d’une nouvelle activité complémentaire rémunératrice. Si vous avez l’âme d’accompagnant, nous vous proposons de devenir CEP en bilan de compétences en partenariat avec notre cabinet ORIENTACTION, leader national, et en vous formant à notre méthode éprouvée. Vous bénéficierez de l’appui de nos équipes métiers, administratives, de communications pour promouvoir et exercer cette activité en toute sécurité au sein d’un réseau de consultants indépendants(es) expertsNe restez plus seul(e), investissez sur votre avenir professionnel en développant vos compétences et rejoignez notre équipe.

Up Skills recherche pour son client spécialisé dans le domaine du Bâtiment au sein d'une Fédération Régionale, un Responsable Pédagogique H/F en CDI.Le poste est situé à Marseille et est à pourvoir entre juin et septembre 2023.En tant que Responsable Formation H/F vous serez attendu(e) sur divers sujets :L'Ingénierie & la Coordination pédagogique des formations :la Création, la mise à jour et le suivi de la réalisation des programmes de formationla Création et la mise à jour des tests, fiches et outils pédagogiquesla Constitution des groupes et organisation des plannings de formation et des réunions pédagogiquesl'Encadrement de la rédaction des bilans pédagogiques individuelsl'Encadrement et le contrôle du respect des indicateurs Qualiopi, et la participation aux auditsl'Organisation logistique des formationsla Diffusion des offres de formationla Gestion des orientations et des inscriptionsl'Organisation du démarrage des formations, le suivi de la réalisation des formationsle Suivi des stagiaires et la mise à jour des documents liés à la formation, en lien avec les assistantes de formationsle Lien avec les référent-e-s et échanges/réunions avec les partenaires (entreprises, financeurs, etc.)la Réflexion sur le développement de nouveaux projets, en collaboration avec la directionla Rédaction de dossiers d'appel à projet, en collaboration avec la directionla Participation à la rédaction du Bilan Pédagogique et Financier annuella Présentation des activités de l'organisme lors de rencontres publiques et partenarialesla Participation aux actions de promotion de l'organisme de formationRester en veille sur les évolutions métiers et emplois dans le secteur du BTP.Adapter l'offre de formation par l'individualisation des parcours, la modularisation, la mixité des publiques et les entrées séquencées.Les Relations extérieures :les Rencontres avec les entreprises et les institutions & les Réponses aux sollicitations extérieuresle Développement des partenariats en lien avec le Centre de formationLa Gestion de l'équipe pédagogique en lien avec la Direction :le Recrutement et le management des formateurs et assistants pédagogiquesla Planification/ l'Organisation/ la Régulation des plannings