Ile-de-France

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Rattaché(e) à une Direction de Production au sein d'une unité opérationnelle de Bouygues Bâtiment Ile de France, vous êtes l'interlocuteur privilégié et incontournable de nos clients. Vous intervenez sur des ouvrages de type ouvrages fonctionnels (bureaux, centres commerciaux, santé, éducation …).  En tant que responsable commercial, vous avez pour principales missions de : - Suivre votre portefeuille clients pour entretenir des relations durables, de confiance et de qualité- Traiter des affaires en gré à gré, en conception/réalisation ou en appel d'offre- Analyser les besoins des clients et être force de proposition- Sélectionner les affaires et leur faisabilité- Piloter les réponses aux offres avec les équipes projets en vous assurant de la cohérence technique, financière et juridique- Réaliser les offres commerciales- Effectuer les propositions financières et les négociations avec le client- Défendre vos offres lors des soutenances- Transmettre le dossier aux équipes travaux pour sa parfaite réalisation

Offre d’emploi empreint de sens, de créativité et de rigueur à saisir !   Vous avez envie de participer au développement d’un groupe familial de renommée, qui donne de la vie aux espaces urbains avec des aires de jeux innovantes et thématisées ?   Notre client, acteur majeur de l’aménagement de l’espace public depuis plus de 35 ans, fort de ses 300 employés au niveau mondial, conçoit, fabrique et commercialise des projets sur-mesure d’espaces ludiques et sportifs, principalement auprès des collectivités. Etre commercial chez notre client c’est :   Avoir envie de mettre en mouvement la population, de voir le sourire et la joie des petits et grands utilisateurs que nous sommes tous ! C’est  conseiller les élus, les responsables scolaires, les directeurs de centres de vacances et toutes les entreprises intéressées par des programmes d’aménagements urbains. C’est remporter des projets en concevant des aires de jeux et des aires de sports en accès libre , principalement sur l’espace public, et en phase avec les enjeux sociétaux et environnementaux . Dans le cadre d’une création de poste, la Direction commerciale recherche un.e :     Chargé.e d’affaires H/F – CDI Ile-de-France   Rattaché à la Direction Commerciale France, vous avez pour mission principale la gestion du portefeuille clients ainsi que le développement des ventes sur l’Ile-de-France. Vos principales missions : Suivre et fidéliser le portefeuille clients existant sur le secteur (collectivités territoriales, architectes, écoles, centres commerciaux…) Développer les ventes par des actions de prospection et de démarchage Promouvoir les prestations de l’entreprise et maintenir les relations avec tous les interlocuteurs en lien avec notre activité (collectivités, élus locaux, régionaux, architectes…)   Etudier et construire les réponses aux appels d’offres Assurer le suivi des projets en cours en termes de planification et de coordination entre les différents services de l’entreprise ainsi que le SAV Réaliser un reporting hebdomadaire sur le CRM et auprès de la Direction Participer à des salons professionnels inhérents à la fonction Piloter son activité grâce à des outils commerciaux et des analyses régulières  

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise spécialisée  dans l'externalisation des services aux entreprises son futur Responsable Commercial Grands comptes F/H.Pourquoi rejoindre cette prairie : pour intégrer une entreprise à très forte croissance, à taille humaine qui ambitionne d'atteindre des volumes d'affaires colossaux en 2025 ! Missions : Directement rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous serez en de développer les référencements et optimiser la rentabilité de vos. Plus précisément vos missions seront les suivantes :- Vous identifierez et développerez les opportunités d'affaires pour le Groupe,- Vous assurerez l'interface entre les différentes parties prenantes pour garantir le respect des process,  - Vous analyserez le marché pour être compétitif en permanence,- Vous promouvrez la notoriété et l'image du Groupe auprès d'associations professionnelles et réseaux d'affaires.- Vous mettrez en place des outils de reporting pour les clients.

Informations sur l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Ensemble, nous travaillerons pour votre avenir et les possibilités sont infinies. Forts de plus de 60 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial ; ici, votre énergie et votre dévouement sont toujours récompensés et célébrés. Description du poste :Vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client. Vous développez, fidélisez, conseillez, accompagnez vos clients dans leurs problématiques de recrutement. Vous êtes challengé sur des actions commerciales qui rythment votre quotidien et vous permettent d'atteindre les objectifs. En véritable expert de votre domaine, vous conseillez aussi bien vos candidats que vos clients sur des aspects techniques et opérationnels.Vous serez accompagné tout au long de votre intégration et bénéficierez d'un parcours de formation vous initiant à la culture de notre cabinet, mais aussi à nos outils et méthodes de travail. Grâce à nos formateurs directement disponibles en interne, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans différents domaines d'expertise.

Informations sur l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Ensemble, nous travaillerons pour votre avenir et les possibilités sont infinies. Forts de plus de 60 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial ; ici, votre énergie et votre dévouement sont toujours récompensés et célébrés. Description du poste : Vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client. Vous développez, fidélisez, conseillez, accompagnez vos clients dans leurs problématiques de recrutement. Vous êtes challengé sur des actions commerciales qui rythment votre quotidien et vous permettent d'atteindre les objectifs. En véritable expert de votre domaine, vous conseillez aussi bien vos candidats que vos clients sur des aspects techniques et opérationnels. Vous serez accompagné tout au long de votre intégration et bénéficierez d'un parcours de formation vous initiant à la culture de notre cabinet, mais aussi à nos outils et méthodes de travail. Grâce à nos formateurs directement disponibles en interne, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans différents domaines d'expertise.

Informations sur l'entreprise :Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Ensemble, nous travaillerons pour votre avenir et les possibilités sont infinies. Forts de plus de 60 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main-d'œuvre spécialisées. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial ; ici, votre énergie et votre dévouement sont toujours récompensés et célébrés. Description du poste :Vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'intégralité de votre activité : de la définition de votre stratégie commerciale jusqu'au suivi d'intégration de votre candidat chez le client. Vous développez, fidélisez, conseillez, accompagnez vos clients dans leurs problématiques de recrutement. Vous êtes challengé sur des actions commerciales qui rythment votre quotidien et vous permettent d'atteindre les objectifs. En véritable expert de votre domaine, vous conseillez aussi bien vos candidats que vos clients sur des aspects techniques et opérationnels.Vous serez accompagné tout au long de votre intégration et bénéficierez d'un parcours de formation vous initiant à la culture de notre cabinet, mais aussi à nos outils et méthodes de travail. Grâce à nos formateurs directement disponibles en interne, vous aurez l'occasion de développer vos compétences dans différents domaines d'expertise.

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Notre client est un Groupe Français de TCE composé d’environ 1000 collaborateurs sur l’ensemble du Territoire National. Une de ses filiales spécialisée dans le secteur de l’étanchéité et implantée sur le secteur de Gennevilliers (92), recherche dans le cadre de sa croissance, un(e) Chargé(e) d’Affaires en étanchéité h/f. Au sein de cette Filiale spécialisée dans l’étanchéité, et sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous serez en charge : - De l’établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients. - De l’établissement des plannings et de de la facturation - Du suivi technique, financier et administratif des chantiers. - De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur. - De l’encadrement des équipes d’ouvriers. - D’établir et de suivre les « plannings chantiers » des techniciens - D’assurer les relations fournisseurs et sous-traitants (négociations matériels/fournitures et approvisionnement) - L’établissement de tableaux de bord des chantiers (avancement / déboursés) pour la direction - De la relation commerciale et la promotion de l’entreprise chez les clients (syndics de copropriétés, administrateurs de biens, Architectes …) Clients : Principalement des Institutionnels et Syndics de Copropriétés. Logiciel : Logiciel BTP Salaire selon profil et expériences : 50 à 60 k€ annuel + voiture + primes + participation + intéressement + CE… Vous gérez votre activité avec une grande autonomie, très proche de la Direction, vous êtes force de propositions (technique / organisationnelle/ Commerciale……)

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Key Account Manager IT en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant qu'Account Manager aucune journée ne se ressemble et vous êtes responsable de la gestion de votre portefeuille de partenaires.Relation clients - Découvrir votre marché et ses spécificités - Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients - Rencontrer vos clients et les fidéliser - Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux - Conseiller et accompagner vos clientsRelation prestataires - Rechercher les candidats - Mener les entretiens et coacher les profils - Défendre les candidatures à vos clients - Participer aux négociations finales - Accompagner et suivre vos prestataires en mission chez vos clients

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines :Partie commerciale - Découvrir votre marché et ses spécificités - Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients - Rencontrer vos clients et les fidéliser - Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieuxPartie recrutement - Rechercher les candidats - Mener les entretiens et coacher les profils - Défendre les candidatures auprès vos clients - Participer aux négociations finales

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, groupe international leader dans le secteur de la location de véhicules, leur futur Responsable d'agence F/H, basé à Paris.Pourquoi rejoindre cette prairie Pour intégrer une Team surmotivée de près de 2000 collaborateurs en France, tous/toutes différent(e)s et lié(e)s par la volonté de faire vivre une expérience unique à leurs clients ! MISSIONS :Rattaché au directeur régional, vous serez en charge des missions suivantes :- Manager, animer et faire monter en compétence une équipe pluridisciplinaire (commerciaux et techniciens),- Gérer le budget et le centre de profit (PNL,KPI),- Développer le CA par des actions commerciales et du coaching d'équipe,- Etre garant de la satisfaction client,- Faire du reporting auprès de la direction.