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Offres d'emploi

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17 janvier 2023 - VENAREY-LES-LAUMES - SNCF
Manager du secteur de la confection des appareils électroniques, vous animez une équipe de 20 agents et organisez la production sur site, et les déplacements des agents sur les chantiers extérieurs, en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, de la qualité, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. A ce titre, vos principales missions seront : - L’encadrement d’une équipe de 20 agents - Le suivi des plannings et des devis - La gestion de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci - D’assurer le maintien de la relation client - L’organisation de la production et des déplacements des agents du secteur - D’assurer la sécurité du personnel - De garantir la qualité et la compétitivité de la production - De travailler à l’amélioration continue des processus de production - De permettre le développement des collaborateurs du secteur Manager du secteur de la confection des appareils électroniques, vous animez une équipe de 20 agents et organisez la production sur site, et les déplacements des agents sur les chantiers extérieurs, en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais exigés, de la qualité, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité. A ce titre, vos principales missions seront : L’encadrement d’une équipe de 20 agents Le suivi des plannings et des devis La gestion de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci D’assurer le maintien de la relation client L’organisation de la production et des déplacements des agents du secteur D’assurer la sécurité du personnel De garantir la qualité et la compétitivité de la production De travailler à l’amélioration continue des processus de production De permettre le développement des collaborateurs du secteur
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17 janvier 2023 - PARIS - SNCF
Au sein de L'ETP Ligne C le DPX Traction assure les missions de certification, de formation, de retour d’expérience et de management d’une équipe de conducteur de train. Il contribue aux missions de sécurité et de prévention des risques vis-à-vis des circulations, de la santé et l’hygiène au travail dans le cadre défini par le Dirigeant d’Unité Opérationnelle (organisation, délégations). Il participe et anime un management de la sécurité efficace de l’Unité afin de faire progresser le niveau de sécurité pour réduire les coûts générés par l’incidentologie ou l’accidentologie. Accompagnement des agents au quotidien. Travailler en proximité du terrain et de ses agents avec comme socle la maîtrise des fondamentaux sécurité et métiers. Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF. Favoriser les occasions d'échanges avec son équipe. Assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail. Etre sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de ses agents. Favoriser l'expression du ressenti de ses agents en ne se limitant pas aux seuls éléments factuels (BS…) et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail. Information et valorisation des agents: Diffuser une communication régulière au service des enjeux de l’entité. Adapter la communication aux agents en prenant en compte leurs besoins et leur quotidien. Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs. Qualité de service S'approprier les contrats liant SNCF Transilien aux divers clients. Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients pour son périmètre Avoir une vision globale de la chaîne de production et de services. Travailler en Réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel, …) pour répondre aux attentes en termes de qualité de production et de service. Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité de l'entité. Participer aux REX sur la qualité de production. Alerter sur des dysfonctionnements ou anomalies externes à l'entité (installations de sécurité…). Participer à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain). Participer au montage du plan de transport adapté lors des mouvements sociaux en lien avec les clients. Optimiser l’attribution des absences et des formations en adéquation avec les charges en conformité avec la réglementation. Participer à la préparation des notations de ses agents au cadre permanent, expliquer les choix et suivre les réclamations. Suivi professionnel Mettre en œuvre un suivi professionnel de chaque agent avec la traçabilité nécessaire (certification /habilitation). Développer les compétences de ses agents en s'appuyant sur l'analyse du suivi professionnel, des risques, du REX, du plan de veille. Adapter les formations aux besoins de ses agents. Animer la démarche REX sur son périmètre Au sein de l'activité Transilien, vous assurez les missions de certification, de formation, de retour d’expérience et de management d’une équipe de conducteurs de train. Vous contribuez aux missions de sécurité et de prévention des risques vis-à-vis des circulations, de la santé et l’hygiène au travail dans le cadre défini par le Dirigeant d’Unité Opérationnelle (organisation, délégations). Vous participez et animez un management de la sécurité efficace de l’Unité afin de faire progresser le niveau de sécurité pour réduire les coûts générés par l’incidentologie ou l’accidentologie. En tant que Manager, vous encadrez une équipe composée en moyenne d'une vingtaine de personnes. Votre activité contribue à la réalisation des objectifs commerciaux et de satisfaction client. Vous : Veillez au suivi et à la bonne application de la réglementation en matière de sécurité ferroviaire Veillez à l'encadrement à la sécurité et de la sûreté des voyageurs Développez les compétences et la qualité de production de votre équipe, nécessaire au service client.
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17 janvier 2023 - PARIS - SNCF
Au sein de L'ETP Ligne N&U le DPX Traction assure les missions de certification, de formation, de retour d’expérience et de management d’une équipe de conducteur de train. Il contribue aux missions de sécurité et de prévention des risques vis-à-vis des circulations, de la santé et l’hygiène au travail dans le cadre défini par le Dirigeant d’Unité Opérationnelle (organisation, délégations). Il participe et anime un management de la sécurité efficace de l’Unité afin de faire progresser le niveau de sécurité pour réduire les coûts générés par l’incidentologie ou l’accidentologie. Accompagnement des agents au quotidien. Travailler en proximité du terrain et de ses agents avec comme socle la maîtrise des fondamentaux sécurité et métiers. Adopter et expliquer les principes de déontologie, laïcité, neutralité, non-discrimination de SNCF. Favoriser les occasions d'échanges avec son équipe. Assurer une veille permanente sur les lieux de vie et de travail. Etre sensible à l'équilibre vie professionnelle - vie privée de ses agents. Favoriser l'expression du ressenti de ses agents en ne se limitant pas aux seuls éléments factuels (BS…) et en tenir compte pour dégager des actions relatives à la sécurité, la santé et la qualité de vie au travail. Information et valorisation des agents: Diffuser une communication régulière au service des enjeux de l’entité. Adapter la communication aux agents en prenant en compte leurs besoins et leur quotidien. Valoriser les succès et les efforts individuels et collectifs. Qualité de service S'approprier les contrats liant SNCF Transilien aux divers clients. Connaître les exigences de production et de service attendues par les clients pour son périmètre Avoir une vision globale de la chaîne de production et de services. Travailler en Réseau avec les managers des autres services (Infra, Traction, Matériel, …) pour répondre aux attentes en termes de qualité de production et de service. Participer à la surveillance des activités en lien avec la sécurité de l'entité. Participer aux REX sur la qualité de production. Alerter sur des dysfonctionnements ou anomalies externes à l'entité (installations de sécurité…). Participer à la production lors des situations de crise (conduite occasionnelle, présence terrain). Participer au montage du plan de transport adapté lors des mouvements sociaux en lien avec les clients. Optimiser l’attribution des absences et des formations en adéquation avec les charges en conformité avec la réglementation. Participer à la préparation des notations de ses agents au cadre permanent, expliquer les choix et suivre les réclamations. Suivi professionnel Mettre en œuvre un suivi professionnel de chaque agent avec la traçabilité nécessaire (certification /habilitation). Développer les compétences de ses agents en s'appuyant sur l'analyse du suivi professionnel, des risques, du REX, du plan de veille. Adapter les formations aux besoins de ses agents. Animer la démarche REX sur son périmètre Au sein de l'activité Transilien, vous assurez les missions de certification, de formation, de retour d’expérience et de management d’une équipe de conducteurs de train. Vous contribuez aux missions de sécurité et de prévention des risques vis-à-vis des circulations, de la santé et l’hygiène au travail dans le cadre défini par le Dirigeant d’Unité Opérationnelle (organisation, délégations). Vous participez et animez un management de la sécurité efficace de l’unité afin de faire progresser le niveau de sécurité pour réduire les coûts générés par l’incidentologie ou l’accidentologie. En tant que Manager, vous encadrez une équipe composée en moyenne d'une vingtaine de personnes. Votre activité contribue à la réalisation des objectifs commerciaux et de satisfaction client. Vous : Veillez au suivi et à la bonne application de la réglementation en matière de sécurité ferroviaire Veillez à l'encadrement à la sécurité et de la sûreté des voyageurs Développez les compétences et la qualité de production de votre équipe, nécessaire au service client.
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31 janvier 2023 - Grand Ouest - Groupe Atlantic
Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en croissance, porté par le sens de l'innovation et la satisfaction de ses clients ?Alors rejoignez-nous et contribuez à la performance du Groupe Atlantic basé à la Roche-sur-Yon en Vendée ! (ATLANTIC Industrie).Le poste ?- Agent de production- CDI 35 heures- Horaires alternés (matin/après-midi) avec modulation du temps de travailVous participez aux opérations de fabrication de votre secteur dans le respect des règles de sécurité, qualité, délai. Acteur de la qualité, vous effectuez les contrôles visuels et signalez toute anomalie.Votre curiosité, votre créativité vous amènent à participer activement à notre démarche d'amélioration continue sur le site.Pourquoi nous ?- 13ème mois, pauses payées, intéressement, participation, paniers, prime de présentéisme- Mutuelle, CE, chèques vacances, … - Rotation de poste- Possibilité d'évolution- Démarche handi accueil : https://www.youtube.com/watch?v=FsyembS4qN4Et aussi…- Participation à l'amélioration continue (GAP, Fablab)- Echauffement physique avant démarrage du poste- Séances gratuites de shiatsu (méthode de relaxation)
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17 janvier 2023 - LILLE - SNCF
Missions et responsabilités : Le /la manager de Proximité Relation Client Vente / Escale / Train est responsable de la production ferroviaire au sein d’une ou plusieurs gares. Il manage une équipe de 25 à 50 personnes. Il définit, organise et contrôle les processus sécurité du métier train (contrôle) et escale dont il a la charge, il définit les procédures à mettre en œuvre en cas de dysfonctionnement.  Il soutient la performance de ses agents dans l’atteinte des objectifs, le niveau de qualité de service, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle (gestion de site, information et assistance aux clients, prise en charge de la clientèle, suivi des ventes…). Il assure l’encadrement individuel des Agents du Service  Commercial Trains, des agents d’escale et de la vente de son périmètre. Il motive et anime l’équipe. Suivi Sécurité et Qualité de l’équipe -          S’assure du niveau de qualité de la production et des services réalisés. -          Assure le management de la sécurité du personnel (Sécurité Santé au travail ; Sécurité d’Exploitation Ferroviaire) -          Assure le suivi individuel, ainsi que le maintien des connaissances des agents de son équipe. -          Est chargé de la mise en place opérationnelle et assure la gestion de l’utilisation journalière. -          Est chargé de la mise en œuvre et du suivi des méthodes et outils nouveaux. -          Redresse les comportements non-conformes aux procédures -          Met en place des actions de Lutte Anti Fraude sur son périmètre Animation d’équipe, communication et RH -          Assure le management des agents et les implique dans l’atteinte des objectifs. -          Assure l’entretien professionnel annuel pour chaque agent. -          Est responsable de l’appréciation individuelle du personnel. -          Concerte avec le Dirigeant de Secteur et la Conseillère RH la mise en place et la gestion prévisionnelle des ressources humaines. -          Est chargé de la prévention pour les aspects hygiène et sécurité du travail, de la mise en œuvre des mesures de prévention arrêtées sur l’Etablissement, de la mise à jour et du suivi des documents et outils s’y rapportant. -          Assure une veille sociale pour détecter les inquiétudes et difficultés des agents de son équipe. -         Favorise, par l’écoute et le dialogue, le règlement des problèmes . Formation des agents de son équipe -          Exprime les besoins de formation qu’il a décelés au quotidien . -          Programme et contrôle la formation et le perfectionnement des agents de son équipe. -          S’assure de l’adaptation de ses agents au poste de travail et assure les perfectionnements. Optimisation de l’organisation de ses chantiers -          Cherche à optimiser l’organisation et les coûts. -          Recherche les améliorations de la production dans le respect des règles et procédures. Le manager de proximité relation Client Vente / Escale / Train est responsable de la production ferroviaire au sein d’une ou plusieurs gares. Vous managez une équipe de 25 à 50 personnes. Vous définissez, organisez et contrôlez les processus sécurité du métier train (contrôle) et escale dont vous avez la la charge, Vous définissez les procédures à mettre en œuvre en cas de dysfonctionnement et soutenez la performance de vos agents dans l’atteinte des objectifs, le niveau de qualité de service, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle (gestion de site, information Vous assistez les clients, prenez en charge de la clientèle, suivez les ventes…). et  assurez l’encadrement individuel des Agents du Service  Commercial Trains, des agents d’escale et de la vente de son périmètre. Vous motivez et animez l’équipe.
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30 janvier 2023 - SAINT-MAURICE-DE-LIGNON - Les Mousquetaires
Nous recherchons pour notre service Emballage, un(e) agent de production.Vos missions seront les suivantes :Couper les ficellesEffectuer la mise en caisseAlimenter la ligne de productionÉtiqueter les produitsÉplucher et mise sou vide des produits 
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17 janvier 2023 - VILLETANEUSE - SNCF
-        Pilote et coordonne la gestion de production en opérationnel au quotidien. -       Participe à l’élaboration des scénarios de maintenance. -       Pilote avec l’aide des coordinateurs de production l’enchaînement des tâches. -       Gère les aléas de production de la semaine en cours. -       Vigile la réalisation des taches des coordinateurs de production -       S’assure du respect des contrats de disponibilité Z2N et NAT -       Élabore les scénarios afin d’assurer le plan de transport -       Suit quotidiennement les indicateurs de production. -       Assure le pilotage fonctionnel des DPx Production sur le site en termes de priorité de production. -        Assurer une présence hiérarchique de l’encadrement sur le Technicentre en dehors des heures de services -       Gère l’ordonnancement de la production par le pilotage de la sécurité pour l’ensemble des agents en y intégrant également la prévention des risques professionnels. -       S’assure du respect de l’application des règlements de sécurité. -       S’assure de la complétude des opérations de maintenance dans les Système d’information. avant la remise à disposition du produit En tant que cadre opérationnel de production vous travaillez de manière autonome: vous suivez et organisez la maintenance en roulement du matériel en transit et du matériel géré par l'établissement en relation avec les équipes de production maintenance. vous restituez le matériel au Gestionnaire Opérationnel et assurez la protection des agents intervenants sur le matériel.
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17 janvier 2023 - MARSEILLE - SNCF
- Directement rattaché au Dirigeant d’Unité, - Remplace le DU lorsqu’il est absent ou indisponible, - Assure le management (N+1) des agents de son secteur (RLT et TO), - Etablie l’affectation des agents de son effectif en adéquation avec la charge travaux confiée à l’Unité et peut assurer la gestion du plan de charge, - Suit l’avancement des travaux et veille au bon déroulé, - Assure le suivi des revues de production mensuelles, - Appui aux chefs de projets en phase étude des projets, - Pilote le processus travaux des RLT, - Assure la sécurité des agents de son secteur, - Porteur auprès des agents de la politique de l’entreprise et de la mise en œuvre sur le terrain, - Assure le management de la qualité de la veille (SEF, Technique, SST) de son groupe et participe à sa réalisation. - Participe aux réunions de planification de l’établissement (RMPP, RCH,…) en représentant l’ensemble de l’ASTI, - Participe aux réunions productions avec l'établissement chaque lundi Il est indispensable qu’il ait à minima de l’expérience en management et quelques expériences professionnelles dans le domaine Télécom. En effet, il encadrera 6F et 6E. Vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations de télécommunications du système ferroviaire.
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30 janvier 2023 - LE PUY-EN-VELAY - Les Mousquetaires
Notre service nettoyage recherche un(e) agent de nettoyage.Vos missions seront les suivantes :o   Démonter les lignes de productiono   Nettoyer et désinfecter les ateliers de production et des machineso   Remise en place des lignes et des machines après nettoyage
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31 janvier 2023 - Grand Ouest - Groupe Atlantic
Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en croissance, porté par le sens de l'innovation et la satisfaction de ses clients ?Alors rejoignez-nous et contribuez à la performance du Groupe Atlantic basé à la Roche-sur-Yon en Vendée ! (ATLANTIC Industrie).Le poste ?- Agent d'expédition f/h- CDI 35 heures- Horaires alternés (matin/après-midi) avec modulation du temps de travailVous assurez, en autonomie, la disponibilité des produits en respectant les exigences sécurité, qualité et délai. Vous contribuez à la maîtrise de la fiabilité des stocks. Vous avez le sens du service, appréciez le travail en équipe, et souhaitez-vous investir, à nos côtés, pour optimiser nos flux logistiques.Vous êtes titulaire ou non du permis CACES cariste 1.3.5.Pourquoi nous ?- 13ème mois, pauses payées, intéressement, participation, paniers, prime de présentéisme- Mutuelle, CE, chèques vacances, … - Rotation de poste- Possibilité d'évolution- Démarche handi accueil : https://www.youtube.com/watch?v=FsyembS4qN4Et aussi…- Participation à l'amélioration continue (GAP, Fablab)- Séances gratuites de shiatsu (méthode de relaxation)- Formation aux CACESPlus d'informations sur nos métiers ? Regardez notre vidéo en ligne :Agent d'expédition/cariste -> https://www.youtube.com/watch?v=Y2EYR5BnEAw
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17 janvier 2023 - STRASBOURG - SNCF
Le gestionnaire de moyens roulants réalise la commande du personnel roulants de J-3 à la prise de service. Il assure la présence du personnel de conduite et accompagnement des trains dans un souci constant d’efficacité, d’économie et de progrès. Il gère les absences prévues et inopinées du personnel roulants entre J-3 et la prise de service dans le respect des prérogatives production Il travaille en collaboration et appui du centre opérationnel de production et assure les relations avec les agents Roulants de son périmètre pour adapter leurs roulements à la suite d’aléas. Le gestionnaire de moyen opérationnels roulants réalise la commande du personnel roulants de J-3 à la prise de service. Vous assurez la présence du personnel de conduite et accompagnement des trains dans un souci constant d’efficacité, d’économie et de progrès. Vous gérez les absences prévues et inopinées du personnel roulants entre J-3 et la prise de service dans le respect des prérogatives production Vous travaillez en collaboration et appui du centre opérationnel de production et assurez les relations avec les agents roulants de son périmètre pour adapter leurs roulements à la suite d’aléas
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31 janvier 2023 - TOURCOING - KARARE Group
Vos missions seront les suivantes :– Le conditionnement de produits alimentaires et cosmétiques ;– La réalisation de mélanges selon les procédures ;– L’étiquetage et la pesée des produits ;– Le respect des normes d’hygiène ;
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1 février 2023 - BRECEY - Être Emploi
Nous recherchons pour notre client un Agent de maintenance H/F. Le poste est à pourvoir sur le secteur de Brécey (50).Vous réaliserez 50% de conditionnement et 50% de maintenance au sein de l’atelier de conditionnement. Poste polyvalent avec responsabilité.Votre rôle :-Assister l’équipe de production et aider au travail sur les lignes de production.-Réaliser une maintenance préventive, curative et robotique.-Gérer le flux de production selon les commandes.-Planifier la journée selon les besoins et l’avance à réaliser.-Effectuer quotidiennement l’inventaire des stocks.Horaire de journée du lundi au vendredi.
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31 janvier 2023 - COUTANCES - Être Emploi
Afin de renforcer ses équipes, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits pour l’habitat , un Agent de production volets roulants H/F. Longue mission de 18 mois à pourvoir sur le secteur de Coutances (50).Nous vous proposons d’intégrer une entreprise indépendante en forte croissance depuis plusieurs années, respectueuse de l’environnement et du bien-être de ses salariés.Votre poste :-Fabriquer des volets roulants et pièces complémentaires…-Mettre en œuvre les éléments dans les règles de l’art et selon les préconisations du service technique.-Débiter les pièces et profilés sur machines selon les ordres de fabrication.-Effectuer l’usinage des éléments, la soudure et l’ébavurage.Poste en 2×8 – Horaires : 5-13h ou 13h-21h – Salaire : smic + panier 6.90 €
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17 janvier 2023 - CRETEIL - SNCF
Mission générale : L’Ingénieur Méthodes réalise les actions d’amélioration de la production pour permettre au Technicentre de réaliser des sauts de performance visibles par ses différents clients, en intégrant systématiquement les aspects sécurité et environnement. ·       Proposer et piloter divers projets d’amélioration du système de production maintenance (chantiers de performance) et de ses modes de fonctionnement. ·       Améliorer les conditions de travail des agents par l’acquisition de nouveaux outillages et d’éventuelles modifications d’installations en fonction des besoins de production. ·       Etre support aux UO de production pour les SI de production. ·       Tenir à jour un tableau de bord méthodes de suivi des indicateurs et chantiers en cours. ·       Piloter les actions d’amélioration du système de production et de ses modes de fonctionnement. ·       Piloter et animer, en lien avec l’ingénierie, la phase d’industrialisation des opérations de modernisation de matériels et d’accueil de nouveaux matériels. Particularité : L’ingénieur méthode est amené à réaliser des remplacements sur le poste de cadre opérationnel potentiellement en horaire décalé (3*8) et/ou le weekend Au sein du Technicentre de Maintenance du matériel roulant Transilien, l’ingénieur ou ingénieure méthodes réalise les actions d’amélioration de la production pour permettre au technicentre de réaliser des sauts de performance visibles par ses différents clients, en intégrant systématiquement les aspects sécurité et environnement. Vous proposez et pilotez divers projets d’amélioration du système de production maintenance (chantiers de performance) et de ses modes de fonctionnement. Vous contribuez à améliorer les conditions de travail des agents par l’acquisition de nouveaux outillages et d’éventuelles modifications d’installations en fonction des besoins de production. Vous jouez le rôle de support aux équipes de production pour les SI de production. Vous tenez à jour un tableau de bord méthodes de suivi des indicateurs et chantiers en cours. Vous pilotez les actions d’amélioration du système de production et de ses modes de fonctionnement, et animez en lien avec l’ingénierie, la phase d’industrialisation des opérations de modernisation de matériels et d’accueil de nouveaux matériels.