Offres d'emploi

Viens rejoindre cette jeune entreprise ! Startup implantée à Nîmes, là où le soleil brille toute l’année ! Elle propose des solutions logistiques intuitives, préparation de commandes à la vitesse de la lumière, des solutions mixtes entre du pick to light à base de Led et du software de préparation de commandes et de gestion de stocks. Son ambition est de devenir leader de ce marché, et d’accompagner ses clients aux besoins logistiques en développement, tirés par la croissance du e-commerce, des drives et du Click and Collect. Au-delà du matériel, l’entreprise fournit l’intelligence logicielle pour simplifier le déploiement de la solution chez ses clients. L’entreprise a été distinguée en 2017 avec l’obtention du prix de l’innovation logistique au SITL.Afin de développer sa présence dans l’Est, elle crée un poste de développeur commercial en solutions logistiques. Le poste est ouvert en CDI à temps plein. Poste en Home Office avec une forte présence terrain. Tu résides à proximité de Nancy ou Strasbourg.Rattaché(e) au dirigeant de l’entreprise, ton rôle est essentiel pour détecter et qualifier les besoins des clients/prospects et commercialiser la solution de l’entreprise. A ce titre, tes missions et responsabilités seront les suivantes :Conquérir de nouveaux clients, décideurs de PME/ETI ou Directeurs logistiques/Directeur d’exploitation, afin d’identifier de nouvelles opportunités et détecter les besoins associés. Bien connaitre le métier et l’activité de tes prospects afin de leurs proposer une offre sur mesureSegmenter ton portefeuille clients et prospects en mettant en place des actions en adéquation pour identifiant les leviers de croissanceGérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection jusqu’au closingReporter tes actions à la Direction et définir tes plans d’actions à venirParticiper aux salons professionnelsTu es à l’aise avec l’utilisation des outils de communication physiques et digitaux pour renforcer la visibilité commerciale de l’entrepriseTu sais mettre en place un Plan d’Actions Commercial efficient

Fondée en 2017, Leasétic, labelisée Numérique responsable, est un acteur innovant dans le digital, la mise en œuvre et le pilotage de contrat de leasing.Sur ce marché important, Leasétic introduit des solutions numériques pour permettre la mesure de la performance environnementale sur les usages et la réutilisation des équipements. L'objectif est de suivre les usages des équipements au quotidien pour les changer ou les adapter en fonction des utilisations des clients, tout en veillant à réduire leur empreinte carbone par la maîtrise des usages IT et autres catégories de produits (licence, imprimante, télécom, etc).Les fondateurs, ont décidé, grâce à Leasétic, de travailler de manière éthique et responsable. Leasétic, c’est aujourd’hui une croissance de 100% du CA chaque année, 17 personnes (+5 en 2022), des clients récurrents (SPIE, SNCF, collectivités…) dont le nombre ne cesse de croître, des partenariats avec des organisations à impact. Fort de son succès commercial ainsi que de l’intérêt du marché, Leasétic s’organise depuis début 2021 avec :Leasétic : qui met en œuvre et pilote les contrats de Leasing -> ServiceColibris : qui développe et commercialise l’application logicielle dédiée au pilotage de la performance des contrats de Leasing -> ProduitLes Valeurs de Leasétic : expertise, éthique, coopération, responsable, inclusivité et performance.Travailler chez Leasétic, c’est l’assurance deParticiper à un projet innovant sur les usages du leasing dynamique,Contribuer à un projet de l’économie positive (environnemental & sociétal),Être confronté à du challenge et de l’ambition,De ne jamais s’ennuyer. Le Poste:L’offre de Greenethic (la holding portant les activités Leasétic & Colibris), étant mature, validé par les premiers clients (SPIE, SNCF, ALTRAN,…), tiré par le marché l’entreprise se lance dans la commercialisation à grande échelle. La fonction commerciale est aujourd’hui pilotée par les deux fondateurs, qui souhaite pouvoir s’appuyer sur une personne confirmée pour organiser & piloter au quotidien toutes les actions. Aujourd’hui, l’équipe est composée de deux ingénieurs commerciaux junior. L’entreprise s’appuie sur SalesForce pour piloter son process commercial. Les enjeux liés à la création du poste sont :Augmenter le portefeuille clients par de la prospection,Structurer et piloter la fonction commerciale au sein de Greenethic : management, gestion des compétences, process, etc,Enrichir l’offre de produit et de services.Les interlocuteurs sont les DSI, Directeurs Achats, DAF ou DRSE au sein des ETIs ou Grands Groupes.Les Missions:Rattachée au CEO au sein de la holding, la personne recrutée aura pour missions : Organiser, développer et manager l’équipe commerciale afin d’accompagner la stratégie de développement de l’entreprise,Identifier, développer et suivre les opportunités commerciales à la fois sur la partie services financiers (leasing) que logiciel (SaaS),Organiser les réponses avec l’équipe commerciale et les autres parties prenantes,Gérer les aspects commerciaux / concurrentiels, la relation client et rédiger la proposition commerciale,Mener la négociation commerciale avec le client incluant les objectifs de marge jusqu'à la conclusion de l'affaire,En tant que membre de l’équipe de pilotage, contribuer aux plans stratégiques, à la politique produit/service, à la gestion du compte clé, à la captation d'opportunités,Assurer la liaison avec les clients afin d'identifier de nouvelles opportunités,Représenter l’entreprise en participant à des salons, séminaires et conférences.ProfilIssue d'une formation supérieure (Bac+5) effectuée en École de Commerce et/ou d’Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans en ventes de services et/ou produit SaaS en B2B est nécessaire. Une expérience réussie en management ou coordination d’équipe commerciale ou pilotage de la fonction ainsi qu'une compétence sur Salesforce seront appréciées.Informations contractuellesBrut annuel : 60K€ +/- 10%, Variable non capé, Voiture de fonction, Mutuelle 100%RE

Notre client est un groupe familial implanté à 40 minutes de la ville du Mans. Depuis plus de 30 ans, il transforme du fil, des bandes métalliques et d'autres matériaux, grâce à la maîtrise de savoir-faire nombreux, originaux et innovants. Située à la Ferté Bernard en Sarthe, l’entreprise est composée de 120 collaborateurs en France et 60 en Roumanie. Sa pérennité repose sur une volonté permanente de diversifier ses marchés et ses techniques. L’audace et l’innovation font partie intégrante de l’ADN de l’entreprise.Acteur majeur de la cotraitance industrielle, la société dispose d’un parc de 300 machines qui a été développé en interne par le bureau d’études. Elle partage ses savoir-faire avec ses partenaires, au plus tôt, dans la chaine de conception afin d’optimiser la performance et le coût du produit final.Afin de poursuivre son développement, il recherche en CDI un Chargé d’affaires commerciales en micro mécanique H/F.Si vous considérez qu’un défi technique est une opportunité d’innovation alors ce poste est à votre mesure.Rattaché(e) au Responsable commercial micro mécanique de l’entreprise, vous serez en charge de développer les marchés qui vous seront confiés. Après une intégration et une formation de 6 semaines, vous développez en autonomie les ventes et prenez en charge les projets techniques de vos clients industriels, de l’analyse du besoin à la mise en route des solutions fournies. Vous avez la charge de :Développer le portefeuille clients/projets de vos marchés, par la prospection, la visite des clients et la veille commerciale.Analyser les projets techniques de vos clients et les accompagner dès le départ d’un projet avec l’appui de notre bureau d’études.Identifier les opportunités d'affaires potentielles chez les clients existants et les prospects.Visiter régulièrement les clients afin de promouvoir les produits et les innovationsApporter des solutions innovantes et valorisantes pour les clients en capitalisant sur les savoir-faire de l’entrepriseRédiger les offres techniques et commerciales avec l’équipe bureau d’étude et la production pour les nouveaux clientsSuivre les commandes avec l’équipe du service clients en interface avec la productionVos interlocuteurs sont des acheteurs ou des Responsables bureaux d’études, vous les accompagnez sur des projets techniques sur des longs cycles de vente.

Rattaché(e) à une Direction de Production au sein d'une unité opérationnelle de Bouygues Bâtiment Ile de France, vous êtes l'interlocuteur privilégié et incontournable de nos clients. Vous intervenez sur des ouvrages de type ouvrages fonctionnels (bureaux, centres commerciaux, santé, éducation …).  En tant que responsable commercial, vous avez pour principales missions de : - Suivre votre portefeuille clients pour entretenir des relations durables, de confiance et de qualité- Traiter des affaires en gré à gré, en conception/réalisation ou en appel d'offre- Analyser les besoins des clients et être force de proposition- Sélectionner les affaires et leur faisabilité- Piloter les réponses aux offres avec les équipes projets en vous assurant de la cohérence technique, financière et juridique- Réaliser les offres commerciales- Effectuer les propositions financières et les négociations avec le client- Défendre vos offres lors des soutenances- Transmettre le dossier aux équipes travaux pour sa parfaite réalisation

Vous avez envie de vous investir au sein d’un groupe familial, acteur majeur sur le marché, sur des projets sur-mesure d’aménagement du territoire, en lien des collectivités ou secteur privé ? Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche un.e : Chargé-e d’affaires H/F – CDI Grand Est Rattaché à la Direction Commerciale France, vous avez pour mission principale la constitution d’un portefeuille clients et sa pérennisation. Vos principales missions : Développer les ventes par des actions de prospection et de démarchage auprès des collectivités territoriales, architectes, écoles, centres commerciaux… Etudier et construire les réponses aux appels d’offres Assurer le suivi des projets en cours en termes de planification et de coordination entre les différents services de l’entreprise ainsi que le SAV Réaliser un reporting hebdomadaire sur le CRM et auprès de la Direction Participer à des salons professionnels inhérents à la fonction Piloter son activité grâce à des outils commerciaux et des analyses régulières  

Offre d’emploi empreint de sens, de fantaisie et de rigueur à saisir !   Vous avez envie de participer au développement d’un groupe familial de renommée, qui donne de la vie aux espaces urbains avec des aires de jeux innovantes et thématisées ?   Notre client, acteur majeur de l’aménagement de l’espace public depuis plus de 35 ans, fort de ses 300 employés au niveau mondial, conçoit, fabrique et commercialise des projets sur-mesure d’espaces ludiques et sportifs, principalement auprès des collectivités.   Etre commercial chez notre client c’est : Avoir envie de mettre en mouvement la population, de voir le sourire et la joie des petits et grands utilisateurs que nous sommes tous ! C’est  conseiller les élus, les responsables scolaires, les directeurs de centres de vacances et toutes les entreprises intéressées par des programmes d’aménagements urbains. C’est remporter des projets en concevant des aires de jeux et des aires de sports en accès libre , principalement sur l’espace public, et en phase avec les enjeux sociétaux et environnementaux . Suite à un départ en retraite, la Direction commerciale recherche un.e :    Chargé-e d’affaires H/F – CDI Auvergne- Rhône Alpes   Rattaché à la Direction Commerciale France, vous avez pour mission principale la gestion du portefeuille clients ainsi que le développement des ventes sur le secteur Auvergne ,Rhône Alpes. Vos principales missions : Suivre et fidéliser le portefeuille clients existant sur le secteur (collectivités territoriales, architectes, écoles, centres commerciaux…) Développer les ventes par des actions de prospection et de démarchage Promouvoir les prestations de l’entreprise et maintenir les relations avec tous les interlocuteurs en lien avec notre activité (collectivités, élus locaux, régionaux, architectes…)   Etudier et construire les réponses aux appels d’offres Assurer le suivi des projets en cours en termes de planification et de coordination entre les différents services de l’entreprise ainsi que le SAV Réaliser un reporting hebdomadaire sur le CRM et auprès de la Direction Participer à des salons professionnels inhérents à la fonction Piloter son activité grâce à des outils commerciaux et des analyses régulières  

Offre d’emploi empreint de sens, de créativité et de rigueur à saisir !   Vous avez envie de participer au développement d’un groupe familial de renommée, qui donne de la vie aux espaces urbains avec des aires de jeux innovantes et thématisées ?   Notre client, acteur majeur de l’aménagement de l’espace public depuis plus de 35 ans, fort de ses 300 employés au niveau mondial, conçoit, fabrique et commercialise des projets sur-mesure d’espaces ludiques et sportifs, principalement auprès des collectivités. Etre commercial chez notre client c’est :   Avoir envie de mettre en mouvement la population, de voir le sourire et la joie des petits et grands utilisateurs que nous sommes tous ! C’est  conseiller les élus, les responsables scolaires, les directeurs de centres de vacances et toutes les entreprises intéressées par des programmes d’aménagements urbains. C’est remporter des projets en concevant des aires de jeux et des aires de sports en accès libre , principalement sur l’espace public, et en phase avec les enjeux sociétaux et environnementaux . Dans le cadre d’une création de poste, la Direction commerciale recherche un.e :     Chargé.e d’affaires H/F – CDI Ile-de-France   Rattaché à la Direction Commerciale France, vous avez pour mission principale la gestion du portefeuille clients ainsi que le développement des ventes sur l’Ile-de-France. Vos principales missions : Suivre et fidéliser le portefeuille clients existant sur le secteur (collectivités territoriales, architectes, écoles, centres commerciaux…) Développer les ventes par des actions de prospection et de démarchage Promouvoir les prestations de l’entreprise et maintenir les relations avec tous les interlocuteurs en lien avec notre activité (collectivités, élus locaux, régionaux, architectes…)   Etudier et construire les réponses aux appels d’offres Assurer le suivi des projets en cours en termes de planification et de coordination entre les différents services de l’entreprise ainsi que le SAV Réaliser un reporting hebdomadaire sur le CRM et auprès de la Direction Participer à des salons professionnels inhérents à la fonction Piloter son activité grâce à des outils commerciaux et des analyses régulières  

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Viens rejoindre cette jeune entreprise ! Startup implantée à Nîmes, là où le soleil brille toute l’année.Elle propose des solutions logistiques intuitives, préparation de commandes à la vitesse de la lumière, des solutions mixtes entre du pick to light à base de Led et du software de préparation de commandes et de gestion de stocks. Son ambition est de devenir leader de ce marché, et d’accompagner ses clients aux besoins logistiques en développement, tirés par la croissance du e-commerce, des drives et du Click and Collect. Au-delà du matériel, l’entreprise fournit l’intelligence logicielle pour simplifier le déploiement de la solution chez ses clients. L’entreprise a été distinguée en 2017 avec l’obtention du prix de l’innovation logistique au SITL.Afin de développer sa présence dans l'Ouest de la France, elle recherche un.e développeur commercial / chargé d'affaires en solutions logistiques. Le poste est ouvert en CDI à temps plein. Poste en Home Office avec une forte présence terrain et autonomie. Idéalement, tu es localisé(e) à Rennes, Nantes ou Le Mans.Rattaché(e) au dirigeant de l’entreprise, ton rôle est essentiel pour détecter et qualifier les besoins des clients/prospects et commercialiser la solution de l’entreprise. A ce titre, tes missions et responsabilités seront les suivantes :Conquérir de nouveaux clients, décideurs de PME/ETI ou Directeurs logistiques/Directeur d’exploitation, afin d’identifier de nouvelles opportunités et détecter les besoins associés. Bien connaitre le métier et l’activité de tes prospects afin de leurs proposer une offre sur mesureSegmenter ton portefeuille clients et prospects en mettant en place des actions en adéquation pour identifiant les leviers de croissanceGérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection jusqu’au closingReporter tes actions à la Direction et définir tes plans d’actions à venirParticiper aux salons professionnelsTu es à l’aise avec l’utilisation des outils de communication physiques et digitaux pour renforcer la visibilité commerciale de l’entrepriseTu sais mettre en place un Plan d’Actions Commercial efficient

Notre client est une PME française de services destinée à des clients professionnels dans le domaine des Ressources Humaines. Composée de 70 collaborateurs ; sa croissance annuelle est soutenue. Pour poursuivre son développement, l’entreprise crée un poste de responsable adjoint sédentaire en charge de la commercialisation de formations interentreprises pour une clientèle de professionnels. L’expertise, la passion, le respect, l’intégrité et la créativité font partie des valeurs fondatrices de l’entreprise depuis près de 50 ans !En binôme avec la responsable du service, vous animez en proximité une équipe composée d’une douzaine de commerciaux sédentaires. Leur rôle au quotidien est de répondre et satisfaire aux demandes de clients professionnels (entreprises et collectivités). Vos actions contribuent au développement de l’activité et à la performance collective de l’équipe. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : - organiser l’action commerciale du service, créer et animer les challenges commerciaux pour booster les ventes et mesurer les résultats, à l’aide du CRM Salesforce - accompagner les commerciaux sédentaires pour qu’ils contribuent à la croissance du CA par la conquête de nouveaux clients et le développement des clients existants. Les former afin de s’entrainer et de s’améliorer sur les techniques de vente pour être plus efficient - proposer et mettre en place des actions pour améliorer l’expérience clients - participer aux opérations commerciales (réponse demandes clients, prospection, relance…)  - définir en collaboration avec le marketing les actions de relances ou de prospection à initier - être force de proposition pour enrichir l’offre de services, selon les retours et attentes clients, et l’évolution des process de vente sédentaire du service - assurer la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs 

LE POSTE ET LES MISSIONS Rattaché(e) au Directeur de Région, vous suivez un portefeuille de clients existants en binôme avec un Technico-Commercial itinérant et apportez votre expertise technique. Au cœur de la relation client, votre rôle en tant qu’ATS sera de gérer les appels entrants des clients (installateurs principalement) et prospects, les traiter efficacement et transformer les devis en commande ! Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Conseiller le client en lui apportant des réponses techniques fiables ; Élaborer et rédiger les devis / chiffrages que vous qualifiez et priorisez en amont ; Relancer les devis en cours ; Gérer et solutionner les éventuels litiges ou reprise de matériels ; Assurer le suivi des affaires en binôme avec l’ATC ; Représenter l’entreprise par la qualité de vos actions. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez accompagné(e) en interne par le Directeur de Région et votre binôme ATC (itinérant),aurez un support technique interne et travaillerez via un CRM très complet.

Offre d’emploi empreint de sens, de créativité et de rigueur à saisir ! Vous avez envie de participer au développement d’un groupe familial de renommée, qui donne de la vie aux espaces urbains avec des aires de jeux innovantes et thématisées ? Notre client, acteur majeur de l’aménagement de l’espace public depuis plus de 35 ans, fort de ses 300 employés au niveau mondial, conçoit, fabrique et commercialise des projets sur-mesure d’espaces ludiques et sportifs, principalement auprès des collectivités. Etre Commercial chez notre client c’est : – Avoir envie de mettre en mouvement la population, de voir le sourire et la joie des petits et grands utilisateurs que nous sommes tous !- Conseiller les élus, les responsables scolaires, les directeurs de centres de vacances et toutes les entreprises intéressées par des programmes d’aménagements urbains.- Remporter des projets en concevant des aires de jeux et des aires de sports en accès libre , principalement sur l’espace public, et en phase avec les enjeux sociétaux et environnementaux . Dans le cadre du développement de l’activité, la Direction commerciale recherche un.e : Chargé.e d’affaires H/F CDI Centre-Val de Loire  Rattaché.e à la Direction Commerciale France, vous avez pour mission principale la gestion du portefeuille clients ainsi que le développement des ventes sur le secteur Centre-Val de Loire. Vos principales missions : Suivre et fidéliser le portefeuille clients existant sur le secteur (collectivités territoriales, architectes, écoles, centres commerciaux…) Développer les ventes par des actions de prospection et de démarchage Promouvoir les prestations de l’entreprise et maintenir les relations avec tous les interlocuteurs en lien avec l’activité (collectivités, élus locaux, régionaux, architectes…)   Etudier et construire les réponses aux appels d’offres Assurer le suivi des projets en cours en termes de planification et de coordination entre les différents services de l’entreprise ainsi que le SAV Réaliser un reporting hebdomadaire sur le CRM et auprès de la Direction Participer à des salons professionnels inhérents à la fonction Piloter son activité grâce à des outils commerciaux et des analyses régulières

Chez Hays, nous croyons qu'il est important d'être des partenaires à long terme pour nos employés ainsi que pour nos clients. Forts de plus de 50 ans de succès commerciaux, nous nous sommes forgés une réputation de leader mondial des solutions de recrutement et de main d'œuvre spécialisé. Mais rejoindre Hays, ce n'est pas seulement faire partie d'un leader mondial, ensemble, nous travaillons pour votre avenir en vous proposant de rejoindre nos équipes en tant que Consultant en recrutement en CDI au sein de notre bureau parisien.En tant que Consultant en recrutement, aucune journée ne se ressemble et vous acquérez de l'expérience dans plusieurs domaines : Partie commerciale* Découvrir votre marché et ses spécificités* Exploiter la base de données et prospecter de nouveaux clients* Rencontrer vos clients et les fidéliser* Comprendre les besoins clients pour y répondre au mieux Partie recrutement* Rechercher les candidats* Mener les entretiens et coacher les profils* Défendre les candidatures auprès vos clients* Participer aux négociations finales

Ton rôle au sein de la société,  c’est :En tant que Responsable Grands comptes, tu t'occupes du lien avec ces derniers. S'assurer que ceux-ci aient la meilleure expérience client  est ton premier souci ! Tu dois comprendre leurs besoins et savoir y répondre.Tu participes également activement à la réflexion stratégique de nos offres, et tu cibles les bonnes typologies de potentiels clients à prospecter ! Tu manages l'équipe développement commercial et tu suis les objectifs.Tes missions : Suivi et relation client grand comptes (travaux, audits énergétique, décret tertiaire) Gérer la réponse aux Appels d'Offres sur le marché Prospection et qualification de prospects par téléphone et en physique Comprendre et identifier les enjeux d’économies d’énergie des prospects et clients (syndics, entreprises, collectivités, bailleurs sociaux, associations…) Développement de partenariats pouvant ouvrir nos horizons d'acquisition clients Réflexions stratégiques, communication et administration Participer à la diversification des produits et de l’offre, Veille concurrentielle et analyse des leviers de croissance à activer