Offres d'emploi

Notre client, STRATORIAL, cabinet spécialisé dans le conseil financier et fiscal, intervient depuis 2003 aux côtés des personnes publiques, en leur apportant un accompagnement pluridisciplinaire en matière d’analyse et stratégie financière, de ressources fiscales, mais aussi en matière de choix de gestion et de contractualisation de leurs services et projets, ou encore d’organisation. STRATORIAL est une filiale du groupe ORCOM, acteur majeur Français de l’expertise comptable, de l’audit et du conseil. Un rayonnement dont bénéficie STRATORIAL qui dispose de l’appui du pôle Secteur Public d’ORCOM en termes de ressources et de méthodologie. Dans le cadre de son développement, STRATORIAL recherche un : Consultant(e) sénior en Gestion et Finances Locales H/F CDI Paris (75) Vous souhaitez apporter votre expertise et enrichir vos compétences aux côtés d’une équipe à taille humaine composée de consultants experts, solidaires et complémentaires, répondre en grande autonomie aux problématiques riches et variées de nos clients, tout en développant votre activité et l’équipe associée Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Effectuer des analyses financières et fiscales du budget principal et des budgets annexes des collectivités Assister les personnes publiques dans la préparation et le suivi budgétaire Accompagner et évaluer les transferts de compétences Conseiller à la définition des politiques tarifaires Aider à l’analyse et aux évolutions des mécanismes de solidarité notamment lors de l’élaboration de pactes de territoires, fiscaux et financiers Réaliser des accompagnements financiers, en lien avec les évolutions de périmètre du bloc communal Anticiper les évolutions de dotations et impacts de fonds de péréquation par la réalisation de simulations fines Effectuer la veille législative Former les cadres territoriaux ou les élus locaux sur l’ensemble des sujets financiers et fiscaux Rédiger des publications techniques et commerciales et, alimenter les supports et réseaux de communication Participer aux actions de formation interne et encadrer des collaborateurs Réaliser des démarches commerciales de développement des activités du cabinet

Dans un contexte de projet de renouvellement de notre système de gestion et de commercialisation hôtelière, la cellule paramétrage recherche un nouveau collaborateur pour renforcer l'équipe. Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de la mise en production des offres séjours et billetterie du parc Astérix. La cellule paramétrage fait partie de l'équipe Revenu développement (Revenue Management), au sein de la direction Marketing et Vente. Vous travaillez en collaboration avec différents services du parc (les hôtels, la centrale de réservation, les fonctions supports et opérationnelles) et du siège Compagnie des Alpes. Vous aurez la charge de :  Assurer le paramétrage de la gamme des produits du Parc Astérix (billetterie, hébergement, restauration, et autres…) dans les outils de vente: - Veiller à la cohérence des données paramétrées en liaison avec le revenue management et le contrôle de gestion; - Être garant de la mise en production des produits/offres afin d'optimiser l'utilisation des outils et faciliter le quotidien des utilisateurs; - Suivre l'intégration des ventes billetterie des revendeurs (Ticketnet, France billet…) afin de garantir la bonne lecture des billets aux tourniquets; - Assurer la mise en ligne des offres billetterie et séjour, en liaison avec le service marketing: o Reprise des textes et visuels marketing pour les mises en ligne dans les tunnels de ventes (web); o Mise à jour des visuels (copyright, logo…); o Mise à jour des maquettes de billets.  Accompagner les différents services à l'utilisation de l'outil (les hôtels, réservation, opérations parc): - Créer et gérer les comptes utilisateurs sur certains outils; - Apporter un support technique aux différents utilisateurs; - Identifier les problèmes et proposer des solutions adaptées; - Être force de proposition pour apporter des solutions correctives adaptées; - Ouverture de tickets : remonter les dysfonctionnements et les prioriser par degré d'urgence.  Suivi des déploiements de nouvelles fonctionnalités / nouveaux outils: - Ecrire le cahier de recettes/ tests à réaliser pour vérifier le bon fonctionnement avant la mise en production; - Tester et valider des nouvelles fonctionnalités et de non-régression; - Recetter les versions majeures et les versions correctives; - Accompagner les équipes opérationnelles sur les nouvelles fonctionnalités. Vous aurez également la possibilité d'intervenir en amont du projet, pendant la phase de conception et de déploiement des outils de commercialisation des séjours.

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.Afin de compléter les équipes administratives de BTP CFA RHONE et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, nous recrutons un/e Assistant(e) administratif qui aura pour mission :-          Gestion des absences et suivi auprès des entreprises et des familles.-          Gestion des éléments inhérents à la présence des apprentis au CFA (NPA )-          Reporting auprès des formateurs-          Coordination avec prestataire restauration-          Soutien dans les tâches administratives du secrétariat sur les examens et les enquêtes et les dossiers d’inscription….

Fondée en 2017, Leasétic, labelisée Numérique responsable, est un acteur innovant dans le digital, la mise en œuvre et le pilotage de contrat de leasing.Sur ce marché important, Leasétic introduit des solutions numériques pour permettre la mesure de la performance environnementale sur les usages et la réutilisation des équipements. L'objectif est de suivre les usages des équipements au quotidien pour les changer ou les adapter en fonction des utilisations des clients, tout en veillant à réduire leur empreinte carbone par la maîtrise des usages IT et autres catégories de produits (licence, imprimante, télécom, etc).Les fondateurs, ont décidé, grâce à Leasétic, de travailler de manière éthique et responsable. Leasétic, c’est aujourd’hui une croissance de 100% du CA chaque année, 17 personnes (+5 en 2022), des clients récurrents (SPIE, SNCF, collectivités…) dont le nombre ne cesse de croître, des partenariats avec des organisations à impact. Fort de son succès commercial ainsi que de l’intérêt du marché, Leasétic s’organise depuis début 2021 avec :Leasétic : qui met en œuvre et pilote les contrats de Leasing -> ServiceColibris : qui développe et commercialise l’application logicielle dédiée au pilotage de la performance des contrats de Leasing -> ProduitLes Valeurs de Leasétic : expertise, éthique, coopération, responsable, inclusivité et performance.Travailler chez Leasétic, c’est l’assurance deParticiper à un projet innovant sur les usages du leasing dynamique,Contribuer à un projet de l’économie positive (environnemental & sociétal),Être confronté à du challenge et de l’ambition,De ne jamais s’ennuyer. Le Poste:L’offre de Greenethic (la holding portant les activités Leasétic & Colibris), étant mature, validé par les premiers clients (SPIE, SNCF, ALTRAN,…), tiré par le marché l’entreprise se lance dans la commercialisation à grande échelle. La fonction commerciale est aujourd’hui pilotée par les deux fondateurs, qui souhaite pouvoir s’appuyer sur une personne confirmée pour organiser & piloter au quotidien toutes les actions. Aujourd’hui, l’équipe est composée de deux ingénieurs commerciaux junior. L’entreprise s’appuie sur SalesForce pour piloter son process commercial. Les enjeux liés à la création du poste sont :Augmenter le portefeuille clients par de la prospection,Structurer et piloter la fonction commerciale au sein de Greenethic : management, gestion des compétences, process, etc,Enrichir l’offre de produit et de services.Les interlocuteurs sont les DSI, Directeurs Achats, DAF ou DRSE au sein des ETIs ou Grands Groupes.Les Missions:Rattachée au CEO au sein de la holding, la personne recrutée aura pour missions : Organiser, développer et manager l’équipe commerciale afin d’accompagner la stratégie de développement de l’entreprise,Identifier, développer et suivre les opportunités commerciales à la fois sur la partie services financiers (leasing) que logiciel (SaaS),Organiser les réponses avec l’équipe commerciale et les autres parties prenantes,Gérer les aspects commerciaux / concurrentiels, la relation client et rédiger la proposition commerciale,Mener la négociation commerciale avec le client incluant les objectifs de marge jusqu'à la conclusion de l'affaire,En tant que membre de l’équipe de pilotage, contribuer aux plans stratégiques, à la politique produit/service, à la gestion du compte clé, à la captation d'opportunités,Assurer la liaison avec les clients afin d'identifier de nouvelles opportunités,Représenter l’entreprise en participant à des salons, séminaires et conférences.ProfilIssue d'une formation supérieure (Bac+5) effectuée en École de Commerce et/ou d’Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d’au moins 10 ans en ventes de services et/ou produit SaaS en B2B est nécessaire. Une expérience réussie en management ou coordination d’équipe commerciale ou pilotage de la fonction ainsi qu'une compétence sur Salesforce seront appréciées.Informations contractuellesBrut annuel : 60K€ +/- 10%, Variable non capé, Voiture de fonction, Mutuelle 100%RE

Notre client, expert du commerce de produits pharmaceutiques en France, recherche son ou sa futur·e Ingénieur·e Système. Leader dans la distribution des produits de santé et présent sur le marché depuis de nombreuses années, il cherche à agrandir son équipe. Si vous souhaitez évoluer au sein d’un groupe bienveillant, avec de belles perspectives d’avenir et d’évolution, poursuivez votre lecture !

Nous recherchons un Médecin MPR Coordonnateur H/F pour un partenaire privé à but non lucratif dans la Sarthe:L’environnementDestination de tourisme privilégiée, la Sarthe est un département accueillant et réputé pour sa qualité de vie. Fort de sa situation géographique, le département permet de rejoindre rapidement les grandes villes de l’ouest ainsi que la capitale.L’activitéNotre partenaire œuvre à la reconnaissance de la personne paralysée cérébrale, dans ses aspirations et son intégration sociale. Il accompagne environ 400 personnes en situation de handicaps moteurs avec troubles associés, dont un tiers d’enfants.Les missions du praticien :En lien direct avec la direction générale, et à la lumière du triptyque inclusion, autodétermination et qualité de l’accompagnement, le praticien :Organise le parcours santé individualisé des bénéficiaires ;Assure le suivi médical des personnes accompagnées en lien avec les médecins généralistes et spécialistes ;Définit et coordonne les actions adaptées de prévention ;Développe des partenariats avec les acteurs santé du territoire et crée un réseau avec les acteurs extérieurs permettant d’accompagner efficacement les personnes en situation de handicap dans leurs choix de vie.Le praticien s’appuiera sur une équipe spécialisée composée notamment de cadres de santé, de paramédicaux et de rééducateurs.Les conditionsCDI selon CCN 51, temps plein ou temps partielPour un temps plein : 38h/semaine, 25CP + 18 RTTPas d’exercice le WE, pas d’astreintes ni de gardes,Autonomie dans l’organisation, souplesse des horaires,Rémunération attractive et négociable.Profil : Médecin MPR (ou généraliste)

PRESENTATION DE L’ENTREPRISEAGATHA Paris est une marque francaise, fondée en 1974, AGATHA est la marque de bijouterie fantaisie française qui a fait basculer les codes de la bijouterie traditionnelle.La marque est aujourd’hui distribuée dans 71 points de vente en France et 26 en Espagne (boutiques et corners en grands magasins) et online avec un nouveau site lancé en novembre 2022.Depuis mars 2021, AGATHA est engagée dans une transformation profonde avec la mise en place d’une nouvelle stratégie de marque et de communication soutenue par un nouvel actionnaire de référence : THOM Group. PRESENTATION DU POSTE Rattaché(e) à la Responsable de Magasin, vos missions sont :Accueillir et faire découvrir l’univers AGATHA à notre Clientèle Développer le chiffre d’affaire tout en respectant la politique commerciale Fidéliser notre clientèle par des conseils adaptés et un service client irréprochable Assurer la bonne tenue du point de venteGérer l’encaissement PROFIL Dynamique, motivé(e), réactif(ve), ayant le sens du travail d'équipe et doté(e) d’une forte sensibilité produit, vous possédez une appétence pour l’univers de la Bijouterie. Vous êtes de nature enthousiaste, aller vers la clientèle avec aisance et avez un gout prononcé pour les challenges alors ce poste est fait pour vous !Une expérience dans le milieu de la vente serait un plus. Heures de travail: Temps partiel

Nous recherchons un Technicien support de proximité N2 VIP (H/F) sur Vitrolles, pour travailler au siège social de notre client grand compte.Mission 1 : Prendre en charge la gestion technique du parc informatique : Installer et configurer les postes de travail et systèmes d'impressionMaintenir en condition opérationnels les matériels et logiciels qui composent le parc informatiqueAuto-contrôler le travail effectué Œuvrer dans l’intérêt général de son entrepriseMission 2 : Prendre en charge la gestion administrative du parc informatique et la gestion des licences:Maintenir à jour la base de gestion de parcMaintenir à jour les différentes licences (Windows, Office, CATIA,…)Mission 3 : Prendre en charge la gestion des utilisateurs, ainsi que le support et la formationGérer les tickets d’incidents et de demandes utilisateursGérer les comptes utilisateurs, contrôler et ajuster les droits d'accèsSupporter et assister les utilisateurs (notamment VIP) au travers de la gestion d’incident Mission 4 : Prendre en charge la gestion des procédures et documents internes :Participer à la création des procédures internes, gérer la diffusion de ces dernières et éventuellement former le personnel concerné Proposer et rédiger des instructions de travailAppliquer et faire appliquer les procédures, processus et instructions de travail en vigueurMission 5 : Aider à préparer l'avenir:Participer à l'étude technique des investissements informatiquesVeille technologiqueProposer des solutions d'améliorationMission 6 : Appliquer l'ensemble du système qualité:Connaître et appliquer le système qualité de l’entrepriseRemonter tous les dysfonctionnements du système qualitéProposer des améliorationsMission 7 : Contribuer à véhiculer une image positive de l'entreprise Respecter les règles en vigueur chez les clients et sur les sites de l’entrepriseRemonter toutes informations via sa hiérarchieBinôme avec un autre TSPHoraires: 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h00Pré embauche 6 mois CDI Sea Tpi Puis CDI client final

Chez Marc Orian, nous sommes persuadés que le choix d’une alliance, d’une bague de fiançailles, ou d’une première paire de boucles d’oreilles n’est pas une expérience comme les autres. C’est pourquoi, nos experts bijoutiers accompagnent nos clients, depuis plus de 30 ans, pour leur offrir une expérience unique.Entre nous, une expérience clients pas comme les autres.Chez Marc Orian, nous vous proposons d’accompagner nos plus fidèles clients comme ceux d’un jour, à travers tous les moments forts de leur vie : mariage, anniversaire, baptême, naissance...Entre nous, plus qu’un CV, votre personnalité :Vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre excellente présentation Vous êtes enthousiaste, curieux avec un fort goût du challengeVous cherchez un univers raffiné où vous pourrez évoluer au sein d’une équipe à taille humaineEntre nous, votre développement, notre prioritéMarc Orian vous offre un accompagnement personnalisé au sein de votre magasin, ainsi que de nombreux modules de formation proposés au sein de son Université d’entreprise.Entre nous, plus que des bijoux…! Rejoignez l’une de nos 110 boutiques en France Heures de travail: Plein temps

Au sein de l'équipe de la maintenance des attractions, vous garantissez l'ouverture des attractions et leur bon fonctionnement. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous assurez quotidiennement le contrôle et la vérification des éléments mécaniques et électromécaniques des attractions. Dans la journée, vous assurez la maintenance préventive plus poussée des attractions. Vous répondez aux demandes d'interventions et réalisez la maintenance curative lorsque le parc est ouvert.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l'Adapei de l'Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne plus de 1800 personnes en situation de handicap et 1400 professionnels. L'Adapei gère 56 établissements et services organisés sur tout le département de l'Ain autour de 4 pôles : Enfance, Travail adapté, Médicalisation, Hébergement.   L'Adapei recrute un Agent technique H/F pour le Foyer Le Villardois de Villars-les-Dombes.   Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement, - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique domestique, - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire, - Entretenir les espaces verts, - Entretenir le parc automobile et groupe électrogène, - Rôle de vérification et de suivi, - Participer à la vie institutionnelle : Connaître et utiliser les divers supports de communication (Ogyris, SMQ, cahier de réunion d’équipe, …), Gérer son travail afin qu’il soit réalisé dans les délais impartis, rendre compte de l’avancée des travaux ou entretien à son N+1).   Votre profil : - Vous avez connaissance des bases en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire et chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, peinture, - Vous avez connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) ainsi que des normes techniques de mise en œuvre des matériaux, - vous savez appliquer rigoureusement les procédures et méthodes de travail, - Vous agissez avec intégrité et discrétion, - Vous êtes autonome, organisé, polyvalent et vous savez vous adapter à toutes situations et faîtes preuve de curiosité techniques.   Diplôme requis : Vous êtes titulaire d’un baccalauréat professionnel maintenance des équipements industriels ou d’un baccalauréat professionnel Aménagement et finition du bâtiment   Formations requis : - Habilitations électriques - SST   Informations complémentaires : - Temps de travail : Temps plein - Date de prise de poste : Dès que possible - Contrat : CDD d’un mois - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil   Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, mutuelle, comité d’entreprise et possibilité d’évolution et de formation au sein de nos nombreux établissements.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei de l’Ain, Association parentale de loi 1901, accompagne avec ses 1400 professionnels salariés plus de 1800 personnes en situation de handicap. L’Adapei gère 56 établissements et services organisés autour de quatre pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle travail adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain. L’Adapei recrute pour l'IME GEORGES LOISEAU situé à Villereversure, un Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F en CDD.      Vos missions seront les suivantes : -Accompagner et aider dans les actes de la vie quotidienne : assurer le lever, le coucher, participer à la prise de repas et aider aux soins d’hygiène et de confort -Réaliser un accompagnement à la vie sociale : accompagner la personne dans ses déplacements, proposer et encadrer des activités variées adaptées, aider au maintien des liens familiaux et sociaux et développer les apprentissages en lien avec le projet éducatif -Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé      Votre profil : -Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et social ou d’Aide Medico Psychologique -Vous maîtrisez les règles d’hygiène, les gestes d’urgence et de secours, les soins de nursing et savez identifier les signes et le degré de la douleur -Vous connaissez les techniques d’écoute et de relation à la personne et les techniques d’animation de groupe -Vous êtes capable d’appliquer rigoureusement des procédures et méthodes de travail -Vous savez travailler en équipe et vous adapter -Vous agissez avec intégrité et discrétion   Informations complémentaires : - Rémunération : Convention collective 66, à définir selon profil - Poste à temps plein - CDD jusqu’à fin décembre 2022     Nous rejoindre, c’est également bénéficier d’avantages conventionnels : congés d’ancienneté et congés trimestriels, comité d’entreprise et possibilité d’évolution au sein de nos nombreux établissements.

Lusonova recrutement recherche actuellement pour l'un de ses clients, un conducteur de travaux (H/F) en charpente, pour un poste à pourvoir en CDI. Vous rejoindrez une entreprise familiale spécialisée en couverture, zinguerie et charpente réalisant des chantiers sur le patrimoine ancien ou en construction neuve. Au delà de l'expérience, nous recherchons une personne rigoureuse et organisée souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une structure dynamique et ambitieuse. Vous faites preuve d'une excellente maîtrise des aspects techniques de votre métier, avez le goût du challenge et l'esprit d'équipe ? Vous avez un bon relationnel afin d'entretenir des relations de qualité avec les clients, les fournisseurs et sous traitants ainsi que le respect des normes qualité, sécurité et environnement ? Intégré(e) au pôle technique, dans le cadre du suivi de plusieurs opérations, depuis la prise en main du chantier jusqu’à la fin du parfait achèvement, vous devrez : – Analyser les dossiers sur les aspects techniques et financiers – Estimer les moyens matériels et humains à mettre en place – Planifier les travaux et coordonner les équipes de montage – Assurer la bonne exécution de l’opération en relation avec le chef de chantier en respectant la sécurité et les règles de l’art – Représenter l’entreprise sur le terrain – Rédiger des documents techniques Le poste implique des déplacements hebdomadaires sur les chantiers, le permis B est donc exigé. Une connaissance en couverture et/ou zinguerie serait un plus. Salaire : entre 2500e et 5000e bruts selon expérience Avantages : paniers repas, véhicule de service, téléphone portable, mutuelle prise en charge à 50%, participation, prime exceptionnelle en décembre et avril, chèque cadeau à Noël, prime d'assiduité Horaires : Forfait jour (pas de travail le vendredi après-midi) Lieu : Lyon et sa périphérie (possibilité de déplacements à la journée)

Notre client est un groupe familial indépendant créé en 2007. L’entreprise exerce tous les métiers de la logistique pour les secteurs de l’industrie, la grande distribution et le e-commerce. Dans le cadre d’un remplacement, il recherche un(e) technicien de maintenance frigoriste sédentaire.Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, éco responsable et engagée, cette opportunité est faite pour vous. Le poste est à pouvoir en CDI à temps plein au Mans.Rattaché(e) au responsable maintenance équipements frigorifiques du site, vous êtes chargé de veiller au bon fonctionnement du système d’exploitation et de production frigorifique en le maintenant dans un état optimal. Vous intervenez dans les domaines du Froid Industriel et la maintenance du Bâtiment et installations.A ce titre, vos missions et responsabilités seront les suivantes :Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifique, du matériel de manutention et de l’immobilierContribuer à l’amélioration continue sur le champ de la maintenanceMaintenir le bon entretien siphoïdeEffectuer le suivi et l’entretien du palettierAssurer la maintenance du matériel informatique d’exploitationEntretenir le site en générale (portes sectionnelles, portes rapides) 

Viens rejoindre cette jeune entreprise ! Startup implantée à Nîmes, là où le soleil brille toute l’année ! Elle propose des solutions logistiques intuitives, préparation de commandes à la vitesse de la lumière, des solutions mixtes entre du pick to light à base de Led et du software de préparation de commandes et de gestion de stocks. Son ambition est de devenir leader de ce marché, et d’accompagner ses clients aux besoins logistiques en développement, tirés par la croissance du e-commerce, des drives et du Click and Collect. Au-delà du matériel, l’entreprise fournit l’intelligence logicielle pour simplifier le déploiement de la solution chez ses clients. L’entreprise a été distinguée en 2017 avec l’obtention du prix de l’innovation logistique au SITL.Afin de développer sa présence dans l’Est, elle crée un poste de développeur commercial en solutions logistiques. Le poste est ouvert en CDI à temps plein. Poste en Home Office avec une forte présence terrain. Tu résides à proximité de Nancy ou Strasbourg.Rattaché(e) au dirigeant de l’entreprise, ton rôle est essentiel pour détecter et qualifier les besoins des clients/prospects et commercialiser la solution de l’entreprise. A ce titre, tes missions et responsabilités seront les suivantes :Conquérir de nouveaux clients, décideurs de PME/ETI ou Directeurs logistiques/Directeur d’exploitation, afin d’identifier de nouvelles opportunités et détecter les besoins associés. Bien connaitre le métier et l’activité de tes prospects afin de leurs proposer une offre sur mesureSegmenter ton portefeuille clients et prospects en mettant en place des actions en adéquation pour identifiant les leviers de croissanceGérer le cycle de vente de A à Z : de la prospection jusqu’au closingReporter tes actions à la Direction et définir tes plans d’actions à venirParticiper aux salons professionnelsTu es à l’aise avec l’utilisation des outils de communication physiques et digitaux pour renforcer la visibilité commerciale de l’entrepriseTu sais mettre en place un Plan d’Actions Commercial efficient