Attaché de presse

Rattaché à la Responsable Relations Presse et Communication Corporate, votre rôle consiste à faire vivre la stratégie, le positionnement et la promesse des enseignes et du groupement Optic 2000 pour les enseignes Optic 2000, Audio 2000 et LISSAC, dans les médias nationaux et régionaux principalement sur des sujets institutionnels et produits.Vous aurez pour principales missions :• Concevoir des actions de communications médias pour faire valoir auprès des journalistes et d'assurer une présence continue des enseignes dans les supports (presse, tv, radio, web, podcast…) tout en développement la notoriété • Obtenir des retombées qualitatives en corporate comme pour la partie produits (valorisation des collections de montures des marques Optic 2000 et Lissac comme des produits Audio 2000) • Organiser, suivre les interviews et rendez-vous des porte-paroles avec les médias ainsi que définir les éléments de langage et préparer les éléments de fonds.• Rédiger et mettre en œuvre des outils pour les médias (présentation lors des conférences de presse, communiqués, tribunes d'experts, dossiers de presse…)• Animer, développer et fidéliser le réseau de journalistes santé, économique, mode … • Gérer et analyser chacune des actions et concevoir des bilans complets et argumentés • Assurer une veille quotidienne afin de proposer des nouvelles approches et d'être à jour des nouvelles tendances   PROFIL RECHERCHÉDe formation Master 1 – 2 en Communication (Celsa, EFAP, ISCOM, …) vous avez une expérience d'au moins 8 ans en agence ou en entreprise.Vos compétences techniques• Maîtrise des codes de la gestion des relations presse corporate comme produits • Réseaux journalistes solides (santé, économique, distribution, mode) nationaux comme régionaux• Très grande aisance rédactionnelle avec une orthographe irréprochable • La connaissance du secteur de la santé est un vrai plus Vos compétences relationnelles• Forte autonomie• Aisance relationnelle• Goût du résultat • Rigueur • Réactivité     

Leader mondial en immobilier d'entreprise, clientèle investisseur, dimension internationale. Département Research composé de 15 personnes, chargé d'études et gestionnaires de data. Poste de Chargé d'Études en Investissements, poste basé en Hauts-de-Seine.Au sein de l'équipe research et en étroite collaboration avec nos gestionnaires de data logistique et investissement, vous serez appelé à travailler principalement sur des missions relatives aux marchés de l'investissement France : Vos missions principales de Chargé d'Études en Investissements seront : Analyse, traitement et développement de l'information : Production de supports de présentation, d'indicateurs marché ; Gestion des échanges périodiques avec immostat et les entités EMEA ; Réalisation d'études périodiques, institutionnelles, d'études clients et thématiques ponctuelles ; Demandes spécifiques : support aux équipes commerciales lors d'évènements et de présentations clients ; participation à des groupes de travail, rédaction d'articles (presse, blog) ; Veille des secteurs afin d'apporter aux équipes commerciales un éclairage sur les grandes tendances à l'oeuvre ; Développement de nouveaux axes de valorisation du suivi data et de l'analyse marché en France, en vous appuyant notamment sur les bonnes pratiques européennes.

Rattaché(e) au responsable régional des ventes, vous bénéficierez d'une formation incontournable pour vous familiariser à l'entreprise, à ses valeurs mais également, aux produits et aux protocoles d'utilisation en vigueur.Les produits? Une gamme complète de nettoyants, additifs et traitements pour VL et PL. Vos clients? Des concessionnaires, grossistes, detaillants, garages et autres acteurs du secteur automobileUne fois que vous aurez intégré ces informations, vous serez en charge de la gestion, l'animation et le developpement de votre portefeuille clients pour proposer vos gammes, effectuer des demonstrations en vue d'un référencement annuel. Vous serez en charge du suivi des vos ventes via un reporting,=> pour accompagner vos clients dans leurs réassorts,=> pour une parfaite maitrise de votre activité et votre portefeuille,=> pour une fidélisation inéluctable, gage de vos primes variables et=> pour dresser un bilan de vos actions auprès de votre hierarchie. 

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise 😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

JD GROUP FRANCE, QUI SOMMES-NOUS Né en Angleterre en 1981 de l'association du sport et de la culture Hip-Hop, le groupe JD est établi sur 20 pays répartis à travers toute l'Europe, l'Asie, l'Australie, la Nouvelle-Zélande, les États-Unis et plus récemment, le Canada.En quelques chiffres, le groupe représente plus de 54 000 collaborateurs répartis sur 3304 magasins à travers le monde dont 850 magasins JD Sports. Nous développons 23 enseignes différentes catégorisées dans les domaines du Sport Fashion mais aussi du Sport Outdoor et plus récemment sur la pratique sportive avec la création de JD Gyms (salles de sport). En France, nous en sommes à près 140 magasins comprenant les enseignes JD Sports, Size , Footpatrol et Chausport et notre expansion ne s'arrête pas puisque nous ouvrons une dizaine de points de vente tous les ans pour le seul territoire français. Notre conquête, on la conduit en se reposant sur 4 valeurs que nous jumelons à 2 engagements fort, l'Inclusion et la Diversité:#1 EQUIPE : L'union fait la force ! On travaille ensemble, dans l'entraide et la solidarité !#2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous !#3 PASSION : On aime ce que l'on fait et on travaille avec passion !#4 IMPLICATION : Tu es maître de ta carrière : tout est possible avec du travail et de la volonté !Notre objectif principal Que tu excelles sur les missions qui te seront confiées mais aussi, et surtout, t'inscrire dans un cheminement évolutif à l'aide de formations adaptées. Intégrer JD Group c'est te donner l'opportunité de te développer, et construire ton plus beau parcours de carrière. TES MISSIONS : Tu t'assures de la présentation, de l'agencement et de la propreté de l'ensemble du magasin : respect des standards VM, implantation des nouveautés, réassort des produits, vérification des prix, création de mise en scène à l'aide de mannequins et présentoirs, mise en place des vitrines. Ton objectif principal Offrir à la clientèle un magasin attractif et surtout IM-PE-CCA-BLE ! Mais aussi, sensibiliser les équipes de vente et développer leurs compétences dans ce domaine qui n'a aucun secret pour toi. Pour t'aider dans cette quête de la perfection, tu auras plusieurs alliés à tes côtés : - Le « VM Pack » : Sa lecture hebdomadaire t'indiquera les mesures VM à mettre en place sur ton magasin. - Les indicateurs de performance : Leur analyse te permettra de connaitre les top produits VS les produits en difficulté et d'adopter les mesures VM adéquates. - Les vendeurs : A toi de leur enseigner les règles incontournables de tout bon VM pour qu'ils les appliquent en magasin. Tu peux même identifier des pépites et les former pour en faire de jeunes VM en devenir. - Les managers et l'équipe VM : Vous travaillez main dans la main en fixant des objectifs et en préparant les visites du magasin. TON PROFIL : Rigoureux et méthodique, tu t'attaches à mettre en application et faire respecter les normes visuelles de l'entreprise.Passionné par ton métier, tu adores transmettre ton savoir-faire aux équipes du magasin, toujours avec pédagogie et bienveillance dans le but de les faire évoluer.Ambitieux ta vocation première est de faire de chaque jour un accomplissement ou une réussite/Observateur, un brin maniaque, aucun détail ne t'échappe et tu réponds toujours présentpour proposer de nouvelles mesures. Sneaker addict Fan du sportswear Véritable fashionista Ton goût prononcé pour la mode est un véritable atout ! Et non non, on n'a pas oublié... pas de niveau de diplôme requis : que tu sois diplômé ou que tu proviennes de l'école de la vie, c'est ta personne qui fera la différence !ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE !Engagés, nous agissons en faveur de la diversité et de l'inclusion de tous types de talents. Qui que tu sois et peu importe d'où tu viens.Faire partie de JD Group, c'est aussi être accompagné par la mission santé et handicap au travail en cas de besoin d'aménagement de poste.Après tout ça... qu'attends-tu pour nous montrer tes best motivations #WeAreJD #WeAreJDPeopleT ous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.