Offres d'emploi

Sous la supervision d'un référent paie, vous gérez en autonomie un portefeuille de clients multi conventions : - Etablissement des bulletins de paies pour de très grands groupes nationaux - Etre le garant de leur paie - Accompagnement des clients - Mise en place et suivi de différentes prestations (dématérialisation, DSN, Coffre-fort) - Reportings post paie & analyse des donnéesUn service est dédié pour la partie gestion de l'administration du personnel de leurs clients.Le logiciel utilisé est SILAE.

Vos missions : - Etablissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventionnel (150-200 paies mensuelles),- Etablissement des déclarations sociales- Etablissement des contrats, procédures de rupture (rupture conventionnelle, licenciement),- Support et assistance aux autres collaborateurs du cabinet en matière de paie,- L'accompagnement des clients en matière de conseil social de premier niveau dans le cadre de votre périmètre en lien avec nos juristes en doit social,La contribution au développement du département social- L'animation et accompagnement des gestionnaires de paie de son pôle- Assurer et piloter les contrôles de paie,

Vos missions seront Traitement de la paieDSNGestion des entrées / sortiesRédaction de contrat de travail et DPAEProcédure de rupture de contrat de travailParamétrage de paieConseil et accompagnement clients

Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour venir renforcer le pôle social. Le cabinet est situé à Saint-Etienne. Il est composé de 3 collaborateurs paie qui forment déjà une belle union entre eux. Ils ont d'ailleurs hâte d'accueillir leur nouveau maillon. Un parrain ou une marraine vous sera attitré pour favoriser votre intégration. Vous interviendrez directement sur le logiciel de QUADRA paie sous la responsabilité du chef pôle social, à ce titre vos missions seront : · Les bulletins de paies (250/300paies) · Les DSN · Les affiliations, radiations prévoyance, mutuelle · Les ruptures conventionnelles, les départs en retraite, les arrêts maladies et accidents du travail.

Rattaché au Responsable paie du cabinet, vos missions seront les suivantes :La gestion d'un portefeuille multi-conventionnel (environ 200 paies);La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, déclarations des charges sociales, soldes de tout compte, ... ;La rédaction des contrats de travail et avenants ;La gestion des procédures de fins de contrats (démission, licenciement, ...);La gestion de la relation client ;L'assistance et le conseil en paie/social pour vos clients ;

Vos challenges : En qualité de gestionnaire de paie, vous assurerez la gestion des entrées et sorties des salariés. - Etablissement des bulletins de paie ; - Déclarations sociales ; - Etablissement des contrats de travail, procédures de licenciement et ruptures conventionnelles.Les missions seront à la hauteur de vos attentes et vous travaillerez sur un logiciel facile à prendre en main.

Quels sont vos missions Sous la supervision de la responsable du pôle social, vous serez amené à effectuer comme missions :- Etablir les bulletins de paies (près de 300 bulletins de paies) ;- Collecter et saisir les éléments de variable de paie ;- Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données sociales) ;- Participer à la rédaction de courriers et contrats sociaux sous la supervision du responsable social ;- Conseil et accompagnement auprès des clients.

Vous êtes en charge d'un portefeuille technique de 250 paies environ et de l'administration du personnel : gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, maladie, absences.... La clientèle est variée : service à la personne, transport, MSA, restauration.Disposant de solides connaissances en paie et droit social, vous pouvez également animer des formations internes.

Au sein de pôle social et en collaboration directe avec la responsable du service et une gestionnaire confirmée, vous intervenez essentiellement pour un groupe multi-sociétés dans le secteur de l'automobile. Vous êtes en charge à 70% de votre temps de l'administration sociale de cette entreprise :> Rédaction de contrats> Gestion des DSN> Contrôle des DPAE Les 30% restants, de la production de 80/100 paies.

Vous rejoignez une équipe qui compte une référente, 5 gestionnaires de paie ainsi que 2 consultantes RH.Dans le cadre de cette création de poste, vous êtes en charge de l'accompagnement de clients dans un environnement multi conventionnel (TPE/PME). > Mise en place des accès sur Silae> Formation à l'outil> Réponses aux questions techniques et en matière de droit social> Gestion d'un portefeuille allégé multi convention (10aine de dossiers)

Vos missions seront :- L'établissement des bulletins de paies (environ 300 paies)- La réalisation et contrôle des déclarations sociales (DSN),- Le suivi et conseil client- La réalisation des contrats, avenants, calcul du solde tout comptes et gestion des ruptures de contrat- La veille juridique et social L'équipe déjà en place ainsi que le responsable du pôle, sont là pour vous accompagner et vous faire gagner en autonomie.

Vos missions seront :- L'établissement des bulletins de paies (environ 300 paies)- La réalisation et contrôle des déclarations sociales (DSN),- Le suivi et conseil client- La réalisation des contrats, avenants, calcul du solde tout comptes et gestion des ruptures de contrat- La veille juridique et social L'équipe déjà en place ainsi que le responsable du pôle, sont là pour vous accompagner et vous faire gagner en autonomie.

Rattaché au Responsable paie du cabinet, vos missions seront les suivantes :- La gestion d'un portefeuille multi-conventionnel ;- La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, déclarations des charges sociales, soldes de tout compte, ... ;- La rédaction des contrats de travail et avenants ;- La gestion des procédures de fins de contrats (démission, licenciement, ...) ;- La gestion de la relation client ;- L'assistance et le conseil en paie/social pour vos clients ;

Vos missions :En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de l'établissement d'environ 250 bulletins de salaire, des missions RH (solde de tout compte, mutuelle, prévoyance...) et vous effectuerez les DSN.

Vos missions : En tant que gestionnaire de paie, vous serez en charge de l'établissement d'environ 250 bulletins de salaires, des missions RH (solde de tout compte, mutuelle, prévoyance...) et vous effectuerez les DSN.