Offres d'emploi

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie ? Rejoignez notre groupe ! En tant qu’assistant(e) de vie H/F, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en les aidant dans leurs gestes du quotidien : lever, coucher, toilette, repas, ménage etc.. Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence. Azaé vous soutient dans l’exercice de vos fonctions : -          Contrat à temps partiel ou temps plein -          Une prise en charge des transports pouvant atteindre 100% -          Possibilité de choisir le mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel -          Des indemnités kilométriques à 0.40 cts -          Des tickets restaurants de 7 euros -          Valorisation de votre expérience -          Prime de cooptation de 150€ par collaborateurs parrainé     Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vous êtes Chargé(e) de recrutement et à la recherche d'un réseau de Consultants en recrutement indépendants?Nous sommes à la recherche de chargés de recrutement indépendants (auto-entrepreneurs, gérants d'entreprise...), débutants ou experts, souhaitant réaliser des prestations de recrutement. Contrat: sous-traitanceDate de début: dès que possibleEmployeur final: vous-même Détails sur l'offre d'emploi:Nous recherchons des professionnels du recrutement, généralistes ou spécialisés, aptes à prendre en charge des prestations de recrutement pour nos clients Entreprises ou réseaux de Franchise. Lieu de l'emploi: télétravail ou depuis votre bureau habituelFonction: Freelance, Prestataire de services, Partenaire, Consultant(e), Chargé(e) de recrutement Compétences requises:Savoir rédiger et diffuser des offres d'emploiEtre en capacité de recevoir et trier des CV (par email et un outil dédié au recrutement auquel vous aurez accès)Savoir utiliser les réseaux sociauxSavoir réaliser des entretiens d'embaucheAptitudes commerciales pour développer votre activité Structure de rémunération: rémunération au succèsCommission dégressive de 20% à 10% de votre CA HT. Processus de candidature et d'intégration:Une fois que vous aurez postulé, nous vous proposerons un échange téléphonique pour discuter de cette offre d'emploi.Passation de tests de recrutement et de personnalitéUn à deux autres entretiens vous seront proposés par la suite avec la Direction du Cabinet Aide RH en fonction de nos échanges.Formation recrutement (obligatoire)

Dans un contexte de marché dynamique, qui voit le développement de nouvelles tendances RH, vous participez pleinement à la stratégie et à la croissance de l'entreprise. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime en rejoignant une équipe enthousiaste, composée de collaborateurs.Dans le cadre du développement de nos activités INDUSTRIE, LOGISTIQUE, TELECOM et BTP à Vitrolles, nous recrutons actuellement un Chargé d'affaires H/F en CDI.Sous la responsabilité du directeur de secteur votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim et de placements CDI/CDD. Pour cela, vos taches se déclinent en trois axes :1) La prospection et le développement commercial :- Cibler, identifier et rencontrer les décideurs (DRH, Directeurs...) d'une clientèle Industrie, logistique et BTP.- Déployer les accords-cadres nationaux et mettre en place des accords régionaux- Reportings et suivi CRM2) Le sourcing et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation...( opérateurs, caristes, magasiniers, techniciens de maintenance...)- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Propositions actives de candidatures3) La gestion administrative et suivi des intérimaires :- Suivi et gestion des contrats, heures, acomptes pour transmission au centre de traitement administratif- Bilans de missions- Planification et suivi des délégations- Fidélisation des viviers candidatsVos missions et responsabilités impliquent une présence quotidienne sur le terrain.

Domino RH MISSIONS Vitrolles recherche sa future pépite !En équipe, vos principales missions seront la prospection, le développement commercial ainsi que la recherche et la délégation de profils !Plus en détail, votre rôle sera de :- Identifier, démarcher et négocier les prospects en lien avec nos services RH- Maintenir et développer le portefeuille clients ainsi que les bons de commandes de l'agence- Assurer un suivi de vos actions commerciales auprès de votre responsable et la base CRM- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats- Mise à jour et suivi base de données candidats- Présentation et vente des profils au client- Réalisation des contrats- Suivi et gestion des heuresAvantages : - Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle- Forfait 41 h/semaine - 6 semaines de congés payés, une 7ème semaine après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)- Chèque cadeau à Nöel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté)- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur- Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

DOMINO RH Vitrolles est à la recherche de sa futur pépite en tant que Responsable d'Agence!Vous aurez pour missions quotidiennes: COMMERCIAL :- Ciblage des entreprises par zone et activité, phoning, rendez-vous (DRH, DAF etc.),- Propositions, négociations, suivi des conditions tarifaires,- Mise en place d'actions commerciales sédentaires,- Invitations clients.RECRUTEMENT :- Fiches de poste, analyse des besoins,- Sourcing : diffusion offres, cv thèques, relations partenaires (Pole-emploi, écoles etc.),- Recrutement : sélection CV, constitution dossiers candidat, entretien et évaluation,- Pratique des tests : langue, bureautique...- Base de données : inscription et suivi.MANAGEMENT :- Animation de points individuels et collectifs, - Accompagnement sur les RDV à enjeux,- Fixation des objectifs,- Interface avec la direction (réunions nationales, process...),- Suivi, évaluation et recrutement de nouveaux collaborateurs (fonction commerciale, recrutement ou administrative).GESTION :- Supervision payes, acomptes, factures et recouvrement,- Analyse et contrôle des frais et marges d'exploitation.Avantages : - Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle- Forfait 41 h/semaine - 6 semaines de congés payés, une 7ème semaine après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)- Chèque cadeau à Nöel (après 6 mois d'ancienneté) - prise en charge d'activité sportive (après un an d'ancienneté)- Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur- Tickets restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)

Notre client est un groupe familial comptant 2800 salariés répartis sur 5 régions en France (Nord, Normandie, Bretagne, Ile de France et PACA). Ce poste est à pourvoir dans les bureaux de Vitrolles, près de Marseille. Les activités du Groupe sont principalement les travaux publics, le BTP, le génie civil et également, l'hôtellerie, les carrières...Afin de renforcer les équipes de la DSI du Groupe (25 personnes), notre client recrute en CDI un(e) un Chef de Projets SI H/F. Rattaché(e) au Responsable Solutions SI, vous êtes en charge de la mise en place, du support et de la bonne utilisation des applications informatiques des fonctions transverses du Groupe : Finance, Gestion, RH/Paie, QSE, Matériel, Juridique... En tant que Chef de Projets SI Fonctions Support H/F, vos missions sont les suivantes : - Interlocuteur privilégié des utilisateurs, vous réalisez les analyses fonctionnelles générales et détaillées afin de garantir la bonne adéquation des solutions informatiques avec les besoins métiers, la stratégie de la Direction et les systèmes d'informations en place, - Vous réalisez ou coordonnez les paramétrages et développements des solutions de votre périmètre, - Vous participez aux recettes fonctionnelles ainsi qu'aux formations des utilisateurs, - Vous assurez le support et l'assistance aux utilisateurs, - Vous faîtes évoluer les applications afin de maintenir un bon niveau de couverture des besoins métier et un bon niveau d'utilisation, - Vous êtes l'interlocuteur de nos prestataires et partenaires sur votre périmètre applicatif, - Vous pilotez les projets en animant les comités et en produisant le bon niveau de Reporting.