Responsable communication

Vous intégrerez l’équipe achats responsables, au sein de l’équipe Achats SGDBF, et vous contribuerez aux différentes missions de cette équipe, en support des Enseignes du Groupe. Vous aurez pour missions principales : Évaluation de la performance RSE des fournisseurs : préparation, lancement et suivi des campagnes d’évaluation, accompagnement des chefs de marché et chefs de produits de nos enseignes, consolidation et reporting de la performance RSE des fournisseurs... Gestion des risques filières ; en particulier renforcement de nos actions concernant notre politique achats Pierres Naturelles : Benchmarking des bonnes pratiques, mise en place et suivi des audits sur site des carrières... Communication de l’équipe achats responsables : amélioration de nos canaux et supports de communication (notamment création et mise à jour du SharePoint) En fonction de votre profil, d’autres missions pourront être confiées : intégration des enjeux RSE dans nos outils achats, formation, sujet biodiversité…

Rôle   Vous participez à la mise en œuvre d’un plan d’actions destiné à valoriser le savoir-faire, l’expertise et les succès des business, renforcer le sentiment d’appartenance et engager les collaborateurs, et accompagner la communication managériale. Vous appartenez à la vaste communauté de communication internationale du Groupe et votre montée en compétences alliée à votre implication feront de vous un futur professionnel de la communication.                Missions   Sous la responsabilité de la Directrice de la communication business et opérations, vous êtes responsable de :   La gestion de projets de communication Organisation de reportages photographiques sur des sites du Groupe Saint-Gobain, en France et en Europe Production de vidéos, infographies ou data viz en relation avec divers prestataires Soutien lors d’événements ponctuels digitaux et/ou physiques La réalisation de présentations Groupe Réflexion sur la forme et le contenu de ces présentations Recueil et mise à jour des informations Mise en forme des présentations en lien avec une agence externe Suivi de la traduction La rédaction d’articles pour la newsletter interne de Saint-Gobain Recueil des informations auprès de contacts internationaux issus des diverses entités du Groupe Rédaction des articles en lien avec les équipes concernées Suivi de la traduction des articles vers l’anglais Le traitement des demandes web Redirection de demandes reçues sur le site de Saint-Gobain auprès des services et pays concernés Mise à jour du fichier de contacts pour ces demandes  

En accompagnement du responsable offre et merchandising au sein du pôle Outillage et Libre-Service, vous aurez en charge les missions suivantes pour accompagner l’équipe Merchandising :   1- Préparation des planogrammes : Prendre la photo et les dimensions des produits avec packaging des articles présents sur le laboratoire Merch. Réaliser les fichiers préparatoires pour l’application merchandising Suivi et relance de la commande des échantillons des nouveaux produits avec les chefs de marchés Suivi de la création des nouveaux BAT « vendeurs muets »   2- Communication – Animation du réseau : Mettre à jour les différents canaux de communication des planogrammes (Intranet, fichiers Excel, Teams) pour notre réseau interne Sortir les indicateurs mensuellement sur le déploiement de l’offre Point P pour envoi aux régions   3- Gestion de la DATA – Accompagnement des régions : Mise en qualité de la DATA de notre outil de gestion d’offre et de notre PIM sur la partie Merchandising Aide à la préparation des articles Entrants/sortants de l’offre préconisée pour les agences en remodeling pour les régions

Dans le cadre de son développement, nous vous proposons de venir renforcer la Direction Supply Chain POINT.P au sein de la direction des flux. Vous serez en charge de la mise en place des nouveaux outils de reporting et l’utilisation de ceux-ci sur le périmètre approvisionnements, stocks et flux. Principales activités :Vous êtes sous la responsabilité du responsable approvisionnement national.- Vous vous assurez que les indicateurs prévus dans les outils de reporting soient bien spécifiés- Vous vous chargez en partie de la recette métier en attestant la mise à disposition des nouvelles mesures- Vous portez la communication aux équipes opérationnelles en régions- Vous accompagnez les utilisateurs centraux à l’utilisation du cockpit Supply Chain Objectifs :- Accélérer le déploiement d’un cockpit Supply Chain sur les thèmes approvisionnement et stocks- Fiabiliser la mise à disposition des données- Anticiper le remplacement des outils Bi actuels Outils :- BI Microstrategy, Excel, PowerPoint, ERP (AS400 & SAP)

Et si vous rejoigniez un éditeur à taille humaine au sein de cette ESN classée dans le top 10 français avec plus de 1400 experts en France et à l'international ? Vous êtes curieux d'en savoir plus sur ce poste ? Postulez dès maintenant ! Au sein de la division Assurance et Finance, vous serez rattaché(e) à la responsable Marketing et Communication, et vous aurez notamment pour missions de : Contribuer à la mise en place des actions du plan marketing et du plan de communication Accompagner la refonte du site internet (parcours UX, suivi de projet de la créa à la recette…) et par la suite l'animation des actualités et gestion du back-office. Concevoir les supports de communication et marketing (présentation corporate, fiches et vidéos produits, cas clients…) Contribuer à l'organisation des événements (webinar, salons, Club Utilisateurs…) Gérer les campagnes marketing de lead génération via l'outil de marketing automation (Hubspot) Contribuer à la stratégie éditoriale et digitale Piloter les réseaux sociaux et les campagnes online Suivre la mise à jour du CRM Mettre en place une veille concurrentielle et technologique Cette liste est non exhaustive.

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et Stratégie Multicanale tu participes au développement de la communication au sein de l’entreprise. Soutien opérationnel, tu aides à réaliser les outils et à la mise en place des actions qui s’inscrivent dans la stratégie de la communication globale et plus particulièrement au pôle Communication Externe BtoB. Campagne image Prix Tu contribues à la réalisation des supports de communication et l’animation commerciale : Compiler le contenu des supports de communication promotionnels auprès des chefs de marché, de la photothèque et des correspondant marketing régionaux pour les adaptations de prix, Briefer les agences de communication et suivre l’adaptation des créations / chartes graphiques des supports promotionnels. Gestion de la plateforme en ligne de commande d'objets publicitaires et de signalétique destinée à nos magasins : Concevoir et mettre à jour les outils de communication présents sur la plateforme, Conseiller et accompagner les magasins sur leur besoin et leur commande. Stage de 6 mois, à pourvoir à partir de Septembre 2022.

Notre client est une agence spécialisée dans l'optimisation de la marque employeur basé à Courbevoie. Sous la responsabilité directe du Responsable du pôle Social Média, le Social Média Manager a pour missionde définir la stratégie de communication, d'animer la communauté et de déployer les différents projets social médiade l'agence.Sous la responsabilité directe du Responsable du pôle Social Média, le Social Média Manager a pour missionde définir la stratégie de communication, d'animer la communauté et de déployer les différents projets social média de l'agence. A ce titre vos mission sont les suivantes : Définition de la stratégie Social Média avec une vision innovante et créative ; Réalisation et gestion du calendrier éditoriale sur l'ensemble des canaux ; Création de contenus (statique, interactif et animé) à destination des réseaux sociaux de l'agence (Linkedin, Facebook, Twitter, Tiktok, etc.) ; Animation et développement du média de l'entreprise afin de maximiser sa visibilité ; Modération de la communauté ; Production des reportings réguliers afin de suivre les performances et mise en place d'actions correctrices ; Réalisation de veilles régulière (tendances social média, concurrentiel, etc.). Liste de missions non-exhaustive.

Au sein du département Marketing & Development de Saint-Gobain, vous intégrerez l’équipe Brands & Communication qui a pour mission principale d’apporter le soutien aux BU et aux pays sur la gestion des marques et la communication et qui a aussi en charge l’organisation d’évènements internationaux pour ses clients (International Gypsum Trophy) et pour des étudiants en architectures (Architecture Student Contest) ainsi que des événements internes pour les collaborateurs du département Marketing & Development mais aussi pour les pays (Sales & Marketing Forum, The hive communities) Descriptif des missions - Aide à l’animation de la communauté de l’équipe Brands & Communication (constituée de représentants Marketing & Communication présents dans 60 pays) à travers des outils digitaux (Newsletter, Réseau social interne, Intranet, Live Chat, etc.). - Participation à la création des supports de communication print et digital - Gestion de bibliothèques de photos (interne et externe) - Aide à la gestion de la base de données des contacts internes de l’équipe Brands & Communication

Team of 9 internal international consultants conducting missions and delivering training all over the world for the company. -The job is based in Paris, la Defense, in the worldwide headquarter of Saint-Gobain. -You will work in the “Sales, pricing, marketing Excellence department”, which is part of the Marketing & Development (International Marketing department of Saint-Gobain). -Under the guidance of a senior manager, your mission will be twofold:   Animation and administration of different Excellence Communities that are serving >50 countries with objectives to sharing experience, networking between countries and central team, and promotion of different Excellence team offers. The excellence community activities consist of: Online community meeting Physical community meetings Excellence Talks & Webinars Currently there are 4 running communities in Excellence team: Sales and pricing Community DIY Community Trade Marketing Community Loyalty Network Community More community could be established during the year   Assisting the development of Excellence department communication tools to the countries, including but not limited to: “Service offers communication” improvements both online and documentation New offers introduction: promotion to countries, including schedule planning, creating communication collaterals, and implementation, to support communication for new offers/ services introduction Other communication tools to support department activities

Team of 9 internal international consultants conducting missions and delivering training all over the world for the company. -The job is based in Paris, la Defense, in the worldwide headquarter of Saint-Gobain. -You will work in the “Sales, pricing, marketing Excellence department”, which is part of the Marketing & Development (International Marketing department of Saint-Gobain). -Under the guidance of a senior manager, your mission will be twofold:   Animation and administration of different Excellence Communities that are serving >50 countries with objectives to sharing experience, networking between countries and central team, and promotion of different Excellence team offers. The excellence community activities consist of: Online community meeting Physical community meetings Excellence Talks & Webinars Currently there are 4 running communities in Excellence team: Sales and pricing Community DIY Community Trade Marketing Community Loyalty Network Community More community could be established during the year   Assisting the development of Excellence department communication tools to the countries, including but not limited to: “Service offers communication” improvements both online and documentation New offers introduction: promotion to countries, including schedule planning, creating communication collaterals, and implementation, to support communication for new offers/ services introduction Other communication tools to support department activities

Lynx RH Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé de formation (H/F). Vos missionsSous la responsabilité du Responsable du CSP et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un périmètre dont vous avez la charge et vous aurez pour missions entre autres de :•        Assurer les relations OPCO (points opé, suivi des enveloppes, …)•        Procéder à l’ingénierie financière (connaissances des dispositifs --> rôle de conseil)•        Gérer les DPC, APC •        Recevoir et enregistrer les accords de prise en charge transmis par l'OPCO•        Clôturer les dossiers - OPCO•        Demander les AFE•        Envoyer les factures et demandes de remboursements•        Procéder à la clôture informatique des contrats•        Procéder à l’archivage, gestion GED, …   Profil recherchéFormation supérieure, en Ressources Humaines ou en Gestion, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :•        Esprit d’équipe, excellente communication et sens du relationnel•        Organisation, efficacité, proactivité et autonomie,•        Sens du service et goût pour le travail en équipe,•        Capacité d’adaptation et gestion des priorités vous permettent d’être efficient dans la gestion simultanée des dossiers.•        A l’aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office), vous maitrisez EXCEL. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 28000 € par an

Lynx RH Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé des relations écoles formation H/F Vos missionsSous la responsabilité du Responsable CSP et au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez sur un périmètre dont vous avez la charge et vous aurez pour missions entre autres de : -Gérer les contacts écoles, effectuer les relances-Réceptionner, contrôler et s’assurer de la signature de la convention et cerfa-Effectuer les relances des documents manquants-Valider les dossiers complets (convention signée, programme, FE et facture)-Négocier avec les organismes formation-S’assurer de la validation et de la mise en conformité de la facture -Saisir la facture -Effectuer la clôture informatique des contrats-Préparer et suivre les appels / avances de fonds-Préparer des ordres de virements-Répondre aux demandes suite paiement / non-paiement Profil recherchéFormation supérieure, en Ressources Humaines ou en Gestion, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : •        Esprit d’équipe, excellente communication et sens du relationnel•        Organisation, efficacité, proactivité et autonomie, •        Sens du service et goût pour le travail en équipe, •        Capacité d’adaptation et gestion des priorités vous permettent d’être efficient dans la gestion simultanée des dossiers. •        A l’aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office), vous maitrisez EXCEL. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 27000 € - 28000 € par an

Michael Page Juridique & Fiscal accompagne ses clients dans le recrutement de leurs cadres juridiques (Paralegal, Juriste, Fiscaliste, Contract Manager, Responsable & Directeur) en CDI. Notre équipe, entièrement issue du monde juridique, intervient sur la France entière et sera votre meilleur partenaire quels que soient votre secteur d'activité et la spécialité recherchée. Notre client, un Groupe français de premier plan, recrute un Juriste Droit de la Consommation et Données Personnelles confirmé en CDI. Le poste est basé à la Défense.Référent du département pour les problématiques relatives au droit de la consommation et aux données personnelles, vous assurez l'accompagnement juridique dans les domaines du droit de la consommation et des données personnelles. Dans ce cadre, vous prenez en charge : L'accompagnement de la Direction Marketing dans la conception des offres commerciales et des conditions contractuelles s'y appliquant ; L'accompagnement de la Direction de la Communication dans la mise en place des campagnes publicitaires et de contrats de partenariats ; La sécurisation des projets à forts enjeux données personnelles et la rédaction tant des clauses contractuelles relatives aux données personnelles que de déclarations et des mentions d'informations clients ; L'accompagnement juridique de la Direction Data et Roadmap SI du Groupe ; L'accompagnement sur les réclamations et litiges sensibles. Cette liste n'est pas limitative.

Rattachée à la Responsable Recrutement Nord, vous intervenez de façon opérationnelle et participez activement au processus de sélection et d'évaluation des candidatures. Vos missions principales sont les suivantes : Rédiger les annonces et assurer la mise en ligne sur les jobboards Identifier et trier les candidatures reçues pour les postes à pourvoir Mener les entretiens téléphoniques Travailler et enrichir le vivier candidats Participer à des salons et forums écoles Participer à notre réflexion sur nos communications recrutement et l'identification de nouveaux canaux.

Lynx RH Paris 11, cabinet de recrutement, en CDI, CDD, intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Chargé service relation clientèle formation  (H/F). Vos missionsSous la responsabilité d’un Responsable de Prestations Clients et au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez en charge entre autres de : •        Devenir le point de contact privilégié d’un portefeuille de clients•        Prendre en charge les actes de gestion administratifs relatifs aux contrats en alternance •        Participer à la production, dans les délais impartis et sur le périmètre dont vous avez la charge, des actes et documents administratifs liés aux contrats en alternance ou stagiaires : élaboration des contrats de travail, enrichissement de la base du personnel, alimentation des référentiels (postes de travail, badges, etc.) •        Réaliser les tableaux de reporting et de suivi.•        Préparer et réaliser les différentes instances avec le client ainsi que les KPI internes.•        Suivre la facturation. Profil recherché Formation supérieure, en Ressources Humaines ou en Gestion, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : •        Esprit d’équipe, excellente communication et sens du relationnel•        Organisation, efficacité, proactivité et autonomie, •        Fort sens du service et goût pour la relation client, •        Capacité d’adaptation et gestion des priorités vous permettent d’être efficient dans la gestion simultanée des dossiers. •        A l’aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office) Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 34000 € - 35000 € par mois