Offres d'emploi

Notre partenaire est une entreprise spécialisée dans la gestion du réseau public de distribution d'électricité en France et recherche son futur alternant(e) en Appui pilotage RSE Description du poste Rattaché à la Direction Régionale Nord Pas de Calais dans le service RSE et préparation de l'Avenir, vous serez en appui au chef de service sur le pilotage du domaine RSE au sein de la direction régionale. Votre activité consistera à : Suivi de la gestion des déchets Mise en oeuvre de la feuille de route RSE (structuration du projet, pilotage de la démarche, suivi du plan d'action, élaboration du bilan carbone, actions pour la limitation des déchets, le ré emploi, le recyclage, accompagnement de la fresque sur le climat ...).

Notre partenaire est une entreprise belge, spécialiste de viviers pour mollusques et crustacés, développe son activité commerciale en France et recherche son futur Assistant(e) Sales Manager en alternance L'alternant recevra une formation sur les produits et les méthodes de travail Description du poste : Soutenir administrativement l'équipe commerciale existante, surtout le back office du sales manager Suivi administratif des ventes (suivi du Fiche Atelier - confirmation du délai de livraison - suivi de la facturation.) En relation direct avec l'atelier en Belgique. Faire le suivi et les devis concernant les demandes de consommables des clients, les demandes d'entretiens ou interventions des clients. Mise à jour de la base de données Teamleader (fiches clients - fiches prospects- fiches produits). Suivi des Réseaux sociaux avec des publications régulier et mise à jour du site internet. Création - gestion d'actions ciblés (par exemple courrier de félicitions pour les chefs fraichement « étoilés » par le guide Michelin - suivi de concours (écailler d'or) -...). Toute nouvelle idée est la bienvenue Préparation des salons (dossier d'inscription - envoie des invitations - logistique - une présence au salon peut être demande et si en accordance avec le planning de l'alternant). Création - mise à jour des documents de communication (nouvelles photos - guide d'utilisation, avec contact direct avec l'atelier pour les bons informations, photos, pour la création de ces documents de support). Gestion et suivi d'actions précises et ponctuelles. Soutient administratif pour la gestion des grandes comptes et contrat de référencement.

L'école Digital College de Paris La Défense recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) Webmarketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2023-2024. Vos missions : - Rédiger des contenus web : fiches produits, pages de sélections, blog - Imaginer, concevoir et mettre en oeuvre des concepts de communications créatifs sur nos sites Internet et nos réseaux sociaux - Développer le SEO (référencement naturel) des sites - Proposer et développer des idées à forte valeur ajoutée : e-commerce, communication, branding...

L'école Digital College de Lille recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) marketing influence en alternance dans une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - définir et ajuster la stratégie d'influence (macro et/ou micro) selon les marques - contacter et suivre les influenceurs.ses - accompagnement dans le choix des produits et dans la qualité des envois - mise en place et suivi de reporting hebdomadaire - présentation mensuelle des résultats des campagnes - récolte des contenus effectués par les influenceurs

L'école Digital College de Lille recherche un(e) alternant(e) pour un poste d'assistant(e) communication pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - la création de mockups pour des pages web - la veille sur les stratégies, dispositifs et outils mis en oeuvre sur le marché de la communication, notamment dans la concurrence directe - la gestion des fichiers, de l'archivage et de la sauvegarde de ses dossiers - la réflexion générale sur les dispositifs de communication élaborés par l'agence.

L'école Digital College de Lille recherche un(e) alternant(e) pour un poste de chef.fe de projet marketing pour une entreprise partenaire en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vos missions : - Du suivi du calendrier de production en lien avec les ateliers - De la préparation des événements de la marque : shooting, salons,... - Du développement commercial de : site internet - De la gestion du SAV client et de l'expédition des commandes - De la présence de la marque et de l'image sur les différentes plateformes : site internet, etc...

L'école Exchange College Paris recherche un(e) alternant(e) en tant que Conseiller en gestion patrimoine pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2023-2024.Vous contribuez à gérer la relation au quotidien de vos clients, à évaluer les risques ainsi que les opportunités et à leur proposer des produits répondant à leurs besoins.A ce titre et sous la responsabilité de votre Tuteur/Maître d'apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :o Participation à la rédaction des propositions d'investissement et d'allocations d'actifso Assistance à la préparation des rendez-vous et à la bonne complétude des dossiers (analyse des dépôts, des comptes rendus existants, des produits à proposer...)o Relation entre les acteurs de proximité et le Conseiller en Gestion de Patrimoineo Création de tableaux pour le suivi de l'activitéo Participation aux différentes étapes de la relation clientèle (découverte, préconisation, vente et suivi)o Participation aux entretiens clients sous réserve de l'accord de ceux-ciVous pouvez être amené à vous déplacer dans les agences dépendant de votre périmètre géographique.

L'école Exchange College Toulouse recherche un(e) alternant(e) en tant que Chargé-e de Sécurité Financière.vous interviendrez principalement sur les missionssuivantes :- Traitement des alertes AML (Analyse, Demande de Justificatifs, Statut sur les alertes)- Traitement des retours clients (Feedback client, Traitement de l'inbox Service)- Initier des Examens Renforcés (pertinentes et de bonne rédaction)- Traitement des flux internationaux pays à risques (Analyse, Demande de Justificatifs, Statutsur les alertes)- Être force de proposer pour améliorer l'efficacité opérationnelle

L'école Exchange College Toulouse recherche un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) chef rubrique bourse.Rattaché à la Direction marketing/épargne, vous interviendrez principalement sur les missionssuivantes :- Suivi de l'actualité boursière sur le portail d'information (animation éditoriale, choix dessujets, rédaction, création de newsletters, mise en ligne de contenus écrits et vidéo)- Accompagnement au quotidien du travail de la chef de rubrique Bourse sur le voletéditorial (sélection des contenus, reporting des audiences) et de la relation commerciale (suivides différents fournisseurs et partenaires de contenus Bourse)- Proposition de nouveaux concepts éditoriaux pour valoriser les différents partenaires dela banque- Proposition pour moderniser les pages du portail d'information- Aide à la préparation de webinaires ou des émissions

L'école Exchange College Lyon recherche un(e) alternant(e) ou un(e) stagiaire en tant qu'Analyste Financier Junior pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2023-2024. Le stagiaire / alternant sera plus particulièrement rattaché au Directeur du Développement et des Opérations.Ses missions principales seront :- Gestion de performance des portefeuilles clients- Optimisation des allocations (en se basant sur l'outil Quantalys)- L'analyse qualitative et quantitative de fonds (sélection et suivi)- Collaboration avec l'équipe sur le suivi des portefeuilles- Veille continue sur les marchés- Préparation des rapports de gestion à destination des clients- Le stagiaire/alternant sera également amené à réaliser les missions annexes suivantes :- Accueil de la clientèle (appels / mails / rendez-vous)- Préparation des dossiers pour rendez-vous clients (entrée en relation, charte, situations de- comptes / analyses...)- Traitement et suivi administratif des opérations relatives aux investissements (souscription,- Versement, rachat, arbitrage, avance...)- Gestion de notre CRM (notamment via la plateforme Office2S)

L'école Exchange College de Toulouse recherche un(e) alternant(e) en tant que conseiller bancaire en alternance pour une entreprise partenaire, pour un contrat d'apprentissage ou professionnalisation pour l'année scolaire 2022-2023. Vous intégrerez un collectif de conseillers au service de la satisfaction du client où règnent entraide et continuité de service.Vous serez l'interlocuteur de proximité des clients particuliers d'un fonds de commerce mutualisé. Vous prendrez en charge leurs demandes avec réactivité et efficacité, en leur apportant des conseils dans les 4 principaux univers de besoins (Banque Au Quotidien & solutions budgétaires, crédits immobiliers courants, épargne & prévoyance, assurance dommage). Pour cela, vous aurez plus d'une corde à votre arc et saurez mobiliser à bon escient les expertises de la Banque : Conseillers Spécialisés, Conseillers Patrimoniaux Affinités, Conseiller en Banque Privée

Description de l'entreprise En quelques mots, Hays est le leader mondial du recrutement spécialisé et représente une véritable force dans le monde des ressources humaines. Les 10 800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis sur 256 bureaux à travers 33 pays dans le monde, offrent une qualité de service sur mesure à leurs clients et candidats. Hays s'est donné pour ambition d'être l'employeur de référence dans le secteur du recrutement. L'humain étant au cœur de tout ce que nous faisons, nos employés sont aujourd'hui plus que jamais la clé du succès de notre entreprise. Chez nous, le bien-être de nos collaborateurs est une priorité et nous sommes fiers de notre culture anglo-saxonne qui favorise la méritocratie et le travail collaboratif. Pour garantir la poursuite de la croissance de notre entreprise, nous devons continuer à investir dans le développement des talents. C'est pour cela que nous recrutons aujourd'hui, en CDI, un Chargé d'affaires en recrutement pour notre bureau de Nancy.Description du poste Vos principales missions sont les suivantes : Volet commercial - Echanger avec chaque client de votre portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés) - Rencontrer vos clients en face-à-face pour créer le lien et leur présenter nos offres de service (CDI, CDD, Intérim, Contracting…) - Suivre et fidéliser votre portefeuille client existant en créant et en construisant une relation privilégiée et de proximité - Développer votre portefeuille client en y intégrant de nouveaux comptes (prospection commerciale…) - Mener les négociations et réaliser les propositions commerciales - Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielleVolet recrutement - Mettre en place une stratégie de sourcing - Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, chasse de tête, réponse aux annonces…) - Pré-qualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir - Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés - Présenter et mettre en avant auprès de vos clients les candidats retenus - Accompagner vos clients dans leurs prises de décisions - Constituer les dossiers de candidature (CV Hays, compte-rendu d'entretien, prises de référence...) - Aider vos clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement) - Faire un feedback définitif aux candidats - Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)Description du profil Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Une appétence et/ou une expertise dans le domaine commercial - Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation - Une passion et/ou une expérience réussie en matière de recrutement - Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines - Votre leadership et votre ambition feront de vous un expert dans votre domaine pour réussir - Un sens du résultat - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Un enthousiasme, une énergie et un dynamisme sans modérationCe que vous obtiendrez en retour : - Intégrer un grand groupe avec des valeurs et une culture d'entreprise fun et bienveillante (Bienvenue dans la famille Hays !) - Avant tout une belle aventure humaine - Un super environnement de travail avec des méthodes de management qui encouragent l'autonomie et le leadership - Une évolution professionnelle basée sur la méritocratie - Un parcours de formation et d'accompagnement complet et personnalisé pour vous initier à la culture du cabinet mais aussi pour investir sur vos compétences, votre talent et votre épanouissement - Une entreprise qui se soucie du bien-être de ses salariés (Great Place To Work, bon équilibre vie privée/vie professionnelle)

Description de l'entrepriseHays Enterprise Solutions est un partenaire reconnu par de nombreuses organisations à travers le monde, en matière de solutions d'externalisation des Ressources Humaines (MSP, RPO, Total Workforce Solutions). Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de solutions innovantes pour le recrutement de leurs collaborateurs : CDI, CDD, Intérimaires, Consultants, Alternants/Stagiaires.Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chargé de recrutement en CDI, sur Toulouse pour notre client prestigieux dans le secteur de industriel.Description du poste Rattaché à notre Team Leader en charge du programme, vous intégrez une équipe de recruteurs basés en France. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des opérationnels client, des HRBP et des ETT (entreprises de travail temporaires), vous coordonnez l'ensemble du processus de recrutement, depuis la transmission de la demande de personnel intérimaire jusqu'à la décision finale de recrutement.Vos activités sont les suivantes : - Réception des besoins émis par les managers/demandeurs - Briefing de poste avec le manager - Saisie et diffusion des besoins en recrutement - Analyse, tri et sélection des candidatures reçues - Proposition de shortlist de candidats aux managers - Entretien RH - Gestion du processus d'embauche des intérimaires - Suivi des échéances - Mise à jour des tableaux de suivi et reporting d'activité - Participation et contribution aux réunions d'équipes hebdomadairesAu-delà de ces activités, vous assurez également au quotidien une activité de conseil et d'accompagnement de vos différents interlocuteurs. Vous participez au dynamisme du partenariat avec les ETT afin de pouvoir présenter les candidats qui correspondent le plus au cahier des charges définis avec les managers. Pour finir, vous garantissez un reporting régulier de votre activité clair et rigoureux.

Description du poste : Si la stratégie achat et la recherche de fournisseur n'ont aucun secret pour vous, alors vous êtes la personne que l'on recherche. Hé oui, notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un.e acheteur.se/ approvisionneur.se.Missions (liste non exhaustive) : Définir des besoins en approvisionnementIdentifier des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesRéaliser un appel d'offreÉtablir un cahier des chargesAnalyser une réponse à un appel d'offresÉvaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesNégocier des prixNégocier un contratSuivre les conditions d'exécution d'un contratProposer des axes d'améliorationActualiser des données d'activité

Description du poste : Hé oui ! Notre agence ALFA INTERIM BEZIERS recrute pour le compte de l'un de ses clients un.e chargé.e d'affaires en CVC.Missions (liste non exhaustive) : - Réaliser les dossiers d'exécution en collaboration avec le/la Technicien(ne) Bureau d'Etudes,- Manager les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Equipe) et animez les intervenants extérieurs,- Anticiper les approvisionnements (matériel, outillage, ), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier,- Participer physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier,- Réaliser le chiffrage des travaux supplémentaires,- Mettre à jour les carnets de bord des chantiers et transmettre les avancements de travaux pour la préparation de la facturation.