Responsable communication

Sous la responsabilité de la Responsable Communication digitale, vous développez la visibilité de la régie auprès du marché publicitaire via la communication interne/externe, et plus particulièrement :Gérer le site web de la régie (rédactions actualités site et analyse stats Google Analytics),Animer et gérer les réseaux sociaux,Créer graphiquement des éléments de communication de marque (chartes, newsletters…),Rédiger la newsletter,Analyser et suivre les résultats de la stratégie digitale (réseaux sociaux, site, newsletter…),

Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés et notre client recherche un Assistant ADV SAV.Rattaché au Responsable de Service, vos principales missions sont les suivantes : Interface entre les clients, les Services internes et les intervenants externes de l'entreprise, Saisie des commandes jusqu'à la facturation, Gestion des demandes clients du SAV par mail et téléphone, Rédaction des propositions commerciales, Saisie et envoi des devis via SAP, Planification et suivi des livraisons, Communication quotidienne par mail en anglais, Gestion des litiges et des réclamations.

Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Experts dans les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents avec notre réseau national et une équipe de Consultants spécialisés et notre client recherche un Assistant ADV. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante en tant qu'Assistant ADV.Rattaché au Responsable de Service, vos principales missions sont les suivantes : Interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise, Saisie des commandes jusqu'à la facturation, Gestion des demandes clients par mail et téléphone, Rédaction des propositions commerciales, Saisie et envoi des devis via ERP, Planification et suivi des livraisons, Communication quotidienne par mail en anglais, Gestion des litiges et des réclamations.

Au sein d'une structure dynamique et en croissance continue, nous recherchons dans le cadre d'un accroissement d'activité un.e Assistant.e Formation (H/F) à Gennevilliers, dans les Hauts-de-Seine (92). Deux postes sont à pourvoir en CDI. Rattaché.e à la Direction commerciale, VOS MISSIONS seront les suivantes : INFORMER LES PUBLICS · Candidats : réaliser les opérations permettant de transformer les candidats en stagiaires. · Stagiaires : contribuer à éviter les ruptures et abandons à travers une communication proactive et l’aide à la résolution de leurs difficultés. · Parties-prenantes : faciliter la réalisation des actions · Anciens apprenants : animer et développer le réseau des anciens apprenants CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL · En lien avec le conseiller formation et alternance, traiter les demandes et assurer la relation client : établissement des devis, suivi des clients · Développer l’image de marque à travers une information claire et fiable auprès des prospects, clients, entreprises, prescripteurs, formateurs. ASSURER LE SUIVI ADMINISTRATIF ET LOGISTIQUE DES ACTIONS DE FORMATION · S’assurer de la bonne réalisation des opérations préalables au démarrage des formations (en particulier, mais non exclusivement : mobilisation des ressources matérielles et suivi logistique, suivi des contrats et conventions financières, suivi de la signature des contrats et conventions, financeurs et formateurs). · Sécuriser la gestion administrative et la production des livrables durant les actions de formation (en particulier, mais non exclusivement : suivi des livrables en lien avec les formateurs et les stagiaires, gestion des ruptures de contrats et abandons, préparation des sessions titres et examens). · Assurer les opérations administratives postérieures aux actions de formation (en particulier, mais non exclusivement : enquêtes de satisfaction, facturation des prestations, suivi des contrôles et audits externes, finalisation des livrables).

Le cabinet Lynx RH Paris Ouest, spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD, et intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique, un Technicien de support N2 H/F situé à Gennevilliers (92) à pourvoir dés que possible. Vos missionsVous serez amenés à effectuer les tâches suivantes :Traitement des incidents et des demandes sur 2 périmètres Safran.Compétences requises : Windows, Office.Brassage. Pré-requisExpérience niveau 2 Profil recherchéAutonomeRigoureuxOrganiséSavoir-être Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 24000 € - 26000 € par an

Notre client cherche une personne polyvalente en façonnage en remplacement d'un salaire avec possibilité de formation. C'est une imprimerie à taille humaine situé à GENNEVILLIERS dans le 92.Vos missions : -Réalisation à l'aide du massicot de la mise au format du papier ou des imprimés dans le processus de fabrication ou de finition.-Conduit l'assembleuse piqueuse pour réaliser la finition du produit.-Conduit la plieuse afin de réaliser la finition du produit.-Assure le contrôle qualité des produits dans le processus de finition.-Assure le conditionnement et la préparation de l'expédition des produits imprimés.-Réalise des livraisons.-Participe à la maintenance des équipements utilisés.-Réceptionne et vérifie les matières premières.-Respect des consignes de sécurité.-Suivi du rangement et du nettoyage de l'atelier.-Habilité à libérer le produit.Une exigences de réactivité, de rigueur et esprit de service vis-à-vis des clients interfaces internes; Responsable de service et conducteurs Offset et pour les relations externes; Fournisseurs et sous traitants.

ELECTRICIEN ITINERANT CFO/CFA H/F Le Cercle Intérimaire et Placement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'électricité courant fort et courant faible et industrie, recherche pour l'un de ses clients un(e) : Electricien itinérant CFO/CFA Vos missions : Recherche de panne. Remplacement disjoncteur, tout type de dépannage en électricité, changement de pièces. Changement de luminaire. Dépannage en interphonie. Travaux de dépannage. Remise en conformité. Prendre en charge le diagnostic et les opérations de dépannage qui en résultent. Remplir les bons d'interventions. Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans tous vos travaux. Etablir les devis, gérer les commandes. Transmettre les informations à votre direction. Vos qualités : • Méthodique et habile ; • Facilités de communication ; • Capable de prendre décisions rapidement Votre profil : Expérience similaire requise. Connaissances techniques : Maintenance préventive et dépannages. selon expérience Postes à pouvoir à Paris et proche banlieue Mission intérim Salaire :13-16/h

Notre client est une société spécialisée dans le traitement technique des façades. Composé d’environ 120 collaborateurs elle est implantée depuis plus de 50 ans dans le secteur de Gennevilliers (92). Reconnue pour ses compétences et son expérience, elle couvre l'ensemble des travaux de ravalement, de rénovation et de décoration : - Imperméabilité - Isolation thermique - Pierre - Décoratif - Etanchéité des sols La société est organisée en pôles d’expertise afin d’apporter une réponse adaptée aux besoins de chaque client : - Pôle commercial - Bureau d’études - Bureaux des méthodes - Pôle production - Pôle administratif Intervenant sur tous types de bâtiments, le personnel qualifié maîtrise son savoir-faire garantissant une parfaite réponse aux enjeux techniques, financiers et environnementaux. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Conducteur / trice de Travaux en Ravalement h/f. Au sein de la structure et sous la tutelle directe du Responsable Travaux, vous serez en charge : - De l’établissement des relevés, métrés et devis pour les TS (Travaux Supplémentaires) - De la relation commerciale et la promotion de l’entreprise chez les clients - De l’établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients. - De la gestion technique, financière et administrative des chantiers. - De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur. - De l’encadrement des chefs de chantiers - D’assurer les relations fournisseurs (négociations matériels/ fournitures et approvisionnement / Sous-Traitants… - Du suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels » - D’Assurer, l’application des différentes normes Qualités de la société. - De la gestion des travaux supplémentaires - De l’établissement de tableaux de bord des chantiers (avancement) pour la Direction. Clients : Institutionnels, Bailleurs, Syndics, Hôtellerie, Public (Région, Départements, Municipalités…)… Salaire : selon profil et expérience +/- 50 k€ brut annuel + Vte + primes + participation + intéressement + CE…

Notre client est une société spécialisée dans le traitement technique des façades. Composé d’environ 120 collaborateurs elle est implantée depuis plus de 50 ans dans le secteur de Gennevilliers (92). Reconnue pour ses compétences et son expérience, elle couvre l'ensemble des travaux de ravalement, de rénovation et de décoration : - Imperméabilité - Isolation thermique - Pierre - Bardage - Etanchéité des sols La société est organisée en pôles d’expertise afin d’apporter une réponse adaptée aux besoins de chaque client : - Pôle commercial - Bureau d’études - Bureaux des méthodes - Pôle production - Pôle administratif Intervenant sur tous types de bâtiments, le personnel qualifié maîtrise son savoir-faire garantissant une parfaite réponse aux enjeux techniques, financiers et environnementaux. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Conducteur / trice de Travaux en Bardage h/f. Au sein de la structure et sous la tutelle directe du Responsable Travaux, vous serez en charge : - De l’établissement des relevés, métrés et devis pour les TS (Travaux Supplémentaires) - De la relation commerciale et la promotion de l’entreprise chez les clients - De l’établissement des devis, de leur suivi ainsi que de leur validation auprès des clients. - De la gestion technique, financière et administrative des chantiers. - De la sécurité des chantiers en fonction des normes en vigueur. - De l’encadrement des chefs de chantiers - D’assurer les relations fournisseurs (négociations matériels/ fournitures et approvisionnement / Sous-Traitants… - Du suivi des plannings chantiers et des « en-cours mensuels » - D’Assurer, l’application des différentes normes Qualités de la société. - De la gestion des travaux supplémentaires - De l’établissement de tableaux de bord des chantiers (avancement) pour la Direction. Clients : Institutionnels, Bailleurs, Syndics, Hôtellerie, Public (Région, Départements, Municipalités…) … Salaire : selon profil et expérience +/- 50 k€ brut annuel + Vte + primes + participation + intéressement + CE…

LE CERCLE INTERIMAIRE, cabinet de recrutement, recherche pour un de ses clients : Chef de Service Travaux CVC H/F Vos principales missions seront : -D'élaborer, proposer votre programme d'actions annuel sur les sujets opérationnels. -Piloter votre service en étant responsable de votre compte d'exploitation (Chiffres d'affaires de 7/10M€ / an). -Manager les membres du service dont, 3 Responsables d'Affaires et 1 responsable bureau d'études. -Vous assurez des préparations amont des chantiers et être garant de l'application du processus de réalisation des affaires. -Garantir les indicateurs financiers du service dans le respect de votre programme d'actions. -Contribuer à la performance commerciale de votre service en élaborant les stratégies de compte et les tactiques commerciales. -Adapter les compétences de votre entité aux besoins du marché. -Décliner les objectifs QSE et inciter à l'innovation dans vos équipes pour assurer la sécurité de l'ensemble de vos collaborateurs. Profil du candidat : Vous disposez d'une expérience conséquente en tant que chef de service CVC et vous souhaitez intégrer une structure vous donnant les moyens d'atteindre vos objectifs. Salaire :

Au sein de l'équipe Marketing Insight, vous apportez aux équipes les analyses et argumentaires permettant de développer le chiffre d'affaires publicitaire des marques, et plus particulièrement : Accompagner les équipes commerciales sur différents secteurs (élaboration d'argumentaires commerciaux, offres commerciales, médiaplanning) et sur les marques médias,Analyser les audiences print / digitales des marques Mesurer l'efficacité publicitaire des campagnes,Effectuer la communication BtoB (mailing, e-mailing, rédaction d'actualités sur le site de la régie),Travailler sur les analyses de marché (investissements publicitaires), benchmark, veille sectorielle,

Vous serez intégré(e) à l'équipe Recrutement et Marque Employeur. Vous travaillez dans la gestion et le développement de la politique jeune, et plus particulièrement :Assurer le recrutement des Alternants/Stagiaires : identification (sourcing proactif sur nos différents canaux) et l'évaluation (pré qualifications, entretiens, assessments) ;Animer et fidéliser la communauté Alternants/Stagiaires : onboarding, suivi & bilan d'expérience, organisation d'évènements internes ; Développer & déployer les actions marque employeur et relations écoles : communication sur les réseaux sociaux, participation à différents événements... ; 

Notre client, société spécialisée dans le commerce de gros est à la recherche d'un Assistant compte clé dans le cadre d'un CDI. L'Assistant comptes clés assure le suivi commercial et administratif des key account manager afin de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et à la satisfaction clients. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour vos clients. Vous gérez les budgets commerciaux et assurez le reporting sur les principaux KPI de l'activité key account manager. Vous assurez la communication et la diffusion d'informations entre les centrales d'achat et les différents services du siège. Vous assurez le traitement administratif des offres commerciales, assurez la visibilité des produits sur les sites marchands des clients. Enfin vous effectuez les différentes tâches administratives du service grands comptes.

LCI ELEC INDUSTRIE, cabinet de recrutement spécialisé en électricité, recherche pour un de ces client, un(e) CHEF DE CHANTIER ELECTRICITE TERTIAIRE H/F Vous êtes directement rattaché à un responsable d'affaires ou à un conducteur de travaux du service CFO/CFA. Vous êtes en charge de l'organisation technique, de l'exécution et du commandement du ou des chantiers confiés, et ce, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, des délais et des conditions contractuelles. Dans le cadre de vos fonctions, vous managez une équipe, et vos principales responsabilités consistent à : • Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier, • Encadrer le personnel d'exécution et/ou les chefs d'équipes, • Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail, • Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes, • Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctives nécessaires, • Veiller au respect du planning et des délais, • Communiquer avec le client et les différents intervenants, • Informer le responsable d'affaires des éventuels travaux supplémentaires, • Encadrer la sous-traitance. Qualifications Vos atouts : Vous êtes de formation technique (CAP/BEP à Bac Professionnel) spécialisé en électrotechnique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef de chantier dans une entreprise d'installation électrique, ou en électricité tertiaire. Vous êtes polyvalent en CFO/CFA. Au quotidien, vous faîtes preuve de rigueur, autonomie, transparence et adaptabilité - des savoir-être non négociables ! Salaire :15-18€/h

Le chef d'atelier est au cœur de l'industrie, en ayant un rôle dans le management de son unité et la responsabilité de son bon fonctionnement. Les activités du chef d'atelier consistent à organiser la planification de travail de l'atelier, avec la répartition des postes et des tâches à accomplir, ainsi que la gestion des commandes à honorer. L'équipe de production est animé par le chef de projet qui gère les moyens qui lui sont alloués, pour le fonctionnement et les éventuels investissements. Egalement dans les prérogatives du chef d'atelier, la formation du personnel par rapport à la réglementation propre à l'industrie et aux procédures, qui peuvent être parfois très strictes par exemple dans les domaines liés à l'alimentaire. Profil du candidat : Management pour animer ses équipes est également prépondérante. De la rigueur, de la méthode et des qualités d'organisations sont indispensables pour respecter les règles et procédures strictes selon les secteurs, tout en assurant la productivité de l'ensemble. Le chef d'atelier est un métier demandant l'obtention d'un bac professionnel ou technologique mais aussi un BTS ou un dut en gestion de production ou dans un domaine technique précis. Salaire :2500 - 2700€ brut