Grand-Est

Notre client spécialisé dans la rénovation de l'habitat, recherche son responsable d'agence H/F pourson agence basé à Reims. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.Description du poste :Véritable Manager d'un centre de profit, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :1) Animation de la stratégie d'entreprise :- Développer et déployer un projet défini avec votre Directeur de Région-Identifier les clés du marché de l'emploi sur son territoire et proposer des solutions adaptées2) Gestion du centre de profit:-Piloter, développer l'activité et la rentabilité du centre de profits dans le respect des procédures etdes engagements stratégiques de la direction-Veiller à la rentabilité de l'agence3) Développement commercial :- Déterminer, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et recrutement de l'Agence- Développer et suivre les prospects- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation- Développer un réseau relationnel et s'impliquer dans la vie institutionnelle de son territoire4) Management:- Manager votre équipe et insuffler une dynamique propice à la performance- Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chacun

ENTREPRISE Depuis plus de 22 ans, le groupe RENFORCE recrute des Cadres pour tous secteurs d’activités avec pour mission d’initier et de développer une relation durable entre les Hommes et les entreprises. Aujourd’hui, nous continuons à mettre en place un réseau national d’indépendants, groupement de professionnels organisé sous forme collective et qui s’appuie sur l’expérience, le savoir faire, l’image et les moyens mis en place pour faciliter les missions de recrutement. Nous recherchons donc nos futurs collègues pour nous déployer sur de nouvelles régions afin d’atteindre une couverture nationale. POSTE Le statut du Consultant Partenaire est donc celui d’un indépendant affilié à un réseau de professionnels du métier de recrutement. Il peut ainsi remplir l’ensemble des étapes de chaque mission en s’appuyant sur les éléments mis en commun pour développer son activité dans sa région et même au delà de celle-ci. Grâce aux échanges entre collègues, à l’appui de l’organisation mise en place, le partenaire gère en toute autonomie son activité, à son rythme, en étant maître de son planning ; il peut ainsi, mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée. Au lancement, un accompagnement sur le métier est délivré afin de faciliter le développement de l’activité du nouveau partenaire.

ENTREPRISE Depuis plus de 22 ans, le groupe RENFORCE recrute des Cadres pour tous secteurs d’activités avec pour mission d’initier et de développer une relation durable entre les Hommes et les entreprises. Aujourd’hui, nous continuons à mettre en place un réseau national d’indépendants, groupement de professionnels organisé sous forme collective et qui s’appuie sur l’expérience, le savoir faire, l’image et les moyens mis en place pour faciliter les missions de recrutement. Nous recherchons donc nos futurs collègues pour nous déployer sur de nouvelles régions afin d’atteindre une couverture nationale. POSTE Le statut du Consultant Partenaire est donc celui d’un indépendant affilié à un réseau de professionnels du métier de recrutement. Il peut ainsi remplir l’ensemble des étapes de chaque mission en s’appuyant sur les éléments mis en commun pour développer son activité dans sa région et même au delà de celle-ci. Grâce aux échanges entre collègues, à l’appui de l’organisation mise en place, le partenaire gère en toute autonomie son activité, à son rythme, en étant maître de son planning ; il peut ainsi, mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée. Au lancement, un accompagnement sur le métier est délivré afin de faciliter le développement de l’activité du nouveau partenaire.

Dans le cadre du développement de nos activités en VRD en Haute-Savoie, nous recherchons un Responsable Etudes de prix ou Responsable Bureau d’étude (H/F) basé(e) à l’Agence de Pringy (74). En tant que Responsable Etudes de Prix, vous assurez les missions suivantes : - planification globale des études et passations études / travaux  - analyse, chiffrage et contrôle des dossiers avant dépôt  - veille et suivi de l'avancée des réponses aux AO  - arbitrage des priorités en concertation avec le Directeur d'agence - participation au déploiement commercial et stratégies de réponses

Le groupement Eiffage et Arcade-VYV est désigné attributaire depuis février 2022 pour la gestion externalisée du parc de logements domaniaux du ministère des Armées en France (15 000 logements). L’organisation repose sur la création d’une société concessionnaire portant la marque Nové.Ce contrat s’inscrit dans le programme « Ambition Logements » du Plan Famille du Ministère des Armées pour le développement de l’offre de logements au profit des ressortissants du ministère. La construction et travaux de rénovation seront confiés à Eiffage Construction sous la marque Nové construction. La gestion du parc et la relation clients seront assurées par Arcade VYV sous la marque Nové gestion avec 5 de ses entités, dont Aiguillon Construction fait partie.Dans le cadre de la structuration de l’agence NOVE Gestion Nord Est by Aiguillon, nous recherchons un  Directeur d’Agence Adjoint H/F – Metz (5) – CDIRattaché au Directeur d’Agence, vos missions sont :Management/Animation :Assurer le management de l’équipe des Chargés de secteur, des Chargés de Gestion Locative et des techniciens de l’agence basée à Metz et des antennes de Strasbourg, Nancy et BesançonJouer le rôle d’interface du directeur d’agence avec les équipes de l’Antenne de Reims et Antin pour le parc géré par ces structures au titre de la région Nord EstAppuyer le directeur d’agence dans l’animation des réunions d’agence Nord Est pour s’assurer du bon fonctionnement de l’activité du pôleOrganiser des réunions bilatérales régulières avec les collaborateurs pour le suivi de leurs activitésFédérer l’équipe, créer et maintenir l’esprit d’équipeSuivre et respecter les indicateurs budgets de son équipeApporter un appui technique aux chargés de secteur et aux techniciensAccompagner les collaborateurs lors de rendez-vous locataires en cas de difficultésRencontrer les entreprises sous contrat en concertation avec le responsable Patrimoine RégionalSuivre l’activité de son équipe au travers de reportingsGestion technique du parc immobilier : Visiter périodiquement les immeubles du parc Ministère des Armées Nord Est en vue d’évaluer l’état du patrimoine et transmettre les données au Responsable territorial Nové GestionSuivre le traitement des réclamations techniques des occupants dans le respect des délais de la concessionMettre en œuvre les adaptations nécessaires aux services spécifiques proposésTraiter administrativement et techniquement les sinistres au titre de la police multi risques et de la garantie dommage-ouvrageCollaborer avec les chargés de gestion locative pour limiter aux maximum la vacanceAssurer le relationnel vis-à-vis des Techniciens Logement des Bureaux Logements/ETLReprésenter l’agence dans les Assemblées Générales de Copropriété et transmettre les informations nécessaires à la répartition des chargesOpérations neuves et réhabilitations :Participer aux réunions des opérations de réhabilitation/rénovation pilotées par Nové ConstructionParticiper à la mise en service d’opérations neuves et accompagner les chargés de secteur de la phase des levées de réserves/traitement du SAV jusqu’à la fin des garantiesSuivre les budgets de fonctionnement, d’entretien courant et de travaux à la relocationService client et lien social :Organiser et animer des réunions de locataires au besoin avec la hiérarchie militaire et notamment en lien avec Nové construction lors des phases travaux voire d’opérations-tiroirsParticiper aux actions d’animation de terrain initiées par Aiguillon (rendez-vous…) ou par d’autres partenaires (associations de quartier…)Gérer les relations de voisinage : traiter les réclamations des locataires, prévenir les troubles, mettre en place les démarches de médiation, mettre en place un « règlement intérieur de résidence » ponctuellementContrôler l’utilisation du logement et des parties communes conformes aux clauses des conventions d’occupation et à la réglementationConcertation avec les habitants ou la hiérarchie militaire sur les sujets suivants :Programmation de travauxAmélioration de prestationsAccords collectifs pour l’amélioration du cadre de vie, des prestations.Représenter la société :Auprès des collectivités locales, chargés de quartier…Auprès des associations de la hiérarchie militaire (Bureau Logement/Commandement de Base de Défense) en absence du Directeur d’AgenceAuprès des entreprises prestataires (dans le cadre des exigences de la concession)De formation supérieure Commerciale, Juridique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum en tant que Manager dans l’immobilier privé ou social. Vous êtes doté de connaissances techniques (équipements, pathologies, etc..) et juridiques (normes, assurances) dans le bâtiment et de la gestion immobilière (location/copropriété). Vous savez animer et manager une équipe, piloter la gestion budgétaire d’un parc immobilier et planifier son entretien. Organisé, rigoureux, autonome, vous avez le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités. Vos aptitudes à la négociation et vos qualités relationnelles seront un atout certain pour le poste.Une disponibilité estivale est également impérative au vu d’un fort taux de rotation durant cette période. (2 semaines de congés maximum sur la période du 15/06 au 15/08)Un parcours d’intégration est assuré pour chaque nouvel embauché.Package : Fixe + 13ème mois, prime vacances, intéressement, RTT, flexibilité des horaires, télétravail, forfait mobilités durables, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, , activités du CSE … / + voiture de fonction.Engagée en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion, l’entreprise accueille et valorise tous les talents.Votre interlocuteur : In Quarto / Mathieu Flecher 

Notre client est un acteur historique du bassin. Présent localement depuis de nombreuses années, il recherche actuellement un Directeur d'Usine (H/F) en CDI.Description du poste :Sous la hiérarchie du Directeur Général : En tant que directeur de l'usine, vous êtes responsable de notre site de production. A ce titre, vous gérez l'ensemble des activités de l'établissement et veillez à ce que celui-ci soit rentable (gestion des aspects financiers et administratifs, supervision des devis et des achats, organisation des ressources techniques, humaines et financières de l'usine). Vous supervisez la comptabilité, et la finance du site.Vous garantissez la fabrication des produits et assurez en lien avec le Directeur Commercial, le Responsable Bureau d'Études, le Responsable Production, les réponses commerciales appropriées aux clients. Vous gérez le suivi des postes budgétaires : masse salariale, frais généraux. Vous transmettez les objectifs de la direction générale et veillez à la mise en oeuvre des moyens pour les atteindre. En collaboration avec le responsable de production, vous définissez des stratégies pour optimiser la production tout en respectant les normes de qualité, sécurité et environnement. En lien avec le Directeur Général et le DRH, vous participez à l'élaboration des plans d'investissement. Ces tâches sont très étendues et se regroupent en trois rôles essentiels : diriger, organiser l'usine et en optimiser l'organisation et la production.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Études de prix (H/F) pour notre entité PONTIGGIA basée à Horbourg-Wihr (68). Vous assurez les missions suivantes : - planification globale des études et passations études / travaux  - analyse, chiffrage et contrôle des dossiers avant dépôt  - veille et suivi de l'avancée des réponses aux AO  - arbitrage des priorités en concertation avec les Directeurs d'agence - participation au déploiement commercial et stratégies de réponses

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Études de prix (H/F) pour notre entité PONTIGGIA basée à Wittenheim (68). Vous assurez les missions suivantes : - planification globale des études et passations études / travaux  - analyse, chiffrage et contrôle des dossiers avant dépôt  - veille et suivi de l'avancée des réponses aux AO  - arbitrage des priorités en concertation avec les Directeurs d'agence - participation au déploiement commercial et stratégies de réponses

Dans le cadre de la croissance l'agence de Nancy et dans la hiérarchie directe du Directeur Travaux, vous prenez en responsabilité soit plusieurs chantiers de petite taille soit un projet de plus grande ampleur.Pour cela, vous vous appuyez sur une équipe d'encadrement travaux et maîtrise solide. Vous êtes le garant, pour votre ou vos projet(s) de :  - La préparation des moyens matériels et humains - Le suivi d'exécution du chantier - La relation commerciale avec le client et la maîtrise d'œuvre - Le suivi budgétaire et contrôle financier  Véritable manager, vous savez accompagner, former et faire grandir vos collaborateurs.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Régional, vous aurez la responsabilité intégrale de la gestion d'une agence.Vos principales responsabilités incluront :Encadrement et supervision technique d'une équipe de 8 à 10 collaborateurs ;Fournir des conseils à une clientèle variée ;Développer le portefeuille clients de l'agence ;Assurer la gestion budgétaire et l'organisation de l'agence en conformité avec les normes et la politique du groupe.

Vous souhaitez sauter le pas et devenir votre propre patron en travaillant dans un secteur qui a du sens ? Une nouvelle opportunité s’offre à vous aujourd’hui ! Rejoignez l’agence de recrutement de demain au concept innovant Vitalis Médical. Vitalis Médical est un réseau spécialisé dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les domaines de la santé, du social et du paramédical. Vos missionsVOS MISSIONSGestion de votre agenceDéveloppement commercial et fidélisationRecrutement et suivi des candidats et intérimairesGestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDIManager votre équipe Pré-requisPourquoi nous rejoindre ? En pleine croissance, le groupe totalise aujourd’hui un chiffre d’affaire de + de 370 millions d'euros de CA (2022) et + de 180 agences en France et à l’international. Se lancer dans l’aventure avec Mistertemp’ group, c’est limiter les risques car vous serez accompagnés tout au long de votre aventure par des équipes supports (informatique, juridique, back-office, communication …) et un Directeur de Développement régional. Dans ce cadre, vous bénéficiez d’un savoir-faire éprouvé, d’un accompagnement individuel et d’un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau. Profil recherchéNous recherchons un profil commercial avec une appétence pour le recrutement et une sensibilité pour le milieu médical. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Nous recherchons pour la Direction des Opérations du Parc Nucléaire (1800 personnes), un Responsable du site de CHOOZ A (F/H) .Sous la responsabilité du Directeur Logistique de la Région COREST, le responsable de site a pour mission de piloter les contrats en cours en garantissant l’atteinte des objectifs sécurité/sureté, qualité, et financiers.Le périmètre englobe des activités de logistique, radioprotection, gestion de la chaine déchet, gestion des outillages et de la maintenance exploitation opérées par une équipe d’environ 25 personnes.Concrètement, le Responsable de site a pour mission :De définir et de planifier les moyens humains et techniques à mettre en œuvre pour mener à bien nos activités dans le cadre de nos contratsD’organiser le recours aux entreprises de travail temporaire (renfort arrêt de tranche, plan de charge…)De mener les actions nécessaires à la gestion des compétences et au développement des équipes (entretiens annuels, plan de formation, développement des compétences, recrutement)D’assurer le maintien des conditions de sûreté/sécurité des matériels et des installations et sensibiliser les collaborateurs au respect des règles de sécurité et à la culture sûretéD’assurer le suivi des performances économiques et de mettre en place les actions pour atteindre les objectifs fixésDe participer à l'établissement du budget annuel et au développement commercial du site (réponse aux appels d'offres, promotion de notre offre, chiffrage technique et commercial)De participer aux réunions contractuelles (levée de préalables, réunion d'enclenchement, PDP, trimestrielles…)D’animer et /ou participer aux différents rituels internes ou clients (Directoire, Réunions mensuelles…)De piloter et suivre les plans d'actions issus des revues opérationnelles clients, des revues internes et des évènements

Vous êtes à la recherche d’un métier épanouissant, plein de challenges stimulants et dans un secteur qui a du sens ? Vitalis Médical est fait pour vous !Vitalis Médical est l’agence de recrutement de demain avec un concept simple : agences de recrutement en intérim, vacation et CDI pour des profils spécialisés dans les domaines du paramédical, médical et médico-social.Participez à une aventure humaine et enrichissante en devenant directeur/directrice sur le secteur de Troyes.Rejoindre Vitalis Médical c'est placer l'Humain au cœur de son métier. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos partenaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients. Vos missions· Gérer votre agence en tout autonomie· Assurer le développement commercial et la fidélisation de vos clients· Gérer vos candidats : recrutement, mise en poste, suivi administratif des intérimaires et suivi des prestations CDD/CDI· Manager votre équipe de consultants en recrutements Pré-requisNiveau de formation : Bac à Bac +5 Profil recherchéVous avez le gout du challenge et vous souhaitez devenir un acteur clé de l'emploi sur votre secteur.Vous disposez d'un bon relationnel et d'une fibre de la négociation reconnue.Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure engageante et passionnante dans le secteur du médical.Nos équipes support vous accompagneront tout au long de votre projet pour faire de celui-ci un succès. Vous bénéficierez d’un accompagnement individuel dès votre lancement et de la puissance d'un réseau en pleine croissance. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Sopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en 2022.The world is how we shape it.Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Votre futur environnement de travail :Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante de 50 collaborateurs, vous évoluez dans un environnement stimulant.Dans le cadre de l'accélération de la transformation digitale de nos clients, votre mission est de développer des affaires auprès de nos clients Grands Comptes autour de nos offres phares : DevOps, Cloud et Infrastructure.Vous intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.Votre objectif : développer les missions en Assistance Technique et en Infogérance sur le bassin Strasbourgeois.Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) Ingénieur(e) Commercial(e) IT en alternance !Votre rôle et vos missions :Vous êtes accompagné(e) par le Responsable d'Agence et une Commerciale avec qui vous travaillez main dans la main.Vos missions principales :- Vous établissez la stratégie commerciale en synergie avec le Directeur d'Agence- Vous développez le relationnel existant avec nos clients, principalement Grands Comptes et CAC40- Vous identifiez et qualifiez les opportunités commerciales pour maximiser les chances d'apporter une solution de qualité aux prospects- Vous fidélisez nos clients grâce à une démarche de montée en valeur et notamment en promouvant l'ensemble de nos activités « end to end » (conseil, intégration, infrastructure, cyber sécurité, cloud)- Vous suivez le déroulement des missions et projets, en participant notamment aux comités de pilotage pour un suivi commercial étroitLes apports de l'alternance :- Vous progressez et développez vos compétences en Commerce, accompagné(e) par une équipe bienveillante- Vous intégrez la deuxième ESN française- Vous disposerez d'une solide expérience dans un contexte professionnel reconnu- De par sa taille humaine, la filiale I2S a la capacité de vous offrir un accompagnement spécifique et personnalisé- Vous allez évoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendreLes avantages à nous rejoindre :- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».- De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.

Le cabinet de conseil en recrutement In Quarto recherche pour le compte d’un Promoteur Immobilier à taille humaine et en développement sur le Grand Est et le Grand Paris.Rattaché au Président Directeur Général, en tant que Directeur d’Agence, poste basé à Reims, vous avez pour principales missions :Définir et mettre en oeuvre la stratégie territoriale en relayant la stratégie groupe, et ce, tout en maîtrisant les risques pour assurer la compétitivité de la société.Identifier les enjeux prioritaires et piloter la stratégie de développement régionale, en fonction des axes déterminés avec la direction générale.Détecter les opportunités foncières, que ce soit en diffus, ainsi que par votre réseau et les consultations.Concrétiser les projets immobiliers, depuis l’étude de la faisabilité, notamment financière, de l’opération, jusqu’à l’achèvement du projet en passant par la finalisation des documents administratifs et l’obtention des PC.Suivre l’avancement des chantiers : Qualité/coût/délai.Assurer le management de l’équipe mise sous votre responsabilité (équipe à constituer).Être l’interface avec les partenaires externes comme les notaires, les banques ou les promoteurs.Être en charge des relations publiques, lobbying.Intégrer ce poste, c’est participer au développement d’une société locale/régionale et promouvoir la réalisation de projets ambitieux. De formation supérieure, en juridique/immobilier/construction,  vous justifiez idéalement d’une première expérience en tant que Directeur d’Agence ou équivalent dans la promotion immobilière privée en logements, en développement foncier et dans des fonctions managériales. Doté d’un excellent relationnel, vous avez une très bonne connaissance du secteur de Reims à Marne la Vallée voire la couronne SUD et EST Parisienne.Vous êtes garant de la satisfaction client dans le respect du cahier des charges et des valeurs qui ont forgé la réputation et l’image du groupe. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes autonome et organisé tout en ayant le goût du travail en équipe. Vous êtes enthousiaste, passionné et avez soif de connaissances.Conditions selon profil.