Hauts-de-France

Winsearch, cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recherche pour l'un de ses clients, société de Mutuelle/Assurance indépendante, un(e) Directeur commercial H/F.Rattaché à la direction vous aurez en charge deux missions principales : Le management du réseau d'agencesLe développement commercial de l'entreprise Management du réseau : Vous prendrez en charge les 10 agences du territoire sur le secteur des Hauts de France (entre 1 et 6 collaborateurs par agence). Votre présence sur le terrain et votre management de proximité vous permettront de piloter efficacement le développement commercial des conseillers. Au-delà de la remontée des KPIs, vous êtes garant de la dynamique des agences ainsi que de la mise en route de nouveaux services/produits. Par votre expertise métier, vous serez également garant de la relation client sur les dossiers le nécessitant. Développement commercial groupe : Basé au siège (80), vous serez sollicité pour créer et développer la stratégie commerciale de l'entreprise.Votre esprit créatif et votre connaissance du secteur de l'Assurance/Mutuelle vous permettront d'être force de proposition pour l'élaboration de plans d'actions, le lancement de nouveaux services et globalement l'animation commerciale.Vous serez partie prenante de la prise de décision stratégique de par votre faculté à prendre de la hauteur.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, private equity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech… Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Directeur d'Agence pour un poste basé à Chantilly.En tant que Directeur d'Agence, vos missions sont les suivantes : Assurer l'élaboration du plan d'action commerciale de l'agence, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer l'encadrement opérationnel de l'ensemble de l'équipe de l'agence (6 personnes) par la gestion administrative personnalisée des collaborateurs, un suivi des performances et par la conduite d'entretiens d'appréciation, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement). Vous gérez en direct un petit portefeuille de 60 clients patrimoniaux (avec des avoirs contrôlés compris entre 100 et 750 K€).

ENTREPRISE Depuis plus de 22 ans, le groupe RENFORCE recrute des Cadres pour tous secteurs d’activités avec pour mission d’initier et de développer une relation durable entre les Hommes et les entreprises. Aujourd’hui, nous continuons à mettre en place un réseau national d’indépendants, groupement de professionnels organisé sous forme collective et qui s’appuie sur l’expérience, le savoir faire, l’image et les moyens mis en place pour faciliter les missions de recrutement. Nous recherchons donc nos futurs collègues pour nous déployer sur de nouvelles régions afin d’atteindre une couverture nationale. POSTE Le statut du Consultant Partenaire est donc celui d’un indépendant affilié à un réseau de professionnels du métier de recrutement. Il peut ainsi remplir l’ensemble des étapes de chaque mission en s’appuyant sur les éléments mis en commun pour développer son activité dans sa région et même au delà de celle-ci. Grâce aux échanges entre collègues, à l’appui de l’organisation mise en place, le partenaire gère en toute autonomie son activité, à son rythme, en étant maître de son planning ; il peut ainsi, mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée. Au lancement, un accompagnement sur le métier est délivré afin de faciliter le développement de l’activité du nouveau partenaire.

ENTREPRISE Depuis plus de 22 ans, le groupe RENFORCE recrute des Cadres pour tous secteurs d’activités avec pour mission d’initier et de développer une relation durable entre les Hommes et les entreprises. Aujourd’hui, nous continuons à mettre en place un réseau national d’indépendants, groupement de professionnels organisé sous forme collective et qui s’appuie sur l’expérience, le savoir faire, l’image et les moyens mis en place pour faciliter les missions de recrutement. Nous recherchons donc nos futurs collègues pour nous déployer sur de nouvelles régions afin d’atteindre une couverture nationale. POSTE Le statut du Consultant Partenaire est donc celui d’un indépendant affilié à un réseau de professionnels du métier de recrutement. Il peut ainsi remplir l’ensemble des étapes de chaque mission en s’appuyant sur les éléments mis en commun pour développer son activité dans sa région et même au delà de celle-ci. Grâce aux échanges entre collègues, à l’appui de l’organisation mise en place, le partenaire gère en toute autonomie son activité, à son rythme, en étant maître de son planning ; il peut ainsi, mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée. Au lancement, un accompagnement sur le métier est délivré afin de faciliter le développement de l’activité du nouveau partenaire.

Notre Direction Technique recherche un(e) Coordinateur/trice développement SAV en CDI pour notre Agence de Lesquin. Rattaché(e) au Responsable SAV, vous êtes le contact principal entre les différents interlocuteurs de l’agence. Vous avez à ce titre pour principales missions de contribuer au développement de l’activité business SAV. Vos principales missions sont : · Assurer l’accueil physique et téléphonique de l’agence. · Gérer les offres des contrats d’entretien, les devis. · Vendre des produits de service via les équipes terrain ou directement auprès des clients. · Echanger avec les clients afin de vous enquérir de leurs besoins. · Gérer les relations et besoins avec nos fournisseurs. · Coordonner les appels dépannage ainsi que le suivi des contrats de maintenance (saisie des nouveaux contrats, planification des maintenances préventives...).

Tu as envie de rejoindre une société familiale, leader sur son marché, qui produit en France dans le respect de l’environnement, avec une gamme de produits où la couleur réveille les sens et donne du peps …. Cette opportunité de Responsable de secteur est faite pour toi. Tu auras en charge le développement du secteur Paris Ile de France et Nord de la France avec départments suivants : 26-8-27-28-45-51-59-60-62-75-76-77-78-80-91-93-94-95Exigence, innovation, réactivité, confiance, respect et créativité animent les équipes de notre client au quotidien. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Idéalement, tu es localisé en Ile de France ou dans l’Oise.Tu es en charge en charge de relayer l’image de créateur de tendances incarnée par l’entreprise avec une approche innovante de faire du commerce. En collaboration avec le Directeur Commercial, tu gères et développes ton portefeuille clients. Tes missions seront les suivantes :La conquête de nouveaux marchés,Segmenter tes actions en identifiant les leviers de croissance chez tes clients existants ou prospects.Responsable du développement de ton portefeuille clients, tu organises les actions commerciales en adéquation avec le potentiel de business avec une vision innovante et moderne du développement commercialTu es à l’aise avec l’utilisation des outils de communication physiques et digitaux pour renforcer la visibilité commerciale de l’entreprise. Tu sais mettre en place un Plan d’Actions Commercial efficient.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur Régional, vous aurez la responsabilité intégrale de la gestion d'une agence.Vos principales responsabilités incluront :Encadrement et supervision technique d'une équipe de 8 à 10 collaborateurs ;Fournir des conseils à une clientèle variée ;Développer le portefeuille clients de l'agence ;Assurer la gestion budgétaire et l'organisation de l'agence en conformité avec les normes et la politique du groupe.

Notre client est une entreprise spécialisée depuis 30 ans dans la distribution aux professionnels de produits de climatisation, ventilation et chauffage. Acteur national sur le marché SGDBF et en fort développement, l'agence de Fretin cherche son futur Technico-commercial sédentaire. Rattaché au Responsable d'agence, vous analysez la demande, identifiez les besoins techniques et proposez la solution adaptée. En binôme avec le Commercial terrain, vous réalisez des ventes complémentaires, promouvez les différents services, la proposition de l'offre de prix (création des devis) et les relances clients. Vous êtes en charge du suivi du portefeuille, des devis et des commandes jusqu'à la livraison. Vous assurez aussi la gestion des impayés. Au sein de l'agence, vous participez à la vie collaborative en partageant vos compétences techniques avec les membres de l'équipe. Vous êtes le lien direct avec les fournisseurs.

Votre mission : Rattaché.e à votre directrice de zone, vous êtes responsable de votre centre de profits. Ainsi, vous assurez la gestion de votre agence sur le plan commercial, administratif et managérial.A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes, - Développer les affaires courantes chez les comptes existants, - Identifier de nouveaux besoins,- Elaborer des propositions commerciales,- Participer à la sélection et au recrutement des candidats en intérim, CDD et CDI,- Contrôler la facturation, les avoirs et suivre les budgets,- Manager les collaborateurs de votre équipe.Vous pérennisez la dynamique de croissance de l'activité et contribuer à l'amélioration des marges.Vous créez une relation de qualité et de confiance avec chacun de vos clients par la proposition de solutions personnalisées et différenciantes.Rémunération : Salaire fixe sur 13 mois selon profil et primes liées à l'activité. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et véhicule de fonction. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois.

Il s'agit d'un poste à pourvoir au sein d'une entreprise située dans les Hauts-de-France.Spécialiste de la sécurité électronique des biens et des personnes, l'entreprise recherche un Directeur Technique (H/F).MISSIONS :- Rechercher des solutions techniques originales dans le but d'obtenir de nouveaux marchés - Valider toutes les propositions non prévues dans les tarifs, lors de propositions commerciales - A partir des indicateurs nationaux, analyser et piloter - S'informer des directives techniques régionales et nationales et organiser leur mise en oeuvre au niveau de votre agence ;- Participer au recrutement, animer, encadrer votre équipe en utilisant les outils de management d'entreprise (ritualisation...) ;- Valider, autoriser et contrôler les horaires, heures supplémentaires éventuelles, feuilles de route de vos équipes ;- Valider le plan de formation de votre service et garanti son exécution ;- Former votre équipe directe notamment pour le personnel encadrant en le formant dans votre fonction de manager ;- Représenter le service technique de son agence au cours des réunions régionales : vous répondez des performances qualité/sécurité et rentabilité de son service ;- Construire et/ou valider puis transmettre les états financiers mensuels de votre activité ;- Garantir la conformité des installations ;- Garantir la bonne réalisation de l'activité SAV (qualité, délais, productivité),- Garantir l'application de la réglementation du travail dans votre équipe ;- Valider avec le Directeur d'Agence les correspondances pouvant engager la responsabilité de l'entreprise ;- Prendre en charge les actions de réponse aux réclamations client,- Etre le garant de la marge du service technique de l'agence.Salaire : 36-40K BRUT + Commissions déplafonnés Situé dans la Métropole Lilloise, vous serez amené à vous déplacer dans les Hauts de France (département 59-62-80-02).

Filiale du groupe Kingfisher - leader européen et n°3 mondial des distributeurs de bricolage et d’aménagement de la maison - Brico Dépôt développe un concept de magasins dépôts. Pratiques et fonctionnels, ceux-ci proposent à leurs clients, professionnels et particuliers, des prix bas et une offre produits basée sur des stocks importants. Aujourd’hui, 3ème acteur du bricolage sur le marché français avec plus de 120 magasins, l’enseigne rassemble plus de 7 500 collaborateurs.Votre Mission :Au sein de notre enseigne vous exprimez et conjuguez vos talents de Commerçant et de Manager ! Commerçant, chaque jour vous accueillez nos clients et impulsez avec votre équipe de Direction une dynamique commerciale propre à notre Enseigne où s’allient une politique des prix les plus bas du Marché, une gamme de produits essentiels en quantité chantier ! Manager, vous incarnez nos valeurs en matière de leadership vis-à-vis des équipes afin de préserver et de développer l’engagement de chacun des collaborateurs. Vous accompagnez le développement des équipes et les fédérez autour d’objectifs communs, ambitieux et réalistes. Gestionnaire, vous pilotez votre compte d’exploitation, décidez des actions nécessaires à la réalisation des résultats et à l'augmentation de nos parts de Marché. Leader de votre zone de chalandise, vous vous impliquez dans l’environnement économique et social local.

Notre client, acteur national spécialisé dans le domaine des énergies, intervient dans les métiers de la conception et de l'installation des systèmes électriques dans les bâtiments tertiaires et industriels. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Lille, un Responsable d'affaires - électricité CFO/CFA. Directement rattaché au Responsable d'agence, vous intégrez une équipe composée d'une quinzaine de personnes et faites partie intégrante de la stratégie de développement commercial. Vous assurez en parallèle le bon déroulement des travaux de nature électrique des projets tertiaires actuels. Dans le cadre de vos missions, vous préparez, planifiez, effectuez le suivi et avancement du chantier et gérez les achats/approvisionnements. Également, vous encadrez des équipes terrain et de la sous-traitance. Pour finir, vous réalisez la gestion comptable et financière des affaires, la gestion des obligations réglementaires et la gestion de la relation client. Vous effectuez aussi le chiffrage (travaux supplémentaires ou réponses à AO).

SAMSIC EMPLOI est un réseau Français de 360 agences d’emploi implanté à l’échelle européenne. Vous désirez rejoindre notre entreprise ? Votre agence de proximité SAMSIC EMPLOI à BEAUVAIS est à vos côtés depuis 15 ans pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi Intérim-CDD-CDI. Depuis plus de 30 ans, notre client spécialisé dans le domaine du commerce de gros accompagne ses clients acteurs du B2B, de l'artisan aux grands comptes pour faciliter leur travail au quotidien. Dans le cadre du développement de notre client nous recherchons : 1 - Commercial sédentaire Au sein d'une équipe de commerciaux sédentaires basée à Beauvais et rattaché(e) au Responsable des Ventes Internes du secteur vous aurez les missions suivantes : - Gestion des demandes de cotations en provenance des clients ou des commerciaux terrains - Évaluation, analyse et établissement de la proposition commerciale la plus pertinente suite à la découverte client - Analyse de données chiffrés (activité, identification des décisionnaires et concurrents, étude du chiffre d'affaires historique de commandes, données financières...) - Relance et conclusion des affaires - Planification des rappels clients - Émission d'appels sortants à partir d'un fichier - Assurer la bonne prise en charge des demandes clients par les différents services Si vous pensez correspondre à cette offre et que celle-ci vous intéresse, vous pouvez directement : - Créer votre compte sur le site samsic-emploi.fr et déposer votre candidature pour cette offre. - Ou nous contacter au 03.44.02.03.96 A bientôt sur samsic-emploi.fr !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Venez chez nous si ça vous branche d'inventer les bâtiments performants et intelligents de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et que vous souhaitez gérer une centre de profit, devenez notre prochain :CHEF DE DEPARTEMENT ELECTRICITE TERTIAIRE à LilleAu sein de notre Direction d'Activité Tertiaire et Logement dont vous faites partie du Comité de Direction, vous serez le responsable du département Haut de France. Vous piloterez un volume d'affaires de 10 M€, une équipe de 70 personnes dont 6 responsable d'affaires.Parce que vous aimez fédérer, et savez faire émerger la force du collectif, vous serez amené à :Recruter vos collaborateurs, animer votre équipe, adapter leurs compétences et maintenir leur fidélisation,Garantir l'application de la politique QHSE et RSE au sein de votre périmètre,Parce que vous savez avoir une vision globale, pour piloter un centre de profit, vos missions consisteront à :Définir votre plan stratégique / de développement, en concordance avec celle de votre Direction d'activité et mener à bien le compte d'exploitation que vous portez,Garantir les indicateurs financiers de votre département dans le respect de vos objectifsParce que vous allez vers les autres, êtes inscrit dans notre marché et aimez innover et progresser , vous organiserez, animerez et porterez votre activité commerciale. Pour cela, vous vous impliquerez directement.

Vous souhaitez vous spécialiser dans un domaine qui a du sens, relever un défi stimulant et découvrir un métier épanouissant ? L’intérim est fait pour vous. Rejoignez l’aventure aquila RH sur le secteur de Beauvais et gérez votre propre agence de recrutement en intérim, CDD et CDI pour des profils de niveau CAP à BAC spécialisés en BTP ; transports, logistique et manutention ; industries et maintenance ; tertiaire et service.  Vos missionsDirection de votre agenceDéveloppement commercial et fidélisationRecrutement et suivi des candidats et intérimairesGestion administrative des intérimaires et suivi des prestations CDD /CDIManagement de votre équipe Pré-requisAprès 2 ans d’activité, nos agences réalisent en moyenne plus de 2 millions de chiffre d’affaires. Devenir directeur, c’est intégrer une famille et bénéficier d’un support personnalisé fourni par une équipe de professionnels tout en gardant son indépendance dans la gestion de votre agence. Vous serez accompagné lors du lancement et tout au long de l’aventure grâce aux différentes procédures mises en place et à la puissance du réseau. En pleine croissance, le groupe totalise aujourd’hui plus de 300 millions de chiffre d’affaires et compte plus de 160 agences en France et à l’international.  Profil recherchéNiveau d'études: Bac +2 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil