Occitanie

Dev, Lead Dév, venez rejoindre un projet chargé de sens et qui scale afin de partager votre expertise!ILEK est un fournisseur d’énergie verte et de gaz biologique avec un service s’appuyant sur une plateforme SAAS. Ilek mets en relation producteurs d’énergie renouvelable et consommateurs pour rendre le marché de l’énergie plus simple et transparent.Pionnier des fournisseurs alternatifs, créée en 2014, Ilek emploie déjà plus de 160 personnes et vise les 500 000 abonnés en 2023Entreprise labelisée BCorp, membre du French Tech 120, Ilek est reconnu pour être l’un des fournisseurs les plus engagés. La start-up toulousaine souhaite participer à la transition écologique de notre planète et ambitionne de faire économiser 1 000 000 tonnes de CO2.L’objectif : devenir la première alternative renouvelable au leader du marché ⚡️La plateforme technique, développée en interne depuis la création d'ILEK est la colonne vertébrale de l’entreprise permettant à un ensemble d’interactions : ClientsProducteursGestionnaires de réseaux énergie (compteurs, …),Services internes de l’entreprise (Conseiller(e)s clientèles, marketing, opération, admin, …).Au-delà des fonctions remplies par la plateforme, elle est le point central de l'expérience client et un élément de différenciation majeur.Le poste:Le système est construit sur une stack principalement Ruby on Rails et Javascript. Ce recrutement va permettre de faire face aujourd’hui à plusieurs enjeux : Continuer de structurer l'équipe avec la création d'une nouvelle équipe de développeursAccompagner individuellement les devsAccélérer et augmenter les développements des features à travers les « impact team »L’équipe composée de 33 personnes est un mélange équilibré entre profils seniors et plus juniors se répartissant principalement entre Back, Front & Data. L’ADN de l’équipe est construite sur l’entraide, le travail en équipe (binôme, peer programming,) ou chacun peut suggérer et améliorer le collectif de manière ascendante via les RFC (Request for change), le tout avec 50% de l’équipe réparties en France hors région Toulousaine.Les missions:Rattachée au CTO, la personne recrutée aura pour principales missions : Accompagner, orienter une équipe de 5-6 développeurs réparties au sein d’Impact Team (Métier, Produit & Techs),Participer avec le CTO à optimiser et faire évoluer l’architecture de la solution en lien avec la roadmap produit,Participer et contribuer à l’amélioration des pratiques, méthodes outils utilisés au sein de l’équipe technique,Organiser le développement des compétences et la formation de son équipe,Développer et faire développer de nouvelles fonctionnalités et briques applicatives sur la partie Customer et CRMOrganiser, anticiper le planning de ses équipes avec le CTO et les parties prenantes pour le développement du produitOrganiser et structurer les tests sur son périmètreTravailler aux améliorations, fiabilisation et l’évolution de la solutionRéaliser une veille active sur les évolutions techniques et technologiques afin d’anticiper les impacts sur la solution et être force de proposition,Participer avec le CTO aux recrutements, exercice budgétaire,Représenter Ilek et son équipe technique sur des events « coding » et les autres.Stack technique :Langages et frameworks : Ruby on Rails, Typescript, Node.js, NestJS, ReactCI/CD : Docker, Gitlab-CI, AWS/ECSMonitoring : AppSignal, CloudWatchTests : RSpec, Jest, CypressData : PostgreSQL, RabbitMQ, ElasticSearchPratiques : TDD, conception simple (OO, DDD), clean code, refactoringCollaboration : Slack, NotionProfilIssue d’un cursus informatique avec une expérience de 5 ans minimum dans le développement d’applications complexes et orientées DATA à divers postes (Architecte technique, leader ou manager) ainsi que d'une experience en management d'équipe tehcnique.Une très bonne culture technique est nécessaire avec une connaissance minimum de l’environnement SAAS.Il faut pouvoir transmettre et partager son expérience ainsi que son expertise aux membres de l’équipe.Disposer d’une vision long terme et réfléchir avec une approche produit à son développement et à son organisation.⚠️ La maîtrise de Ruby on Rails n'est pas nécessaire pour postuler au poste, tout s'apprend!Informations contractuellesSalaire attractif et selon expérience. BSPCEFull Remote possible

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Exploitation, nous recherchons un(e) Analyste d'Exploitation. Rejoindre notre pôle d'expertise Exploitation vous permettra d'accroître vos compétences , d'évoluer techniquement sur un rôle d'Ingénieur au sein d'un large environnement technique (Open, AS400, Talend...) Les missions sont simples :Travail sur les axes d’amélioration et fiabilisation ainsi que la gestion courante Open du client (reprise batch /traitement de demande) en HO.Administration de l'ordonnanceur: gestion et création de chaîneMise en place et suivi de la supervisionRédaction de procédures techniquesMCOPatch managementIntégrationAutomatisationAstreinte envisageable par la suite 1 semaine/4

Notre client, Adveez est une startup de l’écosystème IOT, en forte croissance et qui va franchir le seuil de 6m€ de CA cette année, avec des clients principalement à l’international.L'entreprise développe des systèmes reposant à la fois sur de l'électronique connecté ainsi que la plateforme de gestion de données, pour améliorer la mobilité et la sécurité des biens et des personnes. Fondée en 2011, l’entreprise compte aujourd’hui une trentaine de personnes. Son activité s’appuie sur les protocoles IoT du marché sur le segment Asset Tracking: tracker de véhicules (aéroport, golf, port…)L'entreprise a rapidement rencontré son marché et compte aujourd'hui plus de 10000 devices connectés. Son ambition est de devenir un leader reconnu de la télématique et de la gestion d'assets industriels avec une augmentation de 50% du nombre de devices pour cette année.Sur un plan interne, l’équipe dirigeante a développé un style de management bienveillant et participatif de façon à favoriser l’utilisation optimale des compétences.Le poste:Le poste au sein de l’équipe Développement de la plateforme web doit augmenter les capacités de la R&D à développer à la fois de nouveaux services sur l’application existante et travailler sur les nouvelles plateformes. L'entreprise pilote en interne l’intégralité des développements des produits (hardware, communication, software, production et plateforme web) pour la mobilité et le Care. La personne intègre une équipe de 8 personnes dédiée au développement de la plateforme SaaS d’exploitation des données. Rattaché au Lead Développeur Plateforme et au responsable technique, il/elle aura pour principales missions de : Développer des features de A à Z pour des applications web sur la base des technos web, Front et/ou BackDévelopper & maintenir de nouveaux services basés sur Node.js, exposant des APIs communicantes avec différentes bases de données telles que PostgreSQL,Effectuer des revues de codes pour l’équipe dans une logique d’entraide et de progrès,Participer aux choix techniques des projets,Confronter son travail ou ses pratiques en externe dans le cadre de Meetup, event (devFest,…) conférences, etc…,Être participatif et proactif dans les différentes instances de pilotages de l’équipe (daily meeting, rétrospective mensuelle, etc…),Contribuer à la bonne ambiance de l’équipe et plus globalement de l’entreprise.Stack technique: Node.js, React, Vue, PostgreSQL, Redis, API REST et Websocket, Cloud.ProfilIssu(e) d’un cursus bac +5 en informatique et développement web, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans le développement plateforme web en Javascript & framework associés en tant que Backend et/ou Frontend. L'immersion dans des services Cloud (AWS, Azure ou GCP) sera appréciée.Autonomie, entraide, humilité, curiosité et créativité sont des éléments de personnalité importants pour se fondre dans le collectif.La maîtrise de l’anglais technique est nécessaire.Informations contractuellesPrimes , RTT & avantages

L’entreprise: Vous serez en CDI, en tant que chef de projet au sein d'une entreprise technologique et leader dans son domaine. La société est présente sur le marché international et possède de fortes qualités humaines. Ils ont plusieurs sites en France et recrutent 3 chefs de projets expérimentés et 1 junior Missions du Chef de projet Infrastructure H/F : En collaboration avec le responsable de l’équipe Intégration, vous devrez : Participer au déploiement Manager les requêtes des clients Faire le lien entre la DSI et l’équipe métiers Vous identifierez les besoins des services et présenterez des solutions. Vous piloterez les projets du développement jusqu’à la conception Vous planifierez les activités effectuées par les testeurs

 AKKODIS recherche un(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel  Embarqué  (F/H) pour nous rejoindre et intégrer un projet chez l'un de nos clients dans le secteur aéronautique et/ou spatial sur ToulouseEn fonction de vos compétences, expériences et souhaits, vous intervenez sur l’ensemble des phases du projet :o   Concevoir l’architecture du produit o   Développer le logiciel embarqué en langage C sur l’OS temps réel cibleo   Rédiger la documentation de conception et de validation,o   Analyser et corriger les problèmes chez les clients,o   Réaliser les études de faisabilités et les documenter,o   Suivre l’ensemble des étapes du cycle en V,o   Etre force de proposition et faire part de votre retour d’expérience auprès des équipes métiers et techniquesProfilDe formation BAC+5 (type école d'ingénieurs et /ou parcours universitaires),  vous avez une expérience significative d’au minimum deux ans dans le développement de logiciel embarqué sous un environnement Linux  Des connaissances en développement : C, cycle en V, GIT, OS temps réel (linux), Ethernet (TCP/IP, UDP)Vous disposez également d’un bon relationnel.Un anglais opérationnel est requis. Votre investissement, votre capacité à travailler en mode projet et votre adaptabilité sont des atouts pour accéder à ce poste. Vous êtes curieux, autonome et réactif, votre dynamisme et vos capacités de communication feront la différence. AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs. Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous candidats à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles. Rejoindre AKKODIS, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; votre rôle s’inscrit dans un véritable projet d'entreprise  

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe AKKODIS recherche un(e) Ingénieur(e) développement Flash Bootloader langage C embarqué bas niveau H/F pour l'un de nos projets automotive.A ce titre, vous participez au développement basic software bootloader au sein de l’équipe développement logiciels en méthode agile pour un grand constructeur automobile.Vos missions sont : Analyse des problématiques bas niveau (cybersécurité, I/O, intégré)Conception et implémentation en C des couches basses de calculateurs embarquésDéveloppement de drivers complexes (communication, diagnostique)Intégration et débug de fonctionnalités innovantesParticipation aux réflexions sur les problématiques de remise à jour de calculateurs à distance  ProfilDe formation supérieure BAC +5 type école d'ingénieur, Master 2, Université ou équivalent avec une spécialisation en systèmes embarqués Vous avez des compétences :développement en CBootloaderCAN UDSAurixAutosarDeveloppement couche bassesAssembler,ElectroniqueMCAL InfineonTresosGIT, JiraAKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.Rejoindre AKKODIS, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; votre rôle s’inscrit dans un véritable projet d'entreprise !Notre politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.

Description du poste : CONTEXTE: Le TRG (Technical Resources Group) recherche des techniciens de support informatique (H/F) afin de renforcer les équipes de notre client Airbus et leur Techbar basés sur Toulouse. Leur rôle est d'assurer le support informatique et téléphonie mobile pour la population Airbusienne. MISSIONS: - Accueillir les utilisateurs au tech bar - Analyser et comprendre les besoins de l'utilisateur - Installer, configurer et/ou assurer le maintien en condition opérationnel des équipements informatiques identités (postes de travail et périphériques associés) - Enregistrer les détails de la demande de l'utilisateur dans l'outil de ticketing. - Répondre au besoin ou orienter l'utilisateur jusqu'à un expert dédié au sein de l'équipe. - Créer un ticket au nom de l'utilisateur, le traiter ou l'escalader si une action de l'équipe de niveau supérieur est nécessaire. - Partager les connaissances du Service avec les autres membres de l'équipe. - Capitaliser le savoir pour permettre au Service Desk d'améliorer le taux de résolution en ligne en proposant des plans d'amélioration - Enregistrer les plaintes, les améliorations et les suggestions de l'utilisateur final. - Améliorer les articles de la base de connaissance au fil des interventions ou les créer si besoin. - Être l'ambassadeur du Service Informatique sur place avec un savoir être et un relationnel exemplaire - Reporting hiérarchique de l'activité du Techbar LE

  Vos missions Au sein de l’équipe logicielle embarquée de la division CES e-Power de Toulouse, votre mission principale sera de développer un logiciel applicatif de mise en œuvre de services de communication CAN pour dialoguer avec différents calculateurs de la chaine de traction véhicule électrique. À ce titre vous serez amené à : Recueillir les besoins de l’équipe de développement et rédiger le cahier des charges ; Appréhender le protocol Diag On Can ; Concevoir, développer et mettre au point le logiciel. Informations complémentaires Localisation : Toulouse Labège (31) Durée : 6 mois Début : Février 2023  

Liiciel SCOP développe des applications métiers sous licence lie, à destination des collectivités territoriales, et administrations publiques. L'entreprise réalise des prestations de maintenance, support, intégration et accompagnement attendues par ses clients. En 16 ans, Liiciel SCOP est devenu leader en France pour la fourniture de solutions de signature électronique, de transport et de stockage de données aux administrations et aux collectivités territoriales. Liiciel SCOP est constituée d'une équipe de 69 collaboratrices et collaborateurs : de par son statut coopératif, Liiciel SCOP bénéficie d'une gouvernance démocratique au travers d'un Conseil d'Administration exclusivement composé de salarié·e·s associé·e·s, et d'une répartition de ses résultats prioritairement orientée vers ses salarié·e·s. Aujourd'hui, le sociétariat des salarié·e·s atteint 96 % du capital de Liiciel SCOP. l'ADN de Liiciel SCOP est la défense du logiciel lie ainsi que l'économie sociale et solidaire. L'entreprise attache une importance particulière au bien-être des équipes et au développement des compétences via la formation et l'attribution des missions et clients adaptés au profil de chaque collaborateur. En cohérence avec ses valeurs, la politique d'embauche de Liiciel SCOP vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Pour poursuivre son développement, au sein du Service Clients, Liiciel SCOP recrute à Montpellier (34), un?e CONSULTANT FONCTIONNEL MÉTIER F/H . CONSULTANT FONCTIONNEL MÉTIER (F/H) Au siège à Montpellier, et au sein de la Direction Services Clients composée de 15 personnes, vous accompagnez le déploiement des solutions lies métiers de Liiciel SCOP auprès de ses nouveaux clients et auprès d'un parc clients de plus de 600 références au niveau national, ainsi qu'auprès d'un réseau de partenaires. Avec rattachement à la Direction Services Clients, vous incarnez le lien entre les clients et les équipes de Liiciel SCOP. En lien direct avec la Directrice Services Clients, et après un parcours de formation interne, vos missions seront les suivantes : - accompagnement à l'intégration de solutions logicielles - formation fonctionnelle et technique des utilisateurs et des administrateurs sur site client et à distance - support technique et fonctionnel aux utilisateurs et aux administrateurs - réalisation de documents modèles - rédaction et mise à jour de plans de cours - rédaction et mise à jour de manuels utilisateurs - recettage des solutions logicielles - expertise qualité en liaison avec les équipes de développement Le poste implique une mobilité au niveau national de 50% de son temps. Les tournées sont planifiées en interne avec une volonté d'optimiser les plannings à l'avance pour permettre une meilleure organisation personnelle et professionnelle. La durée des déplacements est au maximum d'une semaine. Pour réussir votre intégration, un cursus de formation interne et d'accompagnement vous permettra d'être autonome à 3 mois.

Rattaché(e) à l'équipe Exploitation, Infogérance de la Direction Technique, vous jouez un rôle clef dans le maintien opérationnel des infrastructures clientes, dans le respect des délais contractuels et SLA.Les missions attendues :Mise en production :- Mise en production des plateformes clientsExploitation courante des plateformes clientes :- Maitrise F5, Waf, DNS, Fortinet...- Modifications courantes réseau, firewall, VoIP…- Applications de patchs clients sur plateformes (SaaS)- Maintien en état opérationnel des architectures clientes- Accompagnement technique des clientsGestion et résolution des incidents :- Traitement de tickets et suivi d'incidents opérateurs (GTR)- Diagnostic système, réseau, Téléphonie, Virtualisation…- Remise en fonctionnement des services- Escalade interneAssurer les astreintesAmélioration continue :- Force de proposition autours des sujets DevOps- Formation interne sur nos produits

Les missions du chef de projet s'inscrive dans le cadre d'un programme multi-équipes. Elles s'articulent sur de scope complet du delivery.Il assure la responsabilité des résultats du projet en veillant au respect des délais, des coûts, de la qualité dans un objectif de satisfaction du client :Sur le plan opérationnel dans l'organisation (chiffrage, planification, suivi, qualité) des activités de l'équipeSur le plan RH dans le suivi des collaborateurs, l'émission des fiches de poste et la qualification des candidatsSur le plan client dans la communication et la synchronisation des différents sujetsOpérationnelConçoit, définit et suit la planification des workpackages de son périmètrePrépare, analyse et rapporte au chef de projet les indicateurs opérationnels Est l'interlocuteur principal du Client pour le suivi opérationnelParticipe ou anime les réunions inter-stream qui touche à son périmètreDiffuse les informations et assure leur prise en compte par les équipes de réalisation Gère les risques et actions de son périmètre.ChiffrageOrganise et consolide les chiffrages des WP de son équipeEtablit les éléments permettant la proposition commercialeSuit hebdomadairement les engagements de l'équipe sur les WP - consommé + reste à produire, et ajuste le planning en conséquenceRessources HumainesAssure la responsabilité des équipes sur l'activité planifiée. Gère le plan de charge / présentiel de son équipeSuit la santé des collaborateurs et alerte sur les feux RH, identifie les formations nécessairesEtabli les fiches de poste pour anticiper les besoins en compétenceConduit les entretiens de qualification des futures ressources projet accompagné d'un technical leaderEtabli et décline les entretiens de mission de son équipeCommunication, Systèmes d'informationTrace les décisions / actions prises concernant son périmètreAttitude professionnelle et collaborative / transparence avec les autres chefs de projet et avec son managementRedescend les consignes management et informations aux équipes, remonte les alertes à bon escientQualité, Sécurité, EnvironnementS'assure de redescendre auprès de ses équipes l'application des politiques QSSE et du Système de ManagementGarant de la qualité des livrables de son équipe

* Prendre en charge des tâches complexes parmi son équipe et fournir l'assistance et les conseils techniques aux membres de l'équipe*Le suivi du Backlog* Respecter et faire respecter les engagements contractuels* Superviser l'activité quotidienne, les résultats journaliers, hebdomadaires et mensuels de son équipe* Le Respect des SLAs* Établir les tableaux de bord et évaluer la performance,* Escalade de l'équipe* Avoir une proximité client* S'assurer de la bonne gestion du service client

Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur automobile, AKKODIS Toulouse recherche un développeur logiciels embarqués H/FVos missions :- Définir des spécifications- Développer des briques logicielles (ex : drivers) ou des produits complets, potentiellement avec des contraintes sécuritaires- Participer à la mise en place d’une architecture logicielle- Faire passer les tests unitaires des modules et s’occuper du debug- Assurer la maintenance du code livréProfilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5 dans le domaine de l’informatique embarqué, l'électronique, vous avez une expérience significative d’au moins 1 an dans le secteur industriel.Vos compétences :Langage de programmation : Embedded CMicrocontrôleur : STM32PROTOCOLE DE COMMUNICATION : SPI, I2C, Ethernet,TCP/IP, UART, CANCycle en VAKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.Rejoindre AKKODIS, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; votre rôle s’inscrit dans un véritable projet d'entreprise !Notre politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.

Dans le cadre du développement de nos activités en performance industrielle dans le secteur de l’aéronautique à Toulouse, le groupe AKKA Technologies recherche un(e) Ingénieur(e) en performance industrielle/ amélioration continue F/H.  Vos missions seront les suivantes : - Piloter et la coordonner la production et les ateliers sur site-  Gérer et l'anticiper les aléas sur les lignes de production-  Développer et déployer les KPI ainsi que de contribuer à l’amélioration de ces derniers-  Participer partiellement ou totalement au déploiement et au suivi de la formation- défier les équipes pour atteindre la perfection opérationnelle-  Améliorer la performance et des flux de productionProfilDiplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez d’une première expérience réussie (stages ou alternances inclus) sur un poste similaire.Vous avez une bonne connaissance des fondamentaux de la supply chain, du lean manufacturing, des méthodes de résolution de problèmes (5P, 8D, PDCA) ainsi que de la gestion des risques (FTA, AMDEC, HAZOP, …). Vous connaissez les concepts d'amélioration continue.Vous parlez anglais couramment.La connaissance de SAP et des outils de gestion de projets tels que PERT et/ou GANTT est un plus.  Vous avez une personnalité de terrain, le goût du challenge et appréciez les défis techniques. Vous êtes rigoureux, autonome et avez l’esprit d’équipe. Vous savez faire preuve d’un bon sens de l’organisation et d’une bonne communication. Votre esprit critique et votre capacité à être innovant dans les solutions proposées feront la différence. Vous êtes disponible pour des déplacements en France ou à l’international. Le groupe AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets.Notre Politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe Akkodis. Nos recrutements sont donc ouverts à tous candidats à tous les candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles. Rejoindre Akkodis Group, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; votre rôle s’inscrit dans un véritable projet d'entreprise !

Dans le cadre du développement de ses activités, le Groupe AKKODIS recherche un(e) Ingénieur(e) conception électronique FPGA H/F Vos missions : - Rédaction de spécifications techniques- Etude architecturale- Réalisation des phases de codage VHDL- Synthése et placement / routage- Création de test bench pour la vérification virtuelle- Validation du FPGA- Rédaction de la documentation associée au cycle de développement du FPGA (documents de conception, reporting …)- Traitement de faits techniques- Participation à la mise au point de la carte électroniqueProfilDe formation supérieure en electronique, vous avez une première expérience en conception electronique FPGA :- Connaissances sur toutes les phases du processus de conception FPGA (design, vérification, synthèse, implémentation)- Connaissance des outils ModelSim, Questa, QuestaLint, EC360, Quartus, Libero- Connaissance outils de traçabilité : REQTIFY- Connaissance des bus de communication : Ethernet, CAN, SPI, I2C …- Connaissance des normes : IEC 62566, DO254- Une expérience en développement de carte serait appréciée AKKODIS accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.Rejoindre AKKODIS, c'est évoluer dans les domaines qui vous passionnent, développer vos compétences, avec la possibilité d'évoluer sur différents secteurs, dans un cadre qui favorise les initiatives individuelles ; votre rôle s’inscrit dans un véritable projet d'entreprise !Notre politique d’embauche participe à améliorer la représentation de la diversité au sein des effectifs du Groupe AKKODIS. Nos recrutements sont donc ouverts à tous candidats dont le profil correspond aux caractéristiques et exigences du poste, en dehors de toute autre considération que les qualités et compétences professionnelles.