Pays de La Loire

Managé par un le Directeur du Développement Commercial et Professionnalisation, vous apporterez votre soutien à l'équipe sur l'ensemble des activités :  Vous contribuez au lancement commercial des nouvelles offres/outils/process et à son amélioration continue  Vous accompagnez, avec les Responsable Local d'Offres, les commerciaux dans les migrations technologiques de leurs clients et les projets de digitalisation de leurs clients  Vous contribuez à construire des parcours clients sur un espace de démonstration (showroom, 5Glabs)   Vous animez les challenges et incentives commerciaux avec les Responsables du Développement Commercial : élaboration d'un kit de communication, communication sur différents supports vers les équipes en début et tout au long du challenge, diffusion des résultats, participation et animation à des réunions.  Vous collaborez sur des missions transverses au périmètre de l'équipe : actions commerciales, évènements clients, séminaires agence, séminaires managers

WINSEARCH spécialiste du recrutement et de l'accompagnement RH, recherche pour l'un de ses clients situé sur l'ouest de la métropole Nantaise (44), un Responsable d'agence H-F. Spécialiste dans les services à l'industrie, au BTP et au nucléaire, notre client accompagne l'ensemble des donneurs d'ordres présents sur tout le territoire français comme à l'international, en proposant une solution industrielle orientée principalement dans le domaine du levage, du transport, de la manutention et de la construction. Rattaché(e) au Responsable Levage et au Directeur Région, vous supervisez l'ensemble des activités techniques de l'agence, managez les équipes et représentez notre client auprès de toutes les relations extérieures. A ce titre, vos missions consisteront à : Développement commercial & Gestion des affaires- Garantir le développement de l'activité commerciale : Gestion des appels d'offres ; élaboration de devis ; prospection et suivi commercial.- Assurer le suivi des affaires et des achats : Réalisation/Vérification des plans de levages et/ou des travaux spécifiques à une affaire, visite de chantiers ; prise de commandes ; planification des travaux ; constitution des dossiers d'affaires ; gestion des approvisionnements, des achats et du suivi financier.- Contribuer à un relationnel d'excellente qualité avec les clients, en apportant également votre expertise technique.- Assurer la bonne exécution des engagements (qualité, sécurité, délais) auprès des clients.Management & Gestion de l'agence :- Animer, assister et superviser votre équipe au quotidien : Identification des besoins ; Participer activement aux recrutements ; Suivi du personnel et formations.- Assurer la gestion administrative et l'entretien général de l'agence.- Gestion du centre de profit : Elaborer les budgets, assurer la réalisation, suivre et piloter les indicateurs dans une dynamique d'amélioration continue.Sécurité/Qualité/Hygiène/Environnement :- Gestion du matériel de location : Contrôle de l'entretien, de l'installation, de la conformité des apparaux de levage et des équipements de sécurité.- Développer la sécurité, l'hygiène industrielle, l'environnement et l'esprit sécurité au sein de son agence.- Veiller au respect des normes obligatoires liées à l'activité et à la mise en oeuvre d'actions correctives.- Proposer toute action permettant de prévenir l'apparition de non-conformité.Ce que notre client vous propose :- Un CDI, statut cadre à pourvoir dès que possible.- Un programme de formation complet depuis votre intégration et tout au long de votre carrière. - Un groupe en croissance et une équipe offrant toutes les ressources indispensables à votre épanouissement. - Un véhicule afin de couvrir vos déplacements, une rémunération sur 13 mois, des primes sur objectifs, une mutuelle attractive et autres avantages du groupe.

ENTREPRISE Depuis plus de 22 ans, le groupe RENFORCE recrute des Cadres pour tous secteurs d’activités avec pour mission d’initier et de développer une relation durable entre les Hommes et les entreprises. Aujourd’hui, nous continuons à mettre en place un réseau national d’indépendants, groupement de professionnels organisé sous forme collective et qui s’appuie sur l’expérience, le savoir faire, l’image et les moyens mis en place pour faciliter les missions de recrutement. Nous recherchons donc nos futurs collègues pour nous déployer sur de nouvelles régions afin d’atteindre une couverture nationale. POSTE Le statut du Consultant Partenaire est donc celui d’un indépendant affilié à un réseau de professionnels du métier de recrutement. Il peut ainsi remplir l’ensemble des étapes de chaque mission en s’appuyant sur les éléments mis en commun pour développer son activité dans sa région et même au delà de celle-ci. Grâce aux échanges entre collègues, à l’appui de l’organisation mise en place, le partenaire gère en toute autonomie son activité, à son rythme, en étant maître de son planning ; il peut ainsi, mieux équilibrer vie professionnelle et vie privée. Au lancement, un accompagnement sur le métier est délivré afin de faciliter le développement de l’activité du nouveau partenaire.

Michael Page Banque accompagne dans le recrutement des cadres confirmés l'ensemble des acteurs du secteur bancaire : Banque de réseau, banque de financement et d'investissement, banque d'affaires, banque en ligne, privateequity, asset management, sociétés de financements spécialisés, Fintech… Notre client est un Groupe bancaire d'envergure recherchant un Sous Directeur d'Agence pour un poste basé à Angers.En tant que Sous Directeur d'Agence, vos missions sont : Gérer en direct un portefeuille de 300 clients patrimoniaux ayant des avoirs contrôlés compris entre 150 K€ et 1M€ ou des revenus élevés. La gestion de votre portefeuille vous occupe à hauteur de 80 % de votre temps, et vous consacrez les 20 % du temps restant au management de votre équipe, Garantir la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence par : La déclinaison de la stratégie commerciale de l'entreprise, la mobilisation de l'équipe commerciale sur la réalisation des PAC et le suivi et le contrôle de l'atteinte des objectifs, Assurer, dans le cadre de votre délégation, la maîtrise du risque au sein de l'agence par l'analyse et le suivi des engagements (crédits, moyens de paiement), Veiller en permanence au respect de la législation, la réglementation et les principes déontologiques applicables à la profession.

Rattaché(e) au Responsable Levage et au Directeur Région, vous supervisez l'ensemble des activités techniques de l'agence, managez les équipes et représentez notre client auprès de toutes les relations extérieures. A ce titre, vos missions consisteront à : Développement commercial & Gestion des affaires- Garantir le développement de l'activité commerciale : Gestion des appels d'offres ; élaboration de devis ; prospection et suivi commercial.- Assurer le suivi des affaires et des achats : Réalisation/Vérification des plans de levages et/ou des travaux spécifiques à une affaire, visite de chantiers ; prise de commandes ; planification des travaux ; constitution des dossiers d'affaires ; gestion des approvisionnements, des achats et du suivi financier.- Contribuer à un relationnel d'excellente qualité avec les clients, en apportant également votre expertise technique.- Assurer la bonne exécution des engagements (qualité, sécurité, délais) auprès des clients.Management & Gestion de l'agence :- Animer, assister et superviser votre équipe au quotidien : Identification des besoins ; Participer activement aux recrutements ; Suivi du personnel et formations.- Assurer la gestion administrative et l'entretien général de l'agence.- Gestion du centre de profit : Elaborer les budgets, assurer la réalisation, suivre et piloter les indicateurs dans une dynamique d'amélioration continue.Sécurité/Qualité/Hygiène/Environnement :- Gestion du matériel de location : Contrôle de l'entretien, de l'installation, de la conformité des apparaux de levage.

Rattaché(e) à la Directrice E-Commerce, vous définissez, mettez en oeuvre et pilotez la stratégie d'acquisition de trafic et de nouveaux clients pour notre site de prêt à porter pour le marché français et International.Vos missions principales sont :Pilotage des leviers d'acquisition (gratuit et payant) pour l'ensemble de nos marchés - France & International :Vous proposez et animez les canaux Web de génération de trafic dans le respect de l'image de la marque et dans une approche ROIste incluant des objectifs de volume (recrutement de nouveaux clients) et de valeur (chiffre d'affaires).- Coordinationdes leviers d'acquisition et de trafic (SEO, SEA, paid social, affiliation, retargetting, programmatique, clic-to-lead, etc.) animés directement en interne par les traffic managers et vous-même et par des agences sur certains leviers / territoires.- Pilotage des projets stratégiques : identification des chantiers prioritaires SEO et mise en place des évolutions, amélioration de la performance web de notre site, développement du plan de taggage.- Mise en place et optimisation des reportings de pilotage de la performance, afin d'établir des préconisations via les outils internes et d'analytics pour en mesurer la rentabilité et optimiser continuellement le mix-média.- Définition de la ventilation des budgets alloués dans une approche de performance.Management et coordination : - Management direct de 2 traffic managers (SEO & SEA) et leurs assistants- Synergies avec les équipes transverses CRM, Store Management, Animation commerciale, IT pour garantir une cohérence de la communication 360 et améliorer le trafic sur notre site.- International : sur les marchés export mise en place des opérations de visibilité Web et de recrutement de nouveaux clients en lien avec les équipes internationales.Poste en CDd 10 mois à pourvoir en juin au sein de notre siège parisien (3ème arrondissement) ou à Sèvremoine (axe Nantes/Cholet/Angers) dans le cadre d'un remplacement.

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Technicien production planning H/F en CDI pour son client situé à 10 min de ClissonNos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages)- Rémunération annuelle : 26 à 28 KEUR- Les horaires à vous proposer : journée Votre mission :1- Lancer les séries selon les commandes de chaque jour.2- Préparer les lancements et les documents pour la production (édition des bons et fiches suiveuses des produits).3- Analyser et préparer le planning en fonction des approvisionnements, s'assurer de la disponibilité des matièrespremières, produits sous-traités, des moyens matériels et humains nécessaires au bon déroulement des prévisions d'enchainement des tâches.4- Etablir le programme de fabrication et planifier le travail de chaque atelier. Transmettre les documents de production aux chefs d'atelier.5- Préparer les besoins en heures et valider en collaboration avec le responsable de production.6- Préparer le planning d'expédition7- Réserver et optimiser les transports selon le planning d'expédition et l'avancement de la production8- Préparer les documents pour les transporteurs : bons de livraison, ordres de chargement, documents spécifiques...9- Optimiser au maximum le flux de production pour réduire les encours.10- Collaborer avec les chefs d'atelier pour faire le point sur la production et les aléas rencontrés.11- Confirmer et suivre les délais de livraison des clients, en contact direct avec les clients et la production.12- Informer le Responsable de Production et le Service Commercial de tous les aléas pouvant provoque

ABOUTIR EMPLOI, agence de travail temporaire CDD/CDI recrute pour son agence de Fontenay Le Comte, agence généraliste, un MANAGER H/F :Vos missions :Le management d'une équipe A partir des objectifs fixés par la direction commerciale, vous assurez le développement commercial de l'agence en identifiant les cibles commerciales et définissez un plan d'actions,Vous prospectez, développez, et fidélisez le portefeuille clients et prospects par des visites et actions sédentairesVous négociez des conditions commerciales, le déploiement des accords nationaux,Vous pilotez le développement de l'agence en tenant compte des objectifs de marge et chiffre d'affairesVous définissez la stratégie commerciale,Vous analysez les indicateurs de l'agence et assurez le reporting à la directionEtre garant de la situation financière de l'agenceLe management et la montée en compétences des collaborateurs permanents et intérimairesLa participation à l'activité opérationnelle (sourcing, recrutement CDD/CDI, délégation, gestion des contrats de travail, suivi de la paie, formation, etc...)Vous serez l'acteur du déploiement de la politique qualité (sécurité, formation, relations sociales)Vous veillerez au respect des règles légales et conventionnelles liées au travail temporaire,Vous serez le représentant de l'entreprise auprès des acteurs locaux et partenaires.CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité pouvant évoluer sur un CDI dans une des agences de proximité.

Acteur majeur de la négoce de matériaux de construction. Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Responsable Menuiserie.Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes expert dans le domaine de la menuiserie, vous épaulez les Commerciaux et Chefs d'Agence. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Apporter votre expertise aux équipes opérationnelles plus généralistes, Les accompagner en rendez-vous clients, les conseiller, Être le contact privilégié des fournisseurs pour la catégorie menuiserie, Effectuer la pose lorsque nécessaire, Gérer les litiges et le SAV.

Rattaché au Responsable d’Agence, et en relation directe avec un Attaché Technico-Commercial, le Vendeur Interne, H/F participe à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence. A ce titre, il est l’interlocuteur du client en agence et met tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. Il/Elle occupe un poste charnière en agence et travaille en relation avec les différents interlocuteurs internes (commercial, siège…). MISSIONS ET RESPONSABILITES CLES : 1) Accueillir, renseigner par téléphone et en agence * Sur le plan technique (connaissance des familles et gammes produits, être en capacité de rechercher des solutions) * Sur les prix, sur la disponibilité des produits et des délais de livraison 2) Réaliser des ventes * Relance des offres en attente, proposer et vendre des produits complémentaires et produits de substitution * Vendre les promotions, contribuer à la mise en œuvre et à l’animation du Show Room agence 3) Etre le binôme en Agence de l’ATC * Recueillir un maximum d’informations sur les problématiques, les besoins et attentes de ses clients. * Identifier leurs projets à venir, de comprendre leurs habitudes, leurs façons de faire (informations qui doivent être communiquées à l’ATC). 4) Contact avec les fournisseurs. * Par délégation, il réalise les demandes de prix pour des chantiers spécifiques, en accord avec sa hiérarchie. * Il assure une veille sur les nouveaux produits et organise la documentation technique et commerciale au sein de l’agence. 5) Gestion et suivi des affaires en cours. * Suivi des commandes en cours, avancement, relances clients / fournisseurs. * Réaliser les encaissements. * Assurer le suivi et la gestion des stocks, saisir informatiquement les différents mouvements. * Dans certains cas, il participe à l’organisation des tournées de livraisons. * Aider dès que nécessaire au magasinage et au chargement.

Rattaché au Responsable d’Agence, et en relation directe avec un Attaché Technico-Commercial, le Vendeur Interne, H/F participe à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence. A ce titre, il est l’interlocuteur du client en agence et met tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. Il/Elle occupe un poste charnière en agence et travaille en relation avec les différents interlocuteurs internes (commercial, siège…). MISSIONS ET RESPONSABILITES CLES : 1) Accueillir, renseigner par téléphone et en agence * Sur le plan technique (connaissance des familles et gammes produits, être en capacité de rechercher des solutions) * Sur les prix, sur la disponibilité des produits et des délais de livraison 2) Réaliser des ventes * Relance des offres en attente, proposer et vendre des produits complémentaires et produits de substitution * Vendre les promotions, contribuer à la mise en œuvre et à l’animation du Show Room agence 3) Etre le binôme en Agence de l’ATC * Recueillir un maximum d’informations sur les problématiques, les besoins et attentes de ses clients. * Identifier leurs projets à venir, de comprendre leurs habitudes, leurs façons de faire (informations qui doivent être communiquées à l’ATC). 4) Contact avec les fournisseurs. * Par délégation, il réalise les demandes de prix pour des chantiers spécifiques, en accord avec sa hiérarchie. * Il assure une veille sur les nouveaux produits et organise la documentation technique et commerciale au sein de l’agence. 5) Gestion et suivi des affaires en cours. * Suivi des commandes en cours, avancement, relances clients / fournisseurs. * Réaliser les encaissements. * Assurer le suivi et la gestion des stocks, saisir informatiquement les différents mouvements. * Dans certains cas, il participe à l’organisation des tournées de livraisons. * Aider dès que nécessaire au magasinage et au chargement.

Notre client est un acteur majeur des services multifluides pour tous les travaux de génie électrique et génie climatique. Il accompagne également les entreprises dans l'optimisation de leurs performances énergétiques grâce à son expertise en énergies renouvelables. Il recherche son futur Directeur d'Agence CVC, poste à Angers.Vos principales missions : Développer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'agence en lien avec les objectifs de l'entreprise, Prospecter de nouveaux clients et entretenir les relations avec les clients existants, Gérer l'ensemble des projets, de la conception à la réalisation en passant par la planification et le suivi des travaux, Manager une équipe de professionnels de l'efficacité énergétique et les accompagner dans leur montée en compétence, Optimiser les coûts, la qualité et les délais des projets tout en respectant les réglementations en vigueur, Assurer le suivi financier et administratif des projets, Maintenir une veille technologique et réglementaire pour proposer des solutions innovantes et performantes, Participer à des événements professionnels et représenter l'entreprise auprès des partenaires et des clients, Garantir le respect des normes de sécurité et d'environnement sur les chantiers, Analyser les performances de l'agence et proposer des plans d'amélioration continue.

Vous êtes à la recherche d’un métier épanouissant, rempli de challenges stimulants et dans un secteur qui a du sens ?Rejoignez Lynx RH sur le secteur du Mans, l'agence de recrutement de demain pour des profils de niveau BAC +2 à BAC +5 spécialisés en ingénierie, informatique et fonctions supports. Notre ambition ? créer un lien fort avec nos intérimaires et garantir qualité, confiance et sérénité pour nos clients.Engagement, fierté et passion guideront vos journées en tant que responsable d'agence chez Lynx RH. Vos missionsEn tant que responsable d'agence, vous aurez pour missions de :Piloter votre agenceDévelopper l'activité commerciale sur son secteur (présence sur le terrain, prospection active)Recruter et suivre les candidats et intérimairesDiriger la gestion administrative et financière de l'agenceManager les équipes  Profil recherchéVous avez de l'ambition et une appétence pour l'entrepreneuriat.Vous disposez d'un bon relationnel et d'une fibre de la négociation reconnue.Vous souhaitez placer l'Humain au centre de votre métier.Vous n'avez pas d'expérience dans le recrutement ? Pas d'inquiétude, vous serez accompagné tout au long de votre aventure par des équipes support qui seront là pour vous guider sur la voie de la réussite. Dans ce cadre, vous bénéficierez d’un savoir-faire éprouvé, d’un accompagnement individuel et d’un soutien au lancement grâce aux différentes synergies et à la puissance du réseau.En résumé …Si vous êtes motivé par notre métier et que vous désirez devenir acteur d'un projet ambitieux et gratifiant, alors l'aventure Aquila RH est faite pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le monde du recrutement vous intéresse et vous souhaitez prendre part à un projet qui a du sens ? Rejoignez l’aventure Vitalis Médical sur le secteur de Laval ! Vous serez en charge d’aider des profils spécialisés dans les domaines paramédical, médical et social dans leur recherche d’emploi en intérim, vacation, CDD et CDI tout en gérant votre agence.   Vos missionsVos missions : Gestion de votre agenceDéveloppement commercial et fidélisationRecrutement et suivi des candidats et intérimairesSuivi des prestations CDD /CDI et Gestion administrative des intérimairesCréation et direction de votre équipe Pré-requisPourquoi nous rejoindre :En moyenne, nos agences réalisent plus de 2 millions de chiffre d’affaires après 2 ans d’activité. Rejoindre notre réseau, c’est conserver une liberté d’action dans votre agence tout en bénéficiant d’un support personnalisé fourni par nos équipes de professionnels. L’accompagnement et le soutien lors du lancement sont également assurés par des procédures multiples et par la puissance du réseau. En pleine croissance, le groupe totalise aujourd’hui plus de 300 millions d’euros de chiffre d’affaires et compte plus de 160 agences en France et à l’international.  Profil recherchéNiveau d'études: Bac à Bac+5 Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Notre client est une PME basée en Sarthe qui évolue depuis plus de 15 ans dans le secteur du photovoltaïque. Concepteur et installateur de panneaux photovoltaïques pour les entreprises, les industriels, les collectivités et les agriculteurs, il assure également la maintenance de ses installations. Dans le cadre d'un développement de l'activité, nous recherchons un Responsable travaux pour son agence de Montaigu. Vous intégrez une agence d'une soixantaine de personnes pour prendre en charge le management du service travaux. Rattaché au Directeur travaux, vous assurez le pilotage des chantiers d'installations de panneaux photovoltaïques en encadrant vos équipes de conducteurs de travaux. A ce titre, vous réalisez les plannings d'interventions et coordonnez vos effectifs selon le niveau d'activité. Vous êtes un appui technique et commercial pour vos équipes et assurez un relais d'information avec votre responsable.