Offres d'emploi

Vous n'avez qu’une envie, c’est d’intégrer une équipe dynamique et passionnée par son travail ? Ça tombe bien, l'équipe Brest est prête à vous accueillir !  Vos missions :Suivre et participer la planification du chantier ;Suivre l’avancement et la qualité des travaux grâce à des points réguliers (avec le chef/fe de chantier et l’ingénieur/e travaux) ;Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène ;Organiser les postes de travail tout en respectant les normes de qualité et sécurité ;Encadrer les équipes et prendre en charge la gestion opérationnelle des équipes avec l’appui d’un/e ingénieur/e travaux confirmé(e) ;Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (missions évolutives).Ce que nous ferons ensemble :Prendre part à des chantiers et projets challengeant,Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...),Innover pour une vie meilleure et durable,Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur.  

Contexte et description de la mission : Vous êtes actuellement à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec comme objectif de devenir compagnon de chantier en menuiserie.Durant votre formation en entreprise, vous serez intégré(e) au sein d’une de nos Directions Travaux Bretagne.Sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez à : La préparation de l’exécution sur plan, et son mode opératoire,L’organisation au sein d’une équipe (anticipation des matériaux, électroportatifs adaptés, conditions accès gérés);La réalisation avec traçage, pose et assemblage;Veiller au respect de la qualité produit et la satisfaction client.En intégrant Bouygues Bâtiment Grand-Ouest, vous bénéficiez de la proximité d'une entreprise régionale et l'expertise d'un grand Groupe.Au-delà des projets et chantiers sur lesquels vous serez affecté(e), vous intégrerez une entreprise qui a pour ambition collective de conjuguer qualité de vie au travail et performance.

Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec l’objectif de devenir compagnon(ne) de chantier en Gros œuvre ?  Cette offre est faite pour vous ! Vous n’avez qu’une envie, c’est d’intégrer une équipe dynamique et passionnée par son travail ? Ça tombe bien, l'équipe travaux de Brest/Lorient est prête à vous accueillir sur son chantier.   Description de la mission :  Sous la responsabilité de votre tuteur/trice, vous participez à : - La compréhension de plans et mise en œuvre d’étaiements - Le montage des structures porteuses, - L'installation du ferraillage et du coulage dans un ouvrage en béton, - Veiller au respect de la qualité et de la sécurité sur chantier, - Nettoyer votre zone de travail.   Les missions sont évolutives !  Ce que nous ferons ensemble : Prendre part à des chantiers et projets challengeant, Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain, S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations d'handicap, insertion...), Innover pour une vie meilleure et durable, Adapter un parcours professionnel à chaque collaborateur. 

Rattaché(e) à l'agence travaux de Brest/Lorient et en tant que conductrice/teur de travaux , vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d'une opération de réhabilitation ou de neuf du démarrage à la livraison en vous assurant : o   De la conduite des travaux,o   L'encadrement des équipes,o   Du respect des délaiso   Des budgets,o   De la sécuritéo   Et surtout de la qualité  Vous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. C'est à dire de la gestion totale des phases de : o   Préparationo   Suivi des travauxo   Interface cliento   Gestion des projets d'équipeo   Ce que nous ferons ensemble 

Dans un contexte de fort dynamisme sur son territoire, Bouygues Bâtiment Grand Ouest recherche des profils à forts potentiels pour renforcer ses équipes Bretonnes.  En tant que Chef(fe) de Service Travaux en Bâtiment, vous êtes responsable de la coordination opérationnelle d'une opération de réhabilitation ou de neuf  du démarrage à la livraison  en vous assurant :De la conduite des travaux,L'encadrement des équipes,Du respect des délaisDes budgets,De la sécuritéEt surtout de la qualitéVous contrôlez toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.C'est à dire de la gestion totale des phases de  : PréparationSuivi des travauxInterface clientGestion des projets d'équipe Ce que nous ferons ensemble :Prendre part à des chantiers et projets challengeant,Participer à la construction ou la réhabilitation de la ville de demain,S'engager sur des projets RSE (tutorat, associations, handicap, insertion...)Utiliser des nouveaux modes constructifs durables et bas carboneConstruire des bâtiments innovants pour améliorer ou créer des nouveaux cadres de vieCréer un parcours professionnel adapté à chaque personne

Nous recherchons pour notre client, un courtier en travaux H/F pour intégrer la franchise 😀Vous désirez accompagner les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier ? 🏡Vous travaillez dans le secteur de l'immobilier et souhaitez concrétiser vos ventes en proposant un service complémentaire ? 🏢 Notre quotidien au service de votre réussite !Nous allons vous épargner les bla bla classiques du style « on est un réseau humain », « nous avons les meilleures conditions pour vous », « rejoignez la perfection » … aucun intérêt !L’important c’est ce qui fait notre ADN : nous sommes des courtiers en travaux de métier.Nous avons l’expérience du développement de réseau. Expérience qui s’est construite par des succès et certains échecs qui nous ont forgé. C’est notre expérience et notre vision du courtage en travaux que nous allons vous apporter.Chose rare (pour ne pas dire plus), nous vous proposons donc d’intégrer un réseau de courtage en travaux créé et animé par des courtiers en travaux qui ont pratiqué les réalités du métier. Pour vous donner toutes les chances de réussir et de perdurer sur votre zone d’exercice, nous ne vous vendrons pas du rêve et la pratique chez nous prend autant de place que le théorique. Nous sommes des fervents adeptes de la transparence.Ce que nous vous apporterons, c’est l’expérience du terrain et les subtilités qui font qu’un courtier en travaux va rester alors que d’autres s’implanteront pour disparaître peu de temps après.Le nombre de licenciés a peu d’importance chez. L’importance pour nous c’est votre réussite et votre épanouissement personnel. Nous souhaitons nous développer avec vous mais n’avons pas de pression financière car nos activités locales nous rémunèrent. Nous souhaitons évoluer de manière progressive et adopter une totale transparence sur nos effectifs réels. Nous ne souhaitons pas intégrer une clause de non-concurrence d’un an après une éventuelle rupture du contrat de licence de marque (méthode constamment utilisée sur notre secteur).Notre vision des choses est claire : si vous êtes satisfait de nos services et de l’ambiance au sein du réseau alors vous restez. À nous de sans cesse nous remettre en question afin que notre collaboration dure…En intégrant le réseau vous bénéficiez :De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par Semestre à la suite) à notre pôle formation à Limoges ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; D’une visibilité web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;De divers outils (estimations de travaux, suivi de chantier…).D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.En revanche, vous ne bénéficierez pas d’un logiciel de facturation comme la plupart des réseaux vous le proposent. Un logiciel de ce type vaut entre 0 et 30 euros par mois selon vos besoins et il faut savoir que si nous ne vous le fournissons pas c’est simplement pour vous laisser votre autonomie et votre liberté d’indépendant (les réseaux qui vous le mettent à disposition ont une vue sur l’intégralité de votre facturation et également de vos agendas et notes puisque ceux-ci sont également utilisable depuis un outil de ce type). Nous avons confiance en vous ! Vous aurez confiance en nous !Le métier de courtier en travaux est rentable à condition de bien maîtriser ses charges. Attention à ne pas vous « enflammer » devant les promesses de chiffre d’affaires avancées par les réseaux nationaux. Première chose vous n’avez pas la possibilité de vérifier ces chiffres. Seconde chose : chiffre d'affaires ne veut pas dire rentabilité. Nous serons présents en support si vous avez besoin de conseils concernant vos choix d’investissement, de communication, d’organisation… parce-que les étapes que vous allez affronter nous les avons déjà vécues ! Pour les courtiers déjà du métier et souhaitant changer ou intégrer notre réseau, nous pourrons échanger et confronter notre expérience afin d’optimiser vos activités.LES AVANTAGES A REJOINDRE LE RÉSEAU : Pourquoi nous rejoindre ? Pour les raisons suivantes, nous sommes et resterons un réseau à part et très attaché aux valeurs que nous défendons…Sélection : nous sommes attachés à un niveau d’exigence élevé à tous les niveaux. Notre recrutement doit être pertinent pour que nous puissions accompagner des conseillers motivés et à fort potentiel. Bien les former à la sélection d’entreprises est également un souci majeur car la satisfaction des clients porteurs de projets travaux en dépend.Réalisme : chez nous il n’y aura jamais de bla bla, nous ne sommes pas là pour vous vendre du rêve ! Nous sommes là pour vous apporter notre expérience de courtiers en travaux en exercice et vous former à une méthode de travail qui fait ses preuves. Nous animons un réseau de professionnels qui souhaite s’épanouir et réussir dans le partage et l’entraide. Liberté : engagement de deux ans seulement par tacite reconduction. Pas de clause de non-concurrence en fin de contrat.Souplesse financière : car notre système va évoluer avec vous et vous pourrez modifier vos conditions financières en fonction de ce qui sera le plus intéressant pour vous.Opportunités : un réseau naissant ouvre de larges possibilités d’évolutions dans l’avenir. Les réussites de nombreuses personnes se sont construites parce qu’elles étaient les premières ! Aujourd’hui, nous sommes deux courtiers en travaux à l’initiative du réseau. Nous avons l’expérience terrain et également l’expérience en développement de réseau. Au plaisir d’écrire la suite avec vous !Diversification : grâce à notre catalogue de packs. Différentes offres sont proposées tout au long de votre parcours avec des orientations complémentaires possibles, la possibilité de recruter ou manager, un réel parcours professionnel qui évolue en fonction du temps et des compétences.Compétences : notre force c’est la formation terrain ! Nous savons de quoi nous parlons et nous le vivons au quotidien. Le théorique ne sera efficace que s’il est couplé avec la réalité du terrain. Nous avons différents modules de formation et chaque module comporte des mises en situation pratiques. Nous nous adaptons à votre évolution et nous échangeons régulièrement avec vous sur les problématiques liées à votre activité.Transparence : le courtage en travaux est en vogue, c’est un métier qui attire de par les frais relativement faibles au démarrage en comparaison à d’autres activités professionnelles. C’est un métier qui peut paraître simple au premier abord. Il peut l’être si vous avez les bonnes méthodes pour réussir. Dans ce métier et contrairement aux apparences, seuls les meilleurs réussissent. Les meilleurs sont les mieux formés et les mieux armés. Rentabilité : notre accompagnement vous soulage sur différents points et vous permet de plus vous consacrer à la partie terrain. Nos conseils de professionnels vont faciliter vos prises de décisions. Nos conditions financières très bien placées sur le secteur vont favoriser votre rentabilité !Numérique : nos outils de facilitation vont vous plaire et renforcer votre crédibilité sur votre secteur. Nous ne sommes pas pour un « digital » omniprésent car la plupart des entreprises du bâtiment ou les clients porteurs de projets travaux n’y sont pas sensibles. Nous réfléchissons nos outils et leur cohérence avant de les faire développer. Le principal est leur efficacité, les bénéfices qu’en retireront nos licenciés, leurs partenaires et leurs clients. Image : notre charte graphique et nos couleurs mettent en avant le côté « professionnalisme » de notre marque. Ainsi, le noir utilisé sur les logotypes met en avant des notions de sérieux, d’efficacité. Souvent utilisé par des marques sportives, il met en avant un esprit de discipline et de confiance. Le bleu traduit la sérénité, le confort et la sécurité. Enfin le doré apporte une touche de dynamisme et nos avatars une touche de sympathie. Nous souhaitons que nos services vous permettent de travailler et développer votre activité en minimisant la pression que peut vous procurer votre position d’entrepreneur et la gestion de votre activité.BENEFICIEZ D'AVANTAGES FINANCIERS : Rentabilité : cette rentabilité est facilitée par nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel, avec pourtant un panel de services comptant parmi les plus étoffés du secteur. Nos offres et conseils d’optimisation de vos charges ainsi que nos techniques et outils facilitant vos ventes seront primordiaux dans la rentabilité de votre activité.Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est sans doute l’une des plus courtes du secteur étant donné que la première année notre réseau facture droits d’entrée et redevances pour un montant total de 5400 euros HT maximum. Les années suivantes seules les redevances sont facturées à nos licenciés pour un montant global de 2400 euros HT maximum. Un seul chantier de rénovation complet peut suffire à rentabiliser votre investissement !Compléments de revenus : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

Nous recherchons pour une société en plein développement, un courtier en travaux H/F qui accompagnera sur sa zone  les particuliers dans leurs projets de création, agrandissement de leur bien immobilier. En intégrant le réseau vous bénéficierez :D’un CRM pouvant être relié à des formulaires web pour la collecte des coordonnées prospects (dans le respect des RGPD) et permettant de mettre en place des actions Marketing.D’une visibilité Web sur votre profil courtier au niveau de notre site web national, de campagnes Ad-words prises en charge par le réseau ;De la mise à disposition de visuels graphiques et de communication ;D’outils numériques pour faciliter votre activité et favoriser le déclenchement de vos ventes ; De tous les documents nécessaires à votre activité de courtage en travaux, assistance commerciale à distance et assistance à maîtrise d’ouvrage ;De la possibilité d’être indicateur d’affaires en financement et de percevoir une rémunération complémentaire ;De formations régulières (1 au démarrage puis 1 par semestre à la suite) à notre pôle formation ou en visioconférence à votre choix selon vos possibilités de déplacement ;De différents packs en fonction de votre évolution (Packs « bienvenue », « lancement », « économies », « salon », « rénovation énergétique », « financement », « grand trafic », « manager », « diversification » …) ;D’un support rénovation énergétique pour accompagner vos clients dans leurs demandes d’aides et ainsi faciliter la signature des travaux ;De nombreux avantages et offres dans différents domaines pour vous permettre de faire des économies, de proposer des services complémentaires à vos clients ou encore de percevoir des revenus complémentaires sur ces produits ou services ; LES AVANTAGES FINANCIERS DE NOTRE RESEAU : La Rentabilité et le Retour sur investissement : la durée du retour sur investissement est l’une des plus courtes du secteur en raison de nos conditions financières intéressantes et inférieures à la moyenne du marché actuel :Droits d'entrée : 4500€ HTInvestissement global (droits d'entrée compris) : 6000 € HTRedevance mensuelle : 250€ HTDes compléments de revenus possibles : au-delà de vos commissions de courtier en travaux, vous pouvez également percevoir des honoraires de courtage, des honoraires d’assistance commerciale à distance, d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Également vous pouvez percevoir des commissions d’apports d’affaires en financement et d’autres rémunérations sur des ventes de produits ou services complémentaires à votre métier de courtier en travaux via notre partenaire national.Les Économies de charges : nos offres et partenariat divers vont vous permettre d’alléger vos charges (pas de local pour démarrer...) et de bénéficier de tarifs négociés sur divers produits ou services nécessaires à votre activité courante ou qui pourront vous faire besoin ponctuellement.Des conditions financières modulables : les conditions financières proposées peuvent évoluer à votre demande en fonction de votre chiffre d’affaires réalisé ce qui vous permettra un gain supplémentaire sur vos commissions et ce à chaque affaire !

* SNLE Sous-Marin Nucléaire Lanceur d'EnginsIPER Indisponibilité Longue pour Entretien et Réparation Pourquoi recrutons-nous ? Naval Group recrute, pour son site de Brest -Ile Longue, un Ingénieur en Prévention Nucléaire IPN - Chantier IPER/SNLE* (F/H). Au sein du département Nucléaire de l’île Longue - vous intégrez le service Contrôle Performance Nucléaire CPN Pour assurer la maîtrise de la sécurité nucléaire des activités de mise en oeuvre des SNM (Système Nucléaire Militaire), un contrôle de 1er niveau est assuré sur SNM par des Ingénieurs de Prévention Nucléaire (IPN). L'ingénieur en prévention nucléaire garantit au chef d'installation SNM ou au commandant du SNM (avant et après transfert de Responsabilité de Mise en Oeuvre) que la prévention nucléaire a bien été prise en compte dans la planification, la coordination et la réalisation de l’ensemble des opérations de maintenance et d'exploitation réalisées tant sur la chaufferie, que sur l’environnement navire. En priorité vous serez amené(e) à: Rattaché hiérarchiquement au responsable du service CPN, l'IPN assure une permanence de la fonction sur le chantier, de manière indépendante des équipes d’intervention. À cette fin, il réalise une analyse des risques associés à chaque opération et s’assure :- de la compatibilité des interventions prévues sur la chaufferie et le support navire entre elles et avec la situation du navire ;- de la compatibilité de ces interventions avec la disponibilité des installations de soutien à terre ainsi que de la compatibilité avec les interventions sur les autres SNM le cas échéant ;- de la mise en oeuvre spécifique des règles de "propreté nucléaire"- de la validité des procédures d’intervention ;- de la disponibilité des outillages et moyens de servitude des installations de soutien à terre au niveau requis en fonction de l’intervention ;- de la conformité de la préparation des travaux aux dispositions en vigueur ainsi qu’aux exigences spécifiées par la maîtrise d’ouvrage ;- de la qualification et de l’habilitation des intervenants ;- en association avec les RLT et le RT, de capitaliser le REX (positif et négatif) des interventions menées sur la chaufferie ainsi que sur l'environnement navire Il vérifie la conformité de la Fiche d’Intervention (FI) et des documents associés (mode opératoire, etc.) en accord avec la réglementation en vigueur. Il assure le suivi des DMP "chaufferie" (Dispositifs et MoyensProvisoires). L'IPN exerce aussi des fonctions de formateur au sein du chantier école nucléaire de Brest. Il est en charge de la réalisation de multiples formations inscrites au catalogue de formation telles que les formations relatives à la culture de sûreté, aux pratiques de fiabilisation ou encore à la prévention du risque Corps Migrants. Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps. Qui êtes-vous ? Formation: Formation Initiale de type ingénieur (BAC+5) avec une spécialisation en chaufferie/sûreté nucléaire.- Génie Atomique / BATOM / année de spécialisation NUC en école d'ingénieur. Qualités intrinsèques: Il est souhaitable, pour le poste, que vous disposiez déjà d'une expérience (industrielle et/ou exploitation) sur chaufferie nucléaire embarquée.Vous êtes reconnus pour vos importantes qualités humaines et votre force de conviction.Vous aimez travailler en équipe, faire preuve de souplesse mais aussi savoir mener des "arbitrages", disposer de bonnes capacités d'analyse et savoir utiliser son devoir d'alerte lorsque la situation l'exige. Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l’entreprise et un atout pour sa performance. C’est pourquoi nous soutenons l’égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Votre agence AWEL INTERIM Quimper recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de machines multi-domaines, multi-produits, et situé à St Evarzec, un Chaudronnier/Soudeur TIG-INOX (H/F).Au sein de l'atelier (équipe de 14 personnes) :- Vous effectuez la découpe de tube- Vous assemblez les pièces de métal par soudure TIG- Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations- Vous possédez idéalement une première expérience sur ce poste- Vous avez une bonne connaissance en lecture de plans- Vous êtes précis dans votre travail et en garantissez la qualité- L'autonomie, la rigueur ainsi que la capacité d'analyse sont des qualités indispensables pour ce poste- Vous maîtrisez les opérations suivantes : lecture de plans, gamme de fabrication, débit.

-URGENT - Nous recherchons pour notre client, des Electriciens minimum de niveau N2 pour notre chantier à Bénodet (centre de vacances). Autres localités à venir : Quimper, Concarneau, St Evarzec...Vous serez affecté aux chantiers les plus proches.Mission:Branchements, câblages, pose et dépose de luminaires ... Habilitation H1V-HTB à jour si possible. Horaire de jour 8h-12h 13h30-17h (possibilité horaire de nuit si chantier grande surface)POSSIBILITÉ DE FORMATION NACELLE 3 B et RENOUVELLEMENT HABILITATION ELECTRICITÉ via notre agence intérim.

MISSION INTERIM LONGUE DUREE.Plusieurs postes à pourvoir dans cette entreprise.AWEL Intérim recherche pour son client, spécialisé dans les travaux d'isolation, un plaquiste H/F. Appliqué(e) et sérieux(se) dans votre travail, vous êtes capable de : - Préparer votre matériel.- Monter des cloisons, des doublages en panneaux ou faux plafonds.- Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants jointure et renforcement de la structure des panneaux.- Assurer les finitions.- Travailler dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.Chantiers pays Quimpérois, pays bigouden et sud Finistère.Vous serez affecté aux chantiers les plus proches de chez vous.

OPPORTUNITÉ PROFESSIONNELLE A SAISIR ! MISSION LONGUE DUREE EN VUE D UNE INTEGRATION DEFINITIVE Toutes les candidatures seront étudiées ! Alors contactez- nous et discutons ensemble de votre avenir professionnel ! Vous effectuez le coulage des chapes, la pose de carrelage et des faïences. Vous réalisez les joints et les finitions.

AWEL Intérim Quimper recherche pour le compte de son client, un technicien de maintenance SSI et contrôle d'accès H/F en intérim de longue durée. Rattaché au responsable d'activités, vous prenez en charge de façon autonome les missions suivantes : Maintenance préventive et corrective relative aux systèmes de sécurité incendie, éclairage de sécurité, désenfumage naturel ou mécanique, dispositifs actionnés de sécurité,Installation et Mise en service des systèmes de sécurité incendie.Programmation des systèmes de mise en sécurité incendie.Installation et maintenance des systèmes d'extinction fixes et mobiles (extincteurs, RIA, installations fixes à gaz ).Installation et maintenance des systèmes de sûreté (intrusion, contrôle d'accès, vidéo-surveillance )Gestion des approvisionnements en matériels.Gestion administrative, organisation du suivi des demandes et interventions liées aux systèmes de sécurité incendie, éclairage secours, désenfumage naturel ou mécanique, dispositifs actionnés de sécurité.

Notre agence START PEOPLE de Quimper recrute des électriciens h/f avec habilitations à jour. Au sein d’une équipe, vous intervenez sur le chantier afin de Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré; Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble…); Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques; Effectuer les branchements des équipements basse tension; Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension.    

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d’agences d’emploi de 151 agences, propose des centaines d’opportunités d’emploi dans tous les secteurs d’activité, en intérim, CDD et CDI. L’agence R.A.S Intérim de Quimper, recherche un CARRELEUR pour un de ses clients. Votre mission : Préparer les surfaces pour la pose du carrelage (racler, nettoyer, polir, etc.) Poser les joints entre les carreaux Effectuer les éventuelles opérations de finition après la pose Mettre le carrelage en place selon le plan de pose, en le coupant si nécessaire Votre profil : Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP carreleur. Salaire : A définir selon profil Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d’intégration rapide, de formation et d’évolution, Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d’une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l’application My RAS Cette offre a été mise à jour le 13 mars 2023.