Assistant médical

Le CFA AKALIS - COLLEGE DE PARIS situé à Neuilly sur Seine recherche un.e alternant.e en secrétaire assistant médico-social pour un centre médicale partenaire situé à Paris (75008),pour un poste d'apprenti.e secrétaire médicale, contrat d'apprentissage pour l'année scolaire 2023-2024.En 18 mois, valider le titre de secrétaire assistant médico-sociale. (Niveau 4 -Bac)Vos Missions :- Planifier et confirmer les rendez-vous de diagnostic des patients, des professionnels de santé et les consultations médicales.- Compiler et enregistrer les dossiers médicaux, les rapports et la correspondance à l'aide d'une machine à écrire ou d'un ordinateur personnel.- Répondre au téléphone et diriger les appels vers le personnel approprié.- Recevoir et acheminer les messages et les documents tels que les résultats de laboratoire au personnel approprié. - Accueillir les visiteurs, déterminer le but de la visite et les diriger vers le personnel approprié.

Le CFA AKALIS - COLLEGE DE PARIS situé à Neuilly sur Seine recherche un.e alternant.e en secrétaire assistant médico-social pour un centre médicale partenaire, pour un poste d'apprenti.e secrétaire médicale, contrat d'apprentissage pour l'année scolaire 2023-2024.En 18 mois, valider le titre de secrétaire assistant médico-sociale. (Niveau 4 -Bac)Vos Missions :- Planifier et confirmer les rendez-vous de diagnostic des patients, des professionnels de santé et les consultations médicales.- Compiler et enregistrer les dossiers médicaux, les rapports et la correspondance à l'aide d'une machine à écrire ou d'un ordinateur personnel.- Répondre au téléphone et diriger les appels vers le personnel approprié.- Recevoir et acheminer les messages et les documents tels que les résultats de laboratoire au personnel approprié. - Accueillir les visiteurs, déterminer le but de la visite et les diriger vers le personnel approprié.

Le CFA AKALIS - COLLEGE DE PARIS situé à Neuilly sur Seine recherche un.e alternant.e en secrétaire assistant médico-social pour un centre médicale partenaire situé à Paris, pour un poste d'apprenti.e secrétaire médicale, contrat d'apprentissage pour l'année scolaire 2023-2024.En 18 mois, valider le titre de secrétaire assistant médico-sociale. (Niveau 4 -Bac)Vos Missions :- Planifier et confirmer les rendez-vous de diagnostic des patients, des professionnels de santé et les consultations médicales.- Compiler et enregistrer les dossiers médicaux, les rapports et la correspondance à l'aide d'une machine à écrire ou d'un ordinateur personnel.- Répondre au téléphone et diriger les appels vers le personnel approprié.- Recevoir et acheminer les messages et les documents tels que les résultats de laboratoire au personnel approprié. - Accueillir les visiteurs, déterminer le but de la visite et les diriger vers le personnel approprié.

Le CFA AKALIS - COLLEGE DE PARIS situé à Neuilly sur Seine recherche un.e alternant.e en secrétaire assistant médico-social pour un centre médicale partenaire situé à Paris (75008),pour un poste d'apprenti.e secrétaire médicale, contrat d'apprentissage pour l'année scolaire 2023-2024.En 18 mois, valider le titre de secrétaire assistant médico-sociale. (Niveau 4 -Bac)Vos Missions :- Planifier et confirmer les rendez-vous de diagnostic des patients, des professionnels de santé et les consultations médicales.- Compiler et enregistrer les dossiers médicaux, les rapports et la correspondance à l'aide d'une machine à écrire ou d'un ordinateur personnel.- Répondre au téléphone et diriger les appels vers le personnel approprié.- Recevoir et acheminer les messages et les documents tels que les résultats de laboratoire au personnel approprié. - Accueillir les visiteurs, déterminer le but de la visite et les diriger vers le personnel approprié.

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :Gestion des ressources humaines : - Être le relai entre les agents et les différentes plateformes - Gestion des visites médicales et des Licences de conduite - Gestion des indicateurs RH - Gestion de l'absentéisme - Gestion administrative des dossiers agents + accompagnement de la démarche QVT- Suivi des réunions d'expressions des salariés

Nous sommes une PME française, spécialisée dans la fourniture de solutions médicales innovantes pour le traitement des patients et l'assurance qualité en radiodiagnostic et en radiothérapie. Nous entendons être un acteur de référence dans le domaine du traitement de pointe en cancérologie et neurochirurgie, et répondre ainsi aux enjeux permanents d'optimisation et de sécurisation des traitements à l'hôpital. Afin de poursuivre notre développement, nous recrutons : Assistant Administratif et Comptable h/f Anglais - PME Equipements médicaux - Maisons-Alfort (Val de Marne)Vous êtes attiré par le monde des technologies médicales et souhaitez poursuivre votre vie professionnelle dans une PME en plein développement. Nous vous offrons l'opportunité de nous rejoindre dans un rôle polyvalent et à responsabilités. Au sein d'une petite équipe soudée et expérimentée, vous prenez en charge des missions variée telles que : Traitement et enregistrement des documents comptables (fournisseurs et clients) dans notre SI Saisie de factures Rapprochement bancaire Classement et archivage des informations commerciales et comptables Production, suivi et relances des factures et des comptes clients Réception et relais des litiges Participation à la rédaction des fiches de paie et suivi des notes de frais Liaison avec nos interlocuteurs bancaires et notre cabinet comptable Si votre efficacité et votre engagement sont solides, votre rôle évoluera au fil du temps et vous pourrez élargir vos responsabilités au sein du service et de l'entreprise.

Arve Intérim Cluses, recrute pour l'un de ses clients de la Vallée de l'Arve, un ASSISTANT D'AGENCE H/F.Poste en temps plein ou partiel en fonction du profil.Le posteVous serez le relais du chef d'agenceVous effectuerez le suivi de la gestion commerciale et administrative de l'agenceVous gérez les factures et tenue de la caisseVous élaborez les planningsVous effectuez le suivi du personnel : visite médicale, arrêt maladie, ...D'autres missions pourront se présenter en fonction des compétences et de la motivation

Ascencia Business School Marne-La-Vallée, membre du collège de Paris, propose un poste d'assistant e Ressources Humaines en alternance au sein de notre entreprise partenaire. Lors de votre prise de poste, vos missions seront :Administration du personnel : - formalités administratives et actions liées à l'embauche rédaction des contrats de travail, départ du salarié, gestion du temps de travail, gestion des absences, congés payés, congés maladie, congés maternité, congés paternité, accident du travail, gestion des visites médicales avec le médecin du travail. - Saisie des éléments sur le logiciel de paieCommunication externe : - saisie des différentes notes de services, compte-rendu, courriers divers- saisie et mise en page des courriers, des attestations diverses

Rattaché(e) au Directeur de Secteur Opérationnel, l'Assistant Administratif (H/F) est en charge - De l'administratif/ secrétariat classique: courrier, accueil téléphonique, gestion des commandes et des déplacements, Suivi des sinistres - Des missions de comptabilité : saisie de données, gestion des fournisseurs, établissement des devis, de la facturation, réception des factures, mise en paiement, suivi des virements, rapprochements bancaires, - Des missions de suivi de l'activité commerciale en collectant auprès des agences les données nécessaires pour effectuer le reporting, édition des données de l'activité du secteur géographique et des agences, - Des missions d'administration du personnel : En lien avec la gestion des RH, constitution des dossiers liés à l'embauche (Préparation des contrats de travail, programmation des visites médicales, suivi des absences, des renouvellements de périodes d'essai, des formations, des fins de contrats et saisie des heures travaillées des commerciaux).

Notre école Asteria Business School, membre du collège de Paris, propose un poste d'Assistant(e) RH en alternance au sein de notre entreprise partenaire.Hôtel 5 étoiles en Ile de France recherche un(e) alternant(e) pour participer à l'ensemble des missions de ressources humaines.Vos missions seront :- Communication interne- Accueil des collaborateurs- Formation et Recrutement- Projets RH- Administration du personnel (contrats, DUE, visites médicales,attestations....)- Paie et Gestion du temps de travail

Nous recherchons un Médecin du Travail (F/H) pour un centre inter-entreprises situé dans le Finistère (29) : L’environnementComposé de 75 salariés dont 20 médecins du travail répartis sur plusieurs centres dans le Finistère, le centre inter-entreprises assure la surveillance médiale de 65.000 salariés, représentant 6.400 entreprises adhérentes.L’activitéChaque médecin du travail anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmières, assistantes médicales, ergonomes, techniciens hygiène et sécurité, assistantes techniques santé au travail, psychologue, assistante sociale, documentalistes.Les médecins du travail suivent aujourd’hui environ 4.000 salariés chacun ; ils sont aidés par une infirmière à mi-temps, et ont la possibilité d’être référent d’une grande famille de risques.Ils participent également aux actions de formation pour la prévention des risques professionnels.Les conditionsContrat CDI temps plein 35h ou temps partielRémunération attractiveAvantages sociaux (PEE, mutuelle, prévoyance)Formations et participation aux réunions d’échanges de pratiquesPoste à pourvoir dès que possiblePoste basé dans une ville touristique à proximité des côtesLe médecin sera inscrit ou inscriptible auprès du Conseil National de l’Ordre des Médecins et sera titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail.

Société bien implantée et en croissance continue, développe depuis 30 ans une offre globale de matériels et dispositifs médicaux pour la dialyse et la réanimation : générateurs connectés, hémodialyseurs, accès vasculaires, solutions verrou, sets artério-veineux et concentrés de dialyse.              Assistant Service Clients (H/F) - basé à Ramonville-Saint-AgneMISSIONS PRINCIPALESGestion des réclamations clients : Ouverture et suivi des dossiers jusqu'à la résolution Relation avec le dépôt et les transporteurs (reprises, remplacements, retours, litiges, éditions d'avoirs...)Participation à la préparation de commandes (notamment pour les pièces détachées ou les échantillons).Gestion des commandes de générateurs de dialyse.Edition et contrôle des factures clients.Participation à la réception de commandes fournisseurs (contrôle et mise en stock).Support dans l’administration des ventes (saisie ; l’intégration et l’archivage des commandes clients ; transfert des commandes au dépôt répartiteur ; intégration dans l'ERP ; suivi de la charge du dépôt répartiteur en préparation pour adaptation des moyens mis en place par le transporteur sous-traitant.)Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable du Service Logistique et en collaboration avec trois autres Assistants.PROFILBAC+2 minimumPremière expérience réussie dans ce domaineBonne maîtrise des outils informatique, notamment l'habitude de travailler sur un ERPDégourdi et réactif, vous savez solutionner les problèmes rapidementRigoureux et organisé, vous aimez le travail d'équipeVous possédez des qualités humaines qui vous permettront de vous intégrer dans une PMEFavoriser la communication interne et l'image de la sociétéCONTACTVous êtes enthousiaste à l'idée de participer à un développement d'activité et rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre CV à apports@**** .

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable des Ressources Humaines du site, vos missions principales seront les suivantes : -Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations auprès des organismes sociaux, prévoyance, mutuelle, embauches, sorties…).-Répondre aux questions RH des salariés et des managers opérationnels.-Collecter des éléments variables et envoi tous les mois au CSP Paie.-Assurer le reporting qui lui est confié-Assurer le suivi des processus en matière de gestion des temps.-Mettre à jour des bases de données informatiques.-Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.-Participer au suivi administratif de la formation professionnelle.-Participer aux projets RH divers.

Nous recrutons un(e) Médecin du travail en CDI F/H (temps incomplet 80% minimum). Le, la médecin du travail assurera la surveillance d’environ 800 agents répartis sur les sites de Courbevoie, Compiègne et Lille. Il/Elle effectuera la surveillance médicale constituée : • des premières visites médicales dès le recrutement de l’agent ; • des visites périodiques ; • des visites de pré-reprise pendant un arrêt de travail pour raison de santé sur la demande de l’agent ; • des visites de reprise après un congé de maladie supérieur à un mois, qu’il soit d’origine professionnelle ou non, au retour de congé de maternité ou encore après un détachement ou une disponibilité ; • des visites à la demande de l’agent, de l’administration ou du médecin du travail. Il/Elle organisera et coordonnera le suivi médical des personnels en délégation régionale, en lien avec les services de médecine du travail inter-entreprises. Le médecin du travail assurera par ailleurs, dans le cadre de son tiers temps, des visites des lieux de travail et participera à l’évaluation des risques professionnels pour le document unique d’évaluation des risques. Il/Elle réalise et présente le bilan annuel de la médecine de prévention. Il/Elle initiera des actions de prévention primaire, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, notamment en matière de prévention des risques psychosociaux. Il/Elle participera également à l’élaboration de la politique d’insertion et de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Il/Elle conseillera les directions, les personnels et leurs représentants en matière de prévention et d’amélioration des conditions de vie au travail. Il/Elle assistera à la formation spécialisée SSCT de l’Institut. Il/Elle aura pour le seconder dans ses activités une assistante à temps plein. Des déplacements sur le site de Lille sont à prévoir 1 à 2 fois par mois.

Nous recrutons un(e) Médecin du travail en CDI F/H (temps incomplet 80% minimum). Le, la médecin du travail assurera la surveillance d’environ 800 agents répartis sur les sites de Courbevoie, Compiègne et Lille. Il/Elle effectuera la surveillance médicale constituée : • des premières visites médicales dès le recrutement de l’agent ; • des visites périodiques ; • des visites de pré-reprise pendant un arrêt de travail pour raison de santé sur la demande de l’agent ; • des visites de reprise après un congé de maladie supérieur à un mois, qu’il soit d’origine professionnelle ou non, au retour de congé de maternité ou encore après un détachement ou une disponibilité ; • des visites à la demande de l’agent, de l’administration ou du médecin du travail. Il/Elle organisera et coordonnera le suivi médical des personnels en délégation régionale, en lien avec les services de médecine du travail inter-entreprises. Le médecin du travail assurera par ailleurs, dans le cadre de son tiers temps, des visites des lieux de travail et participera à l’évaluation des risques professionnels pour le document unique d’évaluation des risques. Il/Elle réalise et présente le bilan annuel de la médecine de prévention. Il/Elle initiera des actions de prévention primaire, en collaboration avec les autres acteurs de la prévention, notamment en matière de prévention des risques psychosociaux. Il/Elle participera également à l’élaboration de la politique d’insertion et de maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Il/Elle conseillera les directions, les personnels et leurs représentants en matière de prévention et d’amélioration des conditions de vie au travail. Il/Elle assistera à la formation spécialisée SSCT de l’Institut. Il/Elle aura pour le seconder dans ses activités une assistante à temps plein. Des déplacements sur le site de Lille sont à prévoir 1 à 2 fois par mois.