Rhône

www.tessi.eu Tessi est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Véritable ESN, nous proposons à nos clients un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions 475 M€de chiffre d'affaires en 2021 Présent dans 13 pays en Europe et Amérique Latine 12 500collaborateurs à travers le monde 1 000+clients à travers le monde Leader sur le marché du traitement de documents et moyens de paiement, Tessi est un acteur majeur de la dématérialisation des flux, de la gestion multi-canal des échanges et de l'archivage électronique. A travers son offre globale de prestations et de solutions, Tessi optimise la gestion des flux entrants, circulants et sortants des entreprises, grâce à la convergence de ses savoir-faire: « cœur de métier » : Dématérialisation de documents, gestion des flux d'encaissements et de moyens de paiement, traitements back-office et contrôles règlementaires, gestion de centres de contacts… Tessi s'affiche comme le guichet unique des entreprises souhaitant externaliser la gestion de leurs processus documentaires et métiers, au travers de 30 sites de production en France. Nous recherchons un Manager d'équipe/Superviseur Back Office H/F en CDD, ayant la responsabilité d'encadrer une équipe de production, réalisant du back office pour certains de nos clients spécialistes dans le secteur banque/assurance. A ce titre, vous aurez en charge les tâches suivantes : Management des équipes : L'animation et le support de l'équipe, La gestion quotidienne du temps de travail et des plannings, L'intégration des nouveaux collaborateurs, Le suivi des indicateurs de performance de l'équipe. Pilotage de la production et relation client : L'organisation de la production quotidienne : répartition du traitement des dossiers, suivi de l'avancement Réalisation de reporting à destination de la hiérarchie et du client Gestion de réclamations réalisées par le client Qualité/conformité : Réalisation et contrôle de tâches en lien avec les exigences Qualité de l'entreprise et de la norme IS9001

www.tessi.eu Tessi est une entreprise spécialisée dans la digitalisation, l'optimisation des processus métiers et l'expérience clients des entreprises. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'externalisation et de transformation digitale. Véritable ESN, nous proposons à nos clients un large choix de prestations outsourcées alliant la technologie, l'innovation et l'expertise humaine pour porter ces solutions 475 M€de chiffre d'affaires en 2021 Présent dans 13 pays en Europe et Amérique Latine 12 500collaborateurs à travers le monde 1 000+clients à travers le monde Leader sur le marché du traitement de documents et moyens de paiement, Tessi est un acteur majeur de la dématérialisation des flux, de la gestion multi-canal des échanges et de l'archivage électronique. A travers son offre globale de prestations et de solutions, Tessi optimise la gestion des flux entrants, circulants et sortants des entreprises, grâce à la convergence de ses savoir-faire: « cœur de métier » : Dématérialisation de documents, gestion des flux d'encaissements et de moyens de paiement, traitements back-office et contrôles règlementaires, gestion de centres de contacts… Tessi s'affiche comme le guichet unique des entreprises souhaitant externaliser la gestion de leurs processus documentaires et métiers : 30 sites de production en France. Notre site de Lyon est un centre de production spécialisé dans le traitement de données sur différents secteurs (santé, bancaire, assurance, etc.). Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en alternance, afin de venir rejoindre le service RH composé d'une RRH et d'une Chargée de RH. Rattaché(e) à la Responsable RH, sur un périmètre de 250 collaborateurs environ, vous serez amené(e) à participer à la majorité des missions du service RH, et plus particulièrement aux activités suivantes : Recrutement : Rédiger les annonces et les poster sur les jobboards Sélectionner les CVs, réaliser les préqualifications à l'aide de l'outil d'entretiens différés notamment, et participer aux entretiens physiques Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Réaliser du sourcing sur des outils dédiés Administration du personnel : Réaliser les démarches administratives liées à l'intégration de nouveaux collaborateurs, en lien avec le service juridique Groupe Gérer et suivre les convocations à la médecine du travail Tenir à jour les dossiers du personnel et les outils de suivi RH Formation professionnelle : Gestion administrative de la formation professionnelle, que ce soit en interne ou en externe, en lien notamment avec le service formation Groupe et les différents partenaires formation Vous serez aussi amené(e) à renseigner les collaborateurs et les managers sur des questions RH courantes. En fonction de vos appétences et des actualités du site et du Groupe, vous pourrez participez à d'autres activités du service. Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage si possible dès le mois d'août 2023. Lieu de travail : 45 Rue Saint Jean de Dieu - 69007 LYON

L’agence Ainterim de Miribel est spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et en Rhône Alpes pour des missions de travail temporaire.Retrouvez-nous sur notre site internet et venez partager avec nous vos expériences professionnelles sur nos pages Facebook et Linkedin.Notre agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.Le posteLa division recrutement de l’agence Ainterim, recrute en CDI, un Gestionnaires de recouvrement h/f pour notre client, une société située à Rillieux La Pape.Le poste est à pourvoir pour le 24/05/2023. Au sein d'une TPE spécialisée dans la médiation financière pour diverses sociétés, vous intervenez en véritable médiateur/médiatrice pour trouver des solutions sur mesure pour le  portefeuille clients BtoB/BtoC qui vous est confié dans le respect de la déontologie et des consignes des clients. Vous faites preuve de diplomatie tout en restant ferme sur l'objectif lors de vos contacts téléphoniques avec les tiers contactés : - Gestion des relances téléphoniques (appels entrants et sortants) au nom et pour le compte des clients - Identification et codification des litiges et de toute information transmise par des tiers -Gestion des mails et courriers entrants clients et débiteurs- Transmission des informations collectées, des échanges et des résultats auprès des clients au sujet des retards de règlement et/ou des impayés.Vous passez 70 % de votre temps au téléphone et 30 % dans la gestion administrative.Horaires de travail : 35h hebdo. Horaires alternées d'une semaine à l'autre : 9h-17h avec une heure de pause la première semaine et 10h-18h avec une heure de pause la deuxième semaineFixe : 1750 € brut/mois + Variable : de 0 € à 400 € brut/mois selon résultats + un intéressement représentant un 13e mois.Formation assurée sur place. Possibilité de télétravail après 4 mois d'ancienneté jusqu'à 3 jours par semaine.LA SOCIETE NE FERME PAS DURANT L'ETE.

L’agence Ainterim de Miribel, groupe Atoll, est implantée depuis 2005 sur son territoire.Spécialisée dans le recrutement cadre et non cadre pour des postes en CDD et CDI sur la France entière et sur l'Est Lyonnais et la Côtière pour des missions de travail temporaire.Notre équipe est composée de 6 professionnels du recrutement et se tient à votre service, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.Le posteAINTERIM Miribel, nous recherchons dans le cadre d'un recrutement en CDI un Chef de Mission F/H pour intégrer  un cabinet d'expertise comptable de renom situé à Limas (69400).Au sein de cette agence de 10 personnes, vous reprenez en toute autonomie un portefeuille d'environ 30 clients, composé principalement de commerçants, artisans et professions libérales ou agricoles. Vous intervenez en proximité et contribuez au développement de l'agence.Cette structure prône la montée en compétences et l'évolution en interne, pour cela, elle propose des formations régulières.Sur une base de 39 heures de travail hebdomadaire, vous cumulerez 9 RTT/an.Votre rémunération se fera sur 13 mois, et le salaire sera défini selon votre diplôme et votre expérience professionnelle. Au salaire fixe s'ajoutera une part variable. Vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse ainsi que d'un CE très intéressant.Le poste est à pourvoir au plus vite, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire et attendons votre CV actualisé dans les meilleurs délais.

KELTIS Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour le compte d'un des clients de sa division Informatique et Télécommunications basé à Lyon 3ème (69), un(e) Développeur(se) Java H/F/X.Contexte :Sous la responsabilité du Responsable de pôle, en tant que Développeur(se) Java, vous serez en charge de participer au développement et à l'évolution d'une suite logicielle destinée aux professionnels de l'automobile sur les modules de E-Commerce, Web-to-Store et API. Vos Missions :  - Participer aux choix techniques, - Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de la plateforme YepGarage, - Assurer la maintenance et le support à la solution,- Améliorer la performance des sites créés- Vérifier la conformité des développements par rapport aux besoins métiers

KELTIS Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour sa Division I.T un(e) Développeur(se) .NET Sénior(e) H/F pour le compte de son client basé sur Lyon 9ème (69). Contexte : Basé(e) au siège social du groupe, sous la gouvernance d'un des lead developper, vous aurez pour mission de maintenir les différentes applications web métiers Extranet et Intranet. Vous participerez également à la migration du .NET Winform vers .NET Blazor.Pendant cette période de migration, il va falloir continuer de faire vivre et évoluer cette application pour laquelle vous devrez fréquemment adapter certains modules pour rester en phase avec les évolutions du métier et les contraintes commerciales du moment.Le pôle winform est donc garant de l'agilité des outils de gestion.Missions :Au sein du pôle Winform (4 à 5 personnes), sous la responsabilité du Lead, ce profil assurera la maintenance et l'évolution de nos principaux outils " client lourd " de gestion de contrats et facturation utilisés par le Back-Office, le Recouvrement, la Comptabilité et la Direction.D'autre part, ce profil pourra être amené à réaliser des cahiers des charges techniques à partir des besoins fonctionnels qui lui seront transmis.Il pourra également être amené à rédiger des documentations fonctionnelles pour les modules qu'il aura développés.A tour de rôle avec les autres membres de l'équipe (une journée chacun), ce profil assurera le traitement du support (demandes de correctifs).Evolution progressive vers développement mixte WinForm/Web (.NET Blazor) en 2023/2024.

KELTIS Cabinet de recrutement spécialisé recherche pour sa Division I.T un(e) Développeur(se) .NET BLAZOR Confirmé(e) H/F pour le compte de son client basé sur Lyon 9ème (69). Contexte : Basé(e) au siège social du groupe, sous la gouvernance d'un des lead developper, vous aurez pour mission de maintenir les différentes applications web métiers Extranet et Intranet. Vous participerez également à la migration du .NET Winform vers .NET Blazor.Pendant cette période de migration, il va falloir continuer de faire vivre et évoluer cette application pour laquelle vous devrez fréquemment adapter certains modules pour rester en phase avec les évolutions du métier et les contraintes commerciales du moment.Le pôle winform est donc garant de l'agilité des outils de gestion.Le pôle API et web Blazor gère 2 applications :- API Ext : développement d'APIs mises à disposition de nos partenaires afin de leur permettre d'effectuer des demandes de financement, des demandes de génération de documents en signature électronique, des envois de factures, ...Cette application récente est utilisée par quelques-uns de nos partenaires les plus importants.- COWEB Blazor : Gestion de la partie avant-vente des contrats de location, circuit de validation des affaires, suivi des contrats mis en place, état des dossiers et marges potentielles par commercial, suivi des objectifs par commercial et au niveau du groupe, commissions courtier, ...Cette application, à réaliser avec la technologie .NET Blazor WebAssembly, a pour vocation de réunir les applications Coweb (partie suivi et états, ASP.NET) et CowebMvc (partie création et validation des affaires, .NET MVC).La première partie (suivi et états) et pratiquement terminée.Cette application est utilisée par nos services commerciaux et la Direction, soit environ soixante-dix personnes.Toutes ces applications communiquent avec nos bases de données (hébergées sous SQL Server 2016) via :- Des API internes EF Core : langage C# Framework .Net 6Vos Missions : Au sein du pôle API et Web Blazor (3 personnes), sous la responsabilité du Lead, vous assurerez le développement, la maintenance et l'évolution des API externes et de l'application Web Coweb Blazor.

#jobtalexim #assistantgestion #Lyon #cdiTALEXIM, des spécialistes du recrutement engagés auprès des entreprises de leur territoire !Notre équipe de #recruteurs vous propose de :-> Vous épanouir dans une structure à taille humaine-> Travailler dans un secteur dynamique et stimulant-> Rythmer votre quotidien par de la bienveillance et un bel esprit d'équipeEn intégrant un poste d'Assistant.e de gestion H/F basé à Lyon.Le posteCe que nous vous proposons :Rattaché(e) à l'assistante de direction, vos missions seront les suivantes :Gestion administrative du personnelCalcul des commissions mensuellesEnregistrement et suivi des factures fournisseursEntretenir de bonnes relations et assurer le lien avec les différents servicesRéaliser des statistiques, études et reporting sur les résultats des commerciauxContrat : CDIPrise de poste : dès que possibleRémunération : 26.5 - 27k selon profil

EXCELLIANCE, spécialiste de la gestion des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un conseiller mutualiste H/FMissions :- Accueillir les appels des adhérents en réception d'appels- Analyser et traiter la demande, informer et conseiller sur les contrats- Adapter vos propositions aux besoins découverts des clients- Transférer les appels vers d'autres collègues ou vers les structures compétentes pour toute demande hors de votre périmètre.- Enquêtes de satisfaction auprès des adhérents lors du traitement en bout en bout

AINTERIM Miribel, groupe Atoll, enseigne multi-marques d'agences d'emploi, est une agence de proximité présente depuis 2005 sur son territoire.Nous recrutons dans tous secteurs d'activité, des profils non qualifiés à hautement qualifiés, en intérim ou en placement CDD/CDI.Composée de 6 professionnels du recrutement, notre équipe est disponible et à votre écoute, du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.Le posteAINTERIM Miribel, vous propose une nouvelle opportunité en CDI !En effet, nous recherchons un CHEF DE MISSION F/H pour intégrer un cabinet d'expertise comptable de renom situé à Meyzieu (69).Au sein de cette agence de 10 personnes, vous reprenez en toute autonomie un portefeuille d'environ 30 clients, composé principalement de commerçants, artisans et professions libérales ou agricoles. Vous intervenez en proximité et contribuez au développement de l'agence.Cette structure prône la montée en compétences et l'évolution en interne, pour cela, elle propose des formations régulières et dispose de services supports (juridique et informatique).Sur une base de 39 heures de travail hebdomadaire, vous cumulerez 9 RTT/an.Votre rémunération sera définie selon votre diplôme et votre expérience professionnelle et se composera d'un salaire fixe et d'une part variable. De plus, vous bénéficierez d'une mutuelle avantageuse ainsi que d'un CSE très intéressant.Le poste est à pourvoir au plus vite, nous restons à votre disposition pour toute information complémentaire et attendons votre CV actualisé dans les meilleurs délais.

-URGENT-EXCELLIANCE, spécialiste de la gestion des ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients un téléconseiller dans le domaine de l'assurance prévoyance H/FLe service gère l'incapacité, le décès, les rentes ...Missions :- Accueillir les appels des adhérents en réception d'appels ( 45 appels/jour)- Analyser et traiter la demande, informer et conseiller sur les contrats- Adapter vos propositions aux besoins découverts des clients- Transférer les appels vers d'autres collègues ou vers les structures compétentes pour toute demande hors de votre périmètre.CDD du 05/06/2023 AU 13/07/2023Une semaine de formation qui aura lieu sur Vaise ( théorique + tutorat)puis intégration sur le centre d'appel de Villeurbanne horaires en centre d'appel, en roulement du lundi au vendredi -8h30-16h30 OU 9H-17H OU 10H-18Htaux horaire à 11.52EUR brut/H + PRIME sur objectif de 150EUR (à partir de 3 semaines dans la société)pas de ticket restaurant

ALP EMPLOI LYON recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le rachat de créances et le recouvrement, un chargé de recouvrement (H/F) en CDI.CDI - 35 heures du lundi au vendrediLieu du poste : Caluire-et-Cuire (accessible en TCL)Rémunération : SMIC + primes mensuelles (primes entre 200 et 1000 euros brut) + prime de participation + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l’employeur)Horaires : amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h)Ouverture du plateau le 1er samedi de chaque mois de 9h à 13h (heures supplémentaires)Eligible au télétravail (2 jours par semaine)Le postePrise en charge des appels entrants et sortants.Mise en place des solutions de règlement amiables avec les clients.L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients.Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement.

ALP EMPLOI LYON recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le rachat de créances et le recouvrement, un téléconseiller en recouvrement amiable (H/F) en CDI.CDI - 35 heures du lundi au vendredi - à pourvoir dès le 5/06/23Lieu du poste : Caluire-et-Cuire (accessible en TCL)Rémunération : SMIC + primes mensuelles (primes entre 200 et 1000 euros brut) + prime de participation + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l’employeur)Horaires : amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h)Eligible au télétravail (2 jours par semaine)Le postePrise en charge des appels entrants et sortants.Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients.Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement.L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients.

ALP EMPLOI LYON recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans le rachat de créances et le recouvrement, un chargé de clientèle en recouvrement (H/F) en CDI.CDI - 35 heures du lundi au vendredi - à pourvoir dès le 9/05/23Lieu du poste : Caluire-et-Cuire (accessible en TCL)Rémunération : SMIC + primes mensuelles (primes entre 200 et 1000 euros brut) + prime de participation + remboursement de 50% de l'abonnement de transports + tickets restaurant (7 euros par jour pris en charge à 60% par l’employeur)Horaires : amplitude horaire de 9h à 19h (journées en 9h - 17h et en 11h - 19h)Ouverture du plateau le 1er samedi de chaque mois de 9h à 13h (heures supplémentaires)Eligible au télétravail (2 jours par semaine)Le postePrise en charge des appels entrants et sortants.Mise en place des solutions de règlement amiable avec les clients.L'objectif est de recouvrir les impayés et de développer une relation de confiance avec les clients.Répondre aux demandes des clients concernant le recouvrement.

Alternative, votre conseil en recrutement à taille humaine en Rhône-Alpes. Nous sélectionnons avec soin nos clients parce qu'ils ont la même façon de travailler que nous : respect des valeurs humaines, accompagnement, volonté de qualité et d'anti-abattage ...Nous recherchons pour l'un de nos clients, Agent général dans le secteur des assurances, basé dans le 7eme arrondissement de Lyon, un(e) Comptable Unique H/F en CDI Nous recrutons dans le cadre d'un départ en retraite, une période de passation est prévue pour garantir une intégration de qualité.Rattaché directement aux dirigeants de ce cabinet familial, vous rejoignez une structure conviviale et dynamique, résolument tournée vers l'accompagnement et la qualité de conseil aux clients.Vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble de la comptabilité de la société : saisies et lettrages de l'ensemble des écritures auxiliaires et générales, jusqu'aux écritures de fin d'exercice communiquées par le cabinet d'expertise comptable. Vous êtes également chargé de la gestion des notes de frais et de leur règlement, des taxes sur les salaires et CFE, ainsi que de la saisie des OD de paie.Le secteur d'activité implique un volet important de comptabilité clients : saisie et suivi des encaissements qui peuvent être en direct ou via des courtages, rapprochement bancaire, relances et procédures de recouvrement éventuelles. Certains clients nécessitent un suivi budgétaire afin de leur proposer la mensualisation regroupant plusieurs contrats.