103 offres d'emplois correspondant à vos critères de recherche

Offres d'emploi

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6 février 2023 - PARIS - LM5P
Le Mouton à 5 Pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son Client, Major de l'industrie musicale, son futur Responsable de production informatique F/H.Pourquoi rejoindre cette prairie Vous travaillerez dans une DSI en pleine transformation, dans une entreprise internationale et un secteur passionnant, avec de belles perspectives d'évolution.Rattaché au DSI et au sein d'un équipe de 12 personnes, vous avez en charge la production informatique.Vos Missions : - Maintenir en condition opérationnelle des serveurs et infrastructures réseau et applications- Gérer des migrations de systèmes Unix et Windows,- Assurer la surveillance régulière des installations, systèmes et bases de données,- Effectuer les mises en production en fonction des demandes de l'équipe de développement et gérer les tableaux de bord de production,- Maintenir la documentation globale sur les serveurs Unix, Wintel, réseau.
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6 février 2023 - AVIGNON - Florian Mantione Institut
Créé en 1996, JPE Studio est un studio de création graphique de la région d'Avignon, spécialisé dans l'identité visuelle, la création et la déclinaison de packaging, qui fonde sa valeur ajoutée sur une forte expertise technique ET sur la conception d'un service clients exceptionnelle. La direction a toujours suivi une ligne de conduite exigeante, en phase avec son savoir-faire, mettant en avant une écoute attentive du client et une extrême réactivité. Avec un CA solide (619 000 CA en 2021), 5 collaborateurs et une gestion efficace de ses dossiers, JPE Studio maintient une marque de fabrique de discrétion, de qualité et de sérieux. Sa différence : penser réalisation avant même la conception, afin que les projets soient réalistes et réalisables. Pour mieux les découvrir : https://www.jpestudio.com/studio-de-creation-graphique Aujourd'hui, dans un contexte de développement confirmé, avec des demandes croissantes de conception de catalogues, d'argumentaires, de fiches produits, de packaging ... de ses clients fidèles comme de ses nouveaux clients, JPE a besoin d'une nouvelle ressource et recrute à un poste de: GRAPHISTE PRINT (F/H) à Barbentane (13), proche d'Avignon. GRAPHISTE PRINT (F/H) Rendant compte au dirigeant de la société, le/la graphiste Print est en charge de la conception et la réalisation complète des fichiers nécessaires jusqu'à l'élaboration du support Print souhaité (argumentaires, fiches produits, catalogues, brochures, packaging, livrets...). Plus précisément, Les missions non limitatives sont les suivantes : -Récupérer le brief par un contact direct avec le client. -Assurer la production en toute autonomie, des éléments graphiques demandés: de la simple actualisation de documents jusqu'au montage complet d'un catalogue, en passant par des retouches photos, du détourage, de la mise en page, de la proposition de pistes packaging ou d'une nouvelle identité visuelle... -Etre un partenaire technique du client pour le conseiller dans ses choix graphiques, voire marketing (cohérence de l'image, faisabilité à l'impression, prise en compte des contraintes de temps...). -Réaliser ponctuellement des maquettes d'outils d'aide à la vente. -Communiquer sans cesse avec tous les membres de l'équipe pour optimiser les propositions, respecter les délais et potentiellement remplacer un(e) collègue sur un autre dossier.
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5 février 2023 - PARIS - Lagardère Groupe
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle News du Groupe Lagardère, le (la) chargé(e) RH pilote dans son intégralité la gestion administrative du personnel pour le pôle Presse et la Régie publicitaire et participe à la réalisation de missions de la politique RH.En collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines Adjointe et sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez pour missions principales :L'administration du personnel :- Périmètre Presse et Régie publicitaire : gestion de 3 conventions collectives (Presse magazine, Journalistes et Publicité)- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats et avenants, courriers RH, réalisation des formalités d'embauche, suivi des périodes d'essai, suivi des absences, de tout processus administratif, contrôle des soldes de tout compte...,- Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs : signature des contrats, suivi des documents administratifs- Interface avec le service paie : saisie des embauches et des départs, validation et saisie des éléments variables de paie.- Support auprès des salariés et managers- Suivi des tableaux de bord et publipostageStages et Alternants :- Information des managers sur la politique de l'entreprise sur les recours aux stagiaires/alternants et des obligations légales- Gestion et suivi des contrats de formation en alternance et des conventions de stage en lien avec les écoles et le service formationActivités spécifiques :- Participation à la gestion de projets transversaux RH- Intervention sur des missions ponctuelles
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5 février 2023 - PARIS - Lagardère Groupe
Au sein du département Marketing Audio et Digital, vous serez un véritable référent de nos marques médias : positionnement, audiences, animateurs, grilles des programmes, concurrence, innovations. Vous apporterez votre expertise au pôle commercial et à la Direction sur la partie Radio et Digitale, afin de les accompagner au mieux dans la commercialisation de nos supports publicitaires.MISSIONS :Marketing produit :-   Sortie et analyse des données d'audiences (radio/digital).-  Création de dossiers sur le média (radio/digital), la marque, les animateurs-   La veille de tendances médias, digitales, tech ou éditoriales pour nourrir l'esprit d'innovation des équipes-    La rédaction de notes et de présentations relatives aux évolutions de notre marché pour la DirectionMarketing opérationnel :-    Création d'argumentaires et de dossiers d'aide à la vente-    Analyse des investissements publicitaires-    Veille du marché publicitaire
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6 février 2023 - NEUILLY-SUR-SEINE - ASCENCIA BUSINESS SCHOOL
Le CFA AKALIS - COLLÈGE DE PARIS, situé à Neuilly-sur-Seine, recherche un alternant en BTS Métier de l'Audiovisuel option : Gestion de production pour une de ses entreprises partenaires sur un poste d'apprenti Assistant de Production.Plusieurs postes à pourvoir. Pas de frais pour le candidat.Tes missions seront les suivantes :- Participation à une production audiovisuelle- Mise en oeuvre des savoir-faire de la gestion de production - Mise en place et suivi administratif, juridique et financier d'un projet audiovisuel
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6 février 2023 - PARIS - Dynamis-RH
Nous recrutons pour une belle société de l'audiovisuel un.e GESTIONNAIRE PAIE CONFIRME.E, pour une mission d'intérim ou CDD de 2 mois minimum, renouvelables, dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir pour début février. Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez au sein d'une équipe sympathique et à l'écoute de 4 personnes, sous la responsabilité de la Responsable paie adjointe et avec un.e autre Gestionnaire paie. VOS MISSIONS seront les suivantes : - Etablissement des contrats et avenants ; - Suivi des périodes d’essai et des dossiers de gestion du personnel, dont les CP, les AM, etc. ; - Collecte et saisie des éléments variables de paie (pour un volume de 150 à 250 paies) ; - Etablissement, contrôle et distribution des paies ; - Télétransmission des ordres de virements bancaires et établissement des virements manuels (acomptes, dépenses) ; - Mise à jour des différents types de remboursement ou prélèvement sur salaires (IJSS, indemnité prévoyance, ATD, remboursement notes de frais) ; - Etablissement des soldes de tout compte, calcul des indemnités de licenciement, départ à la retraite, avantages en nature ; - Etablissement, contrôle et envoi des DSN ; - Veille juridique et sociale. Cette liste est non exhaustive.
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5 février 2023 - CLICHY - Dynamis-RH
Au sein d'une entreprise dans le secteur de la production audiovisuelle, et en tant que responsable vous aurez pour mission la tenue de la comptabilité générale et analytique pour plusieurs sociétés du groupe : - Tenue de la comptabilité générale et analytique ; - Préparation des bilans et liasses fiscales ; - Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, impôts, crédits d’impôts, etc) ; - Suivi des immobilisations et calcul des amortissements ; - Gestion des droits d’auteur et des déclarations afférentes ; - Préparer les échéanciers des fournisseurs ; - Effectuer le rapprochement bancaire ; - Suivre les facturations des clients et les relances ; Dans le même temps, vous supervisez une équipe de 2 personnes, assurer les relations avec les commissaires aux comptes et à terme, êtes garant(e) de la répartition des charges de la holding vers les filiales du groupe.
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5 février 2023 - CLICHY - Dynamis-RH
Nous recherchons pour l'un de nos clients, dans le secteur des médias un(e) Responsable Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un long CDD de 8 mois dans le cadre d'un remplacement. Directement rattachée à la DAF, mos missions sur le poste sont les suivantes: ? Administration du personnel - Superviser et suivre l’administration liée à l’embauche DPAE, visite médicale, absence, pointage, suivi des Congés payés et RTT - Participation à la procédure d'accueil CRM des nouveaux arrivants - Collecte d'éléments variables relatifs aux collaborateurs - Rédaction des contrats de travail, avenants - Traitement des dossiers mutuelle et prévoyance - Gestion des demandes de télétravail - Participation à la gestion des dossiers disciplinaires : constitution, courriers, calcul des indemnités de départ - Suivi des dossiers individuels - Gestion administrative de la campagne d’entretiens individuels ? Développement RH - Recueil des besoins de formations auprès des collaborateurs - Élaboration du plan de formation et suivi des actions - Gestion administrative des formations : contact avec les organismes, inscription et envoi des convocations - Supervision de la formation : demande de prise en charge, relation avec les centres de formations et les opcos - Mise à jour de la base de données formation • Recrutement : - Rédaction et diffusion des offres d’emplois sur les canaux de recrutement - Présélection des candidatures et des CV - Réalisation des entretiens téléphoniques et en présentiel - Définition avec la responsable RSE des process d'« onboarding » des collaborateurs - Publication des offres d’emploi en interne - Gestion du contact avec l’agence d’intérim - Gestion des candidatures spontanées - Suivi administratif des contrats d’apprentissage et des conventions de stage ? Relations sociales - Organisation et suivi administratifs des élections du personnel - Co-animation des réunions des représentants du personnel : CSE, DP, etc.
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5 février 2023 - LYON - Keltis SAS
Keltis, cabinet de recrutement spécialisé, implanté en région Auvergne-Rhône alpes, recherche pour sa division tertiaire, un/e Chargée de communication H/F, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Lyon 001. A travers une jeune agence de communication 360°, venez rejoindre un groupe dynamique et créatif possédant plusieurs marques. En tant que chargé de communication, vos missions seront les suivantes : - Mise en place de stratégie - Digital : création de sites Wordpress (e-commerce et vitrine), SEO, SEA, gestion des réseaux sociaux - Création graphique : logo, plaquette, flyers... - Événementiel occasionnel - Relations influenceurs et presse (relation médias)- Assister la directrice de l'agence sur différentes missions en communication - Gérer des projets clients : relation client, reporting, réunions - Réaliser différentes missions en communication (celles-ci varieront en fonction du profil) - Management d'une petite équipe d'alternants
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5 février 2023 - PARIS - Forum talents handicap
Naval Group recrute pour la direction de la Communication un Social Media manager.Rattaché(e) à la directrice Médias (Presse, Réseaux sociaux, Réputation, Communication de crise), au sein d'un service en développement, vous êtes :responsable de l’administration des médias sociaux de Naval Group : vous administrez au quotidien les comptes réseaux sociaux de Naval Group, du PDG et des membres du COMEX.responsable du contenu publié sur tous les comptes Naval Group : vous proposez et mettez en œuvre une stratégie efficiente et dynamique de contenus adaptés aux campagnes commerciales, à la mise en valeur des programmes et savoir-faire de Naval Group et aux actualités du groupe. Vous êtes garant de l’image de Naval Group à l’externe sur les médias sociaux du groupe. Vous gérez à ce titre les interfaces avec notre prestataire fournissant la plateforme de programmation de contenu social media.en charge du community management de Naval Group. Réactif, vous modérez les comptes Naval Group et répondez aux messages privés que les internautes envoient via les réseaux sociaux de l’entreprise. De la même manière, vous coordonnez les communautés internes liées aux réseaux sociaux afin de garantir la cohérence des messages et argumentaires diffusés à l’externe. Vous assurez également la mise à jour du contenu des pages Wiki.Par ailleurs :vous animez quotidiennement la communauté des influenceurs défense qui suivent Naval Group.en lien avec le reste de l’équipe Médias, vous définissez et suivez les statistiques liées à l’activité social media pour compléter les analyses de perception (KPI et analyse de performance)avec les autres membres de l’équipe et la directrice Médias, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie Médias, Réputation et Communication de crise du groupe.Issu(e) d’un master 2 en médias/communication, sciences politiques (universitaire/école de commerce), vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de la communication et des réseaux sociaux, si possible dans le milieu de l’industrie et/ou de la défense.À travers votre parcours, vous avez acquis une parfaite maîtrise du fonctionnement et de l’usage des médias sociaux et de la stratégie de contenu social media. Vous avez une bonne connaissance ou à défaut une appétence pour le naval de défense. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités : sérieux - organisation et rigueur - gestion du stress et de la charge de travail - réactivité - rédactionnel en français et en anglais - créativité - discrétion - travail en équipe et en transversalité – initiative et force de proposition. Un niveau « fluent » en Anglais est requis pour réussir dans ce poste.
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4 février 2023 - NEUILLY-SUR-SEINE - Michael Page
L'annonceur est l'une des plate-formes mondiales de grandes marques de médias premium les plus influentes de sa génération. Véritable clé pour débloquer une offre totale de médias vidéo, la structure s'impose également comme porte d'entrée pour accéder à des opportunités de diffusion et numériques efficaces et sûres pour les marques à l'échelle mondiale. Faisant partie de l'entreprise internationale de médias Bertelsmann, l'entreprise représente plusieurs marques médias au Royaume-Uni, RAI en Italie, DPG Media en Belgique ainsi que les plateformes vidéo en ligne et les chaînes YouTube.Depuis 23 ans, le réseau de vente international du Groupe apporte de nouveaux revenus publicitaires aux chaînes de la marque dans toute l'Europe. Vos missions : Vous vendez le « portefeuille vidéo » de la marque aux clients et agences. Notez que ce portefeuille comprend plus de 50 chaînes TV, 27 stations de radio et plus de 100 plate-formes Internet en Europe, aux États-Unis et au Japon, Vous gérez un portefeuille de clients TV traditionnels existants et développez leurs revenus numériques, Vous prospectez et apportez de nouveaux projets d'affaires aux partenaires numériques et partenaires TV locaux classiques, Vous présentez le portefeuille numérique et télévisuel aux clients et aux agences, Vous analysez des stratégies médias et communication des clients, conseil, Vous évangélisez les connaissances numériques et le positionnement sur le marché et en interne (équipe de vente de la télévision classique), Vous renforcez les relations avec les agences numériques spécialisées, Vous préparez et assurez la gestion des devis, rapports et contrôle des commandes, Vous interagissez avec nos partenaires TV et numériques locaux, Vous générez de nouvelles idées de vente créatives pour notre équipe de solutions.
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4 février 2023 - PARIS - Michael Page
Notre client est un Groupe médias international en hypercroissance, leader du marketing B2B. Une société, experte en technologie et data, avec de belles perspectives de développement qui regroupe des marques reconnues et leaders sur leurs marchés.En tant que Responsable Grands Comptes, votre responsabilité sera essentiellement liée à la fonction commerciale (acquisition, négociation, suivi) mais peut également englober le management de projets et de campagnes de nos clients : Vous concevez la stratégie commerciale et les plans de développement de comptes de votre portefeuille clients, Vous exécutez le plan de développement commercial pour atteindre vos objectifs de chiffre d'affaires Vous représentez et vendez toutes les gammes de produits et de service de l'entreprise auprès des clients, Vous pilotez et faites évoluer la stratégie et les tactiques de vente pour optimiser les taux de closing Vous assurez et garantissez les réponses adéquates aux besoins et attentes des clients en coordination avec toutes les parties prenantes des comptes assignés, Vous travaillez de concert avec les équipes de Customer Success pour assurer la bonne exécution et optimisation des campagnes vendues, Vous fournissez des rapports d'activité et des analyses au management et mettre en place les indicateurs de performance
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4 février 2023 - LYON - Michael Page
Notre client est une entreprise régionale en forte croissance et reconnu dans son domaine, le digital média marketing dans le secteur du retail, qui est rapidement devenu de challenger à leader dans son marché, grâce à une solution unique. Dans le cadre de son développement, il recherche son futur Chief Operating Officer - Digital Média, profil souhaitant s'engager dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance et qui souhaite être au début d'une belle aventure professionnelle.En tant que Chief Operating Officer - Digital Média, vous devez veiller au bon déroulement des opérations, en fonction de la stratégie de l'entreprise, en lien étroit avec le PDG. Comme rôle principal, vous aurez à gérer la mise en place des process et leur maintien, la résolution des problèmes quotidien et le management directs et/ou transversale de vos collaborateurs, dans le respect des procédures et des délais de l'entreprise. A ce titre, vous aurez pour missions : Développer une vision stratégique, intermédiaire entre les services, déterminer les priorités et évaluer l'impact commercial et financier, Établir/améliorer les process de la société et s'assurer de leur application pour aider les équipes à mieux travailler, Comprendre la situation financière de l'entreprise, rédiger des reportings et savoir comment augmenter les ventes et maîtriser les charges, Améliorer et mesurer la satisfaction client, Élaborer le développement des services, nouveaux produits, nouveaux canaux, et maîtriser le lancement, Dynamiser, motiver, fédérer les équipes pour atteindre les objectifs et mesurer son impact sur la société.
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5 février 2023 - NANTES - Startpeople
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) assistant(e) contrôle documentaire pour assurer la gestion des documents des dossiers de contrôles de la fabrication des équipements d'une installation de génie climatique.Ces documents sont essentiellement composés de listes d'opérations obligatoires pour la fabrication de groupes frigorifiques, des armoires électriques etc...   Mission du 6 février au 31 mars 2023  avec possibilité de prolongation Rémunération 12 euros/heure + ticket restaurant 9.20 euros  
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4 février 2023 - TOULOUSE - Page Personnel
Page Personnel recherche pour l'un de ses clients spécialisé en cosmétique, un Chef de Projet Digital.Vos missions seront les suivantes : Réfléchir et définir la stratégie de contenus réseaux sociaux en collaboration avec la Communication Manager, Une fois la stratégie social média définie, vous êtes en charge de la production et l'adaptation de contenus (vidéos, visuels, GIF...) à destination des réseaux, Gérer le calendrier éditorial, Animer et coordonner des différentes plateformes avec pour objectifs de développer les communautés et garantir l'e-reputation de la marque, Poster des assets, programmation et gestion globale des plateformes-community management : Interaction avec les communautés, réponses aux commentaires, mentions, messages... Mettre en place de campagnes Ads en collaboration avec la E-shop Manager, Faire les suivis des performances et création de reporting mensuel en vue de futures améliorations, Assurer une veille concurrentielle récurrente. Vous travaillerez en étroite relation avec la Communication Manager qui définit la stratégie de communication de la marque.